人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行?！秾I(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結(jié)范本》是為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。
篇一：
我叫XX，于20XX年7月畢業(yè)于西南科技大學(xué)采礦工程專業(yè)，同年至新疆地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，分配至屬下維權(quán)銅礦參加實(shí)習(xí)，由于該礦山屬于地質(zhì)大隊(duì)屬下的老礦山，地質(zhì)條件復(fù)雜，礦山技術(shù)人員配備不足，開采不規(guī)范，礦山井下工程經(jīng)常是指到哪就打到哪，隨意性特別大，施工難度非常大。
經(jīng)過不斷的努力，和積累經(jīng)驗(yàn)，自己的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞。20XX年，自己已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面，開始獨(dú)立工作，從采礦設(shè)計(jì)入手，一步一步的規(guī)范礦山的管理及施工。
由于礦山地質(zhì)條件復(fù)雜，礦體產(chǎn)狀較緩，礦石硬度較低，頂板破碎，造成采礦作業(yè)難度極大。為了更安全的進(jìn)行采礦作業(yè)，礦山經(jīng)過研究，決定采用房柱法結(jié)合留礦法進(jìn)行回采作業(yè)，嚴(yán)格控制礦房跨度不大于8m，點(diǎn)柱規(guī)格Φ5m，厚大礦體間柱預(yù)留礦壁，后期采用中深孔爆破回收。由于礦體產(chǎn)狀50°左右，且，礦石自然安息角大，采下來的礦石在底板損失量非常大，礦山采用水沖的辦法回收底板上存留的礦石。20XX年下半年露天開采Ⅱ號(hào)礦體，前期采用潛孔鉆進(jìn)行鑿巖，由于掘進(jìn)速度慢，改為硐室爆破剝離，設(shè)計(jì)掘進(jìn)4個(gè)硐室，小抵抗線10m，分為四個(gè)藥包，總裝藥量1.5t，經(jīng)過模擬測(cè)試，后起爆后，效果非常的理想。
20XX年，維權(quán)銅礦Ⅰ號(hào)礦體三中段(1009m)延深，維權(quán)銅礦到三中段開始尖滅，西邊50m三中段水平不見礦，經(jīng)過巷道探礦，所有的勘探線都見礦，見礦還非常理想，后的地方礦體水平厚度達(dá)18m，探礦成果豐碩，增加儲(chǔ)量16.81萬噸。由于本礦山礦體是銀、銅多金屬礦，為公司創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)為礦山的服務(wù)年限延續(xù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。10月，維權(quán)銅礦新建副井，將Ⅰ、Ⅱ號(hào)礦體設(shè)計(jì)成一個(gè)系統(tǒng)，改變以往礦山箕斗井提升人員的不安全狀態(tài)。經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，副井完成了鎖口段掘砌工作，工程質(zhì)量完全達(dá)到了設(shè)計(jì)要求。
20XX年，維權(quán)銅礦繼續(xù)Ⅱ號(hào)礦體一中段(1089m)的開拓工作以及Ⅰ號(hào)礦體的回采工作，在施工過程中也遇到一些難題，東二采場(chǎng)頂板破碎，時(shí)常發(fā)生冒頂現(xiàn)象，為了保證回采過程中作業(yè)人員的安全，我積極出謀劃策，首先從設(shè)計(jì)入手，將礦房跨度縮小至5m，沿傾向點(diǎn)柱之間距離縮小至4m。然后從現(xiàn)場(chǎng)管理方面進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，要求安全員跟班監(jiān)督檢查，及時(shí)處理頂板浮石，后安全的結(jié)束了東二采場(chǎng)的回采工作。副井完成井架的安裝。
20XX年，這是我工作以來的飛躍、升華的一年，在公司及礦區(qū)、礦山的關(guān)懷和支持下，肩負(fù)起副井建設(shè)以及Ⅱ號(hào)礦體的開拓及采場(chǎng)建設(shè)工作，深感責(zé)任重大，經(jīng)過一年的努力，以及同事的全力配合支持，完成了副井233m的所有掘砌工作以及Ⅱ號(hào)礦體4個(gè)采場(chǎng)的建設(shè)工作，全年探礦增儲(chǔ)7.38萬噸。由于Ⅱ號(hào)礦體20線西礦體屬厚大礦體，為了更安全回采這部分礦石，繼續(xù)沿用沿走向布置的留礦法已不能滿足安全生產(chǎn)的要求，設(shè)計(jì)改用垂直走向布置的留礦法，更好的解決了采礦過程中的安全問題以及間柱回收的問題。同時(shí)Ⅰ號(hào)井完成了西一、西二、西三采場(chǎng)頂柱下盤鑿巖硐室的100m的掘進(jìn)工作，為后期回收頂柱及間柱做好了準(zhǔn)備工作。在這一年，我不負(fù)使命，嚴(yán)格遵循公司的指導(dǎo)精神，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)，后安全高效的完成公司下達(dá)的安全目標(biāo)及生產(chǎn)任務(wù)。
經(jīng)過幾年的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，使我增長(zhǎng)了知識(shí)，開闊了視野，總結(jié)了不少的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和施工技術(shù)。書本的理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了完美的結(jié)合，同時(shí)隨著采礦施工水平的不斷提升，要求我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈闲蝿?shì)，在工作中更要嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，學(xué)好新技術(shù)，迎接新挑戰(zhàn)。
20XX年，由于維權(quán)銅礦東三采場(chǎng)頂板破碎，為了保證作業(yè)人員的安全，同時(shí)保證礦山采場(chǎng)礦量盡可能的少損失，將東三采場(chǎng)的回采設(shè)計(jì)進(jìn)行了更改，設(shè)計(jì)了兩種方案，一種是分段礦房法，一種是分段留礦法。兩種都解決了采場(chǎng)底板三角存礦多的難題以及礦房跨度大給安全帶來隱患的難題。但經(jīng)過比較，分段礦房法更具安全性，同時(shí)損失量少，保障了回采過程中作業(yè)人員的安全，同時(shí)也為公司創(chuàng)造了的利益。6月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，調(diào)至百靈山鐵礦擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)工作。深感責(zé)任之大，定將以極大的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工作管理中去。在百靈山幾個(gè)月的工作中，發(fā)現(xiàn)這邊的礦體地質(zhì)條件復(fù)雜，礦體變化大，很多地方礦體控制程度不夠，給今后的施工造成極大困難，為了解決這個(gè)難題，組織礦山技術(shù)人員對(duì)百靈山的礦體進(jìn)行了摸底，同時(shí)要求地質(zhì)技術(shù)員做一個(gè)探礦設(shè)計(jì)。由于百靈山3號(hào)井礦量突然縮小，造成了3號(hào)井生產(chǎn)不正常，為了盡快的解決這個(gè)難題，就必須把3號(hào)井八中段延深下去，設(shè)計(jì)兩種方案。方案一：3#豎井反掘。自3#井七中段CM12礦體內(nèi)掘進(jìn)2.0m×2.0m盲斜井(后期可以作為八中段西四采區(qū)上山用)至八中段水平，從北運(yùn)輸?shù)谰蜻M(jìn)至豎井位置，對(duì)3#豎井進(jìn)行反掘。方案二：3#豎井正掘。經(jīng)過比較，方案一具有安全、對(duì)六、七中段生產(chǎn)影響小(方案二影響1個(gè)月)，開拓速度快(超前一個(gè)月)等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)工程也不浪費(fèi)，因此設(shè)計(jì)推薦采用方案一即3#豎井反掘方案。目前設(shè)計(jì)已送公司待審批后即刻進(jìn)行。由于百靈山礦體整體向西側(cè)伏，越往深部，運(yùn)輸距離越來越大，為了解決三級(jí)礦量以及運(yùn)輸距離大的問題，經(jīng)過幾天的努力，列出了百靈山鐵礦九中段開拓時(shí)間表以及開拓設(shè)計(jì)，并將井下人力運(yùn)輸改為電瓶車運(yùn)輸，大大提升礦山機(jī)械化程度，提高了礦山生產(chǎn)效率，為礦山生產(chǎn)提供了保障。
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異，知識(shí)更新十分迅速，如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時(shí)也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。
以上是我近幾年來從事的主要技術(shù)工作的情況，在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過程中，也使個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。
篇二：
通過近三個(gè)月的工作，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：
1、初入職：熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇。
2、車間實(shí)習(xí)：使我對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購(gòu)生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識(shí)車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。
3、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤，各部門報(bào)銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時(shí)請(qǐng)教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額繳納稅款。
4、來公司沒多久就和財(cái)務(wù)中心同事一起參加了XX拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái)，使各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢。平時(shí)根據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);每周部門會(huì)議，總結(jié)自己上周工作情況計(jì)劃下周需要完成的工作，會(huì)中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對(duì)工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對(duì)業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處，具體的工作計(jì)劃和思路包括：
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會(huì)計(jì)核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各崗位的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。
3、注重財(cái)務(wù)分析，每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對(duì)清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，基于對(duì)員工情況的了解和部門效率的改進(jìn)，平時(shí)根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，使部門團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財(cái)務(wù)人員，我認(rèn)識(shí)到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會(huì)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。