2018珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心招聘合同聘用人員1名公告已發(fā)布，報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，報名時間：即日起至2018年8月13日截止。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;
2、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
3、身體健康，能正常履行崗位職責;
4、其他條件詳見《珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);
5、年齡、工作年限等計算截止到報名當月底;
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
報名程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘工作方案經(jīng)批準后，通過珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)及珠海人力資源網(wǎng)(http://www.zh-hr.com/jsp/home/centerzhhr.jsp)發(fā)布招聘公告。
(二)報名審核
1、報名方式：現(xiàn)場或電子郵件報名，每人限報1個崗位。(可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)。
2、報名截止時間：2018年8月13日上午9:00
3、報名地點：珠海高新區(qū)港樂路一號大洲科技園A區(qū)507室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、66、68、69路公共汽車，在“漁村站”下車)。
聯(lián)系人：黃小姐，咨詢電話：0756-3629979。
4、報名時需提交材料：
(1)《珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘合同聘用人員報名表》1份(附件2，報考者須在“人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，近期大一寸彩色免冠照片1張(粘貼在報名表相應位置處);
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷證書、學位證書、本人計劃生育證明、無犯罪記錄證明復印件各1份，同時提供原件備查;
注：計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
以電子郵件方式報名的，將上述報考資料掃面后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱：huangln@zhhbi.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“科技人才崗+張三”。
5、如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例時，可按比例相應減少招錄名額。
通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)考試
采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1、筆試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)5:1的比例確定面試對象，若此比例未達到5:1，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2、面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(四)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察。
(五)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(六)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
注意事項
(一)聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。
1、體檢結果不符合要求的;
2、公示的結果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;
5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者必須同時攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)相關經(jīng)費從合同聘用人員辦公經(jīng)費中列支。
(七)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
招聘條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;
2、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
3、身體健康，能正常履行崗位職責;
4、其他條件詳見《珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);
5、年齡、工作年限等計算截止到報名當月底;
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
報名程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘工作方案經(jīng)批準后，通過珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)及珠海人力資源網(wǎng)(http://www.zh-hr.com/jsp/home/centerzhhr.jsp)發(fā)布招聘公告。
(二)報名審核
1、報名方式：現(xiàn)場或電子郵件報名，每人限報1個崗位。(可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)。
2、報名截止時間：2018年8月13日上午9:00
3、報名地點：珠海高新區(qū)港樂路一號大洲科技園A區(qū)507室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、66、68、69路公共汽車，在“漁村站”下車)。
聯(lián)系人：黃小姐，咨詢電話：0756-3629979。
4、報名時需提交材料：
(1)《珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘合同聘用人員報名表》1份(附件2，報考者須在“人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，近期大一寸彩色免冠照片1張(粘貼在報名表相應位置處);
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷證書、學位證書、本人計劃生育證明、無犯罪記錄證明復印件各1份，同時提供原件備查;
注：計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
以電子郵件方式報名的，將上述報考資料掃面后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱：huangln@zhhbi.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“科技人才崗+張三”。
5、如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例時，可按比例相應減少招錄名額。
通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)考試
采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1、筆試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)5:1的比例確定面試對象，若此比例未達到5:1，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2、面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(四)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察。
(五)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(六)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
注意事項
(一)聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。
1、體檢結果不符合要求的;
2、公示的結果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;
5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者必須同時攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)相關經(jīng)費從合同聘用人員辦公經(jīng)費中列支。
(七)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。