2019二級(jí)建造師考試已經(jīng)開啟備考模式，為了讓考生及時(shí)高效的復(fù)習(xí)，今天為大家分享了2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》模擬題及解析(11.29)，希望考生及時(shí)查閱學(xué)習(xí)。更多的二級(jí)建造師的模擬題及備考資料，請(qǐng)關(guān)注的更新。
1.【單選】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后，應(yīng)當(dāng)由( )，并出具合格證明。
A.建設(shè)單位檢查驗(yàn)收
B.安裝單位自檢合格
C.建設(shè)行政主管部門檢查驗(yàn)收
D.監(jiān)理單位檢查驗(yàn)收
2.【單選】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，關(guān)于生產(chǎn)安全事故等級(jí)的說法正確的是( )。
A.造成5人死亡的事故是一般事故
B.造成45人重傷的事故是重大事故
C.造成15人死亡的事故是特別重大事故
D.造成3000萬直接經(jīng)濟(jì)損失的事故是較大事故
3.【單選】張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿8年，李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，但因工負(fù)傷不能從事原工作;王某來丙公司工作2年，并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理;趙某在丁公司累計(jì)工作了12年，但期間曾離開過丁公司。則應(yīng)簽訂無固定期限合同的是( )。
A.張某
B.李某
C.王某
D.趙某
2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》(11月29日)答案
1.【答案】B
【解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后，安裝單位應(yīng)當(dāng)自檢，出具自檢合格證明，并向施工單位進(jìn)行安全使用說明，辦理驗(yàn)收手續(xù)并簽字。
2.【答案】D
【解析】A選項(xiàng)，死亡5人是較大事故;B選項(xiàng)，45人重傷是較大事故;C選項(xiàng)，10人以上死亡是重大事故。
3.【答案】B
【解析】無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同并不是沒有終止時(shí)間，一旦出現(xiàn)了法定的解除情形(如到了法定退休年齡)或者雙方協(xié)商一致解除的，無固定期限勞動(dòng)合同同樣可以解除。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。需要注意的是，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，則視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
1.【單選】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后，應(yīng)當(dāng)由( )，并出具合格證明。
A.建設(shè)單位檢查驗(yàn)收
B.安裝單位自檢合格
C.建設(shè)行政主管部門檢查驗(yàn)收
D.監(jiān)理單位檢查驗(yàn)收
2.【單選】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，關(guān)于生產(chǎn)安全事故等級(jí)的說法正確的是( )。
A.造成5人死亡的事故是一般事故
B.造成45人重傷的事故是重大事故
C.造成15人死亡的事故是特別重大事故
D.造成3000萬直接經(jīng)濟(jì)損失的事故是較大事故
3.【單選】張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿8年，李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，但因工負(fù)傷不能從事原工作;王某來丙公司工作2年，并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理;趙某在丁公司累計(jì)工作了12年，但期間曾離開過丁公司。則應(yīng)簽訂無固定期限合同的是( )。
A.張某
B.李某
C.王某
D.趙某
2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》(11月29日)答案
1.【答案】B
【解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后，安裝單位應(yīng)當(dāng)自檢，出具自檢合格證明，并向施工單位進(jìn)行安全使用說明，辦理驗(yàn)收手續(xù)并簽字。
2.【答案】D
【解析】A選項(xiàng)，死亡5人是較大事故;B選項(xiàng)，45人重傷是較大事故;C選項(xiàng)，10人以上死亡是重大事故。
3.【答案】B
【解析】無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同并不是沒有終止時(shí)間，一旦出現(xiàn)了法定的解除情形(如到了法定退休年齡)或者雙方協(xié)商一致解除的，無固定期限勞動(dòng)合同同樣可以解除。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。需要注意的是，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，則視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。