《2018黑龍江黑河市嫩江縣公開(kāi)招聘教師公告》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日——2018年8月17日，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸同版免冠彩色照片3張，填寫《嫩江縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》一式一份(見(jiàn)附件2);在職人員須提供本單位同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門公章)。
應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的須提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿二年的高校畢業(yè)生須提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日——2018年8月17日(上午：9:30——11:00,下午：14:00——17:00)。
報(bào)名地址：嫩江縣人社局辦公樓一樓1號(hào)窗口。
聯(lián)系人：秦緒偉、班麗影、王永田。
聯(lián)系電話：0456-7612021
招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)。
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的綜合條件，有傳染病或精神疾病者不得報(bào)考。
4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有*行為的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員，以及其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
5、年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生，含8月1日出生)。
(二)崗位條件(詳見(jiàn)附件1)
考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分100分(筆試占60%、面試占40%),先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)谀劢h人民政府網(wǎng)站公布。
(網(wǎng)址：http://www.nenjiang.gov.cn/)
1、筆試
筆試內(nèi)容為報(bào)考本崗位相關(guān)知識(shí)內(nèi)容(100分，考試時(shí)間120分鐘)。報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位高中相關(guān)知識(shí)為主;報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位初中相關(guān)知識(shí)為主;報(bào)考財(cái)會(huì)、語(yǔ)言康復(fù)、手語(yǔ)教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位相關(guān)知識(shí)為主。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取微型課的方式進(jìn)行(100分)。微型課內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材。時(shí)間為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。通過(guò)抽簽確定面試順序，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)高分，去掉一個(gè)低分，取其他評(píng)委的平均分為后得分，后面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)向考生報(bào)分。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。
3、考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸同版免冠彩色照片3張，填寫《嫩江縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》一式一份(見(jiàn)附件2);在職人員須提供本單位同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門公章)。
應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的須提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿二年的高校畢業(yè)生須提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日——2018年8月17日(上午：9:30——11:00,下午：14:00——17:00)。
報(bào)名地址：嫩江縣人社局辦公樓一樓1號(hào)窗口。
聯(lián)系人：秦緒偉、班麗影、王永田。
聯(lián)系電話：0456-7612021
招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)。
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的綜合條件，有傳染病或精神疾病者不得報(bào)考。
4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有*行為的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員，以及其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
5、年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生，含8月1日出生)。
(二)崗位條件(詳見(jiàn)附件1)
考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分100分(筆試占60%、面試占40%),先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)谀劢h人民政府網(wǎng)站公布。
(網(wǎng)址：http://www.nenjiang.gov.cn/)
1、筆試
筆試內(nèi)容為報(bào)考本崗位相關(guān)知識(shí)內(nèi)容(100分，考試時(shí)間120分鐘)。報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位高中相關(guān)知識(shí)為主;報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位初中相關(guān)知識(shí)為主;報(bào)考財(cái)會(huì)、語(yǔ)言康復(fù)、手語(yǔ)教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位相關(guān)知識(shí)為主。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取微型課的方式進(jìn)行(100分)。微型課內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材。時(shí)間為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。通過(guò)抽簽確定面試順序，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)高分，去掉一個(gè)低分，取其他評(píng)委的平均分為后得分，后面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)向考生報(bào)分。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。
3、考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。