根據(jù)單位業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)請示宣恩縣衛(wèi)生和計劃生育局同意，椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)面向社會招聘護士3名，----以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、招聘崗位
臨床護理人員 3名
二、招聘條件
(一)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心;
(二)中專及以上學歷，年齡35歲(含)以下;
(三)持有執(zhí)業(yè)護士資格證;
(四)身體健康，提供近期二級及以上醫(yī)院體檢證明;
(五)經(jīng)單位按程序錄用后，服從崗位安排;
三、招聘流程
報名--資格審查--筆試—操作--面試-錄用
(一)報名人員需持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護士資格證原件和復印件、報名地址：宣恩縣椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院辦公室，電話：0718-5790005。
(二)報名時間：2019年2月12日至2019年2月25日。
考試時間及相關事宜詳見實施方案(見附件)。
三)選聘方式采取筆試、加面試方式擇優(yōu)選人用人，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低順序，按照招聘計劃1：3比例確定面試人員。最終在入圍面試的人員中，按筆試加面試成績分數(shù)從高到低排序后。初步人選確定并經(jīng)公示無異議后予以安排就業(yè)崗位，與單位簽訂《勞動合同》，試用期為一個月。
四、工作待遇
1、試用期內(nèi)1000元/月，試用期結束后考核合格按醫(yī)院方案執(zhí)行工資待遇;
2、考核合格經(jīng)錄用后享受同級同類人員福利待遇，
3、能直接上崗上班的免除試用期。
五、其他要求
報名者對提交資料的真實性負責。聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，我單位有權解除合同。
附：椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護士工作實施方案
椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護士工作實施方案
為滿足人民群眾在新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務需求，保障本院護理部工作正常運行及適用本院發(fā)展的需要，需招聘執(zhí)業(yè)護理人員，經(jīng)報縣衛(wèi)計局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編外護理人員3名。為確保招聘工作順利進行，特制定如下方案。
一、招聘原則：
面向社會，招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘。
二、組織機構：
椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立以院長為組長，其他班子成員為副組長，中層干部為成員的招聘領導小組，由院辦公室負責落實各項招聘事宜。
三、招聘程序
(一)組織報名：
報名者須現(xiàn)場報名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關執(zhí)業(yè)資格證的原件與復印件，于2019年2月12日至2月25日到醫(yī)院三樓辦公室報名。聯(lián)系電話：0718--5790005;聯(lián)系人：羅主任
(二)資格審查
對報考人員按照規(guī)定的條件和要求，由辦公室進行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實將取消資格。
(三)組織考試:
1、考試方式：筆試---面試
2、出題方式：
(1)筆試:考前2小時內(nèi)組織出題人員。
(2)面試:考前1小時內(nèi)組織出題
3、考務人員組成及職責要求:
(1)出題人員組成:由招聘小組臨時抽取相關科室人員3-5名組成
(2)出題人員職責:
(a)筆試組:負責出題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等。
(b)操作考試組：負責出題、統(tǒng)一計分標準、對考試人打分和統(tǒng)分等。
(c)面試組：負責出題、統(tǒng)一計分標準、對考試人打分和統(tǒng)分等。
(d)監(jiān)督組：負責對試卷保密、筆試，面試、錄用進行全程監(jiān)督管理。
(3)出題人員要求:
凡由招聘小組臨時抽取的出題人員,上交通迅工具至院辦公室統(tǒng)一保管,出題人員統(tǒng)一到指定辦公室出題,因生活原因需外出由監(jiān)督組成員陪同.
5、計分方式:
筆試100分、面試100分,筆試按1:3比例進入面試。
6、考試時間：
筆試：2019年2月26日上午10:00
面試：2019年2月26日下午2:30
7、考試地點：椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院三樓會議室
四、聘用
1、擬聘人員按考試成績擇優(yōu)錄取，總成績第一名擬定為本次招聘人員，試用期一個月(特殊情況經(jīng)院委會后討論后可減少試用期)，試用合格辦理正式聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員超過規(guī)定時間7個工作日仍未辦理報到手續(xù)的，視為自動放棄，按考試成績依次等額遞補。
注：本次招聘考試由椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織實施，并作方案解釋。
一、招聘崗位
臨床護理人員 3名
二、招聘條件
(一)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心;
(二)中專及以上學歷，年齡35歲(含)以下;
(三)持有執(zhí)業(yè)護士資格證;
(四)身體健康，提供近期二級及以上醫(yī)院體檢證明;
(五)經(jīng)單位按程序錄用后，服從崗位安排;
三、招聘流程
報名--資格審查--筆試—操作--面試-錄用
(一)報名人員需持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護士資格證原件和復印件、報名地址：宣恩縣椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院辦公室，電話：0718-5790005。
(二)報名時間：2019年2月12日至2019年2月25日。
考試時間及相關事宜詳見實施方案(見附件)。
三)選聘方式采取筆試、加面試方式擇優(yōu)選人用人，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低順序，按照招聘計劃1：3比例確定面試人員。最終在入圍面試的人員中，按筆試加面試成績分數(shù)從高到低排序后。初步人選確定并經(jīng)公示無異議后予以安排就業(yè)崗位，與單位簽訂《勞動合同》，試用期為一個月。
四、工作待遇
1、試用期內(nèi)1000元/月，試用期結束后考核合格按醫(yī)院方案執(zhí)行工資待遇;
2、考核合格經(jīng)錄用后享受同級同類人員福利待遇，
3、能直接上崗上班的免除試用期。
五、其他要求
報名者對提交資料的真實性負責。聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，我單位有權解除合同。
附：椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護士工作實施方案
椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護士工作實施方案
為滿足人民群眾在新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務需求，保障本院護理部工作正常運行及適用本院發(fā)展的需要，需招聘執(zhí)業(yè)護理人員，經(jīng)報縣衛(wèi)計局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編外護理人員3名。為確保招聘工作順利進行，特制定如下方案。
一、招聘原則：
面向社會，招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘。
二、組織機構：
椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立以院長為組長，其他班子成員為副組長，中層干部為成員的招聘領導小組，由院辦公室負責落實各項招聘事宜。
三、招聘程序
(一)組織報名：
報名者須現(xiàn)場報名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關執(zhí)業(yè)資格證的原件與復印件，于2019年2月12日至2月25日到醫(yī)院三樓辦公室報名。聯(lián)系電話：0718--5790005;聯(lián)系人：羅主任
(二)資格審查
對報考人員按照規(guī)定的條件和要求，由辦公室進行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實將取消資格。
(三)組織考試:
1、考試方式：筆試---面試
2、出題方式：
(1)筆試:考前2小時內(nèi)組織出題人員。
(2)面試:考前1小時內(nèi)組織出題
3、考務人員組成及職責要求:
(1)出題人員組成:由招聘小組臨時抽取相關科室人員3-5名組成
(2)出題人員職責:
(a)筆試組:負責出題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等。
(b)操作考試組：負責出題、統(tǒng)一計分標準、對考試人打分和統(tǒng)分等。
(c)面試組：負責出題、統(tǒng)一計分標準、對考試人打分和統(tǒng)分等。
(d)監(jiān)督組：負責對試卷保密、筆試，面試、錄用進行全程監(jiān)督管理。
(3)出題人員要求:
凡由招聘小組臨時抽取的出題人員,上交通迅工具至院辦公室統(tǒng)一保管,出題人員統(tǒng)一到指定辦公室出題,因生活原因需外出由監(jiān)督組成員陪同.
5、計分方式:
筆試100分、面試100分,筆試按1:3比例進入面試。
6、考試時間：
筆試：2019年2月26日上午10:00
面試：2019年2月26日下午2:30
7、考試地點：椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院三樓會議室
四、聘用
1、擬聘人員按考試成績擇優(yōu)錄取，總成績第一名擬定為本次招聘人員，試用期一個月(特殊情況經(jīng)院委會后討論后可減少試用期)，試用合格辦理正式聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員超過規(guī)定時間7個工作日仍未辦理報到手續(xù)的，視為自動放棄，按考試成績依次等額遞補。
注：本次招聘考試由椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織實施，并作方案解釋。