留學(xué)生在美國(guó)找工作難是一直存在的現(xiàn)象，特別是最近幾年，越來越多的留學(xué)生很難在畢業(yè)后找到一份體面或者有意義的工作。其實(shí)，大部分留學(xué)生都有這樣的想法：希望至少能在美國(guó)積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)之后再?zèng)Q定去留。一則能夠更好更清晰地定位自我，二則能夠在回國(guó)之后也有一個(gè)更高的起點(diǎn)。然而，現(xiàn)實(shí)則是大批的留學(xué)生因?yàn)殡y以找到工作而選擇回國(guó)，從最基層的工作做起。那么，究竟是什么原因阻礙留學(xué)生在美尋找工作?隨來看看。
以下三個(gè)原因是導(dǎo)致留學(xué)生難以找到工作的主要原因：
在美國(guó)找工作80%通過熟人介紹：
中國(guó)人在美國(guó)找工作有一個(gè)重要途徑，就是通過你認(rèn)識(shí)的人內(nèi)部遞簡(jiǎn)歷。美國(guó)人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試，是非常重要的方式。
在紐約大學(xué)攻讀經(jīng)濟(jì)學(xué)本科學(xué)位的Jin在接受采訪時(shí)介紹，如果在美國(guó)有關(guān)系，那就要?jiǎng)佑靡磺嘘P(guān)系幫你，這個(gè)也是的方式。找工作的時(shí)候，趕緊把學(xué)哥、學(xué)姐等一系列關(guān)系用起來吧。同時(shí)，也可以選擇一些職業(yè)咨詢公司獲得一些額外的人脈關(guān)系，這對(duì)找工作非常重要。
去大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然是積累經(jīng)驗(yàn)和人脈的機(jī)會(huì)。談到摩根斯坦利實(shí)習(xí)的事情，在紐約大學(xué)工學(xué)院攻讀生物工程專業(yè)的Jack從一開始就注意人脈積累了。他說：“在入學(xué)前我就認(rèn)識(shí)一位學(xué)長(zhǎng)，他在一家投行工作，當(dāng)時(shí)十分羨慕，也知道那個(gè)公司會(huì)定期招收實(shí)習(xí)生。所以我一直有意識(shí)地關(guān)注著這方面的信息。在2015年春季，我習(xí)慣性瀏覽招聘更新消息的時(shí)候得知公司在招聘實(shí)習(xí)生，所以抱著嘗試的心態(tài)投遞了簡(jiǎn)歷，后來通過幾次電話以及面試，最終拿到了offer。”
沒有親友團(tuán)、沒有人脈，中國(guó)留學(xué)生想留在海外找工作，難。其實(shí)，除了中國(guó)，在其他國(guó)家找工作同樣也要拼背景，也需要人脈。一些留學(xué)生在國(guó)外只顧埋頭讀書而忽視了融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，忽視了人際交往，這也成為他們?cè)趪?guó)外找工作失敗的一個(gè)主要原因。
專業(yè)選擇盲目：
美國(guó)法律規(guī)定，美國(guó)公民在招聘中有優(yōu)先權(quán)，留學(xué)生必須證明自己比美國(guó)人更優(yōu)秀才有可能被聘用。大家都知道，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)多年不景氣，那留給中國(guó)留學(xué)生的工作崗位就更少了。雖然最終多數(shù)人都能找到工作，但是相當(dāng)一部分人學(xué)非所用，難以發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。因?yàn)檫@部分留學(xué)生選擇專業(yè)時(shí)盲目跟風(fēng)，缺乏對(duì)美國(guó)專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場(chǎng)的深入了解，最后才會(huì)造成找工作困難的局面。
缺乏在美國(guó)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：
有的留學(xué)生畢業(yè)后能夠順利找到工作，除了一份吸引人的簡(jiǎn)歷以外，還有她們非常重要的實(shí)踐經(jīng)歷。當(dāng)然，如果你有去應(yīng)聘公司在中國(guó)分公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是，有的公司看重的并不是你在中國(guó)公司的實(shí)踐經(jīng)歷，而是你在美國(guó)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以，從大三開始，留學(xué)生應(yīng)注重利用每一個(gè)假期尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取在畢業(yè)以前有至少兩份以上較為出色的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
以下三個(gè)原因是導(dǎo)致留學(xué)生難以找到工作的主要原因：
在美國(guó)找工作80%通過熟人介紹：
中國(guó)人在美國(guó)找工作有一個(gè)重要途徑，就是通過你認(rèn)識(shí)的人內(nèi)部遞簡(jiǎn)歷。美國(guó)人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試，是非常重要的方式。
在紐約大學(xué)攻讀經(jīng)濟(jì)學(xué)本科學(xué)位的Jin在接受采訪時(shí)介紹，如果在美國(guó)有關(guān)系，那就要?jiǎng)佑靡磺嘘P(guān)系幫你，這個(gè)也是的方式。找工作的時(shí)候，趕緊把學(xué)哥、學(xué)姐等一系列關(guān)系用起來吧。同時(shí)，也可以選擇一些職業(yè)咨詢公司獲得一些額外的人脈關(guān)系，這對(duì)找工作非常重要。
去大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然是積累經(jīng)驗(yàn)和人脈的機(jī)會(huì)。談到摩根斯坦利實(shí)習(xí)的事情，在紐約大學(xué)工學(xué)院攻讀生物工程專業(yè)的Jack從一開始就注意人脈積累了。他說：“在入學(xué)前我就認(rèn)識(shí)一位學(xué)長(zhǎng)，他在一家投行工作，當(dāng)時(shí)十分羨慕，也知道那個(gè)公司會(huì)定期招收實(shí)習(xí)生。所以我一直有意識(shí)地關(guān)注著這方面的信息。在2015年春季，我習(xí)慣性瀏覽招聘更新消息的時(shí)候得知公司在招聘實(shí)習(xí)生，所以抱著嘗試的心態(tài)投遞了簡(jiǎn)歷，后來通過幾次電話以及面試，最終拿到了offer。”
沒有親友團(tuán)、沒有人脈，中國(guó)留學(xué)生想留在海外找工作，難。其實(shí)，除了中國(guó)，在其他國(guó)家找工作同樣也要拼背景，也需要人脈。一些留學(xué)生在國(guó)外只顧埋頭讀書而忽視了融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，忽視了人際交往，這也成為他們?cè)趪?guó)外找工作失敗的一個(gè)主要原因。
專業(yè)選擇盲目：
美國(guó)法律規(guī)定，美國(guó)公民在招聘中有優(yōu)先權(quán)，留學(xué)生必須證明自己比美國(guó)人更優(yōu)秀才有可能被聘用。大家都知道，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)多年不景氣，那留給中國(guó)留學(xué)生的工作崗位就更少了。雖然最終多數(shù)人都能找到工作，但是相當(dāng)一部分人學(xué)非所用，難以發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。因?yàn)檫@部分留學(xué)生選擇專業(yè)時(shí)盲目跟風(fēng)，缺乏對(duì)美國(guó)專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場(chǎng)的深入了解，最后才會(huì)造成找工作困難的局面。
缺乏在美國(guó)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：
有的留學(xué)生畢業(yè)后能夠順利找到工作，除了一份吸引人的簡(jiǎn)歷以外，還有她們非常重要的實(shí)踐經(jīng)歷。當(dāng)然，如果你有去應(yīng)聘公司在中國(guó)分公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是，有的公司看重的并不是你在中國(guó)公司的實(shí)踐經(jīng)歷，而是你在美國(guó)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以，從大三開始，留學(xué)生應(yīng)注重利用每一個(gè)假期尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取在畢業(yè)以前有至少兩份以上較為出色的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。