2018年甘肅省金昌市交通投資有限公司招聘收費(fèi)員80人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2018年10月18日至10月22日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。為加強(qiáng)國(guó)道G570金昌至永昌一級(jí)公路收費(fèi)管理工作，根據(jù)收費(fèi)站點(diǎn)設(shè)置情況，現(xiàn)就招聘收費(fèi)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)及行為準(zhǔn)則。
(二)身體健康且適應(yīng)崗位要求的身體條件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1988年10月1日至2000年10月1日期間出生)，具有本市戶籍和大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職或正在處罰期間的以及有違法違紀(jì)行為正在接受審查的，法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。
考試
本次招聘考試由金昌市交通投資有限公司組織實(shí)施，考試分為筆試和面試(其中：具備在省內(nèi)高等級(jí)公路從事收費(fèi)工作三年及以上且目前仍在收費(fèi)崗位上的人員，可直接參加面試)。
(一)筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。
1.筆試時(shí)間：2018年10月27日(星期六)上午：8：30—10：30
2.筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
4.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間和地點(diǎn)：2018年10月25日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00在金昌市人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取。
參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人居民身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。
(二)面試根據(jù)筆試成績(jī)，依次按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員(面試人數(shù)達(dá)不到1：2的，經(jīng)市交通投資有限公司研究可適當(dāng)放寬)，面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和面試的其他有關(guān)要求于2018年10月29日通過(guò)金昌市交通投資有限公司網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。參加面試時(shí)考生應(yīng)持本人有效居民身份證原件和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
(三)計(jì)分辦法參加筆試和面試的考生最終成績(jī)按照6：4的比例確定，即：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;符合直接參加面試考生的面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。當(dāng)考生最終成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定人選：首先為目前在高等級(jí)公路從事收費(fèi)及相關(guān)工作一年及以上的在職考生;其次為具備曾在高等級(jí)公路從事三年以上收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)的考生;再次為財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)和交通工程類相關(guān)專業(yè)的考生;通過(guò)以上順序還未確定人選的，采取加試方法進(jìn)行確定。
聘用和工資福利待遇
根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況對(duì)擬聘用人員由金昌市交通投資有限公司在其網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由市交通投資有限公司負(fù)責(zé)核實(shí)。對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格，該崗位形成的空缺按照最終成績(jī)由高到底的順序依次遞補(bǔ);對(duì)符合聘用條件的工作人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)簽訂3年期限的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同的工作人員工資由基本工資(3000元)+崗位補(bǔ)貼(根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)200元至500元之間)兩部分構(gòu)成，公司按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含五險(xiǎn)一金)。
政策咨詢電話：0935—8212139
招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)及行為準(zhǔn)則。
(二)身體健康且適應(yīng)崗位要求的身體條件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1988年10月1日至2000年10月1日期間出生)，具有本市戶籍和大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職或正在處罰期間的以及有違法違紀(jì)行為正在接受審查的，法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。
考試
本次招聘考試由金昌市交通投資有限公司組織實(shí)施，考試分為筆試和面試(其中：具備在省內(nèi)高等級(jí)公路從事收費(fèi)工作三年及以上且目前仍在收費(fèi)崗位上的人員，可直接參加面試)。
(一)筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。
1.筆試時(shí)間：2018年10月27日(星期六)上午：8：30—10：30
2.筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
4.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間和地點(diǎn)：2018年10月25日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00在金昌市人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取。
參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人居民身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。
(二)面試根據(jù)筆試成績(jī)，依次按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員(面試人數(shù)達(dá)不到1：2的，經(jīng)市交通投資有限公司研究可適當(dāng)放寬)，面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和面試的其他有關(guān)要求于2018年10月29日通過(guò)金昌市交通投資有限公司網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。參加面試時(shí)考生應(yīng)持本人有效居民身份證原件和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
(三)計(jì)分辦法參加筆試和面試的考生最終成績(jī)按照6：4的比例確定，即：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;符合直接參加面試考生的面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。當(dāng)考生最終成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定人選：首先為目前在高等級(jí)公路從事收費(fèi)及相關(guān)工作一年及以上的在職考生;其次為具備曾在高等級(jí)公路從事三年以上收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)的考生;再次為財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)和交通工程類相關(guān)專業(yè)的考生;通過(guò)以上順序還未確定人選的，采取加試方法進(jìn)行確定。
聘用和工資福利待遇
根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況對(duì)擬聘用人員由金昌市交通投資有限公司在其網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由市交通投資有限公司負(fù)責(zé)核實(shí)。對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格，該崗位形成的空缺按照最終成績(jī)由高到底的順序依次遞補(bǔ);對(duì)符合聘用條件的工作人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)簽訂3年期限的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同的工作人員工資由基本工資(3000元)+崗位補(bǔ)貼(根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)200元至500元之間)兩部分構(gòu)成，公司按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含五險(xiǎn)一金)。
政策咨詢電話：0935—8212139