2018浙江省湖州吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會編外招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘計劃
招聘崗位及人數(shù)：殘聯(lián)辦公室工作人員1名。
二、資格條件
1.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
2.湖州市本級戶籍(含吳興區(qū)、南潯區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、太湖旅游度假區(qū))。
3.年齡35周歲以下(1983年5月31日之后出生)。
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有兩年及以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會進行招考，擇優(yōu)聘用。
1.公開報名
報名時間：2018年6月7-8日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
報名地點：吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室(苕溪東路174號，6樓606)。聯(lián)系人：張艷，聯(lián)系電話：2061726(工作日上班時間)。
報名材料：報名表(可現(xiàn)場填寫)，本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，本人近期2寸免冠證件照2張。
應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
2.資格審查
報名結(jié)束后，由吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會對報名人員進行資格審查，符合條件人員通知進入考核測試環(huán)節(jié)?？己藴y試按不低于1:3比例開考，若報名人數(shù)不足1:3，則取消該崗位招聘。
3.考核測試
考核測試采用面試面談的形式進行，重點測試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。如崗位報名人數(shù)超過1:10的，在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照1:3的比例確定面試面談人員?？荚嚂r間、地點另行通知。
面試面談結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
4.體檢
由吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費用由考生自理
5.考察
對體檢合格人員將進行全面考察。主要了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等。
6.公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補。
7.聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。工資待遇參照吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會同類人員發(fā)放，繳納五險一金(試用期為2個月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動合同，不再繼續(xù)聘用)。
四、其他事項
本次公開招聘工作，由吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會組織實施并解釋。
吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外工作人員報名表.doc
一、招聘計劃
招聘崗位及人數(shù)：殘聯(lián)辦公室工作人員1名。
二、資格條件
1.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
2.湖州市本級戶籍(含吳興區(qū)、南潯區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、太湖旅游度假區(qū))。
3.年齡35周歲以下(1983年5月31日之后出生)。
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有兩年及以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會進行招考，擇優(yōu)聘用。
1.公開報名
報名時間：2018年6月7-8日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
報名地點：吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室(苕溪東路174號，6樓606)。聯(lián)系人：張艷，聯(lián)系電話：2061726(工作日上班時間)。
報名材料：報名表(可現(xiàn)場填寫)，本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，本人近期2寸免冠證件照2張。
應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
2.資格審查
報名結(jié)束后，由吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會對報名人員進行資格審查，符合條件人員通知進入考核測試環(huán)節(jié)?？己藴y試按不低于1:3比例開考，若報名人數(shù)不足1:3，則取消該崗位招聘。
3.考核測試
考核測試采用面試面談的形式進行，重點測試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。如崗位報名人數(shù)超過1:10的，在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照1:3的比例確定面試面談人員?？荚嚂r間、地點另行通知。
面試面談結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
4.體檢
由吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費用由考生自理
5.考察
對體檢合格人員將進行全面考察。主要了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等。
6.公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補。
7.聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。工資待遇參照吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會同類人員發(fā)放，繳納五險一金(試用期為2個月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動合同，不再繼續(xù)聘用)。
四、其他事項
本次公開招聘工作，由吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會組織實施并解釋。
吳興區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外工作人員報名表.doc