2018重慶市潼南區(qū)事業(yè)單位定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘教師崗53人，報名時間：2018年8月10日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、市人力社保局《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)規(guī)定等文件精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘潼南區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考核方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
1.考核招聘事業(yè)單位工作人員63名。
2.具體招聘單位和崗位詳見《潼南區(qū)面向2018年定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.屬于潼南區(qū)定向培養(yǎng)的2018屆畢業(yè)生(農(nóng)村小學(xué)全科師范畢業(yè)生、定向培養(yǎng)學(xué)前教育免費師范生、教育部直屬師范大學(xué)潼南籍免費師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生)，且符合招聘崗位所需的必要條件(詳見附件);
5.自愿在潼南區(qū)服務(wù)6年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，不能向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.年齡計算截止日期為報名開始之日前一日。
(二)以下人員不屬招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
6.高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;
7.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
9.現(xiàn)役軍人;
10.潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
11.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。
1.報名時間：2018年8月10日。
2.報名地點：重慶市潼南區(qū)人力社保局615會議室(潼南區(qū)金佛大道41號)。
3.報名所需材料：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名表》(附件2)。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
4.本次報名除“中醫(yī)崗位”外其他崗位不填報到具體單位，只填報“小學(xué)教師”、“初中教師”、“學(xué)前教師”、“醫(yī)療崗位”，考試結(jié)束后按考核總成績及招聘名額從高到低自主選擇招聘單位。具體學(xué)校及崗位數(shù)在8月中下旬公開發(fā)布。
5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簣竺Y格審查通過后一并發(fā)放。
(二)特別提示
1.本簡章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學(xué)校、不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致而未納入《專業(yè)參考目錄》的，經(jīng)培養(yǎng)高?；蚪逃姓鞴懿块T認(rèn)定屬同一專業(yè)的，或經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局共同審核同意，可視為符合報名要求。
2.報考人員要誠信報考，需準(zhǔn)確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應(yīng)如實準(zhǔn)確填寫各項報名信息，提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、考核
考核總成績(教育崗)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績×45%+大學(xué)期間表彰獎勵得分+面試成績×40%。
考核總成績(衛(wèi)生崗)=面試成績。
(一)大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績
1.大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。
2.平均績點個位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分;平均績點個位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分;平均績點個位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分;平均績點個位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。
(二)大學(xué)期間表彰獎勵考核
1.表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級表彰，計1分;獲得普通高校校級表彰或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計3分;獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計7分。
2.獲獎類：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級獎勵，一等獎及以上計1分，二、三等獎計0.5分;獲得普通高校校級獎勵或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分;獲得區(qū)級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分。
3.論文發(fā)表類：在有CN或ISSN編號的刊物上公開發(fā)表論文的，計5分;在有ISBN編號的刊物上公開發(fā)表論文的，計3分;在市區(qū)級內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開發(fā)表論文的，計1分。
上述表彰獎勵可實行累加，累加后的高分不得超過15分。
以上(一)、(二)項涉及的依據(jù)材料須于2018年8月10日報名當(dāng)天性提供給區(qū)教委，逾期不再受理，沒提交材料視為放棄該項加分。
以上(一)、(二)項成績由區(qū)教委組成考核組通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎勵、論文發(fā)表的依據(jù)材料后予以確定。結(jié)果于8月12日面試前在網(wǎng)上公示。
(三)面試
1.面試時間：2018年8月12日。
2.面試地點：具體見面試通知書。
3.面試由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。面試采取技能測試、說課、講課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(具體方式見面試通知書)，主要考察考生崗位專業(yè)相關(guān)知識和適應(yīng)崗位能力。面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試分值未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官評定成績在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
六、體檢及考察
(一)體檢
時間安排：2018年8月13日上午8:30填寫體檢表、領(lǐng)取體檢通知書、參加體檢。
按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局合同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施，參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者不能進(jìn)入下一程序。
(二)考察
體檢合格者，由潼南區(qū)人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定組成考察組，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?BR> 考察不合格，取消聘用資格。
七、公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績及擬聘單位等。
八、崗位確定
按報考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低，由考生自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考核總成績相同，依次按大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表彰獎勵得分、面試成績高者優(yōu)先選崗，若仍無法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先。自主選擇崗位時間及地點另行通知。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
十、信息發(fā)布
面試成績、體檢人員名單等信息，將在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
聯(lián)系人及電話:
區(qū)教委：彭建華、于勇，023-44576039;
區(qū)衛(wèi)計委：彭智明，023-44577119;
區(qū)人力資源和社會保障局：報名、體檢、考察政審環(huán)節(jié)咨詢：李星霖、潘羿樺，023-44558307;面試環(huán)節(jié)咨詢：周蕾、郝亞男，023-44558677。
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潼南區(qū)面向定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
潼南區(qū)面向定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、市人力社保局《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)規(guī)定等文件精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘潼南區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考核方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
1.考核招聘事業(yè)單位工作人員63名。
2.具體招聘單位和崗位詳見《潼南區(qū)面向2018年定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.屬于潼南區(qū)定向培養(yǎng)的2018屆畢業(yè)生(農(nóng)村小學(xué)全科師范畢業(yè)生、定向培養(yǎng)學(xué)前教育免費師范生、教育部直屬師范大學(xué)潼南籍免費師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生)，且符合招聘崗位所需的必要條件(詳見附件);
5.自愿在潼南區(qū)服務(wù)6年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，不能向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.年齡計算截止日期為報名開始之日前一日。
(二)以下人員不屬招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
6.高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;
7.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
9.現(xiàn)役軍人;
10.潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
11.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。
1.報名時間：2018年8月10日。
2.報名地點：重慶市潼南區(qū)人力社保局615會議室(潼南區(qū)金佛大道41號)。
3.報名所需材料：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名表》(附件2)。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
4.本次報名除“中醫(yī)崗位”外其他崗位不填報到具體單位，只填報“小學(xué)教師”、“初中教師”、“學(xué)前教師”、“醫(yī)療崗位”，考試結(jié)束后按考核總成績及招聘名額從高到低自主選擇招聘單位。具體學(xué)校及崗位數(shù)在8月中下旬公開發(fā)布。
5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簣竺Y格審查通過后一并發(fā)放。
(二)特別提示
1.本簡章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學(xué)校、不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致而未納入《專業(yè)參考目錄》的，經(jīng)培養(yǎng)高?；蚪逃姓鞴懿块T認(rèn)定屬同一專業(yè)的，或經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局共同審核同意，可視為符合報名要求。
2.報考人員要誠信報考，需準(zhǔn)確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應(yīng)如實準(zhǔn)確填寫各項報名信息，提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、考核
考核總成績(教育崗)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績×45%+大學(xué)期間表彰獎勵得分+面試成績×40%。
考核總成績(衛(wèi)生崗)=面試成績。
(一)大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績
1.大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。
2.平均績點個位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分;平均績點個位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分;平均績點個位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分;平均績點個位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。
(二)大學(xué)期間表彰獎勵考核
1.表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級表彰，計1分;獲得普通高校校級表彰或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計3分;獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計7分。
2.獲獎類：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級獎勵，一等獎及以上計1分，二、三等獎計0.5分;獲得普通高校校級獎勵或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分;獲得區(qū)級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分。
3.論文發(fā)表類：在有CN或ISSN編號的刊物上公開發(fā)表論文的，計5分;在有ISBN編號的刊物上公開發(fā)表論文的，計3分;在市區(qū)級內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開發(fā)表論文的，計1分。
上述表彰獎勵可實行累加，累加后的高分不得超過15分。
以上(一)、(二)項涉及的依據(jù)材料須于2018年8月10日報名當(dāng)天性提供給區(qū)教委，逾期不再受理，沒提交材料視為放棄該項加分。
以上(一)、(二)項成績由區(qū)教委組成考核組通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎勵、論文發(fā)表的依據(jù)材料后予以確定。結(jié)果于8月12日面試前在網(wǎng)上公示。
(三)面試
1.面試時間：2018年8月12日。
2.面試地點：具體見面試通知書。
3.面試由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。面試采取技能測試、說課、講課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(具體方式見面試通知書)，主要考察考生崗位專業(yè)相關(guān)知識和適應(yīng)崗位能力。面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試分值未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官評定成績在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
六、體檢及考察
(一)體檢
時間安排：2018年8月13日上午8:30填寫體檢表、領(lǐng)取體檢通知書、參加體檢。
按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局合同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施，參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者不能進(jìn)入下一程序。
(二)考察
體檢合格者，由潼南區(qū)人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定組成考察組，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?BR> 考察不合格，取消聘用資格。
七、公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績及擬聘單位等。
八、崗位確定
按報考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低，由考生自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考核總成績相同，依次按大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表彰獎勵得分、面試成績高者優(yōu)先選崗，若仍無法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先。自主選擇崗位時間及地點另行通知。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
十、信息發(fā)布
面試成績、體檢人員名單等信息，將在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
聯(lián)系人及電話:
區(qū)教委：彭建華、于勇，023-44576039;
區(qū)衛(wèi)計委：彭智明，023-44577119;
區(qū)人力資源和社會保障局：報名、體檢、考察政審環(huán)節(jié)咨詢：李星霖、潘羿樺，023-44558307;面試環(huán)節(jié)咨詢：周蕾、郝亞男，023-44558677。
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