2018年廣東省招商銀行廣州分行社會招聘公告

2018年廣東省招商銀行廣州分行社會招聘若干人，報名截止日期：2018年6月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
    招商銀行于1987年在中國改革開放的前沿——深圳經(jīng)濟特區(qū)成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。三十年的創(chuàng)新與奮斗，招行憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經(jīng)營風格和良好的經(jīng)營業(yè)績躋身全球前100家大銀行、世界500強企業(yè)之列，曾在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內(nèi)外權威媒體評選中獲得“中國區(qū)佳私人銀行”、“中國佳零售銀行”、“中國佳交易銀行”、“中國佳托管銀行”、“中國佳財富管理業(yè)務”等百項殊榮。
    招商銀行廣州分行成立于1994年，是招商銀行華南地區(qū)的第一家分行，下轄清遠、湛江和廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙分行三家二級分行及65個營業(yè)網(wǎng)點，全行員工3300多名。建行23年來，招商銀行廣州分行始終秉承“因勢而變，因您而變”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮機制優(yōu)勢，積極投身銀行業(yè)的創(chuàng)新與改革之中，各項業(yè)務持續(xù)、快速、均衡、健康發(fā)展，資產(chǎn)質量不斷優(yōu)化；秉承“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，以員工發(fā)展為核心，竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
    期待富有青春激情的您，加入我們年輕而卓越的團隊
    一、招聘崗位
    （一）零售條線
    

崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	素質要求
零售專業(yè)支行行長助理及以上	若干	1.負責制定網(wǎng)點零售業(yè)務經(jīng)營計劃，組織、推動網(wǎng)點達成分行下達的零售業(yè)務整體指標，對零售團隊經(jīng)營狀況承擔直接責任；     2.負責網(wǎng)點零售業(yè)務產(chǎn)品推廣，掌握并傳達分行零售業(yè)務相關管理辦法，統(tǒng)籌協(xié)調網(wǎng)點零售業(yè)務流程；     3.組織并參與零售業(yè)務市場營銷與客戶關系維護工作；     4.負責零售團隊的日常管理，包括但不限于零售團隊員工配置、日常培訓、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，督導零售主管、大堂主管及各項目聯(lián)絡人的履職工作；     5.與網(wǎng)點其它事業(yè)部（條線）團隊開展溝通協(xié)調工作，促進零售業(yè)務交叉銷售；     6.負責零售客戶及營業(yè)廳整體服務工作。	1.全日制本科及以上學歷,年齡原則上40周歲（含）以下；     2.具備5年以上銀行或相關同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；     3.同業(yè)擔任一級支行副行長/行長助理（含）以上，或擔任零售業(yè)務部經(jīng)理級干部，或二級支行網(wǎng)點負責人；     4.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟形勢，了解當?shù)叵嚓P政策與市場情況；     5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，具備良好的敬業(yè)精神和工作激情，認同招商銀行企業(yè)文化和價值觀；     6.具備較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、語言文字能力；     7.品行端正，無任何不良記錄。
零售產(chǎn)品經(jīng)理（財富管理）	若干	1.負責分行層面私人銀行代銷及資產(chǎn)管理業(yè)務與產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)設；     2.負責與信托、券商、基金、保險等同業(yè)的渠道合作、項目開發(fā)；     3.負責與分行批發(fā)、同業(yè)的跨條線業(yè)務聯(lián)動與資源整合。	1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上40周歲（含）以下；     2.具備2年及以上銀行、證券、基金、信托、保險、私募機構等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；     3.具備較強的市場開拓能力，能獨立開拓和維護客戶；     4.具備良好的溝通談判能力和組織協(xié)調能力，富有創(chuàng)新意識；     5.熟悉銀行信貸政策，具備財務分析能力，具有一定的信用風險和合規(guī)風險審查能力；     6.認同招行文化，具備高度的責任感、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；     7.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；     8.有對公信貸業(yè)務、信托項目管理、證券投資、資產(chǎn)管理或投資銀行非標及其產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)營銷崗（零售）	若干	1.建設用戶畫像、產(chǎn)品畫像等，為精細化運營提供支持；     2.通過數(shù)據(jù)分析產(chǎn)出相關數(shù)據(jù)報告，分析用戶痛點，提供有價值的產(chǎn)品改進建議；     3.負責零售客群專題性分析工作，提供決策和營銷策略支持；     4.零售客戶客群細分管理和策略制定工作，負責統(tǒng)計零售客群、產(chǎn)品營銷效果，定期提出營銷策略建議；     5.第三方合作數(shù)據(jù)公司的引入、客戶畫像和項目管理工作；     6.與產(chǎn)品經(jīng)理和IT部門溝通，梳理數(shù)據(jù)需求，設計數(shù)據(jù)報表/數(shù)據(jù)系統(tǒng)；     7.推廣總行和分行IT部門數(shù)據(jù)產(chǎn)品，營造數(shù)據(jù)營銷氛圍。	1.全日制本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上40周歲（含）以下；     2.具備2年及以上數(shù)據(jù)分析相關崗位工作經(jīng)驗；     3.熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，能快速有效的提出數(shù)據(jù)分析方法并給出結論；     4.精通SQL語言，對大數(shù)據(jù)進行篩選過濾，快速處理數(shù)據(jù)；熟悉Hadoop及其他常用腳本語言；     5.熟悉零售銀行客群經(jīng)營、交叉銷售營銷和渠道策略,熟悉客戶行為分析；     6.思維敏捷、對大數(shù)據(jù)具有敏銳的洞察和分析能力，有創(chuàng)新意識，能獨立撰寫專業(yè)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告；     7.了解互聯(lián)網(wǎng)趨勢，熟悉大數(shù)據(jù)發(fā)展方向及市場現(xiàn)狀；     8.具備較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調能力。
私人銀行部投資顧問	若干	1.以客戶為中心，協(xié)助深化私鉆客戶經(jīng)營，推進私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務方法和模式；協(xié)助提升私人銀行業(yè)務的客戶資產(chǎn)配置水平、財富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶規(guī)模、管理客戶總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務收入等業(yè)務經(jīng)營指標；     2.總行投資顧問在總行辦公，按分管分行的分工，培養(yǎng)和管理分行投資顧問團隊，組織建立分行投資顧問隊伍的管理制度；分行投資顧問派駐到分行工作，在分行具體落實和推進投資顧問相關工作；     3.創(chuàng)新和具體經(jīng)營超高端客戶“家庭工作室”。	1.全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上40周歲（含）以下；     2.具備3年及以上財富管理相關工作經(jīng)驗，對投資顧問工作有濃厚興趣；     3.邏輯思維能力和研究分析能力強，具備良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；     4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄；     5.具備一定財富顧問或私鉆產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；     6.具備CFP、CPA等資格證書，且具備服務高端客戶的一定經(jīng)驗、一定社會和生活閱歷者優(yōu)先。
私鉆客戶經(jīng)理	若干	1.負責開拓私鉆新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，維護現(xiàn)有客戶，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；     2.負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求并達成目標；     3.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；     4.完成考核期內(nèi)相關業(yè)務指標。	1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上40周歲（含）以下；     2.具備3年及以上財富管理相關工作經(jīng)驗，對私鉆客戶經(jīng)理工作有濃厚興趣；     3.邏輯思維能力和學習能力強，具備良好的溝通理解、語言表達能力；     4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄；     5.具備CFP、CFA等資格證書者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理	若干	1.負責支行代發(fā)企業(yè)、社區(qū)、商圈、校園、寫字樓等獲客渠道的拓展，各項代發(fā)企業(yè)增值服務活動的統(tǒng)籌和組織，存量企業(yè)高管的維護等相關工作；     2.作為歸屬支行重點代發(fā)企業(yè)的管戶人，對重點企業(yè)的總資產(chǎn)、存款、客群提升、產(chǎn)品的滲透情況等負責；     3.在管戶企業(yè)有經(jīng)營需求時，統(tǒng)籌支行財富團隊、市場助理做好進企服務的前期預約工作、活動現(xiàn)場組織工作和活動后的總結和反饋工作；     4.搜集企業(yè)及其員工需求，并做好快速響應。	1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下；     2.具備2年及以上銀行或相關同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，在批發(fā)業(yè)務領域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；     3.具備良好的溝通談判能力和組織協(xié)調能力，富有創(chuàng)新意識與較強的市場開拓能力；     4.認同招行文化，具備高度的責任感、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；     5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大工作壓力。

　　 （二）批發(fā)條線
    

崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	素質要求
綜合支行行長助理及以上	若干	1.制定團隊全年經(jīng)營目標和工作計劃，承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在團隊相關經(jīng)營考核指標；     2.負責團隊的內(nèi)部管理和團隊建設；     3.負責領導和組織實施所在團隊客戶及潛在客戶的市場營銷工作；     4.嚴格規(guī)范團隊組織紀律和全面把控團隊客戶風險。	1.全日制本科及以上學歷,年齡原則上45周歲（含）以下；     2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托等金融機構相關崗位工作經(jīng)驗；     3.具備較強的業(yè)務拓展能力、人際溝通能力和團隊管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；     4.具備豐富的上市公司、集團客戶管理、投行和創(chuàng)新業(yè)務營銷經(jīng)驗，新興行業(yè)客戶（包括互聯(lián)網(wǎng)、生物制藥、醫(yī)療醫(yī)藥、新能源、新材料、文化產(chǎn)業(yè)、環(huán)保行業(yè)、先進制造業(yè)等）維護和開拓經(jīng)驗；     5.具備較強的領導和管理能力，能帶好隊伍，建立一支團結、高效、專業(yè)的團隊。
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理	若干	1.負責戰(zhàn)略客戶各層級關鍵人物關系的維護及日常工作對接；     2.負責掌握客戶經(jīng)營情況及合作商機，根據(jù)所掌握的情況參與設計綜合營銷方案；     3.負責受理客戶業(yè)務申請，開展盡職調查，設計適當?shù)暮献鞣桨福?BR>    4.配合風險管理部門對戰(zhàn)略客戶進行風險管理；     5.負責客戶營銷檔案建立，持續(xù)記錄和更新客戶經(jīng)營情況。	1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下；     2.具備2年及以上銀行、證券、基金和信托等金融機構相關崗位工作經(jīng)驗；     3.具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；     4.有投行、跨境金融、同業(yè)業(yè)務、機構業(yè)務、房地產(chǎn)、戰(zhàn)略新興行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
大中企業(yè)客戶經(jīng)理	若干	1.負責開發(fā)新客戶及管戶客戶的業(yè)務營銷，做好日常服務工作；     2.負責客戶日常拜訪、重要公眾假日拜訪及客戶重要時間節(jié)點拜訪、聯(lián)絡等客戶關系維護工作；     3.及時掌握管戶客戶業(yè)務及在我行份額變動情況，為管戶客戶制定實施客戶綜合解決方案；     4.通過KYC范式和大數(shù)據(jù)分析對存量客戶深入經(jīng)營；     5.了解并及時響應客戶需求，針對管戶客戶的復雜產(chǎn)品需求，協(xié)調并配合銷售型對公產(chǎn)品經(jīng)理開展針對性業(yè)務、產(chǎn)品推廣；     6.負責接收管戶客戶的融資申請，配合相關風險經(jīng)理對申請人的融資業(yè)務進行調查，安排合適的融資方式；     7.建立管戶客戶的營銷檔案，對發(fā)生融資業(yè)務的客戶關注其信用情況變化，及時調整資產(chǎn)業(yè)務安排；     8.時刻評估公司客戶風險，守住風險第一道防線；     9.承擔相應領域的經(jīng)驗交流、內(nèi)部培訓等相關工作。	1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下；     2.具備2年及以上銀行、證券、基金和信托等金融機構相關崗位工作經(jīng)驗；     3.具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；     4.有投行、跨境金融、同業(yè)業(yè)務、機構業(yè)務、房地產(chǎn)、戰(zhàn)略新興行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)營銷崗（公司）	若干	1.利用數(shù)據(jù)挖掘和分析，為公司金融事業(yè)部管理和決策提供支持；     2.根據(jù)總行下發(fā)的客戶信息數(shù)據(jù)庫，開展大數(shù)據(jù)價值挖掘，提升潛力客戶發(fā)展空間；     3.依托總行系統(tǒng)，協(xié)助開發(fā)分行公司金融事業(yè)部個性化營銷支持系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)支撐能力；     4.建立公司金融條線大數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，強化風險預警，與分行風險管理部門聯(lián)動聯(lián)防。	1.全日制本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上35周歲（含）以下；     2.具備2年及以上數(shù)據(jù)分析相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；     3.對大數(shù)據(jù)技術工具和數(shù)據(jù)分析工具的使用有一定了解，具備大數(shù)據(jù)挖掘和分析實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；     4.具備較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力、語言表達能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；     5.具備較強的責任心和團隊精神，能夠承受較大工作壓力。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理	若干	1.負責交易銀行產(chǎn)品的營銷推廣，并做好行內(nèi)相關培訓工作，不斷提高公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平；     2.根據(jù)客戶情況制定營銷方案，并協(xié)助經(jīng)營機構開展重點客戶營銷；     3.開展行業(yè)研究，制定總體經(jīng)營計劃，做好行業(yè)客戶深度挖掘，促進客群規(guī)?？焖侔l(fā)展；     4.分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產(chǎn)品及服務，不斷提升客戶體驗。	1.全日制本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上35周歲（含）以下；     2.具備2年及以上銀行、證券、基金和信托等金融機構相關崗位工作經(jīng)驗；     3.熟悉公司金融各項業(yè)務及營銷相關專業(yè)知識；     4.具備良好的營銷推動和開拓創(chuàng)新能力；     5.具備銀行對公客戶經(jīng)理1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
國際業(yè)務中心產(chǎn)品經(jīng)理	若干	1.負責國際業(yè)務中心產(chǎn)品的營銷推廣，并做好行內(nèi)相關培訓工作，不斷提高公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平；     2.根據(jù)客戶情況制定營銷方案，并協(xié)助經(jīng)營機構開展重點客戶營銷；     3.開展行業(yè)研究，制定總體經(jīng)營計劃，做好行業(yè)客戶深度挖掘，促進客群規(guī)?？焖侔l(fā)展；     4.分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產(chǎn)品及服務，不斷提升客戶體驗。	1.全日制本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上35周歲（含）以下；     2.具備2年及以上銀行、證券、基金和信托等金融機構相關崗位工作經(jīng)驗；     3.熟悉公司金融各項業(yè)務及營銷相關專業(yè)知識；     4.具備良好的營銷推動和開拓創(chuàng)新能力；     5.具備銀行對公客戶經(jīng)理1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理	若干	1.負責分行小企業(yè)業(yè)務和基礎客群的市場規(guī)劃，明確目標市場，制定發(fā)展目標；     2.負責定期撰寫分析報告、通報、專題研究；     3.負責制定并執(zhí)行考核激勵政策；     4.負責小企業(yè)各項業(yè)務指標監(jiān)測，并推進目標達成；     5.負責小企業(yè)產(chǎn)品設計、綜合服務方案制定，并推動業(yè)務落地；     6.負責參與產(chǎn)品流程整合與優(yōu)化；     7.負責各類市場營銷活動策劃與組織。	1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下；     2.具備2年及以上銀行、證券、基金和信托等金融機構相關崗位工作經(jīng)驗；     3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力和材料組織能力；     4.具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；     5.具備小企業(yè)、公司金融、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    二、應聘方式
    登錄招商銀行網(wǎng)站（http://www.cmbchina.com/）-“人才招聘”-“社會招聘”欄，選擇“廣州分行”。
    報名截止日期：2018年6月30日。
    聯(lián)系方式：020-38992565，楊先生。
    三、注意事項
    1、恕不接待來訪，資料經(jīng)審查后，另行電話或短信通知面試時間，請確保通訊暢通。
    2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。
    3、應聘報名信息和材料我行將代為嚴格保密，恕不退還。
    附件：招商銀行廣州分行在職人士應聘申請表.doc