2019恒豐銀行招聘模擬練習(xí)題及答案:金融學(xué)試題

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銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。以下是整理的2019恒豐銀行招聘模擬練習(xí)題及答案:金融學(xué)試題,歡迎閱讀!
    
    1.人們在邊際上進(jìn)行決策意味著他們()。
    A.等到最后一秒再做決策
    B.評價(jià)小的變化所帶來的額外收益和額外成本
    C.在決策時(shí)要經(jīng)常面臨重大選擇
    D.在決策時(shí)要考慮對其經(jīng)濟(jì)福利的相對較小的影響
    2.當(dāng)咖啡價(jià)格急劇上漲時(shí),對茶葉的需求將()。
    A.減少B.保持不變
    C.增加D.先增加后減少
    3.在哪一種條件下,A物品是正常物品()。
    A.互補(bǔ)品價(jià)格上升引起A物品需求減少
    B.收入增加引起A物品需求增加
    C.替代品價(jià)格上升引起A物品需求增加
    D.符合需求規(guī)律
    4.下列情況中,構(gòu)成商品有效需求的是()。
    A.春運(yùn)將至,甲想要購買北京到廣州的火車票,他備好錢,但售票網(wǎng)站顯示車票已全部售罄
    B.乙是一名小學(xué)生,由于喜歡看籃球比賽想購買美職籃現(xiàn)場比賽的門票
    C.丙月薪800,他看到2015年城市跨年焰火覺得很漂亮,于是也想要舉辦一場
    D.Iphone6上市,丁雖然很想買,但他剛剛購買了Iphone5S,暫時(shí)手頭沒有余錢
    5.對某種商品征收交易稅,()。
    A.價(jià)格上升B.供給量不變
    C.需求量增加D.以上都對
    1.【答案】B。解析:邊際分析就是企業(yè)在管理決策時(shí),不是根據(jù)全部成本投入來衡量一定的產(chǎn)出或收益,而是將增量要素投入帶來的收益即邊際收益,與增量要素投入產(chǎn)生的成本即邊際成本本進(jìn)行比較,由此來判斷一項(xiàng)決策的利弊得失。
    2.【答案】C。解析:咖啡與茶葉可以視為互為替代品,當(dāng)咖啡的價(jià)格上漲時(shí),茶葉的需求量將增加,故選C。
    3.【答案】B。解析:消費(fèi)者的收入水平對需求的影響有兩種情況:低檔品的需求隨著消費(fèi)者收入的增加而降低;正常品的需求隨著消費(fèi)者收入的增加而增加。對于正常品而言,收入增加,需求增加。
    4.【答案】A。解析:需求要滿足愿意+能夠,雖然A選項(xiàng)甲沒有買到車票,但他有能力購買而且也愿意購買,滿足有效需求。
    5.【答案】A。解析:征稅會導(dǎo)致價(jià)格上升,需求量減少。
    本文來自:中公金融人