步步高集團(tuán)1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭，致力于成長(zhǎng)為中國的全渠道運(yùn)營商。集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涉及零售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)業(yè)態(tài)。 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、公司簡(jiǎn)介
2008年在深交所上市。線下零售實(shí)體店實(shí)行大西南戰(zhàn)略，2017年底，集團(tuán)592家多業(yè)態(tài)實(shí)體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝、滇等省市，提供工作崗位70000余個(gè)，年銷售額370億元。
2015年，步步高開啟全球化戰(zhàn)略，整合全球供應(yīng)鏈資源，目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購中心，在商品、物流、倉儲(chǔ)、分銷等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
2014年收購廣西南城百貨；2016年9月收購萍鄉(xiāng)心連心；2017年2月收購梅西商業(yè)。
2016年6月，70萬方、中國首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業(yè)，開創(chuàng)了中國商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營的新模式。
2018年2月，騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無界零售”為愿景，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)零售行業(yè)的價(jià)值鏈重塑。未來三年，步步高將致力于轉(zhuǎn)型為由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上線下融合的新零售企業(yè)。
二、校招崗位
1、蔬果合伙人（20名）
3.2K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理
崗位職責(zé):
a、學(xué)習(xí)蔬果部門，營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門/品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
b、學(xué)習(xí)賣場(chǎng)人員管理，提升個(gè)人管理能力，高效開展工作；
c、深入了解市場(chǎng)和用戶需求，提升所在團(tuán)隊(duì)商業(yè)運(yùn)營水平；
d、參與公司各大生鮮項(xiàng)目，對(duì)部門營運(yùn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理優(yōu)先考慮
b、可接受派駐，可接受在長(zhǎng)沙門店為期2個(gè)月的集中培訓(xùn)
c、熱愛零售行業(yè)，有激情活力，抗壓能力強(qiáng)；
d、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
e、吃苦耐勞，能適應(yīng)零售生鮮的工作時(shí)間安排
f、帶薪培訓(xùn)；
2、管理培訓(xùn)生（營運(yùn)）（50名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理
崗位職責(zé):
a、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門/品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
b、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，控制缺斷貨；組織員工盤點(diǎn)；
c、負(fù)責(zé)部門（門店）的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理；
d、負(fù)責(zé)各種報(bào)表使用.分析.跟蹤等，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理考慮
b、愿意選擇零售業(yè)作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向，有志于成為未來中國零售業(yè)的引領(lǐng)者，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
c、身體健康，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
d、具備良好的溝通、邏輯思維及團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力；
e、具備敏銳的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，在校期間有營銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
f、能接受外派上班，愿意服從公司調(diào)動(dòng)，適應(yīng)輪班；
g、帶薪培訓(xùn)；
3、管理培訓(xùn)生（新零售）（20名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
電子商務(wù)
崗位職責(zé):
a、接受公司新零售體系的培訓(xùn)工作；
b、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)；
c、學(xué)習(xí)新零售體系內(nèi)訂單管理分揀團(tuán)隊(duì)管理設(shè)備管理異常問題處理，并實(shí)操崗位要求:
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，電商專業(yè)優(yōu)先考慮
b、基本了解電商物流流程及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，
c、了解相關(guān)商品管理知識(shí)，人事管理知識(shí)，一定的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí)，公關(guān)禮儀服務(wù)規(guī)范和系統(tǒng)操作知識(shí)。
d、能接受外派上班，愿意服從公司調(diào)動(dòng)，適應(yīng)輪班；
4、管理培訓(xùn)生（企劃）（20名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
市場(chǎng)營銷
崗位職責(zé):
a、落實(shí)并執(zhí)行總部市場(chǎng)部各檔期推廣計(jì)劃；
b、根據(jù)總部視覺指導(dǎo)手冊(cè)，負(fù)責(zé)賣場(chǎng)氛圍營造；
c、執(zhí)行并推進(jìn)總部下達(dá)的各種營銷方案達(dá)成；
d、確保所有促銷臺(tái)、季節(jié)性區(qū)域價(jià)格牌、裝飾齊全；
e、控制并定期對(duì)消耗品盤點(diǎn)（促銷牌、海報(bào)紙、墨水等）；
f、提供正確與及時(shí)的賣場(chǎng)資訊，以確保有效地向顧客傳播；
g、傳達(dá)公司文化及核心價(jià)值給顧客和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)；
h、完成上級(jí)交代的其他工作及營運(yùn)輔助；
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
b、熟悉Photoshop、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，熟悉POP撰寫；
c、熱愛零售連鎖行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的與人溝通的能力及積極的合作精神；
d、在校期間有營銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
e、身體健康，吃苦耐勞；能接受外派，愿意服從公司調(diào)動(dòng)，適應(yīng)輪班；
5、管理培訓(xùn)生（信息運(yùn)維）（20名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
a、公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護(hù)和技術(shù)支持，保障各業(yè)務(wù)部門工作順暢
b、管理公司IT資產(chǎn)（包含PC電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦外設(shè)等），配合行政和財(cái)物做好周期性盤點(diǎn)工作；
c、公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)調(diào)管理。
d、實(shí)施與維護(hù)信息系統(tǒng)，并對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)；
e、協(xié)助開店經(jīng)理對(duì)新店信息工程的規(guī)劃及系統(tǒng)建設(shè)負(fù)責(zé)。
f、配合賣場(chǎng)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的處理
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b、熱愛零售連鎖行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；身體健康，吃苦耐勞；
c、良好的語言表達(dá)與溝通能力,有上進(jìn)心；
d、能接受外派、節(jié)假日上班，適應(yīng)輪班。工作地點(diǎn)長(zhǎng)沙。
【工作地點(diǎn)】：湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主
三、管培生簡(jiǎn)介
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目包含EMT、MT、ST方向。EMT（EliteManagerTrainee）旨在挑選并招募高素質(zhì)人才，通過為其提供快速發(fā)展的早期職業(yè)生涯和完善的培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)其成為一名合格的中高層管理人員，從而滿足集團(tuán)快速發(fā)展對(duì)精英人才的需求，主要面向國內(nèi)雙一流院校及國外QS全球排名100院校本科及以上應(yīng)屆及往兩屆畢業(yè)生。
MT（ManagerTrainee）主要面向本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往兩屆畢業(yè)生，ST（SupervisorTrainee）主要面向大專學(xué)歷應(yīng)屆及往兩屆畢業(yè)生，目標(biāo)是建設(shè)不同業(yè)態(tài)專業(yè)部門的多元化管理隊(duì)伍，儲(chǔ)備中層及專業(yè)人才。
四、聯(lián)系我們
招聘熱線：15111187541譚主管/15874876913周主管
招聘郵箱：807034043@qq.com/15874876913@sina.cn；
招聘QQ：807034043
招聘微信：15111187541
公司網(wǎng)址：http://www.bbg.com.cn
股票名稱/代碼：步步高/002251
一、公司簡(jiǎn)介
2008年在深交所上市。線下零售實(shí)體店實(shí)行大西南戰(zhàn)略，2017年底，集團(tuán)592家多業(yè)態(tài)實(shí)體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝、滇等省市，提供工作崗位70000余個(gè)，年銷售額370億元。
2015年，步步高開啟全球化戰(zhàn)略，整合全球供應(yīng)鏈資源，目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購中心，在商品、物流、倉儲(chǔ)、分銷等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
2014年收購廣西南城百貨；2016年9月收購萍鄉(xiāng)心連心；2017年2月收購梅西商業(yè)。
2016年6月，70萬方、中國首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業(yè)，開創(chuàng)了中國商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營的新模式。
2018年2月，騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無界零售”為愿景，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)零售行業(yè)的價(jià)值鏈重塑。未來三年，步步高將致力于轉(zhuǎn)型為由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上線下融合的新零售企業(yè)。
二、校招崗位
1、蔬果合伙人（20名）
3.2K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理
崗位職責(zé):
a、學(xué)習(xí)蔬果部門，營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門/品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
b、學(xué)習(xí)賣場(chǎng)人員管理，提升個(gè)人管理能力，高效開展工作；
c、深入了解市場(chǎng)和用戶需求，提升所在團(tuán)隊(duì)商業(yè)運(yùn)營水平；
d、參與公司各大生鮮項(xiàng)目，對(duì)部門營運(yùn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理優(yōu)先考慮
b、可接受派駐，可接受在長(zhǎng)沙門店為期2個(gè)月的集中培訓(xùn)
c、熱愛零售行業(yè)，有激情活力，抗壓能力強(qiáng)；
d、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
e、吃苦耐勞，能適應(yīng)零售生鮮的工作時(shí)間安排
f、帶薪培訓(xùn)；
2、管理培訓(xùn)生（營運(yùn)）（50名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理
崗位職責(zé):
a、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門/品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
b、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，控制缺斷貨；組織員工盤點(diǎn)；
c、負(fù)責(zé)部門（門店）的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理；
d、負(fù)責(zé)各種報(bào)表使用.分析.跟蹤等，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理考慮
b、愿意選擇零售業(yè)作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向，有志于成為未來中國零售業(yè)的引領(lǐng)者，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
c、身體健康，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
d、具備良好的溝通、邏輯思維及團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力；
e、具備敏銳的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，在校期間有營銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
f、能接受外派上班，愿意服從公司調(diào)動(dòng)，適應(yīng)輪班；
g、帶薪培訓(xùn)；
3、管理培訓(xùn)生（新零售）（20名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
電子商務(wù)
崗位職責(zé):
a、接受公司新零售體系的培訓(xùn)工作；
b、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)；
c、學(xué)習(xí)新零售體系內(nèi)訂單管理分揀團(tuán)隊(duì)管理設(shè)備管理異常問題處理，并實(shí)操崗位要求:
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，電商專業(yè)優(yōu)先考慮
b、基本了解電商物流流程及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，
c、了解相關(guān)商品管理知識(shí)，人事管理知識(shí)，一定的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí)，公關(guān)禮儀服務(wù)規(guī)范和系統(tǒng)操作知識(shí)。
d、能接受外派上班，愿意服從公司調(diào)動(dòng)，適應(yīng)輪班；
4、管理培訓(xùn)生（企劃）（20名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
市場(chǎng)營銷
崗位職責(zé):
a、落實(shí)并執(zhí)行總部市場(chǎng)部各檔期推廣計(jì)劃；
b、根據(jù)總部視覺指導(dǎo)手冊(cè)，負(fù)責(zé)賣場(chǎng)氛圍營造；
c、執(zhí)行并推進(jìn)總部下達(dá)的各種營銷方案達(dá)成；
d、確保所有促銷臺(tái)、季節(jié)性區(qū)域價(jià)格牌、裝飾齊全；
e、控制并定期對(duì)消耗品盤點(diǎn)（促銷牌、海報(bào)紙、墨水等）；
f、提供正確與及時(shí)的賣場(chǎng)資訊，以確保有效地向顧客傳播；
g、傳達(dá)公司文化及核心價(jià)值給顧客和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)；
h、完成上級(jí)交代的其他工作及營運(yùn)輔助；
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
b、熟悉Photoshop、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，熟悉POP撰寫；
c、熱愛零售連鎖行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的與人溝通的能力及積極的合作精神；
d、在校期間有營銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
e、身體健康，吃苦耐勞；能接受外派，愿意服從公司調(diào)動(dòng)，適應(yīng)輪班；
5、管理培訓(xùn)生（信息運(yùn)維）（20名）
3K~4.5k/湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主/大專
需求專業(yè)：
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
a、公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護(hù)和技術(shù)支持，保障各業(yè)務(wù)部門工作順暢
b、管理公司IT資產(chǎn)（包含PC電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦外設(shè)等），配合行政和財(cái)物做好周期性盤點(diǎn)工作；
c、公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)調(diào)管理。
d、實(shí)施與維護(hù)信息系統(tǒng)，并對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)；
e、協(xié)助開店經(jīng)理對(duì)新店信息工程的規(guī)劃及系統(tǒng)建設(shè)負(fù)責(zé)。
f、配合賣場(chǎng)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的處理
崗位要求:
a、2019屆或往屆兩年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b、熱愛零售連鎖行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；身體健康，吃苦耐勞；
c、良好的語言表達(dá)與溝通能力,有上進(jìn)心；
d、能接受外派、節(jié)假日上班，適應(yīng)輪班。工作地點(diǎn)長(zhǎng)沙。
【工作地點(diǎn)】：湖南省內(nèi)，長(zhǎng)沙為主
三、管培生簡(jiǎn)介
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目包含EMT、MT、ST方向。EMT（EliteManagerTrainee）旨在挑選并招募高素質(zhì)人才，通過為其提供快速發(fā)展的早期職業(yè)生涯和完善的培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)其成為一名合格的中高層管理人員，從而滿足集團(tuán)快速發(fā)展對(duì)精英人才的需求，主要面向國內(nèi)雙一流院校及國外QS全球排名100院校本科及以上應(yīng)屆及往兩屆畢業(yè)生。
MT（ManagerTrainee）主要面向本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往兩屆畢業(yè)生，ST（SupervisorTrainee）主要面向大專學(xué)歷應(yīng)屆及往兩屆畢業(yè)生，目標(biāo)是建設(shè)不同業(yè)態(tài)專業(yè)部門的多元化管理隊(duì)伍，儲(chǔ)備中層及專業(yè)人才。
四、聯(lián)系我們
招聘熱線：15111187541譚主管/15874876913周主管
招聘郵箱：807034043@qq.com/15874876913@sina.cn；
招聘QQ：807034043
招聘微信：15111187541
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