2018海南省海口美蘭事業(yè)單位招聘 報(bào)名10月30日至11月1日

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2018海南省海口美蘭事業(yè)單位招聘,報(bào)名時(shí)間:2018年10月30日8∶00至11月1日17∶00截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。
    
    報(bào)名時(shí)間
    本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄美蘭區(qū)政府網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
    報(bào)名時(shí)間:2017年10月30日8∶00至11月1日17∶00。
    1.登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口<<<:輸入“名字+身份證號(hào)碼+預(yù)設(shè)密碼”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)信息進(jìn)行報(bào)名。
    請(qǐng)考生參照附件招聘計(jì)劃表內(nèi)崗位編碼進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    2.上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證和學(xué)位證)、戶口本及同意報(bào)考證明材料(以上材料都以jpg圖片格式上傳,身份證正、反二面合并成一張圖片上傳至“身份證復(fù)印件”,畢業(yè)證和學(xué)位證合并成一張圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”,同意報(bào)考證明材料圖片上傳至“職業(yè)資格復(fù)印件”,戶口本圖片上傳至“其他材料證明”)。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-66595820、0898-66595810。
    3.報(bào)名注意事項(xiàng):
    (1)報(bào)名系統(tǒng)操作步驟詳見(jiàn)附件2:《2017年??谑忻捞m區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。
    (2)考生首次登錄報(bào)名系統(tǒng)時(shí)候身份證號(hào)碼輸入錯(cuò)誤,請(qǐng)重新使用正確的身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)報(bào)名,若因?yàn)樯矸葑C號(hào)碼錯(cuò)誤導(dǎo)致考生不能參加考試,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
    (3)請(qǐng)考生選擇正確的報(bào)考崗位,每個(gè)考生只允許報(bào)1個(gè)崗位。
    (4)在報(bào)名期間考生選擇錯(cuò)了報(bào)考崗位,可到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“報(bào)名信息”更改正確報(bào)名崗位,更改后請(qǐng)點(diǎn)擊“保存報(bào)名信息”。
    (5)如考生報(bào)名時(shí)候系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號(hào)不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或其他問(wèn)題,請(qǐng)咨詢報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0898-66595820、0898-66595810。
    (6)考生在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳報(bào)名相關(guān)材料,所有材料圖片上傳完成后,請(qǐng)考生到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“上傳電子材料”驗(yàn)證圖片是否上傳成功,如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒(méi)有上傳報(bào)名相關(guān)材料或者相關(guān)材料不完整,逾期不予受理。
    (7)本次招聘專業(yè)要求以《2017年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)為準(zhǔn),考生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)專業(yè)名稱必須與《目錄》中的名稱完全一致才算符合,多字少字均不予認(rèn)可。
    除“不限”崗位外,區(qū)農(nóng)業(yè)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)“0301職員事業(yè)管理”崗位要求為具體專業(yè),其他崗位要求均限定為二級(jí)學(xué)科(XX類(lèi)),即《目錄》中序號(hào)為1.2.3.的XX類(lèi),該類(lèi)下面所有專業(yè)都符合要求,比如區(qū)數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心“0602職員2管理崗位”專業(yè)限定“中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)”,則《目錄》中序號(hào)“2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)”下的“漢(中國(guó))語(yǔ)言文學(xué)(教育),漢語(yǔ)(言),……秘書(shū)學(xué),”所有專業(yè)都符合。
    (8)請(qǐng)考生全程關(guān)注美蘭區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站本次招考相關(guān)公告內(nèi)容。
    本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
    考試
    考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試滿分均為100分,按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)入綜合成績(jī),綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
    考生需持報(bào)名時(shí)使用的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試,雙證齊全方可進(jìn)入考場(chǎng),缺一不可。
    1、筆試
    (1)筆試方式:采取閉卷形式。
    (2)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為公共知識(shí),公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。
    (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    (4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
    (5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。
    2、面試
    筆試成績(jī)公布后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按高分到低分的順序,以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試時(shí)間將在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消其錄用資格。
    面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),并從高分到低分排序。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诿捞m區(qū)政府網(wǎng)站公布。
    聘用
    公示期滿,無(wú)影響聘用問(wèn)題的擬聘人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄受聘資格??杖钡恼衅该~,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。