人力資源管理專業(yè)對澳大利亞留學生的吸引力比較大，尤其是跨國公司對于具有國際學習背景的人力資源管理者需求旺盛。澳大利亞剛畢業(yè)的學生一般從事日常人事事務，人事部助理的工作會是安排培訓項目，招聘，準備雇員合約等。跟著來看看澳大利亞留學人力資源管理專業(yè)申請條件吧！
人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業(yè)單位獨立的經營團體所需人員具備的能力(資源)。
一個好的人力資源管理師是需要對公司的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理，激勵，培訓與開發(fā)，勞動關系協調等工作都需要了解和熟悉。
課程設置：
澳大利亞的人力資源管理專業(yè)課程內容設置的非常細致，除了涉及六大人力資源模塊的課程外，還涉及到談判、辯論、協商還有心理學方向的課程。人力資源管理課程里面會學到人力資源管理，項目管理，戰(zhàn)略管理，職業(yè)心理學，勞工法等等。
推薦院校及申請條件：
墨爾本大學
MASTEROFMANAGEMENT(HUMANRESOURCES)
課程長度：2yearsfull-time
開學時間：2/7月
學費：$86,789AUDtotaldegreecost
入學條件：本科學士不限專業(yè)，一份意向陳述
語言要求：IELTS:6.5(withnobandlessthan6.0)
澳大利亞國立大學
MasterofHumanResourceManagement
課程長度：2yearfull-time
開學時間：2/7月
學費：$45,168/year
入學條件：本科學士withacreditaverage(GPA5.0/7.0).;或者有管路專業(yè)的研究生證書withacreditaverage(GPA5.0/7.0).
語言要求：AnoverallIELTSscoreof6.5withatleast6ineachcomponentofthetest
悉尼大學
BachelorofCommerce(humanresourcemanagement)
課程長度：3yearsfulltime
開學時間：3/7月
學費：$38,500/year
入學條件：完成高中學習，達高考一本線
語言要求：IELTS:Aminimumresultof7.0overallandaminimumresultof6.0ineachband
發(fā)展方向：
在澳大利亞官方的職業(yè)定義中，HR對應的職業(yè)有兩個，一個是人力資源經理，一個是人力資源專員。首先我們來看，這兩個職業(yè)的定義：
人力資源經理：一個管理者的角色，主要負責規(guī)劃，組織，控制和協調組織內的人力資源和工作關系;
人力資源專員：一個具體執(zhí)行者的角色，主要負責人員招聘的計劃和評估，協助解決工作中的紛爭，以及代表企業(yè)，工會，雇主或黨派進行協商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。
就業(yè)情況：
剛畢業(yè)的學生一般從事日常人事事務，人事部助理的工作會是安排培訓項目，招聘，準備雇員合約等等。
HR工作的好壞幾乎都集中在創(chuàng)造性的藝術層面，就看你采用什么管理藝術去影響員工，讓他們心悅誠服地接受公司的每個管理制度，接受比較先進的管理思想與價值觀，這都需要對員工有充分的認識和了解!
比如知識型的員工的核心價值究竟是什么，怎樣滿足他們內心渴望尊重的核心需求，員工上下級的關系和諧不和諧，等等。
人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業(yè)單位獨立的經營團體所需人員具備的能力(資源)。
一個好的人力資源管理師是需要對公司的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理，激勵，培訓與開發(fā)，勞動關系協調等工作都需要了解和熟悉。
課程設置：
澳大利亞的人力資源管理專業(yè)課程內容設置的非常細致，除了涉及六大人力資源模塊的課程外，還涉及到談判、辯論、協商還有心理學方向的課程。人力資源管理課程里面會學到人力資源管理，項目管理，戰(zhàn)略管理，職業(yè)心理學，勞工法等等。
推薦院校及申請條件：
墨爾本大學
MASTEROFMANAGEMENT(HUMANRESOURCES)
課程長度：2yearsfull-time
開學時間：2/7月
學費：$86,789AUDtotaldegreecost
入學條件：本科學士不限專業(yè)，一份意向陳述
語言要求：IELTS:6.5(withnobandlessthan6.0)
澳大利亞國立大學
MasterofHumanResourceManagement
課程長度：2yearfull-time
開學時間：2/7月
學費：$45,168/year
入學條件：本科學士withacreditaverage(GPA5.0/7.0).;或者有管路專業(yè)的研究生證書withacreditaverage(GPA5.0/7.0).
語言要求：AnoverallIELTSscoreof6.5withatleast6ineachcomponentofthetest
悉尼大學
BachelorofCommerce(humanresourcemanagement)
課程長度：3yearsfulltime
開學時間：3/7月
學費：$38,500/year
入學條件：完成高中學習，達高考一本線
語言要求：IELTS:Aminimumresultof7.0overallandaminimumresultof6.0ineachband
發(fā)展方向：
在澳大利亞官方的職業(yè)定義中，HR對應的職業(yè)有兩個，一個是人力資源經理，一個是人力資源專員。首先我們來看，這兩個職業(yè)的定義：
人力資源經理：一個管理者的角色，主要負責規(guī)劃，組織，控制和協調組織內的人力資源和工作關系;
人力資源專員：一個具體執(zhí)行者的角色，主要負責人員招聘的計劃和評估，協助解決工作中的紛爭，以及代表企業(yè)，工會，雇主或黨派進行協商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。
就業(yè)情況：
剛畢業(yè)的學生一般從事日常人事事務，人事部助理的工作會是安排培訓項目，招聘，準備雇員合約等等。
HR工作的好壞幾乎都集中在創(chuàng)造性的藝術層面，就看你采用什么管理藝術去影響員工，讓他們心悅誠服地接受公司的每個管理制度，接受比較先進的管理思想與價值觀，這都需要對員工有充分的認識和了解!
比如知識型的員工的核心價值究竟是什么，怎樣滿足他們內心渴望尊重的核心需求，員工上下級的關系和諧不和諧，等等。