為滿足我縣扶貧工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗工作人員53人(其中：樊村鎮(zhèn)6人、韓城鎮(zhèn)3人、高村鎮(zhèn)8人、錦屏鎮(zhèn)8人、上觀鄉(xiāng)4人、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人、香鹿山鎮(zhèn)6人、趙堡鎮(zhèn)2人、董王莊鄉(xiāng)2人、蓮莊鎮(zhèn)6人、鹽鎮(zhèn)鄉(xiāng)3人)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一線工作。具體事宜公告如下。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥裱_(kāi)、平等、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3.品行端正、作風(fēng)正派，熱愛(ài)擬招聘崗位，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有招聘崗位所需的資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
5.其他不符合聘用資格條件的。
四、聘用職位、計(jì)劃及報(bào)考條件
詳見(jiàn)《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗職位表》(附件1)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至6月13日(每日上午8：30-11：30;下午3：00-6：00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
3.報(bào)名辦法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、信息采集的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)提交《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗報(bào)名表》1份，粘貼近期免冠一寸彩照(見(jiàn)附件2)。并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份，附報(bào)名表后)：
①本人有效身份證;
②畢業(yè)證及相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(無(wú)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表的需提供學(xué)籍檔案);
③2018年應(yīng)屆畢業(yè)生出具相關(guān)證明(見(jiàn)附件3);
4.繳納考務(wù)費(fèi)30元/科/人。報(bào)名人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試、聘用資格。
5.報(bào)名人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
6.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上需達(dá)到3：1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減崗位數(shù)量。
六、招聘方式
本次招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試、體檢、考察，紀(jì)委全程監(jiān)督。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
⑴筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。
⑵筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
⑶領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格初審合格人員，持本人身份證可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年6月21日(上午8：30-11：30;下午3：00-6：00)
領(lǐng)取地點(diǎn)：人力資源和社會(huì)保障局5樓513房間
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
根據(jù)本次招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。
3.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員?？偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.體檢
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
因體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.考察
對(duì)于體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定和辦法，進(jìn)行考察和資格復(fù)查，資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
1.考察合格者，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起3日內(nèi)到新崗位報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.聘用人員由縣人社局金保人力資源公司以勞務(wù)派遣形式與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為3個(gè)月)。
3.聘用人員大專及以下學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。同時(shí)可享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部規(guī)定的與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員一樣同等補(bǔ)貼補(bǔ)助。另繳納五類社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
八、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
(四)未盡事宜及本公告解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0379--63089526
附件：
1.《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗職位表》
2.《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗報(bào)名表》
3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥裱_(kāi)、平等、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3.品行端正、作風(fēng)正派，熱愛(ài)擬招聘崗位，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有招聘崗位所需的資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
5.其他不符合聘用資格條件的。
四、聘用職位、計(jì)劃及報(bào)考條件
詳見(jiàn)《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗職位表》(附件1)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至6月13日(每日上午8：30-11：30;下午3：00-6：00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
3.報(bào)名辦法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、信息采集的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)提交《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗報(bào)名表》1份，粘貼近期免冠一寸彩照(見(jiàn)附件2)。并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份，附報(bào)名表后)：
①本人有效身份證;
②畢業(yè)證及相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(無(wú)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表的需提供學(xué)籍檔案);
③2018年應(yīng)屆畢業(yè)生出具相關(guān)證明(見(jiàn)附件3);
4.繳納考務(wù)費(fèi)30元/科/人。報(bào)名人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試、聘用資格。
5.報(bào)名人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
6.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上需達(dá)到3：1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減崗位數(shù)量。
六、招聘方式
本次招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試、體檢、考察，紀(jì)委全程監(jiān)督。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
⑴筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。
⑵筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
⑶領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格初審合格人員，持本人身份證可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年6月21日(上午8：30-11：30;下午3：00-6：00)
領(lǐng)取地點(diǎn)：人力資源和社會(huì)保障局5樓513房間
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
根據(jù)本次招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。
3.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員?？偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.體檢
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
因體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.考察
對(duì)于體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定和辦法，進(jìn)行考察和資格復(fù)查，資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
1.考察合格者，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起3日內(nèi)到新崗位報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.聘用人員由縣人社局金保人力資源公司以勞務(wù)派遣形式與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為3個(gè)月)。
3.聘用人員大專及以下學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。同時(shí)可享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部規(guī)定的與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員一樣同等補(bǔ)貼補(bǔ)助。另繳納五類社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
八、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
(四)未盡事宜及本公告解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0379--63089526
附件：
1.《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗職位表》
2.《宜陽(yáng)縣2018年政府購(gòu)崗報(bào)名表》
3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明