2018年北京棋院（北京棋牌運(yùn)動管理中心）招1人公告已發(fā)布，報(bào)名時間：9月21日，報(bào)名地點(diǎn)：北京市西城區(qū)西松樹胡同33號北京棋院408室。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
3.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
(二)崗位條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，體育類相關(guān)專業(yè);
2.具有英語四級及以上水平;
3.了解競技體育及體育賽事的組織程序，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4.能適應(yīng)加班、外出的工作要求;
5.可面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合北京市接收非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。
1.報(bào)名時間：2018年9月21日9:30—11:30，14:00—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市西城區(qū)西松樹胡同33號北京棋院408室。
3.報(bào)名所需材料：個人簡歷，戶口本和身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，英語四級證書，北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表,本人免冠小二寸彩色照片兩張，加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。
(四)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格，不予聘用。
(八)考察：招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(九)公示報(bào)批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
聯(lián)系方式
從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：肖楊
聯(lián)系電話：010-66070015
招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
3.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
(二)崗位條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，體育類相關(guān)專業(yè);
2.具有英語四級及以上水平;
3.了解競技體育及體育賽事的組織程序，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4.能適應(yīng)加班、外出的工作要求;
5.可面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合北京市接收非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。
1.報(bào)名時間：2018年9月21日9:30—11:30，14:00—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市西城區(qū)西松樹胡同33號北京棋院408室。
3.報(bào)名所需材料：個人簡歷，戶口本和身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，英語四級證書，北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表,本人免冠小二寸彩色照片兩張，加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。
(四)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格，不予聘用。
(八)考察：招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(九)公示報(bào)批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
聯(lián)系方式
從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：肖楊
聯(lián)系電話：010-66070015