廣發(fā)銀行1988年9月成立，注冊(cè)資本114.08億元人民幣，總部在中國(guó)廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號(hào)。經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，廣東發(fā)展銀行作為中國(guó)金融體制改革的試點(diǎn)銀行在美麗的珠江之畔成立，是國(guó)內(nèi)最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。2018年廣東省廣發(fā)銀行信用卡中心廣州分行社會(huì)招聘9人，登錄銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
工作地點(diǎn)：廣州市
市場(chǎng)規(guī)劃分析主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。在分析規(guī)劃經(jīng)理指導(dǎo)下，完成市場(chǎng)和商戶業(yè)務(wù)分析及規(guī)劃的跟進(jìn)執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法，協(xié)助分析規(guī)劃經(jīng)理制定市場(chǎng)發(fā)卡、客戶維護(hù)及品牌策略。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)報(bào)表的開發(fā)及維護(hù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、營(yíng)銷策略等進(jìn)行評(píng)估及分析，提供合理建議。
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè)，KPI指標(biāo)的制定與分解。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)及市場(chǎng)費(fèi)用的跟蹤管理，提供合理的業(yè)務(wù)預(yù)估，控制市場(chǎng)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。
5、參與制定市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行。
任職資格：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力，數(shù)據(jù)敏感，有一定的市場(chǎng)敏銳度；
3、能承受較大的工作壓力。
異業(yè)結(jié)盟主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)跟進(jìn)并管理異業(yè)結(jié)盟合作商戶/泛娛樂方向（游戲、視頻、直播、音樂）等合作項(xiàng)目，維持項(xiàng)目正常運(yùn)作并結(jié)合新技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，保持持續(xù)發(fā)展；維持與合作方的良好關(guān)系，結(jié)合合作方訴求點(diǎn)進(jìn)行合作開發(fā)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。
3.收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，尤其新技術(shù)、新產(chǎn)品、新政策，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。
4.負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，有泛娛樂行業(yè)資源優(yōu)先。
2.能獨(dú)立策劃執(zhí)行項(xiàng)目，有一定的數(shù)據(jù)分析及談判能力。
3.有一定的創(chuàng)新應(yīng)變能力，能將創(chuàng)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合應(yīng)用。
4.熟悉數(shù)字化營(yíng)銷、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融等優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品管理主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
輔助上級(jí)擬訂年度現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)策略（日常維護(hù)策略、生命周期管理及產(chǎn)品升級(jí)），結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，推出活動(dòng)，有效達(dá)成現(xiàn)有產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
輔助上級(jí)制定新產(chǎn)品規(guī)劃及策略，統(tǒng)籌策劃、管理新產(chǎn)品上線及后續(xù)維護(hù)項(xiàng)目>輔助現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)理擬訂年度新發(fā)卡（主題卡及聯(lián)名卡）促銷策略，結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，定期推出并不斷優(yōu)化新發(fā)卡促銷活動(dòng)，有效達(dá)成項(xiàng)目新發(fā)卡相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)。關(guān)注新發(fā)卡規(guī)模及質(zhì)量指標(biāo)，了解同業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)就新發(fā)卡活動(dòng)方式、內(nèi)容等提出優(yōu)化建議。
2、根據(jù)市場(chǎng)策略落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管控（包括上線時(shí)間、目標(biāo)達(dá)成、活動(dòng)響應(yīng)等）。
3、收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
5、參與制定市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)入業(yè)務(wù)規(guī)劃中。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有互聯(lián)網(wǎng)/電商/快消/金融行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有產(chǎn)品管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
項(xiàng)目主任（系統(tǒng)流程）
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。輔助系統(tǒng)流程處經(jīng)理擬訂年度新產(chǎn)品開發(fā)策略（新系統(tǒng)、新產(chǎn)品、新渠道、新功能），結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，規(guī)劃業(yè)務(wù)開發(fā)場(chǎng)景并跟進(jìn)執(zhí)行，推進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)上線，有效達(dá)成新產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)。指導(dǎo)市場(chǎng)部系統(tǒng)需求，在充分了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景的前提下為新業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建議。
2、積極研究市場(chǎng)上新型個(gè)人金融、新科技、新支付技術(shù)的應(yīng)用，收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。按建議跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.有系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.可承受工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通能力。
支付體驗(yàn)主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣，統(tǒng)籌公司各部門資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地實(shí)施，確保各產(chǎn)品的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、結(jié)合公司策略，協(xié)助上級(jí)制定產(chǎn)品規(guī)劃，并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化或新產(chǎn)品開發(fā)。
3、與卡組織對(duì)接，開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目合作，利用卡組織資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融各類產(chǎn)品，收集和分析同業(yè)或互金行新信息，提供可行性建議。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行市場(chǎng)預(yù)算，并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有支付或電子渠道產(chǎn)品策劃和推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
項(xiàng)目管理（保險(xiǎn)系統(tǒng)）
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
l參與制定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)策略，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險(xiǎn)項(xiàng)目。
l參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)籌優(yōu)化/調(diào)整保險(xiǎn)項(xiàng)目，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入。
l統(tǒng)籌對(duì)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，參與制定管理策略并細(xì)化方案，及監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)等。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。
3、收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
5、參與制定市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)入業(yè)務(wù)規(guī)劃中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)，完成平臺(tái)建設(shè)及系統(tǒng)重構(gòu)。
早期電催資產(chǎn)管理初級(jí)主任(佛山市)
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)中風(fēng)險(xiǎn)及部分高風(fēng)險(xiǎn)案件催收，通過電話與客戶或第三方等相關(guān)人員進(jìn)行溝通，回收銀行資產(chǎn)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)回電客戶催收，線上處理客戶的實(shí)時(shí)投訴，并及時(shí)將非本崗位案件轉(zhuǎn)交至相應(yīng)組別處理；
3、盡量避免及妥善處理客戶投訴，及時(shí)上報(bào)，確?？蛻魸M意度；
4、切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)組策略及項(xiàng)目要求，確保業(yè)務(wù)順利開展。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、具有風(fēng)險(xiǎn)控制或債務(wù)催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷；
2、無專業(yè)限制，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)優(yōu)先；
3、粵語、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)流利，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
5、戶籍、性別不限；
6、工作地點(diǎn)：佛山。
公共關(guān)系經(jīng)理
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及市場(chǎng)策略，制定企業(yè)年度公關(guān)計(jì)劃及公關(guān)工作預(yù)算；
2、帶領(lǐng)公關(guān)團(tuán)隊(duì)完成公關(guān)宣傳及活動(dòng)的方案計(jì)劃及落地工作；
3、不斷開發(fā)媒體渠道資源，建立適用于信用卡行業(yè)的新型傳播機(jī)制，維護(hù)良好的媒體關(guān)系，監(jiān)測(cè)媒體宣傳效果；
4、不斷完善危機(jī)公關(guān)預(yù)警和處理機(jī)制，發(fā)生公關(guān)危機(jī)時(shí)，能及時(shí)制定對(duì)應(yīng)的公關(guān)方案；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)先碩士研究生；
2、5年以上的公關(guān)方向工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類媒體的狀況，擁有豐富的媒體資源與人脈資源；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、文字能力及危機(jī)公關(guān)處理能力。
產(chǎn)品經(jīng)理（體驗(yàn)管理）
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：5年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、參與制定全業(yè)務(wù)范圍客戶體驗(yàn)的短中期業(yè)務(wù)策略，包括：產(chǎn)品、促銷、流程等客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)及規(guī)劃。
2、根據(jù)市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)細(xì)化及落實(shí)客戶體驗(yàn)項(xiàng)目的具體規(guī)劃，促進(jìn)客戶參與及業(yè)務(wù)量等相關(guān)指標(biāo)增長(zhǎng)，完成年度目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)信息，統(tǒng)籌各項(xiàng)目客戶體驗(yàn)的進(jìn)展，能根據(jù)市場(chǎng)變化提供可行性建議。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作安排、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、協(xié)助制定本部門的預(yù)算，落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況，并對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余時(shí)提出可行性建議。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上的學(xué)歷，優(yōu)先碩士研究生。
2、5年以上營(yíng)銷推廣偏品牌方向工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)先考慮具備金融同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)以及快消行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)人選。
4、熟悉各類廣告、媒介、品牌狀況，具備較強(qiáng)的溝通能力、文字能力以及品牌的推廣能力。
報(bào)名入口
工作地點(diǎn)：廣州市
市場(chǎng)規(guī)劃分析主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。在分析規(guī)劃經(jīng)理指導(dǎo)下，完成市場(chǎng)和商戶業(yè)務(wù)分析及規(guī)劃的跟進(jìn)執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法，協(xié)助分析規(guī)劃經(jīng)理制定市場(chǎng)發(fā)卡、客戶維護(hù)及品牌策略。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)報(bào)表的開發(fā)及維護(hù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、營(yíng)銷策略等進(jìn)行評(píng)估及分析，提供合理建議。
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè)，KPI指標(biāo)的制定與分解。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)及市場(chǎng)費(fèi)用的跟蹤管理，提供合理的業(yè)務(wù)預(yù)估，控制市場(chǎng)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。
5、參與制定市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行。
任職資格：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力，數(shù)據(jù)敏感，有一定的市場(chǎng)敏銳度；
3、能承受較大的工作壓力。
異業(yè)結(jié)盟主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)跟進(jìn)并管理異業(yè)結(jié)盟合作商戶/泛娛樂方向（游戲、視頻、直播、音樂）等合作項(xiàng)目，維持項(xiàng)目正常運(yùn)作并結(jié)合新技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，保持持續(xù)發(fā)展；維持與合作方的良好關(guān)系，結(jié)合合作方訴求點(diǎn)進(jìn)行合作開發(fā)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。
3.收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，尤其新技術(shù)、新產(chǎn)品、新政策，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。
4.負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，有泛娛樂行業(yè)資源優(yōu)先。
2.能獨(dú)立策劃執(zhí)行項(xiàng)目，有一定的數(shù)據(jù)分析及談判能力。
3.有一定的創(chuàng)新應(yīng)變能力，能將創(chuàng)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合應(yīng)用。
4.熟悉數(shù)字化營(yíng)銷、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融等優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品管理主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
輔助上級(jí)擬訂年度現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)策略（日常維護(hù)策略、生命周期管理及產(chǎn)品升級(jí)），結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，推出活動(dòng)，有效達(dá)成現(xiàn)有產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
輔助上級(jí)制定新產(chǎn)品規(guī)劃及策略，統(tǒng)籌策劃、管理新產(chǎn)品上線及后續(xù)維護(hù)項(xiàng)目>輔助現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)理擬訂年度新發(fā)卡（主題卡及聯(lián)名卡）促銷策略，結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，定期推出并不斷優(yōu)化新發(fā)卡促銷活動(dòng)，有效達(dá)成項(xiàng)目新發(fā)卡相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)。關(guān)注新發(fā)卡規(guī)模及質(zhì)量指標(biāo)，了解同業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)就新發(fā)卡活動(dòng)方式、內(nèi)容等提出優(yōu)化建議。
2、根據(jù)市場(chǎng)策略落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管控（包括上線時(shí)間、目標(biāo)達(dá)成、活動(dòng)響應(yīng)等）。
3、收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
5、參與制定市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)入業(yè)務(wù)規(guī)劃中。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有互聯(lián)網(wǎng)/電商/快消/金融行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有產(chǎn)品管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
項(xiàng)目主任（系統(tǒng)流程）
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。輔助系統(tǒng)流程處經(jīng)理擬訂年度新產(chǎn)品開發(fā)策略（新系統(tǒng)、新產(chǎn)品、新渠道、新功能），結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，規(guī)劃業(yè)務(wù)開發(fā)場(chǎng)景并跟進(jìn)執(zhí)行，推進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)上線，有效達(dá)成新產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)。指導(dǎo)市場(chǎng)部系統(tǒng)需求，在充分了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景的前提下為新業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建議。
2、積極研究市場(chǎng)上新型個(gè)人金融、新科技、新支付技術(shù)的應(yīng)用，收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。按建議跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.有系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.可承受工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通能力。
支付體驗(yàn)主任
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣，統(tǒng)籌公司各部門資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地實(shí)施，確保各產(chǎn)品的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、結(jié)合公司策略，協(xié)助上級(jí)制定產(chǎn)品規(guī)劃，并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化或新產(chǎn)品開發(fā)。
3、與卡組織對(duì)接，開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目合作，利用卡組織資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融各類產(chǎn)品，收集和分析同業(yè)或互金行新信息，提供可行性建議。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行市場(chǎng)預(yù)算，并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有支付或電子渠道產(chǎn)品策劃和推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
項(xiàng)目管理（保險(xiǎn)系統(tǒng)）
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
l參與制定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)策略，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險(xiǎn)項(xiàng)目。
l參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)籌優(yōu)化/調(diào)整保險(xiǎn)項(xiàng)目，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入。
l統(tǒng)籌對(duì)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，參與制定管理策略并細(xì)化方案，及監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)等。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。
3、收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。
5、參與制定市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)入業(yè)務(wù)規(guī)劃中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)，完成平臺(tái)建設(shè)及系統(tǒng)重構(gòu)。
早期電催資產(chǎn)管理初級(jí)主任(佛山市)
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：2年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)中風(fēng)險(xiǎn)及部分高風(fēng)險(xiǎn)案件催收，通過電話與客戶或第三方等相關(guān)人員進(jìn)行溝通，回收銀行資產(chǎn)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)回電客戶催收，線上處理客戶的實(shí)時(shí)投訴，并及時(shí)將非本崗位案件轉(zhuǎn)交至相應(yīng)組別處理；
3、盡量避免及妥善處理客戶投訴，及時(shí)上報(bào)，確?？蛻魸M意度；
4、切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)組策略及項(xiàng)目要求，確保業(yè)務(wù)順利開展。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、具有風(fēng)險(xiǎn)控制或債務(wù)催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷；
2、無專業(yè)限制，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)優(yōu)先；
3、粵語、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)流利，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
5、戶籍、性別不限；
6、工作地點(diǎn)：佛山。
公共關(guān)系經(jīng)理
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及市場(chǎng)策略，制定企業(yè)年度公關(guān)計(jì)劃及公關(guān)工作預(yù)算；
2、帶領(lǐng)公關(guān)團(tuán)隊(duì)完成公關(guān)宣傳及活動(dòng)的方案計(jì)劃及落地工作；
3、不斷開發(fā)媒體渠道資源，建立適用于信用卡行業(yè)的新型傳播機(jī)制，維護(hù)良好的媒體關(guān)系，監(jiān)測(cè)媒體宣傳效果；
4、不斷完善危機(jī)公關(guān)預(yù)警和處理機(jī)制，發(fā)生公關(guān)危機(jī)時(shí)，能及時(shí)制定對(duì)應(yīng)的公關(guān)方案；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)先碩士研究生；
2、5年以上的公關(guān)方向工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類媒體的狀況，擁有豐富的媒體資源與人脈資源；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、文字能力及危機(jī)公關(guān)處理能力。
產(chǎn)品經(jīng)理（體驗(yàn)管理）
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：5年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、參與制定全業(yè)務(wù)范圍客戶體驗(yàn)的短中期業(yè)務(wù)策略，包括：產(chǎn)品、促銷、流程等客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)及規(guī)劃。
2、根據(jù)市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)細(xì)化及落實(shí)客戶體驗(yàn)項(xiàng)目的具體規(guī)劃，促進(jìn)客戶參與及業(yè)務(wù)量等相關(guān)指標(biāo)增長(zhǎng)，完成年度目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)信息，統(tǒng)籌各項(xiàng)目客戶體驗(yàn)的進(jìn)展，能根據(jù)市場(chǎng)變化提供可行性建議。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作安排、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、協(xié)助制定本部門的預(yù)算，落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況，并對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余時(shí)提出可行性建議。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上的學(xué)歷，優(yōu)先碩士研究生。
2、5年以上營(yíng)銷推廣偏品牌方向工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)先考慮具備金融同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)以及快消行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)人選。
4、熟悉各類廣告、媒介、品牌狀況，具備較強(qiáng)的溝通能力、文字能力以及品牌的推廣能力。
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