浙江民泰商業(yè)銀行始創(chuàng)于1988年5月，并于2006年8月改制為具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有員工5700多人。設(shè)有機(jī)構(gòu)231家（不含籌），其中分行12家。2018年浙江省民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘若干人，登錄銀行網(wǎng)站進(jìn)行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
浙江民泰商業(yè)銀行始創(chuàng)于1988年5月，并于2006年8月改制為具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有員工5700多人。設(shè)有機(jī)構(gòu)231家（不含籌），其中分行12家。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、東陽橫店小微企業(yè)專營支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一部分：招聘崗位及條件
一、法律事務(wù)崗（義烏1人，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆本科或碩士研究生）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理分行經(jīng)營管理活動中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng)，審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上的（含）法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務(wù)工作，能夠獨(dú)立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題。
3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書，通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先。
4.為人正直、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。
二、統(tǒng)計(jì)分析崗（義烏1人）
崗位職責(zé)：認(rèn)真完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報。信貸統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取、維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛金融統(tǒng)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力及一定的文字表達(dá)能力；
4.常住地、戶籍在義烏。
三、綜合部綜合員（蘭溪1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達(dá)；協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；
2.熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；
3.二年(含)以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；
4.常住地、戶籍地在蘭溪；
5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。
四、風(fēng)險經(jīng)理（蘭溪永昌1人）
崗位職責(zé)：依據(jù)本行授信業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度開展信貸業(yè)務(wù)審查和風(fēng)險管理。
應(yīng)聘條件：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計(jì)、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上的學(xué)歷；
2.銀行信貸崗位從業(yè)時間1年以上的經(jīng)驗(yàn)，品行端正、無不良記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化，具備愛崗敬業(yè)、公正廉潔、勤勉盡職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的基本職業(yè)素養(yǎng)；
3.掌握經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的法律法規(guī)，具備一定的金融和財務(wù)、會計(jì)專業(yè)知識；具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識和良好的市場調(diào)研分析判斷能力和風(fēng)險預(yù)測、防范能力；
4.熟悉商業(yè)銀行各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力；掌握風(fēng)險審查的基本技能，具有良好的溝通能力和文字表述能力。
五、客戶經(jīng)理（若干）（包括：永康、武義、蘭溪、蘭溪永昌、東陽、橫店、義烏、磐安等）
崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上的學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
6.常住地、戶籍地在工作地。
六、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（永康、蘭溪各1人）
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。
應(yīng)聘條件：
1.大專及以上的學(xué)歷，5年以上的銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；
3.具有較強(qiáng)的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力；
注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
七、清收崗（永康1人）
崗位職責(zé)：參與風(fēng)險資產(chǎn)的談判、清收、轉(zhuǎn)化工作，并提出處置方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)方案的具體組織實(shí)施。
應(yīng)聘條件：
1.大專及以上的學(xué)歷，金融、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事公司客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理，信貸管理或?qū)徺J工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)；或有在司法系統(tǒng)（法官、檢察官、律師等）從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；
3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強(qiáng)的分析判斷能力；
4.具有較強(qiáng)的外部溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法。
八、綜合柜員（金華轄內(nèi)各縣市2人，永康、武義、蘭溪優(yōu)先）
崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；
2.大專及以上的學(xué)歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
5.常住地、戶籍地在工作地者。
第二部分：應(yīng)聘方式
1.報名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中*附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱hr_k@mintaibank.com
2.報名咨詢電話：0579-85256736；0579-85256758。
第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標(biāo)題；
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；
3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
第四部分：面試安排
經(jīng)初審合格者，我行將電話或短信通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。
浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行期待您的加入！
點(diǎn)擊*：《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》
浙江民泰商業(yè)銀行始創(chuàng)于1988年5月，并于2006年8月改制為具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有員工5700多人。設(shè)有機(jī)構(gòu)231家（不含籌），其中分行12家。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、東陽橫店小微企業(yè)專營支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一部分：招聘崗位及條件
一、法律事務(wù)崗（義烏1人，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆本科或碩士研究生）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理分行經(jīng)營管理活動中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng)，審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上的（含）法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務(wù)工作，能夠獨(dú)立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題。
3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書，通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先。
4.為人正直、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。
二、統(tǒng)計(jì)分析崗（義烏1人）
崗位職責(zé)：認(rèn)真完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報。信貸統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取、維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛金融統(tǒng)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力及一定的文字表達(dá)能力；
4.常住地、戶籍在義烏。
三、綜合部綜合員（蘭溪1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達(dá)；協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；
2.熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；
3.二年(含)以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；
4.常住地、戶籍地在蘭溪；
5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。
四、風(fēng)險經(jīng)理（蘭溪永昌1人）
崗位職責(zé)：依據(jù)本行授信業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度開展信貸業(yè)務(wù)審查和風(fēng)險管理。
應(yīng)聘條件：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計(jì)、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上的學(xué)歷；
2.銀行信貸崗位從業(yè)時間1年以上的經(jīng)驗(yàn)，品行端正、無不良記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化，具備愛崗敬業(yè)、公正廉潔、勤勉盡職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的基本職業(yè)素養(yǎng)；
3.掌握經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的法律法規(guī)，具備一定的金融和財務(wù)、會計(jì)專業(yè)知識；具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識和良好的市場調(diào)研分析判斷能力和風(fēng)險預(yù)測、防范能力；
4.熟悉商業(yè)銀行各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力；掌握風(fēng)險審查的基本技能，具有良好的溝通能力和文字表述能力。
五、客戶經(jīng)理（若干）（包括：永康、武義、蘭溪、蘭溪永昌、東陽、橫店、義烏、磐安等）
崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上的學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
6.常住地、戶籍地在工作地。
六、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（永康、蘭溪各1人）
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。
應(yīng)聘條件：
1.大專及以上的學(xué)歷，5年以上的銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；
3.具有較強(qiáng)的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力；
注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
七、清收崗（永康1人）
崗位職責(zé)：參與風(fēng)險資產(chǎn)的談判、清收、轉(zhuǎn)化工作，并提出處置方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)方案的具體組織實(shí)施。
應(yīng)聘條件：
1.大專及以上的學(xué)歷，金融、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事公司客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理，信貸管理或?qū)徺J工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)；或有在司法系統(tǒng)（法官、檢察官、律師等）從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；
3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強(qiáng)的分析判斷能力；
4.具有較強(qiáng)的外部溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法。
八、綜合柜員（金華轄內(nèi)各縣市2人，永康、武義、蘭溪優(yōu)先）
崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；
2.大專及以上的學(xué)歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
5.常住地、戶籍地在工作地者。
第二部分：應(yīng)聘方式
1.報名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中*附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱hr_k@mintaibank.com
2.報名咨詢電話：0579-85256736；0579-85256758。
第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標(biāo)題；
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；
3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
第四部分：面試安排
經(jīng)初審合格者，我行將電話或短信通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。
浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行期待您的加入！
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