研發(fā)人員自我鑒定三篇

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寫自我鑒定證明自己的成績的時候,應(yīng)該強調(diào)自己的長處,真實反應(yīng)出自己的內(nèi)在,不要以為這是在矯情的顯擺或者不屑一顧,表現(xiàn)出過于自負、自信,自高自大、思想不成熟的感覺。以下是整理的研發(fā)人員自我鑒定三篇,歡迎閱讀!
    篇一
    本人具有8年電子制造類企業(yè)技術(shù)部門工作經(jīng)驗,熟悉電子類產(chǎn)品制造生產(chǎn)的整體流程,有良好的英語讀、寫能力;作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人及關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;能合理地統(tǒng)籌安排工作中的問題,具有良好的團隊精神。
    具有很強的團隊精神,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,有強烈的集體榮譽感。
    自學(xué)能力強,喜歡鉆研新技術(shù),敢于面對和克服困難。
    熟練使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。
    熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的編程開發(fā)。
    熟練使用eclipseide開發(fā)工具,熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署,能夠使用junit進行單元測試。
    熟練使用mvc框架搭建項目,以及自定義實現(xiàn)ajax框架。
    熟練掌握數(shù)據(jù)庫的操作和sql語句,能熟練使用sqlXX和mysql進行系統(tǒng)開發(fā)。
    篇二
    本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中,同時具有較強的思考能力和自學(xué)能力,對新事物新技術(shù)很感興趣,勇于和善于在壓力和困難下工作,愿意從基層做起,爭取在未來幾年內(nèi)成為一名業(yè)內(nèi)行家。
    本人具備良好的學(xué)習(xí)能力,高度敬業(yè)精神,獨立工作能力強,工作積極、主動,能吃苦耐勞、思想積極向上、具有團體合作精神、積極進取、為人誠坦、認真執(zhí)著、善于思考、集體榮譽強、具有良好的敬業(yè)精神學(xué)習(xí)能力強、可塑性高、樂于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。
    篇三
    本人從事軟件開發(fā)項目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當(dāng)時在做需求分析的時候,客戶沒有提出,等差不多做好時提出。如果要修改,而當(dāng)時在設(shè)計數(shù)據(jù)庫的時候沒有考慮這個問題,修改數(shù)據(jù)庫又要耗掉大量時間,增加開發(fā)成本。如果不修改,項目又完成不了,無法收錢。
    又或者軟件在使用了一段時間,在使用一些查詢功能的時,反應(yīng)好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多,這些查詢功能就會越慢,如果要解決這個問題,一定需要修改數(shù)據(jù)庫。而要修改數(shù)據(jù)庫,對于軟件開發(fā)來說,是十分痛苦的。
    由此可見,數(shù)據(jù)庫的設(shè)計十分重要。一個好的數(shù)據(jù)庫,可以應(yīng)變客戶不斷出現(xiàn)的需求,而本人對數(shù)據(jù)庫的設(shè)計有著深刻的認識……
    對于軟件界面,我認為,由于很多操作員的使用水平不高,軟件界面過于復(fù)雜,會使操作員難于入手,不知是從那里開始。增加了實施的難度。我認為,一個成功的軟件,應(yīng)該就是不需要進行培訓(xùn),一打開操作界面就會操作。