2018浙江衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘3人公告已公布。報(bào)名：8月9日-8月16日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
崗位1：
1、思想端正、作風(fēng)正派、紀(jì)律性強(qiáng)、工作主動(dòng)，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男性，工作強(qiáng)度較大，年齡在40周年以下(1978年8月1日之后出生)。
4、具有國家教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、電子信息技術(shù)工程類相關(guān)專業(yè)或高中以上學(xué)歷、從事音控崗位工作2年以上。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
崗位2：
1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男性，適應(yīng)戶外工作，年齡在40周歲以下(1978年8月1日之后出生)。
4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
崗位3：
1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、性別不限，年齡在40周歲以下(1978年8月1日之后出生)。
4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
報(bào)名程序
(一) 崗位1(面試+實(shí)際操作)
1、按照報(bào)名——簡歷篩選———資格審查——面試—實(shí)際操作——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。
2、考試分為面試+實(shí)際操作測試：總成績=面試成績×40%+實(shí)際操作測試成績×60%。
3、資格審查：對面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假、材料不實(shí)一律取消面試資格。
4、面試：統(tǒng)一進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、實(shí)際操作測試：根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:3比例確定實(shí)際操作測試人選(不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)參加實(shí)際操作測試)。采用結(jié)構(gòu)化評分形式，滿分為100分。(實(shí)際操作測試合格分為60分，不合格者不能列入體檢)。
(二)崗位2、3(筆試+面試)：
1、按照報(bào)名——簡歷篩選———筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。
2、考試分為筆試和面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3、筆試：統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識+寫作，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查：對面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假、材料不實(shí)一律取消面試資格。
5、統(tǒng)一進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)
(三)、崗位1、2、3考試總成績分?jǐn)?shù)(按四舍五入法)保留3位小數(shù)。
(四)、按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
(五)對擬錄用人員進(jìn)行政治審查，主要查看有無違法犯罪記錄等。
(六)若體檢、政審不合格者，按總成績從高分到低分，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。(若總成績相同以崗位1面試成績分?jǐn)?shù)高的為先，崗位2、3以筆試成績分?jǐn)?shù)高的為先)
(七)經(jīng)確定的錄用人員，實(shí)行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。
(八)在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：
①入職前后提供虛假信息的。
②病假連續(xù)或累計(jì)超過5天的。
③無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。
④存在競業(yè)限制規(guī)定的。
報(bào)名地點(diǎn):衢州市荷花五路468號人力資源市場504
報(bào)名時(shí)間：2018年8月9日-8月16日(節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：嚴(yán)老師(0570-3080177)
其他事項(xiàng)：請應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)攜帶《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》(招聘公告下方*)、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及上述所提資料的復(fù)印件、一寸免冠近期照片一張，報(bào)名時(shí)請務(wù)必注明報(bào)考崗位。
招聘條件
崗位1：
1、思想端正、作風(fēng)正派、紀(jì)律性強(qiáng)、工作主動(dòng)，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男性，工作強(qiáng)度較大，年齡在40周年以下(1978年8月1日之后出生)。
4、具有國家教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、電子信息技術(shù)工程類相關(guān)專業(yè)或高中以上學(xué)歷、從事音控崗位工作2年以上。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
崗位2：
1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男性，適應(yīng)戶外工作，年齡在40周歲以下(1978年8月1日之后出生)。
4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
崗位3：
1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、性別不限，年齡在40周歲以下(1978年8月1日之后出生)。
4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
報(bào)名程序
(一) 崗位1(面試+實(shí)際操作)
1、按照報(bào)名——簡歷篩選———資格審查——面試—實(shí)際操作——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。
2、考試分為面試+實(shí)際操作測試：總成績=面試成績×40%+實(shí)際操作測試成績×60%。
3、資格審查：對面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假、材料不實(shí)一律取消面試資格。
4、面試：統(tǒng)一進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、實(shí)際操作測試：根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:3比例確定實(shí)際操作測試人選(不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)參加實(shí)際操作測試)。采用結(jié)構(gòu)化評分形式，滿分為100分。(實(shí)際操作測試合格分為60分，不合格者不能列入體檢)。
(二)崗位2、3(筆試+面試)：
1、按照報(bào)名——簡歷篩選———筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。
2、考試分為筆試和面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3、筆試：統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識+寫作，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查：對面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假、材料不實(shí)一律取消面試資格。
5、統(tǒng)一進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)
(三)、崗位1、2、3考試總成績分?jǐn)?shù)(按四舍五入法)保留3位小數(shù)。
(四)、按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
(五)對擬錄用人員進(jìn)行政治審查，主要查看有無違法犯罪記錄等。
(六)若體檢、政審不合格者，按總成績從高分到低分，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。(若總成績相同以崗位1面試成績分?jǐn)?shù)高的為先，崗位2、3以筆試成績分?jǐn)?shù)高的為先)
(七)經(jīng)確定的錄用人員，實(shí)行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。
(八)在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：
①入職前后提供虛假信息的。
②病假連續(xù)或累計(jì)超過5天的。
③無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。
④存在競業(yè)限制規(guī)定的。
報(bào)名地點(diǎn):衢州市荷花五路468號人力資源市場504
報(bào)名時(shí)間：2018年8月9日-8月16日(節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：嚴(yán)老師(0570-3080177)
其他事項(xiàng)：請應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)攜帶《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》(招聘公告下方*)、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及上述所提資料的復(fù)印件、一寸免冠近期照片一張，報(bào)名時(shí)請務(wù)必注明報(bào)考崗位。