墻教研培訓心得體會與感悟

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    在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    墻教研培訓心得體會與感悟篇一
    教育,是人類進步的風向標,而教師是教育的主人。為了更好地擔負起教育使命,不斷學習和完善自己的教育理論和實踐能力是每一位教師必不可少的使命。教研和培訓是讓教師不斷進步的有效途徑,在參加教研培訓活動中,我有了以下的新的體會與收獲。
    第一段:教研活動讓我與同事更深層次地交流
    教研,就是讓教師們通過交流中的互相啟發(fā),共同提高教學水平。在以往的教學工作中,我往往只是在自己的教學領域中奮斗,與同事缺少溝通和交流。但是,參加教研讓我更深層次地了解了同事們的教育理念和教學方法。 通過與同行交流,我發(fā)現我自己的教學思路缺乏多樣性,而同事們的理念和方法顯得更加全面。有了這些新的視野和思路,在教學中我可以更加靈活應對不同的情況和需求,提升了自己的教學水平。
    在教研活動中,我們除了可以交流教學經驗外,還可以進行專業(yè)技能的培訓。這些培訓讓我對教學中的細節(jié)問題有了更為深入的認識,比如教學設計、教學評價、教學方法等等。在培訓中我特別注意到,知識的全面性和可操作性是很重要的。只有在教學過程中真正地理解了知識點,能夠在實踐中靈活運用,才能真正提升自己的專業(yè)化水平。
    第三段:參加培訓帶給我不同層面的學習收獲
    參加培訓不光是專業(yè)技能的提高,還包括了人生經驗和思想的啟示。除了專業(yè)培訓之外,培訓老師還帶我們一起學習諸如職場規(guī)則、組織管理、領導力等更加廣泛的知識。這些知識不僅涉及到我們在教學過程中需要注意的事項,還能夠幫助我們在工作中更好地應對挑戰(zhàn)和管理工作,更加自信地面對未來的職業(yè)發(fā)展。
    第四段:參加培訓讓我目標更加明確
    教師的職業(yè)發(fā)展需要有明確的目標和規(guī)劃。參加教研培訓活動,讓我明白了自己在教學中的優(yōu)勢和短處,認識到在教學中需要不斷努力。同時,也讓我深入思考自己職業(yè)發(fā)展的方向和大局觀念。教育事業(yè),是個長效的事業(yè),然而在短時間內,我們需要有明確的目標和計劃,才能更有動力和信心去迎接挑戰(zhàn)。
    第五段:總結
    通過參加教研培訓活動,我收獲了豐富的人生經驗和思想的啟示,并且能夠把這些收獲融入到實際工作中,進一步提高自己的專業(yè)水平。同時,它也讓我感受到,在教師這個職業(yè)中,不斷學習和進步是一條持之以恒的道路,在此過程中教師之間的相互交流也是至關重要的。通過教研與培訓活動,我們能夠更好地相互啟發(fā),一起進步,為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
    墻教研培訓心得體會與感悟篇二
    xxxx年7月15日—19日,我們這批名師培養(yǎng)對象,懷揣著對教育的夢想,帶著市教育局領導的期望,和進修學校領導的囑咐,懷著虔誠之心聚攏到了美麗的西子湖畔——杭州。來參加全國中小學教研組長、學科主任、骨干教師專業(yè)成長研修班學習。
    為期五天的培訓,這對于來自山區(qū)小縣城的我來說,簡直就是上天的福祉。
    雖然杭州天熱如火爐,但我們都很珍惜這來之不易的學習機會,合理安排好自己的日?;顒?,認真遵守培訓班的規(guī)章制度,不遲到,不早退,認真聽取了每一堂講座,并做好聽課筆記。
    參加此次培訓班學習,我深感做為學科的教研組長,自我的專業(yè)知識儲備、自我的個人魅力、團隊科研精神是多么的'重要!在學習過程當中,我更學到并吸取了很多成功、實用的教研組建設和個人素養(yǎng)提升的經驗和方法??傊?,我認為教研人應該做到“一個中心,三個得到”,“一個中心”以教研文化認同為中心,“三個得到”教研理念得到提升,教研情感得到激發(fā),教研行動得到引領。
    如果說,一個好校長能辦出一所好學校,同樣的道理,一個好的教研組長就能帶出一批好教師。教研組是校本研修的重要陣地,就像部隊的基層連隊,是一個集教學、教研、科研、培訓于一身的實體,教研組長是這個實體的“領頭羊”,是校本教研制度建設的中堅力量。俗話說:“點亮一盞燈,照亮一大片?!弊ズ媒萄薪M長,就能帶動一個群體,把校本教研制度建設真正落到實處。
    現在回想起來,各位主講教師“閃動的智慧”仍意猶未盡,授課教師均是來自一線的校長和教育專家,他們結合自己多年的教學研究和管理經驗,通過真實的案例分析,從教研活動策劃、特色教研組建設、課堂觀察與改進、課例研究等方面進行交流。內容真實具體,針對性強,如z主任的《校本研修的實踐嬗變》,讓我意識到校本教研并非遙不可及,完全可以從我們每位教師的日常教學活動細節(jié)入手,要讓“合作探究成為每節(jié)課的課堂行為”;s校長的《課堂觀察——走向專業(yè)的聽評課》,讓我認識到教師要具有課程智慧、教學智慧和愛的豐富,才能成為受學生歡迎的教師;d主任的《教研組建設:從管理到成就》,讓我看到他“向一線教師學習與對話,一邊工作,一邊研究”的認真科研態(tài)度,看到他對我們一線教師專業(yè)成長的關注之情;z校長的《找回培訓的主體》,雖隨意的像和我們對話一樣,但仍讓我對教研組長有了新的定位:教研組長要有幸福感,并把這幸福感帶給同組成員,要有個人親和力,創(chuàng)建和諧的“教研組之家”。教授們的閱歷豐富,他們的一些過往經歷及其對學科的看法是那么智慧那么深刻,深深印在我的腦海中?,F在,細想起來,這么一次培訓指導,確確實實是為我們專業(yè)學習指點了迷津,許多困惑的問題在課上迎刃而解了。
    專家們的專題講座都是那么精彩!我?guī)е逃虒W實踐中的種種疑問進入了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講演一次次引起我內心的共鳴,激起了我的深思。使我的教育教學理念發(fā)生了更為深刻的變化,激起了積極投身課改的熱情。教育部基礎教育司副司長朱慕菊曾說:“課程改革就像一列火車,動力來自全社會,特別是校長、教師、家長對基礎教育將對國家、民族前途負有重大使命的理解,對現實問題具有批判性的思考?!笔刮疫M一步明確了課改的目的、核心、突破口、主要任務??傊?,這次培訓給我?guī)砹巳碌母杏X,教育觀念發(fā)生了劇烈的變化,激起了積極投身課改的熱情。這是非常重要、可貴的,有了教育理想,就能知難而上,堅韌不拔。
    教研組是教師實現專業(yè)化發(fā)展的搖籃,是教學行為正在發(fā)生變化的主戰(zhàn)場,是探討教學問題、開展有效教學的重要陣地。此次研修活動是一場集教研管理、科組建設、教學指導、實踐操作為一體的精神盛宴,將為我們今后加強有效教研,改善教學行為,提高課堂效率,提升管理能力提供有力的借鑒和指導。通過培訓,我們將會在教研員帶領下進行課改研究,將會親口嘗到了“梨子”的滋味,體驗到怎樣針對在課程改革實際情境中遇到的問題,進行設計、實踐、反思,從前行為階段轉變到新行為階段,親身體驗到這確實是促進教師專業(yè)成長的'重要途徑,是提升實施課程改革的能力的主要場所。
    校長和教育專家們教會了我們教研的道理,也引領我們應當養(yǎng)成一種鍥而不舍的精神。是的,做每件事我們都應持之以恒,努力探究,認真思索,那樣我們才會收獲成果,培養(yǎng)好我們的學生,才能做到“學高為師,行正為范”——行動引領的最高境界。
    在充分學習中,也不難發(fā)現,愚昧的心志也會得到啟迪,潛移默化里,我感到心靈上得到的強烈感悟,恍然間,我發(fā)現自己收獲的不是一星半點,而是最后滿載而歸。最后,借用北師大張行濤博士的結束語來勉勵自己——動起來,一定比過去好!
    墻教研培訓心得體會與感悟篇三
    第一段:介紹背景和目的(大約200字)
    近年來,中學教師的教學水平越來越受到關注。為了提高教師的教學質量和專業(yè)能力,許多學校舉辦了教研培訓。我有幸參加了一次中學教研培訓,本文將就此進行一番心得體會的總結。
    第二段:培訓主題及內容(大約200字)
    此次教研培訓的主題是“探索創(chuàng)新教學方法”,培訓內容分為理論與實踐兩個部分。理論部分主要介紹了創(chuàng)新教學方法的概念和奧秘,并列舉了一些成功的案例。實踐部分則是通過參加小組討論、教學案例研究和實踐教學等形式,讓我們親自體驗和嘗試創(chuàng)新教學方法。
    第三段:學到的東西(大約300字)
    通過這次教研培訓,我學到了許多寶貴的知識和經驗。首先,培訓中,我們學到了創(chuàng)新教學方法的理論,了解到創(chuàng)新教學的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。其次,在實踐環(huán)節(jié)中,我們有機會親自上臺進行創(chuàng)新教學,通過犯錯和改正、思考和探索,不斷提升自己的教學水平。除此之外,培訓中舉辦的小組討論和教學案例研究活動,讓我們能夠與其他教師交流經驗、互相借鑒,拓寬了我們的思維和視野。
    這次教研培訓讓我有很大的收獲。首先,我深刻認識到創(chuàng)新教學方法的重要性,它能夠激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的自主學習能力,從而提高教學效果。其次,通過實踐教學,我意識到教師要時刻保持學習的狀態(tài),不斷反思和改進自己的課堂教學方法。同時,在小組討論和教學案例研究中,我學到了許多來自其他教師的寶貴經驗與教訓,這些都將對我的教學產生積極的影響。
    第五段:展望未來(大約200字)
    通過這次教研培訓,我深刻認識到教師的專業(yè)發(fā)展是一個不斷學習與成長的過程。未來,我將繼續(xù)努力,不斷探索和實踐創(chuàng)新教學方法,不斷提高自己的專業(yè)能力,為學生的發(fā)展貢獻更多。同時,我也期待學校能夠多舉辦此類教研培訓,給更多的教師提供學習和成長的機會,共同推動中學教育的發(fā)展。
    總結:這次中學教研培訓讓我獲益匪淺,學到了許多創(chuàng)新教學的理論和實踐方法,也開拓了自己的教學思路和視野。通過今后的不斷學習和實踐,我相信我將能夠成為一名更優(yōu)秀的教師,為學生的成長貢獻更多力量。
    墻教研培訓心得體會與感悟篇四
    這期間我聽了x老師的《垂直》一課,感受頗深,這堂課打破原來教學模式,沒有創(chuàng)設情境,也沒有讓學生探索交流,而是直接給出垂直定義,然后逐步分析定義,實現對定義的真正理解和掌握。聽我這節(jié)課,我心里打了好幾個問號。這節(jié)課為什么可以這樣上?別的課這樣上行不行?什么樣的課可以這樣上?最后我當初這樣的結論,這種教學模式不適合所有的教學模式,之所以這節(jié)課能用是因為,垂直這個概念是人為定義的,不是說可以通過推理,交流得出來的,比如說,太陽,月亮這些名詞一樣,是前輩給起的名字,我們就沒有必要費勁再起一遍。也就是說類次于這種定義性的知識可以。還有就是大家都知道的公理,比如在初中才學到的`,兩點之間有且只有一條線段,這種也是可以的。
    通過這幾節(jié)課我們可以看出這幾位老師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學生的數學學習活動應該是一個生動活潑的,主動的和富有個性的過程。現在的數學課堂教學不再是單一的教師教,學生學的過程,而是學生在教師的引導下主動探究,師生合作交流的愉快的課堂活動。在本次學習培訓中,我們看到每位教師都體現了這點――重視營造和諧,愉快的課堂。師生在課堂中不再是原來傳統教學中的傳授者和接受者,施與者和容納者;而是現在課堂中的,學生才是學習的主人,教師是學習活動中的組織者,引導者與合作者。尤其具有代表性的是x老師和梁少美老師,張老師幽默,梁老師和藹可親。
    總之,通過這兩天的培訓,我從中學到了很多,我作為一名新教師,尤其是一名教研員,需要學習的更多,在以后的工作中我將認真學習新課標,刻苦鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。
    墻教研培訓心得體會與感悟篇五
    近日,我有幸參加了一場關于教研主任培訓的研討會,并從中收獲頗豐。本次培訓旨在通過分享學習經驗和探討新思路,提升教研主任的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過本次培訓,我深刻認識到了教研主任的重要性,也意識到了自身在這方面的不足,進一步明確了今后的工作重點。
    首先,我從這次培訓中學到了教研主任的角色定位和職責。作為教研主任,我們不僅要組織教研活動并確保其有效進行,更要扮演著把控學校教學質量的關鍵角色。我們需要推動教師間的互動和交流,促進課堂教學的創(chuàng)新和提高。在學習中,我了解到教研主任應當具備組織能力、協調能力、溝通能力等多方面的素質,這對于我未來的工作規(guī)劃非常重要。
    其次,我在培訓中也認識到了教研主任的工作重點和挑戰(zhàn)。在新時代背景下,教研主任的角色正在逐漸從教學管理者轉變?yōu)閷W習的引領者。我們需要具備先進的教學理念和充分的專業(yè)知識,能夠引領教師更新教育教學觀念,探索和應用新的教學方法和技術,推進教學改革。但同時,我們也面臨諸多挑戰(zhàn),如如何改變教師的習慣做法,如何跟進快速發(fā)展的教育科技等。這些都需要我們不斷學習和提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
    進一步的,我在培訓中接觸到了許多實用的教研方法和工具,這些對于我今后的教研工作會有很大的幫助。教研主任需要有方法論,能夠系統地引導教師進行教學設計和評價,推動課題研究的深入開展。我們還需要善于利用現代技術手段,分析和應用大量的數據信息,為學校發(fā)展和教學改進提供有力的依據。通過這些方法和工具的運用,我們能更好地推動教研工作的開展,提高學校的整體教學水平。
    最后,我從培訓中也認識到了教研主任的成長和發(fā)展需要團隊的支持和協作。一個好的學校教研團隊是教研主任成長的重要環(huán)境。在這里,我們可以相互學習、相互交流,共同進步。培訓中,我和其他教研主任進行了互動交流,分享了各自的經驗和問題,并尋求了解決方法。通過這樣的團隊協作,我收獲了許多寶貴的教研經驗,也對團隊的重要性有了更深刻的認識。
    總之,這次教研主任培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到了教研主任的角色定位和職責,明確了工作的重點和挑戰(zhàn),學到了實用的教研方法和工具,體會到了團隊的支持和協作的重要性。我也明確了今后的發(fā)展目標,希望通過不斷學習和實踐,成為一名優(yōu)秀的教研主任,為學校的教育教學事業(yè)作出更大的貢獻。