2018湖南張家界市武陵源區(qū)政務服務中心招聘18人公告已發(fā)布，報名時間：截止至8月13日；報名地點：張家界市永定區(qū)南莊坪山水印象7棟2210辦公室。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
本次面向社會公開招聘政務服務大廳綜合服務人員18名(其中，網絡及系統(tǒng)維護2名)，資格條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備團隊協(xié)作精神，能服從單位統(tǒng)一管理，服務意識強，心理素質好，品行端正。
3.具有大專以上學歷，能熟練操作電腦。
4.網絡及系統(tǒng)維護崗位要求計算機相關專業(yè)。
5.年齡在18-35周歲。
6.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的合格標準要求，能適應較快的工作節(jié)奏和較強的工作壓力。
7.無違法犯罪記錄，或法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
報名程序
(一)自愿報名
1.應聘人員須于2018年8月13日前，前往現場報名并提交相關證明材料(包括身份證、學歷證書的原件及復印件，近期1寸免冠彩色正面照2張)。
2.報名地點：張家界市永定區(qū)南莊坪山水印象7棟2210辦公室，聯系人王克凡，聯系電話18374408686。
(二)資格審查
1. 對應聘人員報名資格進行現場審查，確認符合條件的，填寫報名表。
2.應聘人員須如實填寫相關信息，經審核發(fā)現與事實不符或隱瞞個人真實身份的，取消報名資格。
(三)筆試
1.考電腦上機操作。上機操作成績滿分100分，成績60分以上者，按1:3比例從高到低確定54名面試入圍人員。
2.時間、地點等具體事項另行通知。
3.報名者憑本人身份證參加筆試。
(四)面試
1.面試主要測試應聘人員的綜合素質、溝通協(xié)調、口頭表達和崗位適應能力等。面試成績滿分為100分，面試成績60分以上者，從高到低確定18名入圍人員。
2.面試工作將嚴格按有關規(guī)定進行，時間、地點等具體事項另行通知。
3.報名者憑本人身份證參加面試。
(五)體檢
入圍人員統(tǒng)一安排到指定醫(yī)療機構進行身體檢查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
薪酬待遇
試用期3個月，試用期按2200元/月標準發(fā)放工資。試用期滿，考核不合格者取消聘用資格，考核合格人員按規(guī)定享受相關待遇，工資每月2500元，并享受崗位績效、用餐補貼等其它福利待遇，用人單位負責繳納社會保險(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，個人應繳納部分從個人工資中扣繳。
招聘條件
本次面向社會公開招聘政務服務大廳綜合服務人員18名(其中，網絡及系統(tǒng)維護2名)，資格條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備團隊協(xié)作精神，能服從單位統(tǒng)一管理，服務意識強，心理素質好，品行端正。
3.具有大專以上學歷，能熟練操作電腦。
4.網絡及系統(tǒng)維護崗位要求計算機相關專業(yè)。
5.年齡在18-35周歲。
6.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的合格標準要求，能適應較快的工作節(jié)奏和較強的工作壓力。
7.無違法犯罪記錄，或法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
報名程序
(一)自愿報名
1.應聘人員須于2018年8月13日前，前往現場報名并提交相關證明材料(包括身份證、學歷證書的原件及復印件，近期1寸免冠彩色正面照2張)。
2.報名地點：張家界市永定區(qū)南莊坪山水印象7棟2210辦公室，聯系人王克凡，聯系電話18374408686。
(二)資格審查
1. 對應聘人員報名資格進行現場審查，確認符合條件的，填寫報名表。
2.應聘人員須如實填寫相關信息，經審核發(fā)現與事實不符或隱瞞個人真實身份的，取消報名資格。
(三)筆試
1.考電腦上機操作。上機操作成績滿分100分，成績60分以上者，按1:3比例從高到低確定54名面試入圍人員。
2.時間、地點等具體事項另行通知。
3.報名者憑本人身份證參加筆試。
(四)面試
1.面試主要測試應聘人員的綜合素質、溝通協(xié)調、口頭表達和崗位適應能力等。面試成績滿分為100分，面試成績60分以上者，從高到低確定18名入圍人員。
2.面試工作將嚴格按有關規(guī)定進行，時間、地點等具體事項另行通知。
3.報名者憑本人身份證參加面試。
(五)體檢
入圍人員統(tǒng)一安排到指定醫(yī)療機構進行身體檢查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
薪酬待遇
試用期3個月，試用期按2200元/月標準發(fā)放工資。試用期滿，考核不合格者取消聘用資格，考核合格人員按規(guī)定享受相關待遇，工資每月2500元，并享受崗位績效、用餐補貼等其它福利待遇，用人單位負責繳納社會保險(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，個人應繳納部分從個人工資中扣繳。