徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楊山科技創(chuàng)新谷的管理主體，負(fù)責(zé)對入駐企業(yè)提供服務(wù)和場地運(yùn)營管理。因中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
(四)具備招聘崗位要求的資格條件，工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年1月31日。
(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件。
(六)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
(一)運(yùn)營總監(jiān)1名(副總經(jīng)理儲備崗位)
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，年齡28歲-40歲(1978年2月1日至1990年2月1日期間出生);
2.具有5年及以上科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、孵化器、科技項(xiàng)目平臺等運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有模式創(chuàng)新意識和孵化器業(yè)務(wù)對接資源者優(yōu)先;
3.熟悉孵化器創(chuàng)業(yè)扶持、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、招商引資等相關(guān)政策，熟悉孵化器相關(guān)政府部門工作程序，具有與政府及合作資源較強(qiáng)的談判能力;熟悉政府扶持項(xiàng)目及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程;
4.具備對孵化器在投融資、收益、運(yùn)營等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控能力;
5.具備出色的溝通及現(xiàn)場管理能力，團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng);
6.具備扎實(shí)的語言文字功底，能獨(dú)立完成相關(guān)策劃方案、分析報(bào)告的撰寫。
(二)科技企業(yè)孵化部主管1名
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，年齡25歲-35歲(1983年2月1日至1993年2月1日期間出生);
2.具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有科技園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間或雙創(chuàng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立尋找項(xiàng)目的能力，能夠獨(dú)立操作項(xiàng)目投資的整個(gè)流程;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及問題解決能力，具有良好的項(xiàng)目研究分析能力，業(yè)務(wù)開拓能力和項(xiàng)目管理能力;
5.具有良好的社會關(guān)系及市場開拓能力，具有一定的項(xiàng)目資源和人脈資源者優(yōu)先;
6.具有較強(qiáng)的文字書寫能力，有項(xiàng)目成功業(yè)績和案例者優(yōu)先;
7.能熟練使用Photoshop等專業(yè)制圖軟件，獨(dú)立完成簡單海報(bào)、宣傳頁等宣傳資料。
(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主管1名
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，年齡25歲-35歲(1983年2月1日至1993年2月1日期間出生);
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科技園區(qū)、創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)、眾創(chuàng)空間項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有文案撰寫和市場推廣組織實(shí)施能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4.具有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5.具有良好的社會關(guān)系，具有一定的大院大所資源和人脈資源者優(yōu)先。
6.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
7.了解國家各層級產(chǎn)業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)園或孵化器運(yùn)營管理體系;
8.會計(jì)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
三、報(bào)名程序
(一)招聘信息查詢
登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號(徐州人才匯)查看招聘信息并下載報(bào)名表。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日—2月14日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈1025室。
報(bào)名電話：0516-83255575
咨詢電話：18952267787
(三)資格審核
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名需提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證明材料(以上材料查驗(yàn)原件，收復(fù)印件一份)。
3.根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文字寫作和理解能力，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、確定人員
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按擬招聘職位人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入體檢程序人選。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
六、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、政審考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在金龍湖人才服務(wù)有限公司的官方微信公眾號發(fā)布公示，公示期3天，公示期無異議后，確定聘用人員。
七、薪酬待遇
試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，與徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動合同。
具體薪酬面議，繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
八、本招聘公告由徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表.docx
一、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
(四)具備招聘崗位要求的資格條件，工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年1月31日。
(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件。
(六)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
(一)運(yùn)營總監(jiān)1名(副總經(jīng)理儲備崗位)
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，年齡28歲-40歲(1978年2月1日至1990年2月1日期間出生);
2.具有5年及以上科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、孵化器、科技項(xiàng)目平臺等運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有模式創(chuàng)新意識和孵化器業(yè)務(wù)對接資源者優(yōu)先;
3.熟悉孵化器創(chuàng)業(yè)扶持、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、招商引資等相關(guān)政策，熟悉孵化器相關(guān)政府部門工作程序，具有與政府及合作資源較強(qiáng)的談判能力;熟悉政府扶持項(xiàng)目及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程;
4.具備對孵化器在投融資、收益、運(yùn)營等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控能力;
5.具備出色的溝通及現(xiàn)場管理能力，團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng);
6.具備扎實(shí)的語言文字功底，能獨(dú)立完成相關(guān)策劃方案、分析報(bào)告的撰寫。
(二)科技企業(yè)孵化部主管1名
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，年齡25歲-35歲(1983年2月1日至1993年2月1日期間出生);
2.具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有科技園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間或雙創(chuàng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立尋找項(xiàng)目的能力，能夠獨(dú)立操作項(xiàng)目投資的整個(gè)流程;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及問題解決能力，具有良好的項(xiàng)目研究分析能力，業(yè)務(wù)開拓能力和項(xiàng)目管理能力;
5.具有良好的社會關(guān)系及市場開拓能力，具有一定的項(xiàng)目資源和人脈資源者優(yōu)先;
6.具有較強(qiáng)的文字書寫能力，有項(xiàng)目成功業(yè)績和案例者優(yōu)先;
7.能熟練使用Photoshop等專業(yè)制圖軟件，獨(dú)立完成簡單海報(bào)、宣傳頁等宣傳資料。
(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主管1名
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，年齡25歲-35歲(1983年2月1日至1993年2月1日期間出生);
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科技園區(qū)、創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)、眾創(chuàng)空間項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有文案撰寫和市場推廣組織實(shí)施能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4.具有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5.具有良好的社會關(guān)系，具有一定的大院大所資源和人脈資源者優(yōu)先。
6.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
7.了解國家各層級產(chǎn)業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)園或孵化器運(yùn)營管理體系;
8.會計(jì)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
三、報(bào)名程序
(一)招聘信息查詢
登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號(徐州人才匯)查看招聘信息并下載報(bào)名表。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日—2月14日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈1025室。
報(bào)名電話：0516-83255575
咨詢電話：18952267787
(三)資格審核
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名需提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證明材料(以上材料查驗(yàn)原件，收復(fù)印件一份)。
3.根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文字寫作和理解能力，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、確定人員
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按擬招聘職位人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入體檢程序人選。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
六、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、政審考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在金龍湖人才服務(wù)有限公司的官方微信公眾號發(fā)布公示，公示期3天，公示期無異議后，確定聘用人員。
七、薪酬待遇
試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，與徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動合同。
具體薪酬面議，繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
八、本招聘公告由徐州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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