根據(jù)《中共夷陵區(qū)委 夷陵區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加快建設(shè)人才改革先行區(qū)的意見(jiàn)》(宜夷文〔2014〕23號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)基本條件
1.身體健康，具備任職崗位要求的基本條件。
2.在聘用單位最低服務(wù)年限5年(博士、高級(jí)職稱人員最低服務(wù)年限不低于8年)。
(二)必備條件
1.高校畢業(yè)生：全國(guó)重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷(不含定向生、委培生及獨(dú)立學(xué)院等畢業(yè)生);其它院校碩士研究生及以上學(xué)歷;急需緊缺崗位可放寬至普通全日制本科。年齡30歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止日期為2019年6月30日，下同)。
2.成熟骨干人才：本科及以上學(xué)歷、中級(jí)職稱、年齡40歲以內(nèi);博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡45歲以內(nèi)。同一崗位，有成熟骨干人才、高校畢業(yè)生同時(shí)報(bào)名的，成熟骨干人才優(yōu)先。
特別急需緊缺專業(yè)人才(所學(xué)專業(yè)為用人單位急需，且市場(chǎng)緊缺，公開(kāi)招聘難度較大)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件。
有下列情形之一的人員不接受報(bào)名和引進(jìn)：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受過(guò)院系及以上處分的;
4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)名程序
(一)組織報(bào)名。通過(guò)夷陵黨建網(wǎng)、用人單位網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布公告。組建工作專班，赴高?；蛘呷瞬攀袌?chǎng)衛(wèi)生人才專場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)展人才引進(jìn)宣講活動(dòng)，應(yīng)聘人員可采取3種方式報(bào)名：參加高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(請(qǐng)關(guān)注用人單位網(wǎng)站);到用人單位指定地點(diǎn)報(bào)名;與用人單位聯(lián)系，經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨?bào)名。報(bào)名人員均需填寫《宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》。
(二)初輪篩選。
1.高校畢業(yè)生：用人單位根據(jù)崗位要求和報(bào)名人員情況制定篩選標(biāo)準(zhǔn)，組織專班對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行篩選，按崗位數(shù)量1:3比例差額確定入圍面試人選。崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，經(jīng)審批同意后，按1：2的比例確定面試人選。用人單位對(duì)外發(fā)布面試人員名單。
2.成熟骨干人才：根據(jù)《湖北省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)〔2016〕33號(hào))第11條規(guī)定，即“公共服務(wù)事業(yè)單位急需的專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，承諾服務(wù)年限5年以上的，可直接考核聘用?！背墒旃歉扇瞬乓M(jìn)按照專班考察、個(gè)別引進(jìn)的程序進(jìn)行。
聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：
0717-7837728(夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0717-7816063(夷陵區(qū)人社局事管科)
0717-7823609(夷陵區(qū)委組織部人才科)
0717-7712380(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
招聘條件
(一)基本條件
1.身體健康，具備任職崗位要求的基本條件。
2.在聘用單位最低服務(wù)年限5年(博士、高級(jí)職稱人員最低服務(wù)年限不低于8年)。
(二)必備條件
1.高校畢業(yè)生：全國(guó)重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷(不含定向生、委培生及獨(dú)立學(xué)院等畢業(yè)生);其它院校碩士研究生及以上學(xué)歷;急需緊缺崗位可放寬至普通全日制本科。年齡30歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止日期為2019年6月30日，下同)。
2.成熟骨干人才：本科及以上學(xué)歷、中級(jí)職稱、年齡40歲以內(nèi);博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡45歲以內(nèi)。同一崗位，有成熟骨干人才、高校畢業(yè)生同時(shí)報(bào)名的，成熟骨干人才優(yōu)先。
特別急需緊缺專業(yè)人才(所學(xué)專業(yè)為用人單位急需，且市場(chǎng)緊缺，公開(kāi)招聘難度較大)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件。
有下列情形之一的人員不接受報(bào)名和引進(jìn)：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受過(guò)院系及以上處分的;
4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)名程序
(一)組織報(bào)名。通過(guò)夷陵黨建網(wǎng)、用人單位網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布公告。組建工作專班，赴高?；蛘呷瞬攀袌?chǎng)衛(wèi)生人才專場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)展人才引進(jìn)宣講活動(dòng)，應(yīng)聘人員可采取3種方式報(bào)名：參加高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(請(qǐng)關(guān)注用人單位網(wǎng)站);到用人單位指定地點(diǎn)報(bào)名;與用人單位聯(lián)系，經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨?bào)名。報(bào)名人員均需填寫《宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》。
(二)初輪篩選。
1.高校畢業(yè)生：用人單位根據(jù)崗位要求和報(bào)名人員情況制定篩選標(biāo)準(zhǔn)，組織專班對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行篩選，按崗位數(shù)量1:3比例差額確定入圍面試人選。崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，經(jīng)審批同意后，按1：2的比例確定面試人選。用人單位對(duì)外發(fā)布面試人員名單。
2.成熟骨干人才：根據(jù)《湖北省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)〔2016〕33號(hào))第11條規(guī)定，即“公共服務(wù)事業(yè)單位急需的專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，承諾服務(wù)年限5年以上的，可直接考核聘用?！背墒旃歉扇瞬乓M(jìn)按照專班考察、個(gè)別引進(jìn)的程序進(jìn)行。
聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：
0717-7837728(夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0717-7816063(夷陵區(qū)人社局事管科)
0717-7823609(夷陵區(qū)委組織部人才科)
0717-7712380(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)