2017浙江杭州桐廬縣事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
因工作需要，桐廬縣旅游委員會決定面向社會公開招聘工作人員(編外用工)2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1、堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職位所必要的政治素質和政策業(yè)務水平,具有崗位所需組織、協(xié)調能力;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄;
3、身體健康，能勝任崗位要求;
4、年齡35周歲(以身份證為準，截止時間為2017年 12月31日)。
二、具體崗位要求(見附件)
三、報名
1、報名時間：2017年12月7- 9日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30);
2、報名地點：桐廬縣旅游委員會(桐廬縣迎春南路258號國資大廈12樓1209室);
3、聯(lián)系人：方先生、丁女士;聯(lián)系電話：58593687 、64603072;
4、報名所需材料：
(1)戶口簿、身份證原件及復印件;
(2)學歷證書原件及復印件;
(3)近期兩寸正面免冠彩照1張;
(4)填寫《報名表》(附后);
5、每位報名者限報1個崗位。
四、招聘辦法、原則
招聘工作由桐廬縣旅游委員會組織實施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向全縣公開招聘。
五、聘用
擬聘用人員名單進行為期3天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關系。
聘用人員實行3個月的試用期(包含在勞動合同期內)。試用期內經考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。
六、工資待遇
按照《桐廬縣機關事業(yè)單位機構設置和人員配置暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
本公告由桐廬縣旅游委員會負責解釋。
原標題：桐廬縣旅游委員會公開招聘工作人員公告
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桐廬縣旅游委員會公開招聘崗位表.docx
桐廬縣旅游委員會公開招聘報名表.doc
因工作需要，桐廬縣旅游委員會決定面向社會公開招聘工作人員(編外用工)2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1、堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職位所必要的政治素質和政策業(yè)務水平,具有崗位所需組織、協(xié)調能力;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄;
3、身體健康，能勝任崗位要求;
4、年齡35周歲(以身份證為準，截止時間為2017年 12月31日)。
二、具體崗位要求(見附件)
三、報名
1、報名時間：2017年12月7- 9日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30);
2、報名地點：桐廬縣旅游委員會(桐廬縣迎春南路258號國資大廈12樓1209室);
3、聯(lián)系人：方先生、丁女士;聯(lián)系電話：58593687 、64603072;
4、報名所需材料：
(1)戶口簿、身份證原件及復印件;
(2)學歷證書原件及復印件;
(3)近期兩寸正面免冠彩照1張;
(4)填寫《報名表》(附后);
5、每位報名者限報1個崗位。
四、招聘辦法、原則
招聘工作由桐廬縣旅游委員會組織實施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向全縣公開招聘。
五、聘用
擬聘用人員名單進行為期3天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關系。
聘用人員實行3個月的試用期(包含在勞動合同期內)。試用期內經考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。
六、工資待遇
按照《桐廬縣機關事業(yè)單位機構設置和人員配置暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
本公告由桐廬縣旅游委員會負責解釋。
原標題：桐廬縣旅游委員會公開招聘工作人員公告
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桐廬縣旅游委員會公開招聘崗位表.docx
桐廬縣旅游委員會公開招聘報名表.doc