計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
稅務(wù)局退稅工作計劃篇一
潁上縣稅務(wù)局工會切實(shí)履行基層工會組織職能，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，搞好搞活工會工作，在此基礎(chǔ)上建好組織和職工溝通的平臺，反映干部職工的心聲，為干部職工謀福利，為構(gòu)建和諧發(fā)展的潁上稅務(wù)做出了貢獻(xiàn)!潁上縣稅務(wù)局工會拓寬工作領(lǐng)域，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中拓展新局面，在各項具體工作實(shí)踐取得了令人矚目的成績。
一：工會維護(hù)職能履行情況。
潁上縣稅務(wù)局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，工會以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅持原則、敢于為職工群眾說話辦事;特別是對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用。
二： “職工書屋”建設(shè)成績突出。
在市、縣總工會的幫助下，在縣局黨組的高度重視下、潁上縣稅務(wù)局工會按照全總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，創(chuàng)建全國“職工之家”、“職工書屋”，通過加強(qiáng)職工之家、職工書屋建設(shè)，比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步的風(fēng)氣在全縣稅務(wù)系統(tǒng)蔚然興起。
三：深入開展職工學(xué)習(xí)教育工作
組織了干部職工專題學(xué)習(xí)討論，通過談學(xué)習(xí)體會、交流心得，提高了對職工學(xué)習(xí)的態(tài)度，圍繞如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會工作作風(fēng)，提高辦事效率，切實(shí)增進(jìn)與廣大職工的聯(lián)系，多為職工做好事、解難事、辦實(shí)事。
四：關(guān)心職工生活，營造溫暖的“星級之家”
潁上縣稅務(wù)局工會在生活上關(guān)心、愛護(hù)職工，幫助職工解決一些實(shí)際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。
1、改善食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)，職工的待遇有了明顯的提高。
2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問工作。
2、對干部職工的生日當(dāng)天，工會在縣黨組的的安排支持下送上生日蛋糕，把稅務(wù)局黨組的關(guān)心送到每位職工的心坎上。
3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的稅務(wù)職工，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活，過年過節(jié)，工會都有組織對退休干部職工進(jìn)行慰問，盡量幫助他們解決困難。
4、每年組織稅務(wù)干部職工進(jìn)行體檢，積極落實(shí)職工干部的相關(guān)保健工作。
五：組織公益志愿服務(wù)項目，開展文體活動，豐富地稅干部職工的業(yè)余生活
一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了稅務(wù)干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的文化氛圍，推動稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，、開展“書香伴我行”讀書活動，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)，在稅務(wù)局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，潁上稅務(wù)局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進(jìn)作用，為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。志愿者先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動月相繼開展走進(jìn)敬老院，關(guān)愛留守兒童等活動總?cè)〉蔑@著成績，受到社會各界的稱贊。
20__年潁上稅務(wù)局工會在取得的成績的同時，我們在深入走訪調(diào)查中也看到了我們存在的不足。
一是文化設(shè)施建設(shè)尚待改進(jìn)。近年來，潁上稅務(wù)局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項活動的資金投入力度，但在圖書、健身、娛樂設(shè)施硬件條件上還需要進(jìn)一步提高。
二是勞動時間超標(biāo)問題。稅務(wù)干部職工的辛苦程度在全縣是有名的，因?yàn)闃I(yè)務(wù)部門的工作量大，部分股室人員工作時間工作量嚴(yán)重超標(biāo)，由于工作時間過長，工作壓力過大，有部分干部職工感到身心疲憊，除了工作，他們最大的愿望就是休息，而給與職工八小時以外工作補(bǔ)助沒有實(shí)施。
三是職工的工資獎金與公檢法等機(jī)構(gòu)相比較較低，無法滿足職工生活日益增長的需求。
20__年工作計劃
潁上稅務(wù)局工會作為基層工會的實(shí)踐者，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者，是豐富職工業(yè)余文化生活的有力推動者。20__年工作是充分利用建設(shè)職工之家這個開展工作，進(jìn)一步切合實(shí)際，因地制宜，爭取政策，創(chuàng)造條件，多辦實(shí)事，把建制、建家有機(jī)結(jié)合起來，全面推動工會組織建設(shè)的發(fā)展。
一、要加強(qiáng)組織建設(shè)，讓空壇子裝上米，建立個興趣小組，充分發(fā)揮其實(shí)質(zhì)作用。
二、要加強(qiáng)工會職工小家建設(shè)，讓基層職工代表都能履行其職責(zé)。
三、要深入第一線調(diào)查了解情況，看職工群眾在想什么、在干什么，弄清他們的需求是什么?四、要根據(jù)職工群眾的實(shí)際需求和急愿，爭取解決實(shí)際問題。如職工安生活問題、業(yè)余文化問題、福利待遇等問題。
六、開展各類有益于職工的文體活動，為全面推進(jìn)潁上稅務(wù)發(fā)展服務(wù)。
稅務(wù)局退稅工作計劃篇二
2006年工作計劃（財政局地方稅務(wù)局）
（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，形成全局上下爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型個人”的氛圍，以此推進(jìn)財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)積極性；創(chuàng)新形式，開展各種學(xué)教活動，繼續(xù)支持干部學(xué)歷教育和職稱考試，適時與高校掛鉤，系統(tǒng)的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓(xùn)，以此推進(jìn)保持黨員
先進(jìn)性教育
活動的深入開展。
（二）增強(qiáng)廉潔意識，建立廉政型機(jī)關(guān)
完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項
規(guī)章制度
，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進(jìn)內(nèi)部審計規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實(shí)預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機(jī)率。以人為本，以教育為主，以教育的強(qiáng)化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（三）增強(qiáng)調(diào)研意識，建立調(diào)研型機(jī)關(guān)
要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一·五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟(jì)財稅政策，結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。
（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)
加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。
此外，要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
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稅務(wù)局退稅工作計劃篇三
___________原因不能按期申報退稅，現(xiàn)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[20_]64號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國稅發(fā)[20_]113號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口企業(yè)未在規(guī)定期限內(nèi)申報出口貨物退(免)稅有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[20_]68號)的有關(guān)規(guī)定，申請延期至_______年____月____日之前申報，請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
稅務(wù)局退稅工作計劃篇四
（一）以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為引領(lǐng)。我局黨委高度重視減稅降費(fèi)工作，為層層壓實(shí)責(zé)任，確保減稅降費(fèi)工作落地生根，先后制發(fā)了《國家_xx縣稅務(wù)局關(guān)于成立實(shí)施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《國家_xx縣稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》等多個方案，召開專題局務(wù)會研究成立減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費(fèi)工作，在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設(shè)置了減稅降費(fèi)集中辦公場所，為減稅降費(fèi)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）以宣傳輔導(dǎo)為抓手，納稅服務(wù)再升級。辦稅服務(wù)廳作為與納稅人、繳費(fèi)人接觸最頻繁、最直接的窗口，我局充分利用辦稅服務(wù)廳的優(yōu)勢，采取“大水漫灌”和“精準(zhǔn)滴灌”結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容，然后再公示欄張貼文件公示，確保納稅人進(jìn)入辦稅服務(wù)廳的第一眼就關(guān)注到相關(guān)信息，同時對辦稅服務(wù)廳工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在納稅人辦理業(yè)務(wù)的同時，對納稅人進(jìn)行宣傳講解，及時答疑解惑，實(shí)行集中辦公，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)減稅降費(fèi)工作。設(shè)置小微企業(yè)窗口，安排專人負(fù)責(zé)小微企業(yè)服務(wù)工作，確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦。利用好接待日對減稅降費(fèi)政策進(jìn)行現(xiàn)場解答，在一天的接待日活動中，共解答納稅人關(guān)于降稅降費(fèi)相關(guān)問題25條，取得了良好效果。宣傳輔導(dǎo)全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費(fèi)政策，確保宣傳輔導(dǎo)覆蓋面達(dá)到100%，我局充分利用培訓(xùn)輔導(dǎo)的優(yōu)勢，已經(jīng)舉辦4次專題培訓(xùn)，參加納稅人150戶次，以納稅人的需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關(guān)附加政策的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展輔導(dǎo)，與廣大納稅人進(jìn)行互動交流，為納稅人答疑解惑。同時，為照顧出行不便、事務(wù)繁忙的納稅人，我局采取“送政策”大禮包上門的方式，印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份，稅務(wù)干部責(zé)任到戶、逐戶發(fā)放，走訪納稅人，將減稅降費(fèi)政策送上門、送到家，百分百全覆蓋，確保納稅人應(yīng)知盡享，并認(rèn)真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務(wù)信息全公開。xx縣稅務(wù)局為做好減稅降費(fèi)政務(wù)公開工作，突出公開重點(diǎn)，從信息公開和便民服務(wù)兩個方面入手，加大涉稅政務(wù)信息公開力度，針對納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家_xx縣稅務(wù)局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策，進(jìn)一步擴(kuò)大了公開面，營造了政務(wù)公開的良好氛圍。同時將政務(wù)公開納入全年績效考核，采取多種形式，鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，使公開工作更加扎實(shí)、有序開展。
（三）以精準(zhǔn)施策為特色。為精準(zhǔn)幫助納稅人享受減稅降費(fèi)政策，我局建立了減稅降費(fèi)定點(diǎn)聯(lián)系制度，選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人，作為定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，并建立局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)減稅降費(fèi)工作包保責(zé)任制，與稅收接待日、納稅人座談會、征期領(lǐng)導(dǎo)代班、下企業(yè)走訪等活動結(jié)合，使此項工作做到更廣泛、更深入，并實(shí)行臺帳管理，將落實(shí)情況納入績效考核，對減稅降費(fèi)政策落實(shí)不力、有突出問題的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅通報追責(zé)。
根據(jù)財政部國家_關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知，對年應(yīng)納稅額不超過100萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶，由于征期未結(jié)束，截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶，其中小型微利企業(yè)237戶，包含零申報納稅人162戶，虧損申報納稅人68戶，盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶，均已享受優(yōu)惠政策，減免所得稅萬元。
根據(jù)財政部國家_關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù)，增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821，減免稅費(fèi)萬元。
根據(jù)減稅降費(fèi)政策文件規(guī)定，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加應(yīng)減半征收，我局應(yīng)征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶，其中小規(guī)模納稅人為2537戶，截止目前六稅兩費(fèi)減免稅費(fèi)共計萬元。
根據(jù)財政部、國家_、_關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告，自20xx年4月1日起，增值稅一般納稅人實(shí)行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策，截至目前因此政策減免增值稅元。
為確保減稅降費(fèi)工作取得實(shí)效，我局將堅定政治立場，積極支持營商監(jiān)督工作，爭取理解和支持，形成長效機(jī)制。在執(zhí)行黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督，特別是對減稅降費(fèi)工作，積極主動，隨時匯報工作進(jìn)展情況，主動社會各界的監(jiān)督和檢查，公開減稅減費(fèi)舉報電話，以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)做到敬畏權(quán)力，遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行主體責(zé)任，推動減稅降費(fèi)工作再上新臺階。
國家_xx縣稅務(wù)局
20xx年6月14日
稅務(wù)局退稅工作計劃篇五
一、檢查的主體：由各稅務(wù)分局、稅務(wù)所組織本分局（所）人員實(shí)施。執(zhí)行檢查必須兩人以上，必須持有稅務(wù)檢查證。
二、檢查時限：20xx年6月1日至6月30日為重點(diǎn)檢查實(shí)施階段。
三、檢查范圍：重點(diǎn)檢查戶數(shù)，按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分，企業(yè)不低于本轄區(qū)應(yīng)辦企業(yè)稅務(wù)登記戶數(shù)的15%，個體不低于本轄區(qū)應(yīng)辦個體稅務(wù)登記戶數(shù)的10%；按行業(yè)分：交通運(yùn)輸業(yè)不低于50%，投資擔(dān)保公司不低于20%，建筑、房地產(chǎn)、住宿和餐飲業(yè)不低于10%，其他行業(yè)不低于5%。
四、檢查的內(nèi)容：
（二）檢查已辦理稅務(wù)登記內(nèi)容與納稅人實(shí)際情況是否相符；
（三）檢查納稅人是否按規(guī)定時間、內(nèi)容、形式、程序履行納稅申報；
（五）檢查納稅人稅款繳納與納稅申報情況是否相符；
是否存在欠
意見，連同檢查資料一并移交，由縣局稽查局處理。
六、檢查工作要求
1、各稅務(wù)分局（所）要對檢查工作情況匯總分析，并于6月27日前向縣局報送《檢查情況統(tǒng)計表》及典型案例（不少于2個）。
2、在檢查工作中，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得借檢查名義，吃拿卡要。
稅務(wù)局退稅工作計劃篇六
1.強(qiáng)化預(yù)算管理，保證資金正常運(yùn)行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機(jī)關(guān)20xx年部門決算;及時下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項目標(biāo)準(zhǔn)使用資金，認(rèn)真編報了20xx年部門預(yù)算，開展項目資金績效評價。按時匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項用款計劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對單位基礎(chǔ)信息，逐級審核上報用款計劃，及時追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2.做好日常財務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬、報送財務(wù)報表，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對財務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時撥付各局補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動通過財務(wù)集中軟件進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，重點(diǎn)檢查各局財務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強(qiáng)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理，對1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時積極向區(qū)局爭取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定。制定《地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作實(shí)施方案》，通過縣(局)查及地區(qū)局重點(diǎn)檢查的方式，對各局落實(shí)中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理配置財力資源，嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)支出。此外對全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強(qiáng)公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況，截止20xx年10月底，車輛運(yùn)行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節(jié)約措施。要求各局嚴(yán)格實(shí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)控制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待及會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費(fèi)支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費(fèi)支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費(fèi)支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費(fèi)支出14.36萬元，較上年下降33.77%。
5.加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機(jī)等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機(jī)關(guān)車輛等報廢資料進(jìn)行審核并行文請示區(qū)局，對區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查通知要求，對今年的建設(shè)項目開展自查，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅持面向基層和征管，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時分配落實(shí)項目資金，先后對地區(qū)局機(jī)關(guān)部分辦公室改造、機(jī)關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項目進(jìn)行了批復(fù)和審核，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥帧③飞瓶h地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計。同時按照“一個項目一套資料”的要求，嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計工作。
7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，地區(qū)局機(jī)關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費(fèi)支出附列資料不全、會計核算不夠規(guī)范10個方面的問題提出了21條條意見和建議，并督促整改落實(shí)。
1.分解落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收計劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標(biāo)任務(wù)。遵循經(jīng)濟(jì)稅收原則，及時了解x地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計劃執(zhí)行情況快速分析和報告，按季報送征管效應(yīng)評價表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測，分別于9月、10月、11月三次預(yù)測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測。
2.摸清既有稅源現(xiàn)狀，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計劃，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況，年初對20xx年重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整，明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定，按月報送報表進(jìn)行日常分析。同時針對區(qū)局通報情況認(rèn)真查找重點(diǎn)稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo)。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。
3.及時準(zhǔn)確上報各類稅收會統(tǒng)報表。強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會統(tǒng)報表會審，20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表、電月報、旬報、做到了基本無差錯。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.認(rèn)真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的稅收票證，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào)，確保了稅款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機(jī)用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監(jiān)銷，并上報中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對存在問題進(jìn)行通報并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報總結(jié)及分析報告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營業(yè)稅2.31億元，占當(dāng)年營業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%。20xx年度減免稅共計11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，x地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度計劃(193500萬元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個百分點(diǎn)，短收32272萬元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟(jì)因素和政策因素影響。經(jīng)濟(jì)因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月，受“營改增”政策影響，交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，也在一定程度上影響稅收收入增長。
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，堅持依法治稅、依率計征，進(jìn)一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)。落實(shí)中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效率。
(三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，提高資金效益。督導(dǎo)各地落實(shí)計劃項目，加快資金運(yùn)行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強(qiáng)資金運(yùn)行和資產(chǎn)管理的績效評價考核，全面提高系統(tǒng)財務(wù)管理水平。
(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運(yùn)用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機(jī)制。
(五)合理安排收入計劃。根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實(shí)收入計劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強(qiáng)稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據(jù)。
(七)加強(qiáng)稅收資金監(jiān)督，開展稅收收入質(zhì)量評價。充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標(biāo)進(jìn)行稅收收入質(zhì)量評價，進(jìn)一步提高組織收入工作評價的客觀性和科學(xué)性。
(八)繼續(xù)落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》，促進(jìn)我地區(qū)稅收票證管理更加嚴(yán)格和規(guī)范。
稅務(wù)局退稅工作計劃篇一
潁上縣稅務(wù)局工會切實(shí)履行基層工會組織職能，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，搞好搞活工會工作，在此基礎(chǔ)上建好組織和職工溝通的平臺，反映干部職工的心聲，為干部職工謀福利，為構(gòu)建和諧發(fā)展的潁上稅務(wù)做出了貢獻(xiàn)!潁上縣稅務(wù)局工會拓寬工作領(lǐng)域，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中拓展新局面，在各項具體工作實(shí)踐取得了令人矚目的成績。
一：工會維護(hù)職能履行情況。
潁上縣稅務(wù)局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，工會以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅持原則、敢于為職工群眾說話辦事;特別是對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用。
二： “職工書屋”建設(shè)成績突出。
在市、縣總工會的幫助下，在縣局黨組的高度重視下、潁上縣稅務(wù)局工會按照全總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，創(chuàng)建全國“職工之家”、“職工書屋”，通過加強(qiáng)職工之家、職工書屋建設(shè)，比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步的風(fēng)氣在全縣稅務(wù)系統(tǒng)蔚然興起。
三：深入開展職工學(xué)習(xí)教育工作
組織了干部職工專題學(xué)習(xí)討論，通過談學(xué)習(xí)體會、交流心得，提高了對職工學(xué)習(xí)的態(tài)度，圍繞如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會工作作風(fēng)，提高辦事效率，切實(shí)增進(jìn)與廣大職工的聯(lián)系，多為職工做好事、解難事、辦實(shí)事。
四：關(guān)心職工生活，營造溫暖的“星級之家”
潁上縣稅務(wù)局工會在生活上關(guān)心、愛護(hù)職工，幫助職工解決一些實(shí)際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。
1、改善食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)，職工的待遇有了明顯的提高。
2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問工作。
2、對干部職工的生日當(dāng)天，工會在縣黨組的的安排支持下送上生日蛋糕，把稅務(wù)局黨組的關(guān)心送到每位職工的心坎上。
3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的稅務(wù)職工，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活，過年過節(jié)，工會都有組織對退休干部職工進(jìn)行慰問，盡量幫助他們解決困難。
4、每年組織稅務(wù)干部職工進(jìn)行體檢，積極落實(shí)職工干部的相關(guān)保健工作。
五：組織公益志愿服務(wù)項目，開展文體活動，豐富地稅干部職工的業(yè)余生活
一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了稅務(wù)干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的文化氛圍，推動稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，、開展“書香伴我行”讀書活動，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)，在稅務(wù)局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，潁上稅務(wù)局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進(jìn)作用，為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。志愿者先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動月相繼開展走進(jìn)敬老院，關(guān)愛留守兒童等活動總?cè)〉蔑@著成績，受到社會各界的稱贊。
20__年潁上稅務(wù)局工會在取得的成績的同時，我們在深入走訪調(diào)查中也看到了我們存在的不足。
一是文化設(shè)施建設(shè)尚待改進(jìn)。近年來，潁上稅務(wù)局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項活動的資金投入力度，但在圖書、健身、娛樂設(shè)施硬件條件上還需要進(jìn)一步提高。
二是勞動時間超標(biāo)問題。稅務(wù)干部職工的辛苦程度在全縣是有名的，因?yàn)闃I(yè)務(wù)部門的工作量大，部分股室人員工作時間工作量嚴(yán)重超標(biāo)，由于工作時間過長，工作壓力過大，有部分干部職工感到身心疲憊，除了工作，他們最大的愿望就是休息，而給與職工八小時以外工作補(bǔ)助沒有實(shí)施。
三是職工的工資獎金與公檢法等機(jī)構(gòu)相比較較低，無法滿足職工生活日益增長的需求。
20__年工作計劃
潁上稅務(wù)局工會作為基層工會的實(shí)踐者，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者，是豐富職工業(yè)余文化生活的有力推動者。20__年工作是充分利用建設(shè)職工之家這個開展工作，進(jìn)一步切合實(shí)際，因地制宜，爭取政策，創(chuàng)造條件，多辦實(shí)事，把建制、建家有機(jī)結(jié)合起來，全面推動工會組織建設(shè)的發(fā)展。
一、要加強(qiáng)組織建設(shè)，讓空壇子裝上米，建立個興趣小組，充分發(fā)揮其實(shí)質(zhì)作用。
二、要加強(qiáng)工會職工小家建設(shè)，讓基層職工代表都能履行其職責(zé)。
三、要深入第一線調(diào)查了解情況，看職工群眾在想什么、在干什么，弄清他們的需求是什么?四、要根據(jù)職工群眾的實(shí)際需求和急愿，爭取解決實(shí)際問題。如職工安生活問題、業(yè)余文化問題、福利待遇等問題。
六、開展各類有益于職工的文體活動，為全面推進(jìn)潁上稅務(wù)發(fā)展服務(wù)。
稅務(wù)局退稅工作計劃篇二
2006年工作計劃（財政局地方稅務(wù)局）
（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，形成全局上下爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型個人”的氛圍，以此推進(jìn)財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)積極性；創(chuàng)新形式，開展各種學(xué)教活動，繼續(xù)支持干部學(xué)歷教育和職稱考試，適時與高校掛鉤，系統(tǒng)的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓(xùn)，以此推進(jìn)保持黨員
先進(jìn)性教育
活動的深入開展。
（二）增強(qiáng)廉潔意識，建立廉政型機(jī)關(guān)
完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項
規(guī)章制度
，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進(jìn)內(nèi)部審計規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實(shí)預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機(jī)率。以人為本，以教育為主，以教育的強(qiáng)化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（三）增強(qiáng)調(diào)研意識，建立調(diào)研型機(jī)關(guān)
要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一·五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟(jì)財稅政策，結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。
（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)
加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。
此外，要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
共
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稅務(wù)局退稅工作計劃篇三
___________原因不能按期申報退稅，現(xiàn)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[20_]64號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國稅發(fā)[20_]113號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口企業(yè)未在規(guī)定期限內(nèi)申報出口貨物退(免)稅有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[20_]68號)的有關(guān)規(guī)定，申請延期至_______年____月____日之前申報，請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
稅務(wù)局退稅工作計劃篇四
（一）以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為引領(lǐng)。我局黨委高度重視減稅降費(fèi)工作，為層層壓實(shí)責(zé)任，確保減稅降費(fèi)工作落地生根，先后制發(fā)了《國家_xx縣稅務(wù)局關(guān)于成立實(shí)施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《國家_xx縣稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》等多個方案，召開專題局務(wù)會研究成立減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費(fèi)工作，在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設(shè)置了減稅降費(fèi)集中辦公場所，為減稅降費(fèi)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）以宣傳輔導(dǎo)為抓手，納稅服務(wù)再升級。辦稅服務(wù)廳作為與納稅人、繳費(fèi)人接觸最頻繁、最直接的窗口，我局充分利用辦稅服務(wù)廳的優(yōu)勢，采取“大水漫灌”和“精準(zhǔn)滴灌”結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容，然后再公示欄張貼文件公示，確保納稅人進(jìn)入辦稅服務(wù)廳的第一眼就關(guān)注到相關(guān)信息，同時對辦稅服務(wù)廳工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在納稅人辦理業(yè)務(wù)的同時，對納稅人進(jìn)行宣傳講解，及時答疑解惑，實(shí)行集中辦公，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)減稅降費(fèi)工作。設(shè)置小微企業(yè)窗口，安排專人負(fù)責(zé)小微企業(yè)服務(wù)工作，確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦。利用好接待日對減稅降費(fèi)政策進(jìn)行現(xiàn)場解答，在一天的接待日活動中，共解答納稅人關(guān)于降稅降費(fèi)相關(guān)問題25條，取得了良好效果。宣傳輔導(dǎo)全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費(fèi)政策，確保宣傳輔導(dǎo)覆蓋面達(dá)到100%，我局充分利用培訓(xùn)輔導(dǎo)的優(yōu)勢，已經(jīng)舉辦4次專題培訓(xùn)，參加納稅人150戶次，以納稅人的需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關(guān)附加政策的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展輔導(dǎo)，與廣大納稅人進(jìn)行互動交流，為納稅人答疑解惑。同時，為照顧出行不便、事務(wù)繁忙的納稅人，我局采取“送政策”大禮包上門的方式，印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份，稅務(wù)干部責(zé)任到戶、逐戶發(fā)放，走訪納稅人，將減稅降費(fèi)政策送上門、送到家，百分百全覆蓋，確保納稅人應(yīng)知盡享，并認(rèn)真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務(wù)信息全公開。xx縣稅務(wù)局為做好減稅降費(fèi)政務(wù)公開工作，突出公開重點(diǎn)，從信息公開和便民服務(wù)兩個方面入手，加大涉稅政務(wù)信息公開力度，針對納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家_xx縣稅務(wù)局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策，進(jìn)一步擴(kuò)大了公開面，營造了政務(wù)公開的良好氛圍。同時將政務(wù)公開納入全年績效考核，采取多種形式，鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，使公開工作更加扎實(shí)、有序開展。
（三）以精準(zhǔn)施策為特色。為精準(zhǔn)幫助納稅人享受減稅降費(fèi)政策，我局建立了減稅降費(fèi)定點(diǎn)聯(lián)系制度，選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人，作為定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，并建立局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)減稅降費(fèi)工作包保責(zé)任制，與稅收接待日、納稅人座談會、征期領(lǐng)導(dǎo)代班、下企業(yè)走訪等活動結(jié)合，使此項工作做到更廣泛、更深入，并實(shí)行臺帳管理，將落實(shí)情況納入績效考核，對減稅降費(fèi)政策落實(shí)不力、有突出問題的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅通報追責(zé)。
根據(jù)財政部國家_關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知，對年應(yīng)納稅額不超過100萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶，由于征期未結(jié)束，截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶，其中小型微利企業(yè)237戶，包含零申報納稅人162戶，虧損申報納稅人68戶，盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶，均已享受優(yōu)惠政策，減免所得稅萬元。
根據(jù)財政部國家_關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù)，增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821，減免稅費(fèi)萬元。
根據(jù)減稅降費(fèi)政策文件規(guī)定，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加應(yīng)減半征收，我局應(yīng)征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶，其中小規(guī)模納稅人為2537戶，截止目前六稅兩費(fèi)減免稅費(fèi)共計萬元。
根據(jù)財政部、國家_、_關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告，自20xx年4月1日起，增值稅一般納稅人實(shí)行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策，截至目前因此政策減免增值稅元。
為確保減稅降費(fèi)工作取得實(shí)效，我局將堅定政治立場，積極支持營商監(jiān)督工作，爭取理解和支持，形成長效機(jī)制。在執(zhí)行黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督，特別是對減稅降費(fèi)工作，積極主動，隨時匯報工作進(jìn)展情況，主動社會各界的監(jiān)督和檢查，公開減稅減費(fèi)舉報電話，以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)做到敬畏權(quán)力，遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行主體責(zé)任，推動減稅降費(fèi)工作再上新臺階。
國家_xx縣稅務(wù)局
20xx年6月14日
稅務(wù)局退稅工作計劃篇五
一、檢查的主體：由各稅務(wù)分局、稅務(wù)所組織本分局（所）人員實(shí)施。執(zhí)行檢查必須兩人以上，必須持有稅務(wù)檢查證。
二、檢查時限：20xx年6月1日至6月30日為重點(diǎn)檢查實(shí)施階段。
三、檢查范圍：重點(diǎn)檢查戶數(shù)，按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分，企業(yè)不低于本轄區(qū)應(yīng)辦企業(yè)稅務(wù)登記戶數(shù)的15%，個體不低于本轄區(qū)應(yīng)辦個體稅務(wù)登記戶數(shù)的10%；按行業(yè)分：交通運(yùn)輸業(yè)不低于50%，投資擔(dān)保公司不低于20%，建筑、房地產(chǎn)、住宿和餐飲業(yè)不低于10%，其他行業(yè)不低于5%。
四、檢查的內(nèi)容：
（二）檢查已辦理稅務(wù)登記內(nèi)容與納稅人實(shí)際情況是否相符；
（三）檢查納稅人是否按規(guī)定時間、內(nèi)容、形式、程序履行納稅申報；
（五）檢查納稅人稅款繳納與納稅申報情況是否相符；
是否存在欠
意見，連同檢查資料一并移交，由縣局稽查局處理。
六、檢查工作要求
1、各稅務(wù)分局（所）要對檢查工作情況匯總分析，并于6月27日前向縣局報送《檢查情況統(tǒng)計表》及典型案例（不少于2個）。
2、在檢查工作中，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得借檢查名義，吃拿卡要。
稅務(wù)局退稅工作計劃篇六
1.強(qiáng)化預(yù)算管理，保證資金正常運(yùn)行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機(jī)關(guān)20xx年部門決算;及時下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項目標(biāo)準(zhǔn)使用資金，認(rèn)真編報了20xx年部門預(yù)算，開展項目資金績效評價。按時匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項用款計劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對單位基礎(chǔ)信息，逐級審核上報用款計劃，及時追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2.做好日常財務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬、報送財務(wù)報表，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對財務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時撥付各局補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動通過財務(wù)集中軟件進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，重點(diǎn)檢查各局財務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強(qiáng)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理，對1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時積極向區(qū)局爭取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定。制定《地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作實(shí)施方案》，通過縣(局)查及地區(qū)局重點(diǎn)檢查的方式，對各局落實(shí)中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理配置財力資源，嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)支出。此外對全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強(qiáng)公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況，截止20xx年10月底，車輛運(yùn)行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節(jié)約措施。要求各局嚴(yán)格實(shí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)控制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待及會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費(fèi)支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費(fèi)支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費(fèi)支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費(fèi)支出14.36萬元，較上年下降33.77%。
5.加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機(jī)等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機(jī)關(guān)車輛等報廢資料進(jìn)行審核并行文請示區(qū)局，對區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查通知要求，對今年的建設(shè)項目開展自查，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅持面向基層和征管，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時分配落實(shí)項目資金，先后對地區(qū)局機(jī)關(guān)部分辦公室改造、機(jī)關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項目進(jìn)行了批復(fù)和審核，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥帧③飞瓶h地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計。同時按照“一個項目一套資料”的要求，嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計工作。
7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，地區(qū)局機(jī)關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費(fèi)支出附列資料不全、會計核算不夠規(guī)范10個方面的問題提出了21條條意見和建議，并督促整改落實(shí)。
1.分解落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收計劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標(biāo)任務(wù)。遵循經(jīng)濟(jì)稅收原則，及時了解x地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計劃執(zhí)行情況快速分析和報告，按季報送征管效應(yīng)評價表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測，分別于9月、10月、11月三次預(yù)測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測。
2.摸清既有稅源現(xiàn)狀，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計劃，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況，年初對20xx年重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整，明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定，按月報送報表進(jìn)行日常分析。同時針對區(qū)局通報情況認(rèn)真查找重點(diǎn)稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo)。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。
3.及時準(zhǔn)確上報各類稅收會統(tǒng)報表。強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會統(tǒng)報表會審，20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表、電月報、旬報、做到了基本無差錯。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.認(rèn)真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的稅收票證，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào)，確保了稅款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機(jī)用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監(jiān)銷，并上報中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對存在問題進(jìn)行通報并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報總結(jié)及分析報告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營業(yè)稅2.31億元，占當(dāng)年營業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%。20xx年度減免稅共計11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，x地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度計劃(193500萬元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個百分點(diǎn)，短收32272萬元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟(jì)因素和政策因素影響。經(jīng)濟(jì)因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月，受“營改增”政策影響，交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，也在一定程度上影響稅收收入增長。
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，堅持依法治稅、依率計征，進(jìn)一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)。落實(shí)中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效率。
(三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，提高資金效益。督導(dǎo)各地落實(shí)計劃項目，加快資金運(yùn)行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強(qiáng)資金運(yùn)行和資產(chǎn)管理的績效評價考核，全面提高系統(tǒng)財務(wù)管理水平。
(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運(yùn)用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機(jī)制。
(五)合理安排收入計劃。根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實(shí)收入計劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強(qiáng)稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據(jù)。
(七)加強(qiáng)稅收資金監(jiān)督，開展稅收收入質(zhì)量評價。充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標(biāo)進(jìn)行稅收收入質(zhì)量評價，進(jìn)一步提高組織收入工作評價的客觀性和科學(xué)性。
(八)繼續(xù)落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》，促進(jìn)我地區(qū)稅收票證管理更加嚴(yán)格和規(guī)范。