千年羊城，白云山麓，珠江之濱，矗立著中國中醫(yī)藥高等教育學府的翹楚——廣州中醫(yī)藥大學。作為新中國首批創(chuàng)辦的4所中醫(yī)藥高等學府之一，在國內(nèi)首批擁有碩士、博士學位授予權(quán)，入選廣東省高水平大學建設及國家“雙一流”建設高校行列，現(xiàn)有大學城、三元里兩個校區(qū)，占地1400余畝，擁有以國醫(yī)大師、“”專家、“長江學者”、“973計劃”首席科學家為代表的教職工5000余人，有全日制在校生2萬余人。 ---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、專業(yè)需求：
杏林青年學者。具有境內(nèi)外知名高校哲學博士學位，其研究方向為馬克思主義哲學、或科學技術哲學、或倫理學（醫(yī)學倫理學方向）其中之一，人才需要1—2名。具體要求為：原則上40歲以下，且滿足以下條件之一：廣東省特支計劃“青年拔尖人才”、“廣東省自然科學杰出青年基金”等相同層次人才項目獲得者；近五年，以第一作者在SSCI學術期刊上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文6篇（社科類）；主持過課題或項目，其學術水平得到同行知名專家認可。
二、待遇及配套
學校為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關配套，組建所需要的研究團隊，配備充裕的辦公和實驗室用房，按照國家和省、市有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，根據(jù)廣州市有關政策協(xié)助解決戶口及子女入學等有關問題。全職引進人才待遇（稅前）和配套如下：
杏林青年學者：年薪25-50萬，安家費20萬元，購房款50萬元（須有廣州市地區(qū)購房證明）或提供二室一廳周轉(zhuǎn)住房或租房補貼，科研配套經(jīng)費30-150萬元。已獲得該層次人才項目（稱號）者，可根據(jù)需要按學校有關規(guī)定協(xié)助妥善安置隨遷配偶；以同等條件入選者，原則上不安置配偶。
四、應聘程序
1.應聘者請?zhí)峤弧稄V州中醫(yī)藥大學杏林學者自薦表》一份（見附件）；
2.學院（學科）對應聘者進行初選，通過者提交學校遴選；
3.學校通知符合條件的應聘者來校面試（或視頻面試），面試通過者進入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。面試人員來校的國際國內(nèi)往返差旅費、住宿費由學校負擔。
五、其他說明
1.學校按照“一人一議”的方式引進高層次人才，根據(jù)引進人才的具體情況和目標任務，提供個性化待遇及配套方案。
2.學校與引進人才簽訂聘任合同，雙方協(xié)商確定工作目標、崗位職責、待遇配套、服務年限、服務方式等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責、利以及違約責任。
六、聯(lián)系方式
應聘人員可通過郵寄或者e-mail方式投遞應聘材料。
郵寄地址：廣東省廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)東路232號廣州中醫(yī)藥大學人事處人才辦
郵編：510006聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：020-39358219傳真號碼：020-39359333
E-mail:rcb@gzucm.edu.cn
一、專業(yè)需求：
杏林青年學者。具有境內(nèi)外知名高校哲學博士學位，其研究方向為馬克思主義哲學、或科學技術哲學、或倫理學（醫(yī)學倫理學方向）其中之一，人才需要1—2名。具體要求為：原則上40歲以下，且滿足以下條件之一：廣東省特支計劃“青年拔尖人才”、“廣東省自然科學杰出青年基金”等相同層次人才項目獲得者；近五年，以第一作者在SSCI學術期刊上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文6篇（社科類）；主持過課題或項目，其學術水平得到同行知名專家認可。
二、待遇及配套
學校為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關配套，組建所需要的研究團隊，配備充裕的辦公和實驗室用房，按照國家和省、市有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，根據(jù)廣州市有關政策協(xié)助解決戶口及子女入學等有關問題。全職引進人才待遇（稅前）和配套如下：
杏林青年學者：年薪25-50萬，安家費20萬元，購房款50萬元（須有廣州市地區(qū)購房證明）或提供二室一廳周轉(zhuǎn)住房或租房補貼，科研配套經(jīng)費30-150萬元。已獲得該層次人才項目（稱號）者，可根據(jù)需要按學校有關規(guī)定協(xié)助妥善安置隨遷配偶；以同等條件入選者，原則上不安置配偶。
四、應聘程序
1.應聘者請?zhí)峤弧稄V州中醫(yī)藥大學杏林學者自薦表》一份（見附件）；
2.學院（學科）對應聘者進行初選，通過者提交學校遴選；
3.學校通知符合條件的應聘者來校面試（或視頻面試），面試通過者進入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。面試人員來校的國際國內(nèi)往返差旅費、住宿費由學校負擔。
五、其他說明
1.學校按照“一人一議”的方式引進高層次人才，根據(jù)引進人才的具體情況和目標任務，提供個性化待遇及配套方案。
2.學校與引進人才簽訂聘任合同，雙方協(xié)商確定工作目標、崗位職責、待遇配套、服務年限、服務方式等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責、利以及違約責任。
六、聯(lián)系方式
應聘人員可通過郵寄或者e-mail方式投遞應聘材料。
郵寄地址：廣東省廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)東路232號廣州中醫(yī)藥大學人事處人才辦
郵編：510006聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：020-39358219傳真號碼：020-39359333
E-mail:rcb@gzucm.edu.cn