2018云南曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)派遣制招聘公告11人已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日8:30至2018年8月15日 24:00截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(三)年齡不超過(guò)35周歲(1983年7月28日以后出生)。
(四)有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，有良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神;熱愛(ài)辦公室、組織人事、*、發(fā)改、統(tǒng)計(jì)、工信、環(huán)境保護(hù)工作。
(五)身心健康，能吃苦耐勞。
(六)愿意在本單位工作5年以上。
(七)有下列情況之一者，不受理報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)名程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、資格初審、資格復(fù)審、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、面試、體檢、組織考察、聘用的程序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意以下事項(xiàng)：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日8:30至2018年8月15日 24:00。
2.報(bào)名需填寫(xiě)的表格：符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
3.報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果、發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書(shū)及在單位或在校表現(xiàn)(需加蓋公章)、電子照片等對(duì)應(yīng)的證明材料。
4.將上述材料統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱：ctouhr@163.com)，郵件主題為“單位(學(xué)校)+姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”。
(二)資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定
根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，確定進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試
根據(jù)資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果，應(yīng)聘人員按不低于1:3、不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
1.面試時(shí)間：初定于2018年8月30日內(nèi)完成，具體時(shí)間電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。
3.面試采取個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度及解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力等。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的權(quán)重加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī)。
(五)體檢
1.根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，按擬聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)組織考察和聘用
考察方式：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬聘崗位人數(shù)確定考察對(duì)象，由考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
聯(lián)系方式
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試資格，并禁止參加曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)的其他公開(kāi)招考考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
本次公開(kāi)招聘工作由曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0874-3337277(曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委)
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(三)年齡不超過(guò)35周歲(1983年7月28日以后出生)。
(四)有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，有良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神;熱愛(ài)辦公室、組織人事、*、發(fā)改、統(tǒng)計(jì)、工信、環(huán)境保護(hù)工作。
(五)身心健康，能吃苦耐勞。
(六)愿意在本單位工作5年以上。
(七)有下列情況之一者，不受理報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)名程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、資格初審、資格復(fù)審、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、面試、體檢、組織考察、聘用的程序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意以下事項(xiàng)：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日8:30至2018年8月15日 24:00。
2.報(bào)名需填寫(xiě)的表格：符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
3.報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果、發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書(shū)及在單位或在校表現(xiàn)(需加蓋公章)、電子照片等對(duì)應(yīng)的證明材料。
4.將上述材料統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱：ctouhr@163.com)，郵件主題為“單位(學(xué)校)+姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”。
(二)資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定
根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，確定進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試
根據(jù)資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果，應(yīng)聘人員按不低于1:3、不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
1.面試時(shí)間：初定于2018年8月30日內(nèi)完成，具體時(shí)間電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。
3.面試采取個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度及解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力等。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的權(quán)重加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī)。
(五)體檢
1.根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，按擬聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)組織考察和聘用
考察方式：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬聘崗位人數(shù)確定考察對(duì)象，由考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
聯(lián)系方式
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試資格，并禁止參加曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)的其他公開(kāi)招考考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
本次公開(kāi)招聘工作由曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0874-3337277(曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委)