到了年底，又到了職場白領(lǐng)們想盡辦法寫年終工作總結(jié)的時候了。對于一年來工作平平，業(yè)績平平的職場人來說，寫年終工作總結(jié)是件很痛苦的事情，如何寫一篇好的年終工作總結(jié)呢，是有技巧的。
1、多用圖標(biāo)
年終工作總結(jié)一直是文字堆砌，其實已經(jīng)看的疲勞了，領(lǐng)導(dǎo)也不會一字一句的來認(rèn)真讀你的工作總結(jié)。還不如來點不一樣的，多加一些圖表和圖片，不光讓整篇總結(jié)更清晰明了，還能讓平時業(yè)績平平的職場人少了很多糾結(jié)，圖表可以將文字性的東西表現(xiàn)的更豐滿，更有說服力。
2、用詞的準(zhǔn)確性
寫工作總結(jié)涉及到用詞造句，誰都喜歡看正能量的東西，所以寫總結(jié)的時候，都要記得寫一些正面的東西，讓人感覺到你是一個朝氣蓬勃，奮勇向上的職員，避免用一些負面的消極的詞匯。
3、對缺點輕描淡寫
誰也不會傻到認(rèn)真說自己的工作缺點和不足，但在年終總結(jié)的時候又不得不提，這就需要講究技巧，對不傷大雅，不是破壞全局的缺點巧妙的提及，并輕描淡寫，無痕跡的帶過，最巧妙的是借助缺點反襯優(yōu)點。
4、列出詳細的改進計劃
領(lǐng)導(dǎo)在乎的不僅僅是過去一年的工作情況，更在乎未來一年你的態(tài)度和計劃，這時就需要一個詳細的改進計劃，明明白白告訴領(lǐng)導(dǎo)，未來的一年你是想如何改進的，會通過哪些渠道。有力的詳細的計劃比一些空談的計劃來的更有說服力。
5、表示鮮明的態(tài)度
態(tài)度很重要，好的態(tài)度決定工作的質(zhì)量。老板們看到你的工作，也要看到你的態(tài)度，所以要有一個鮮明的態(tài)度，詳細寫出你為了某項事情，有多認(rèn)真多積極多嘔心瀝血的解決的全過程。
6、巧妙的建議
很多領(lǐng)導(dǎo)會要求員工在年終總結(jié)的時候?qū)竞皖I(lǐng)導(dǎo)提出意見或者建議。這就要巧妙的把工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情掛鉤，努力表現(xiàn)出你的忠誠性。如果不知道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情，那就從日常的小細節(jié)說起，切勿夸夸其談，對公司的未來走向進行把脈，這容易給人好高騖遠，不切實際的感覺。
1、多用圖標(biāo)
年終工作總結(jié)一直是文字堆砌，其實已經(jīng)看的疲勞了，領(lǐng)導(dǎo)也不會一字一句的來認(rèn)真讀你的工作總結(jié)。還不如來點不一樣的，多加一些圖表和圖片，不光讓整篇總結(jié)更清晰明了，還能讓平時業(yè)績平平的職場人少了很多糾結(jié)，圖表可以將文字性的東西表現(xiàn)的更豐滿，更有說服力。
2、用詞的準(zhǔn)確性
寫工作總結(jié)涉及到用詞造句，誰都喜歡看正能量的東西，所以寫總結(jié)的時候，都要記得寫一些正面的東西，讓人感覺到你是一個朝氣蓬勃，奮勇向上的職員，避免用一些負面的消極的詞匯。
3、對缺點輕描淡寫
誰也不會傻到認(rèn)真說自己的工作缺點和不足，但在年終總結(jié)的時候又不得不提，這就需要講究技巧，對不傷大雅，不是破壞全局的缺點巧妙的提及，并輕描淡寫，無痕跡的帶過，最巧妙的是借助缺點反襯優(yōu)點。
4、列出詳細的改進計劃
領(lǐng)導(dǎo)在乎的不僅僅是過去一年的工作情況，更在乎未來一年你的態(tài)度和計劃，這時就需要一個詳細的改進計劃，明明白白告訴領(lǐng)導(dǎo)，未來的一年你是想如何改進的，會通過哪些渠道。有力的詳細的計劃比一些空談的計劃來的更有說服力。
5、表示鮮明的態(tài)度
態(tài)度很重要，好的態(tài)度決定工作的質(zhì)量。老板們看到你的工作，也要看到你的態(tài)度，所以要有一個鮮明的態(tài)度，詳細寫出你為了某項事情，有多認(rèn)真多積極多嘔心瀝血的解決的全過程。
6、巧妙的建議
很多領(lǐng)導(dǎo)會要求員工在年終總結(jié)的時候?qū)竞皖I(lǐng)導(dǎo)提出意見或者建議。這就要巧妙的把工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情掛鉤，努力表現(xiàn)出你的忠誠性。如果不知道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情，那就從日常的小細節(jié)說起，切勿夸夸其談，對公司的未來走向進行把脈，這容易給人好高騖遠，不切實際的感覺。