2018吉林省吉林銀行延邊分行招聘若干人，報名時間：2018年12月17日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
吉林銀行延邊分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向延邊地區(qū)公開招聘。
一、招聘基本條件
遵紀守法、誠實守信，身體健康，具有良好的道德品質(zhì)；具有較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。
二、招聘崗位詳細信息
注：定向綜合柜員崗（定向地點、定向時間）面向延邊地區(qū)定向招聘，只限于服務(wù)分行所轄二級支行。本科定向服務(wù)年限5年，研究生定向服務(wù)年限3年，達到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
三、用工形式
勞動合同制。擬錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與延邊分行簽訂勞動合同。
四、招聘程序
按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、報名辦法
（一）報名截止日期2018年12月17日17：00。
（二）采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員點擊附件《應(yīng)聘報名表（延邊分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）+定向綜合柜員崗（或客戶經(jīng)理崗）+應(yīng)聘延邊分行為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163。com。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行延邊分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。
（五）我行從未委托任何單位和個人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（六）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
招聘熱線：0431-84999202 附件：《應(yīng)聘報名表（延邊分行）》
吉林銀行延邊分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向延邊地區(qū)公開招聘。一、招聘基本條件
遵紀守法、誠實守信，身體健康，具有良好的道德品質(zhì)；具有較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。
二、招聘崗位詳細信息
崗位名稱 |
工作地點 |
招聘條件 |
招聘人數(shù) |
支行社區(qū)銀行部客戶經(jīng)理崗 |
琿春市 延吉市 |
1.學(xué)歷要求：本科（含）以上學(xué)歷； 2.年齡要求：30周歲（含）以下（1988年12月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 3.從業(yè)經(jīng)歷要求：2年以 4.具有良好的人際交往和自我管理能力，熟悉銀行小企業(yè)、零售業(yè)務(wù)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有一定的行業(yè)分析能力和市場開發(fā)和公關(guān)能力； 5.熱愛吉林銀行事業(yè)，認同吉林銀行企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心，吃苦耐勞，能勝任本職工作。 |
若干 |
支行定向綜合柜員崗 |
琿春市、敦化市、延吉市 |
1.學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，取得國家承認的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書（全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生）； 2.專業(yè)要求：金融、會計、經(jīng)濟、管理、財稅、英語、計算機、法律等專業(yè)；具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬所學(xué)專業(yè)要求； 3.年齡要求：本科要求24周歲（含）以下（1994年12月1日以后出生）；碩士研究生要求26周歲（含）以下（1992年12月1日以后出生）；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲； 4.具有外語、計算機等級證書、會朝語者和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用； 5.形象良好，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力； 6.熱愛吉林銀行事業(yè)，認同吉林銀行企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心，吃苦耐勞，能勝任本職工作。 |
若干 |
三、用工形式
勞動合同制。擬錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與延邊分行簽訂勞動合同。
四、招聘程序
按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、報名辦法
（一）報名截止日期2018年12月17日17：00。
（二）采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員點擊附件《應(yīng)聘報名表（延邊分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）+定向綜合柜員崗（或客戶經(jīng)理崗）+應(yīng)聘延邊分行為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163。com。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行延邊分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。
（五）我行從未委托任何單位和個人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（六）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
招聘熱線：0431-84999202 附件：《應(yīng)聘報名表（延邊分行）》