2018江蘇省昆山農商銀行招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、綜合柜員崗（昆山）
招聘人數(shù)：10
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業(yè)務；
（2）根據(jù)授權規(guī)定，對權限內金額范圍的前臺業(yè)務進行監(jiān)督、授權；
（3）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業(yè)務信息系統(tǒng)操作；
（4）主動指導客戶填寫相關單據(jù)，耐心解答客戶咨詢；
（5）清點、反假和挑殘收付現(xiàn)金，報備大額現(xiàn)金交易；
（6）處理與核對當日業(yè)務賬務，保證賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
（7）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度；
（8）保管本柜臺空白憑證、單據(jù)、業(yè)務印章；
（9）領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、會計、審計、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：二年以上銀行柜面服務工作經(jīng)驗(編內)；
（5）能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（6）資質要求：具有銀行從業(yè)資格、會計證、反*證、經(jīng)濟類職稱或技能比賽獲獎者優(yōu)先錄用；
（7）戶籍要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮；
（8）其他要求：認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
二、培訓專員崗
招聘人數(shù)：1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）協(xié)助上級建立并完善培訓管理體系，制訂全行培訓計劃，組織策劃、實施全行性培訓項目，對各部室、支行的自辦培訓進行檢查指導；
（2）負責搭建并完善培訓課程體系，根據(jù)不同層次、崗位培訓需求，對培訓課程開發(fā)需求進行調研、實施、跟蹤及評估；
（3）負責培訓運營管理工作，制定并優(yōu)化培訓組織流程，對培訓相關活動進行評估與考核；
（4）負責學分管理工作，負責線上網(wǎng)絡學院學習地圖設置、在線學習平臺的運作與維護管理，組織協(xié)調線下培訓項目運營，對學分數(shù)據(jù)進行匯總、分析、通報，提出優(yōu)化方案并組織推行；
（5）負責培訓檔案管理；
（6）負責培訓預算及經(jīng)費管理，對培訓項目經(jīng)費進行扎口管理，合理控制培訓費用支出；
（7）負責全行內訓師隊伍的建設和管理，組織實施內訓師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作；
（8）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求:全日制本二及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（3）年齡要求：原則上不超過30周歲（1988年1月1日以后出生）；
（4）具備2年（含）以上人力資源管理、培訓管理相關崗位工作經(jīng)驗；
（5）知識/技能：具有較強的文字綜合能力及辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT)應用能力，能熟練使用易企秀/H5/AI等軟件應用、熟悉微信運營推廣,能夠獨立負責微信公眾號運營維護及宣傳策劃等工作，能夠舉證（以往優(yōu)秀成果）；
（6）能力素質：具有較強的溝通、協(xié)調和學習能力及較強的工作執(zhí)行力、組織能力和團隊協(xié)作精神，踏實勤奮，工作責任心強；
（7）資質要求：工作經(jīng)驗、工作成果較為突出的，具有國家人力資源管理師或國家企業(yè)培訓師資格的，或具備銀行從業(yè)經(jīng)驗兩年以上者，優(yōu)先考慮；
（8）綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；
（9）其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
三、授信評審崗
招聘人數(shù)：1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
1、根據(jù)國家法律法規(guī)以及行內授信政策，對授信業(yè)務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業(yè)務風險，評價業(yè)務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項目風險可控；
2、根據(jù)需要，對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關政策、制度及流程；
3、與授信審批相關的其他工作。
任職資格：
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：會計、財務管理、金融、稅法、風險管理、法律等相關專業(yè)者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上信貸工作經(jīng)驗，有獨立審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、知識/技能：熟悉蘇州當?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況，了解農村商業(yè)銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具、具有較強的財務分析能力；
6、能力素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
7、資質要求：具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優(yōu)先考慮；
8、其他要求：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
四、客戶經(jīng)理崗（昆山）
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）認真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和單位各項規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項業(yè)務營銷活動，維護本行社會形象；
（2）認真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續(xù)性；
（3）認真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時間內辦理相關業(yè)務；
（4）負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
（5）負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規(guī)定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
（6）按照本行不良資產管理相關規(guī)定，負責清收各項不良資產；
（7）積極開展目標客戶資產業(yè)務營銷。努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
（8）積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業(yè)務營銷，完成本支行下達的負債業(yè)務目標任務；
（9）積極開展本行中間業(yè)務產品的推薦與營銷；
（10）負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優(yōu)良的服務；
（11）積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業(yè)務素質的提高；
（12）積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、財會類相關專業(yè)優(yōu)先錄用；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：兩年以上對公客戶營銷與管理相關工作經(jīng)驗；
（5）能力素質：具備財務會計、金融、統(tǒng)計、審計、信貸等相關專業(yè)知識，熟悉各類金融政策法規(guī)；
（6）綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；遵守法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（7）資質要求：具有銀行從業(yè)資格、會計證、反*證、經(jīng)濟類職稱或技能比賽獲獎者優(yōu)先錄用。
（8）其他要求：蘇州大市范圍內現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
五、產品經(jīng)理崗
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）負責提出國際業(yè)務新產品開發(fā)要求，牽頭相關部門進行國際業(yè)務產品開發(fā)、推廣、管理和后評估；
（2）負責向企業(yè)高層提供有助于戰(zhàn)略決策的市場依據(jù)和建議；
（3）協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案；
（4）協(xié)助支行推進國際業(yè)務各類產品項目及完成全年國際結算量、中間業(yè)務收入、外幣存貸款任務；
（5）協(xié)助支行做好國際結算和貿易融資基礎客戶的儲備和拓展；
（6）定期協(xié)調組織安排內外部推介活動，并做好推介會的后續(xù)跟蹤；
（7）積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：會計、金融、英語、國際貿易等相關專業(yè)；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：兩年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，有銀行對公營銷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（5）知識/技能：大學英語4級以上水平，熟悉國際業(yè)務或授信業(yè)務，對貿易融資有一定了解，熟悉國際慣例，了解外匯政策、跨境人民幣政策；
（6）能力素質：有良好的溝通能力、學習能力和文字處理能力；
（7）綜合素質：遵守法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責；
（8）其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮；
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
六、系統(tǒng)管理崗
招聘人數(shù)：1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）負責DB2數(shù)據(jù)庫項目的規(guī)劃實施，策略制定等工作；
（2）負責DB2數(shù)據(jù)庫的故障處理、性能優(yōu)化、備份恢復、補丁升級等；
（3）負責DB2HA環(huán)境的搭建和維護，如HADR,SQL復制、Q復制等；
（4）負責Oracle數(shù)據(jù)庫的日常維護。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類相關專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：5年及以上數(shù)據(jù)庫運維崗位工作經(jīng)驗；
（5）知識/技能：精通數(shù)據(jù)庫容災的搭建維護，數(shù)據(jù)庫相關腳本的編寫，有扎實的知識積累和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
（6）能力素質：精通數(shù)據(jù)庫運維、故障診斷、性能優(yōu)化；
（7）資質要求：已取得IBMDB2相關證書；
（8）其他要求：具有銀行數(shù)據(jù)庫運維工作經(jīng)驗優(yōu)先，取得IBMCertifiedAdvancedDatabaseAdministrator證書優(yōu)先考慮；
（9）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
七、應用開發(fā)崗
招聘人數(shù)：2
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）從事我行核心、信貸類系統(tǒng)、柜面、中間業(yè)務、電子渠道、大數(shù)據(jù)平臺等方面的開發(fā)、維護工作;
（2）按照研發(fā)中心的設計、開發(fā)標準，完成系統(tǒng)設計、編碼及測試等工作;
（3）負責解決開發(fā)設計過程中的技術難題，及時組織技術攻關，確保項目進度;
（4）負責開發(fā)過程中各種文檔的及時提交和歸檔;
（5）參與并組織項目各項測試工作，保證程序質量。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類相關專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;
（5）能力素質：熟練掌握主流編輯語言（JAVA、C、C++等）、熟悉數(shù)據(jù)庫編程（DB2、Oracle等）、熟悉銀行相關系統(tǒng)的業(yè)務知識等;
（6）綜合素質:具備良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力，能承擔一定的工作壓力;
（7）其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
八、項目管理崗
招聘人數(shù)：2
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）負責我行大型項目以及項目群的開發(fā)、管理工作；
（2）負責制定、實施項目的總體工作計劃、項目的管理及協(xié)調工作，帶領團隊進行項目建設，確保項目目標的實現(xiàn)；
（3）負責項目的質量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的質量和管理問題；
（4）按照研發(fā)中心的設計、開發(fā)標準，參與系統(tǒng)設計、編碼及測試等工作；
（5）負責開發(fā)過程中各種文檔的及時提交和歸檔。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：5年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，有2個及以上大型項目或項目群的管理經(jīng)驗；
（5）能力素質：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和管理的能力和經(jīng)驗、高效的項目溝通能力和經(jīng)驗；
（6）其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
九、本地支行副行長/行長助理/業(yè)務部經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）認真執(zhí)行金融監(jiān)管政策，合規(guī)、合法開展各項業(yè)務營銷活動，維護本行社會形象；
（2）認真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續(xù)性；
（3）認真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時間內辦理相關業(yè)務；
（4）負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
（5）負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規(guī)定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
（6）按照本行不良資產管理相關規(guī)定，負責清收各項不良資產；
（7）積極開展目標客戶資產業(yè)務營銷，努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
（8）積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業(yè)務營銷，完成本支行下達的負債業(yè)務目標任務；
（9）積極開展本行中間業(yè)務產品的推薦與營銷；
（10）負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優(yōu)良的服務；
（11）負責本支行內對公客戶經(jīng)理管理，督導客戶經(jīng)理完成各項目標任務、組織客戶經(jīng)理進行專業(yè)知識的學習；
（12）積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業(yè)務素質的提高；
（13）完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、財會類相關專業(yè)者優(yōu)先；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：3年及以上對公客戶營銷與管理相關工作經(jīng)驗；
（5）能力素質：熟悉各類金融政策法規(guī)，客戶資源豐富；
（6）資質要求：取得二門及以上銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書；
（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。認同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
（8）其他要求：蘇州大市范圍內現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
報名入口
一、綜合柜員崗（昆山）
招聘人數(shù)：10
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業(yè)務；
（2）根據(jù)授權規(guī)定，對權限內金額范圍的前臺業(yè)務進行監(jiān)督、授權；
（3）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業(yè)務信息系統(tǒng)操作；
（4）主動指導客戶填寫相關單據(jù)，耐心解答客戶咨詢；
（5）清點、反假和挑殘收付現(xiàn)金，報備大額現(xiàn)金交易；
（6）處理與核對當日業(yè)務賬務，保證賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
（7）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度；
（8）保管本柜臺空白憑證、單據(jù)、業(yè)務印章；
（9）領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、會計、審計、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：二年以上銀行柜面服務工作經(jīng)驗(編內)；
（5）能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（6）資質要求：具有銀行從業(yè)資格、會計證、反*證、經(jīng)濟類職稱或技能比賽獲獎者優(yōu)先錄用；
（7）戶籍要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮；
（8）其他要求：認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
二、培訓專員崗
招聘人數(shù)：1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）協(xié)助上級建立并完善培訓管理體系，制訂全行培訓計劃，組織策劃、實施全行性培訓項目，對各部室、支行的自辦培訓進行檢查指導；
（2）負責搭建并完善培訓課程體系，根據(jù)不同層次、崗位培訓需求，對培訓課程開發(fā)需求進行調研、實施、跟蹤及評估；
（3）負責培訓運營管理工作，制定并優(yōu)化培訓組織流程，對培訓相關活動進行評估與考核；
（4）負責學分管理工作，負責線上網(wǎng)絡學院學習地圖設置、在線學習平臺的運作與維護管理，組織協(xié)調線下培訓項目運營，對學分數(shù)據(jù)進行匯總、分析、通報，提出優(yōu)化方案并組織推行；
（5）負責培訓檔案管理；
（6）負責培訓預算及經(jīng)費管理，對培訓項目經(jīng)費進行扎口管理，合理控制培訓費用支出；
（7）負責全行內訓師隊伍的建設和管理，組織實施內訓師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作；
（8）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求:全日制本二及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（3）年齡要求：原則上不超過30周歲（1988年1月1日以后出生）；
（4）具備2年（含）以上人力資源管理、培訓管理相關崗位工作經(jīng)驗；
（5）知識/技能：具有較強的文字綜合能力及辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT)應用能力，能熟練使用易企秀/H5/AI等軟件應用、熟悉微信運營推廣,能夠獨立負責微信公眾號運營維護及宣傳策劃等工作，能夠舉證（以往優(yōu)秀成果）；
（6）能力素質：具有較強的溝通、協(xié)調和學習能力及較強的工作執(zhí)行力、組織能力和團隊協(xié)作精神，踏實勤奮，工作責任心強；
（7）資質要求：工作經(jīng)驗、工作成果較為突出的，具有國家人力資源管理師或國家企業(yè)培訓師資格的，或具備銀行從業(yè)經(jīng)驗兩年以上者，優(yōu)先考慮；
（8）綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；
（9）其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
三、授信評審崗
招聘人數(shù)：1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
1、根據(jù)國家法律法規(guī)以及行內授信政策，對授信業(yè)務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業(yè)務風險，評價業(yè)務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項目風險可控；
2、根據(jù)需要，對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關政策、制度及流程；
3、與授信審批相關的其他工作。
任職資格：
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：會計、財務管理、金融、稅法、風險管理、法律等相關專業(yè)者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上信貸工作經(jīng)驗，有獨立審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、知識/技能：熟悉蘇州當?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況，了解農村商業(yè)銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具、具有較強的財務分析能力；
6、能力素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
7、資質要求：具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優(yōu)先考慮；
8、其他要求：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
四、客戶經(jīng)理崗（昆山）
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）認真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和單位各項規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項業(yè)務營銷活動，維護本行社會形象；
（2）認真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續(xù)性；
（3）認真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時間內辦理相關業(yè)務；
（4）負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
（5）負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規(guī)定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
（6）按照本行不良資產管理相關規(guī)定，負責清收各項不良資產；
（7）積極開展目標客戶資產業(yè)務營銷。努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
（8）積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業(yè)務營銷，完成本支行下達的負債業(yè)務目標任務；
（9）積極開展本行中間業(yè)務產品的推薦與營銷；
（10）負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優(yōu)良的服務；
（11）積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業(yè)務素質的提高；
（12）積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、財會類相關專業(yè)優(yōu)先錄用；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：兩年以上對公客戶營銷與管理相關工作經(jīng)驗；
（5）能力素質：具備財務會計、金融、統(tǒng)計、審計、信貸等相關專業(yè)知識，熟悉各類金融政策法規(guī)；
（6）綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；遵守法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（7）資質要求：具有銀行從業(yè)資格、會計證、反*證、經(jīng)濟類職稱或技能比賽獲獎者優(yōu)先錄用。
（8）其他要求：蘇州大市范圍內現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
五、產品經(jīng)理崗
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）負責提出國際業(yè)務新產品開發(fā)要求，牽頭相關部門進行國際業(yè)務產品開發(fā)、推廣、管理和后評估；
（2）負責向企業(yè)高層提供有助于戰(zhàn)略決策的市場依據(jù)和建議；
（3）協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案；
（4）協(xié)助支行推進國際業(yè)務各類產品項目及完成全年國際結算量、中間業(yè)務收入、外幣存貸款任務；
（5）協(xié)助支行做好國際結算和貿易融資基礎客戶的儲備和拓展；
（6）定期協(xié)調組織安排內外部推介活動，并做好推介會的后續(xù)跟蹤；
（7）積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：會計、金融、英語、國際貿易等相關專業(yè)；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：兩年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，有銀行對公營銷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（5）知識/技能：大學英語4級以上水平，熟悉國際業(yè)務或授信業(yè)務，對貿易融資有一定了解，熟悉國際慣例，了解外匯政策、跨境人民幣政策；
（6）能力素質：有良好的溝通能力、學習能力和文字處理能力；
（7）綜合素質：遵守法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責；
（8）其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮；
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
六、系統(tǒng)管理崗
招聘人數(shù)：1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）負責DB2數(shù)據(jù)庫項目的規(guī)劃實施，策略制定等工作；
（2）負責DB2數(shù)據(jù)庫的故障處理、性能優(yōu)化、備份恢復、補丁升級等；
（3）負責DB2HA環(huán)境的搭建和維護，如HADR,SQL復制、Q復制等；
（4）負責Oracle數(shù)據(jù)庫的日常維護。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類相關專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：5年及以上數(shù)據(jù)庫運維崗位工作經(jīng)驗；
（5）知識/技能：精通數(shù)據(jù)庫容災的搭建維護，數(shù)據(jù)庫相關腳本的編寫，有扎實的知識積累和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
（6）能力素質：精通數(shù)據(jù)庫運維、故障診斷、性能優(yōu)化；
（7）資質要求：已取得IBMDB2相關證書；
（8）其他要求：具有銀行數(shù)據(jù)庫運維工作經(jīng)驗優(yōu)先，取得IBMCertifiedAdvancedDatabaseAdministrator證書優(yōu)先考慮；
（9）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
七、應用開發(fā)崗
招聘人數(shù)：2
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）從事我行核心、信貸類系統(tǒng)、柜面、中間業(yè)務、電子渠道、大數(shù)據(jù)平臺等方面的開發(fā)、維護工作;
（2）按照研發(fā)中心的設計、開發(fā)標準，完成系統(tǒng)設計、編碼及測試等工作;
（3）負責解決開發(fā)設計過程中的技術難題，及時組織技術攻關，確保項目進度;
（4）負責開發(fā)過程中各種文檔的及時提交和歸檔;
（5）參與并組織項目各項測試工作，保證程序質量。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類相關專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;
（5）能力素質：熟練掌握主流編輯語言（JAVA、C、C++等）、熟悉數(shù)據(jù)庫編程（DB2、Oracle等）、熟悉銀行相關系統(tǒng)的業(yè)務知識等;
（6）綜合素質:具備良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力，能承擔一定的工作壓力;
（7）其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
八、項目管理崗
招聘人數(shù)：2
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）負責我行大型項目以及項目群的開發(fā)、管理工作；
（2）負責制定、實施項目的總體工作計劃、項目的管理及協(xié)調工作，帶領團隊進行項目建設，確保項目目標的實現(xiàn)；
（3）負責項目的質量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的質量和管理問題；
（4）按照研發(fā)中心的設計、開發(fā)標準，參與系統(tǒng)設計、編碼及測試等工作；
（5）負責開發(fā)過程中各種文檔的及時提交和歸檔。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：5年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，有2個及以上大型項目或項目群的管理經(jīng)驗；
（5）能力素質：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和管理的能力和經(jīng)驗、高效的項目溝通能力和經(jīng)驗；
（6）其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
九、本地支行副行長/行長助理/業(yè)務部經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）認真執(zhí)行金融監(jiān)管政策，合規(guī)、合法開展各項業(yè)務營銷活動，維護本行社會形象；
（2）認真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續(xù)性；
（3）認真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時間內辦理相關業(yè)務；
（4）負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
（5）負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規(guī)定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
（6）按照本行不良資產管理相關規(guī)定，負責清收各項不良資產；
（7）積極開展目標客戶資產業(yè)務營銷，努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
（8）積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業(yè)務營銷，完成本支行下達的負債業(yè)務目標任務；
（9）積極開展本行中間業(yè)務產品的推薦與營銷；
（10）負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優(yōu)良的服務；
（11）負責本支行內對公客戶經(jīng)理管理，督導客戶經(jīng)理完成各項目標任務、組織客戶經(jīng)理進行專業(yè)知識的學習；
（12）積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業(yè)務素質的提高；
（13）完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、財會類相關專業(yè)者優(yōu)先；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：3年及以上對公客戶營銷與管理相關工作經(jīng)驗；
（5）能力素質：熟悉各類金融政策法規(guī)，客戶資源豐富；
（6）資質要求：取得二門及以上銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書；
（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。認同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
（8）其他要求：蘇州大市范圍內現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
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