2019上海交通銀行總行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019-02-28截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、（高級(jí)）授信管理
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)、修訂完善本行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審和監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度等；
（2）負(fù)責(zé)與技術(shù)部門(mén)就全行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審及監(jiān)控等業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行對(duì)接，推進(jìn)系統(tǒng)流程及各項(xiàng)管控要求的系統(tǒng)落地；
（3）負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析深度挖掘全行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施完善建議；
（4）負(fù)責(zé)探索金融科技在全行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審及監(jiān)控方面的應(yīng)用，同時(shí)負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)集市，出具系統(tǒng)實(shí)施方案。
職位要求：
（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以
（3）公文寫(xiě)作能力佳，熟練掌握SPSS、SAS、R等數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先考慮；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作，能主動(dòng)圍繞業(yè)務(wù)運(yùn)行情況開(kāi)展定性定量分析，并提出針對(duì)性的信貸審批策略；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，職業(yè)穩(wěn)定性高、善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
二、直催外包管理
職位描述：
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外包業(yè)務(wù)流程以及訴訟催收業(yè)務(wù)流程，建立個(gè)貸直催外包催收管理體系，督進(jìn)外包公司及分行達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
（2）制定直催外包業(yè)務(wù)策略，明確外包公司準(zhǔn)入機(jī)制，根據(jù)外包公司的綜合情況合理分配案件，有效的督進(jìn)外包公司達(dá)標(biāo)；督導(dǎo)分行直催工作，確保分行達(dá)成目標(biāo)。
（3）制定訴訟催收的標(biāo)準(zhǔn)與流程，指導(dǎo)分行開(kāi)展司法訴訟催收業(yè)務(wù)，定期監(jiān)控訴訟進(jìn)度，確保司法訴訟案件的處理時(shí)效；
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)督進(jìn)外包公司以及分行開(kāi)展催收業(yè)務(wù)，維護(hù)管理外包公司、分行之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；
（5）其他與個(gè)人消費(fèi)貸相關(guān)的催收工作。
職位要求：
（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理或催收外包管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫(xiě)作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉司法流程；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
三、集中催收管理
職位描述：
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話(huà)催收相關(guān)業(yè)務(wù)流程，精通催收專(zhuān)業(yè)技巧；
（2）結(jié)合定量定性分析催收成果，設(shè)計(jì)、優(yōu)化個(gè)人消費(fèi)貸智能催收產(chǎn)品，結(jié)合相關(guān)政策、評(píng)分卡等信息對(duì)智能催收的話(huà)術(shù)以及催收策略持續(xù)更新，豐富催收業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，提升集中催收的回收效果；
（3）了解智能外呼產(chǎn)品，有一定項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化智能催收產(chǎn)品，提升智能催收的實(shí)施效果；
（4）與服務(wù)中心集中電催團(tuán)隊(duì)保持交流，負(fù)責(zé)對(duì)集中電催團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)考核和績(jī)效指標(biāo)的管理，督促集中電催團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；不斷調(diào)整智能催收與人工催收策略，使之達(dá)到成本與回收率的優(yōu)平衡；
（5）其他個(gè)人消費(fèi)貸管理相關(guān)工作。
職位要求：
（1）年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫(xiě)作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作略；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
四、系統(tǒng)管理
職位描述：
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，以及業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)重構(gòu)催收系統(tǒng)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化流程的改造加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理；
（2）結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際流程，設(shè)計(jì)、優(yōu)化催收系統(tǒng)，包括核心催收模塊以及外圍催收系統(tǒng)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；
（3）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，達(dá)到可支撐快速發(fā)展的業(yè)務(wù)規(guī)模；
（4）其他個(gè)人消費(fèi)貸管理相關(guān)工作。
職位要求：
（1）年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫(xiě)作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)。
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
報(bào)名入口
一、（高級(jí)）授信管理
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)、修訂完善本行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審和監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度等；
（2）負(fù)責(zé)與技術(shù)部門(mén)就全行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審及監(jiān)控等業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行對(duì)接，推進(jìn)系統(tǒng)流程及各項(xiàng)管控要求的系統(tǒng)落地；
（3）負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析深度挖掘全行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施完善建議；
（4）負(fù)責(zé)探索金融科技在全行個(gè)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審及監(jiān)控方面的應(yīng)用，同時(shí)負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)集市，出具系統(tǒng)實(shí)施方案。
職位要求：
（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以
（3）公文寫(xiě)作能力佳，熟練掌握SPSS、SAS、R等數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先考慮；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作，能主動(dòng)圍繞業(yè)務(wù)運(yùn)行情況開(kāi)展定性定量分析，并提出針對(duì)性的信貸審批策略；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，職業(yè)穩(wěn)定性高、善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
二、直催外包管理
職位描述：
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外包業(yè)務(wù)流程以及訴訟催收業(yè)務(wù)流程，建立個(gè)貸直催外包催收管理體系，督進(jìn)外包公司及分行達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
（2）制定直催外包業(yè)務(wù)策略，明確外包公司準(zhǔn)入機(jī)制，根據(jù)外包公司的綜合情況合理分配案件，有效的督進(jìn)外包公司達(dá)標(biāo)；督導(dǎo)分行直催工作，確保分行達(dá)成目標(biāo)。
（3）制定訴訟催收的標(biāo)準(zhǔn)與流程，指導(dǎo)分行開(kāi)展司法訴訟催收業(yè)務(wù)，定期監(jiān)控訴訟進(jìn)度，確保司法訴訟案件的處理時(shí)效；
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)督進(jìn)外包公司以及分行開(kāi)展催收業(yè)務(wù)，維護(hù)管理外包公司、分行之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；
（5）其他與個(gè)人消費(fèi)貸相關(guān)的催收工作。
職位要求：
（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理或催收外包管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫(xiě)作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉司法流程；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
三、集中催收管理
職位描述：
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話(huà)催收相關(guān)業(yè)務(wù)流程，精通催收專(zhuān)業(yè)技巧；
（2）結(jié)合定量定性分析催收成果，設(shè)計(jì)、優(yōu)化個(gè)人消費(fèi)貸智能催收產(chǎn)品，結(jié)合相關(guān)政策、評(píng)分卡等信息對(duì)智能催收的話(huà)術(shù)以及催收策略持續(xù)更新，豐富催收業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，提升集中催收的回收效果；
（3）了解智能外呼產(chǎn)品，有一定項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化智能催收產(chǎn)品，提升智能催收的實(shí)施效果；
（4）與服務(wù)中心集中電催團(tuán)隊(duì)保持交流，負(fù)責(zé)對(duì)集中電催團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)考核和績(jī)效指標(biāo)的管理，督促集中電催團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；不斷調(diào)整智能催收與人工催收策略，使之達(dá)到成本與回收率的優(yōu)平衡；
（5）其他個(gè)人消費(fèi)貸管理相關(guān)工作。
職位要求：
（1）年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫(xiě)作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作略；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
四、系統(tǒng)管理
職位描述：
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，以及業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)重構(gòu)催收系統(tǒng)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化流程的改造加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理；
（2）結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際流程，設(shè)計(jì)、優(yōu)化催收系統(tǒng)，包括核心催收模塊以及外圍催收系統(tǒng)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；
（3）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，達(dá)到可支撐快速發(fā)展的業(yè)務(wù)規(guī)模；
（4）其他個(gè)人消費(fèi)貸管理相關(guān)工作。
職位要求：
（1）年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫(xiě)作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作；
（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)。
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：上海
截止時(shí)間：2019-02-28
報(bào)名入口