德國創(chuàng)業(yè)移民屬于派遣類工簽，即申請者被外派至德國工作。而辦理德國創(chuàng)業(yè)移民的ICT簽證持有者在德國能享受的福利與德國公民幾乎一樣，如教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等，優(yōu)渥的社會福利讓移民生活變得更輕松。下面是整理的相關內容，僅供參考，歡迎閱讀！
【教育】
德國政府非常重視教育，并且德國教育的主要原則是平等，即每個人平等地享有受教育的權利。所以德國的所有公立學?；旧隙际敲鈱W費的，而且這個免費教育從幼兒園，小學，中學一直持續(xù)到部分大學。
進入大學階段之后，可以根據(jù)父母收入情況，申請助學金，助學金數(shù)額每月大約在200-800歐之間。如果讀到了博士，并和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
無論是持簽ICT，還是選擇其它德國移民方式，在有家庭的情況下，應為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應趁早申請；另一方面德國幼兒園會優(yōu)先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團聚的方式前來德國，只能通過留學的方式，而留學成功率沒有家庭團聚成功率高，周期短。
【醫(yī)療保險】
在德國，所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。
德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制，根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。即使在偏遠的農村地區(qū)，人們也享有廣泛的醫(yī)療照顧，而且這種服務不會取決于病人收入的高低。
德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔。
醫(yī)療保險機構支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預防措施，看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構承擔。此外，保險機構還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護理，醫(yī)療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
2016年的長期護理保險費為收入的2.35％，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護理保險費為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本，建議申請人積極參與護理保險，投保人的年齡越小，保費越低。
無論是持簽ICT，還是選擇其它德國移民方式，入境德國之后都應該立刻加入德國保險，否則無法在德國進行延簽，而達到移民的目的。
【養(yǎng)老與失業(yè)的雙重保障】
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。
移民德國后，累計繳納滿5年可在退休年齡后按月領取養(yǎng)老金。準備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險。
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險，失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。領取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60％（如果有1個孩子則為67％）。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。
【教育】
德國政府非常重視教育，并且德國教育的主要原則是平等，即每個人平等地享有受教育的權利。所以德國的所有公立學?；旧隙际敲鈱W費的，而且這個免費教育從幼兒園，小學，中學一直持續(xù)到部分大學。
進入大學階段之后，可以根據(jù)父母收入情況，申請助學金，助學金數(shù)額每月大約在200-800歐之間。如果讀到了博士，并和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
無論是持簽ICT，還是選擇其它德國移民方式，在有家庭的情況下，應為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應趁早申請；另一方面德國幼兒園會優(yōu)先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團聚的方式前來德國，只能通過留學的方式，而留學成功率沒有家庭團聚成功率高，周期短。
【醫(yī)療保險】
在德國，所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。
德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制，根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。即使在偏遠的農村地區(qū)，人們也享有廣泛的醫(yī)療照顧，而且這種服務不會取決于病人收入的高低。
德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔。
醫(yī)療保險機構支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預防措施，看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構承擔。此外，保險機構還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護理，醫(yī)療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
2016年的長期護理保險費為收入的2.35％，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護理保險費為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本，建議申請人積極參與護理保險，投保人的年齡越小，保費越低。
無論是持簽ICT，還是選擇其它德國移民方式，入境德國之后都應該立刻加入德國保險，否則無法在德國進行延簽，而達到移民的目的。
【養(yǎng)老與失業(yè)的雙重保障】
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。
移民德國后，累計繳納滿5年可在退休年齡后按月領取養(yǎng)老金。準備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險。
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險，失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。領取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60％（如果有1個孩子則為67％）。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。