2018上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院招聘8人，報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年6月22日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會(huì)主辦的獨(dú)立設(shè)置的，主要承擔(dān)干部教育培訓(xùn)、工會(huì)理論研究、工會(huì)學(xué)術(shù)交流的工會(huì)干部培訓(xùn)院校。因?qū)W院發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào))，結(jié)合學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名。
一、招聘基本條件
㈠遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
㈡熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，身心健康。
㈢年齡一般在40歲以下，具有副高級(jí)及以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬。
㈣外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月22日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
見(jiàn)附件
三、招聘辦法
㈠報(bào)名
報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，將個(gè)人身份證明、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至上海市吉林路2號(hào)上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院組織人事處收。(郵編：200082)，
請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘崗位，個(gè)人簡(jiǎn)歷中需附本人近期免冠1寸正面證件照，畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明材料復(fù)印件。同時(shí)將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)至郵箱：zp57463763@163.com，附件及郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年6月22日。本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，且必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加應(yīng)聘資格。報(bào)名材料使用A4紙打印或復(fù)印，報(bào)名材料恕不退回。
㈡資格審查
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并發(fā)出準(zhǔn)考通知。
㈢筆試
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試綜合理論和相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員名單，如報(bào)考崗位人數(shù)少于規(guī)定比例的取消面試。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
㈣面試
面試一般于筆試后一個(gè)月內(nèi)組織，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)試講、答辯以及實(shí)際操作等方式，根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對(duì)參加面試人員情況做出評(píng)價(jià)。
㈤身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)報(bào)主管部門(mén)審核確定擬錄用人員進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
㈥考察
由上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
㈦擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示7天，公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市總工會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詹老師、張老師
聯(lián)系電話：021-55898796
聯(lián)系地址：上海市吉林路2號(hào)510室組織人事處
郵編：200082
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上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院
2018年6月7日
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會(huì)主辦的獨(dú)立設(shè)置的，主要承擔(dān)干部教育培訓(xùn)、工會(huì)理論研究、工會(huì)學(xué)術(shù)交流的工會(huì)干部培訓(xùn)院校。因?qū)W院發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào))，結(jié)合學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名。
一、招聘基本條件
㈠遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
㈡熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，身心健康。
㈢年齡一般在40歲以下，具有副高級(jí)及以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬。
㈣外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月22日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
見(jiàn)附件
三、招聘辦法
㈠報(bào)名
報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，將個(gè)人身份證明、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至上海市吉林路2號(hào)上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院組織人事處收。(郵編：200082)，
請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘崗位，個(gè)人簡(jiǎn)歷中需附本人近期免冠1寸正面證件照，畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明材料復(fù)印件。同時(shí)將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)至郵箱：zp57463763@163.com，附件及郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年6月22日。本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，且必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加應(yīng)聘資格。報(bào)名材料使用A4紙打印或復(fù)印，報(bào)名材料恕不退回。
㈡資格審查
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并發(fā)出準(zhǔn)考通知。
㈢筆試
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試綜合理論和相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員名單，如報(bào)考崗位人數(shù)少于規(guī)定比例的取消面試。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
㈣面試
面試一般于筆試后一個(gè)月內(nèi)組織，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)試講、答辯以及實(shí)際操作等方式，根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對(duì)參加面試人員情況做出評(píng)價(jià)。
㈤身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)報(bào)主管部門(mén)審核確定擬錄用人員進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
㈥考察
由上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
㈦擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示7天，公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市總工會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詹老師、張老師
聯(lián)系電話：021-55898796
聯(lián)系地址：上海市吉林路2號(hào)510室組織人事處
郵編：200082
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上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院
2018年6月7日