2018浙江衢州廣納派遣至衢州市房地產(chǎn)管理處招聘1人公告已公布。報(bào)名：11月9日-14日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會(huì)保障局所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)衢州市房地產(chǎn)管理處的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預(yù)備派往衢州市房地產(chǎn)管理處相關(guān)崗位工作。
招聘條件
1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，無(wú)不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無(wú)生理缺陷，無(wú)各種慢性疾病或精神疾病。
3、能基本熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4、性別不限，年齡在40周歲以下(1978年12月31日以后出生)。
5、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
6、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
報(bào)名程序
1、按照?qǐng)?bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。(招聘錄用工作由衢州市房管處負(fù)責(zé)組織)
2、考試分為筆試和面試：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3、筆試：統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：房地產(chǎn)相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查：對(duì)面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假，材料不實(shí)一律取消面試資格。
5、面試：統(tǒng)一進(jìn)行面試，滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:6比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:6比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)
6、總成績(jī)分?jǐn)?shù)(按四舍五入法)保留3位小數(shù)。
7、按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查，主要查看有無(wú)違法犯罪記錄。
9、若體檢、政審不合格者，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的為先)
10、經(jīng)確定的錄用人員，實(shí)行人才派遣，與衢州市廣納人才開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。
11、在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：
①入職前后提供虛假信息的。
②有違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的。
③無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。
④存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的。
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月9日-14日。
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者如實(shí)填寫《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》((招聘公告下方下載)，與本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄等有效證件掃描件或照片一起，發(fā)送郵件至qzfgc@163.com。
3、聯(lián)系人：陳老師、吳老師，0570-3025980。
4、面試：進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選后，將通過(guò)電話方式通知面試(未進(jìn)入面試的人員恕不再另行通知)，應(yīng)聘人員請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
招聘條件
1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，無(wú)不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無(wú)生理缺陷，無(wú)各種慢性疾病或精神疾病。
3、能基本熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4、性別不限，年齡在40周歲以下(1978年12月31日以后出生)。
5、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
6、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。
報(bào)名程序
1、按照?qǐng)?bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。(招聘錄用工作由衢州市房管處負(fù)責(zé)組織)
2、考試分為筆試和面試：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3、筆試：統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：房地產(chǎn)相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查：對(duì)面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假，材料不實(shí)一律取消面試資格。
5、面試：統(tǒng)一進(jìn)行面試，滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:6比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:6比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)
6、總成績(jī)分?jǐn)?shù)(按四舍五入法)保留3位小數(shù)。
7、按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查，主要查看有無(wú)違法犯罪記錄。
9、若體檢、政審不合格者，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的為先)
10、經(jīng)確定的錄用人員，實(shí)行人才派遣，與衢州市廣納人才開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。
11、在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：
①入職前后提供虛假信息的。
②有違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的。
③無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。
④存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的。
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月9日-14日。
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者如實(shí)填寫《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》((招聘公告下方下載)，與本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄等有效證件掃描件或照片一起，發(fā)送郵件至qzfgc@163.com。
3、聯(lián)系人：陳老師、吳老師，0570-3025980。
4、面試：進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選后，將通過(guò)電話方式通知面試(未進(jìn)入面試的人員恕不再另行通知)，應(yīng)聘人員請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。