糾正四風(fēng)自查報(bào)告【三篇】

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自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。以下是整理的糾正四風(fēng)自查報(bào)告,歡迎閱讀!
    糾正四風(fēng)自查報(bào)告一
    按照教育局的工作安排,我校對(duì)學(xué)校收費(fèi)、減負(fù)等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查和自糾,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
    一、組織機(jī)構(gòu):
    1、組長(zhǎng):
    2、副組長(zhǎng):
    3、成員:
    二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
    此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重,學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開(kāi)制,并向?qū)W生及社會(huì)不亂收費(fèi),公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡,并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象,收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)上繳縣財(cái)政局,無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開(kāi)、透明,政務(wù)公開(kāi)做到常規(guī)化、經(jīng)?;?,并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
    在減負(fù)方面,我們也是協(xié)調(diào)各方,制定相關(guān)的制度,盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),具體表現(xiàn)在:
    1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放及時(shí)到位。
    2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試,試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷,學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用,平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng),盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
    3、教學(xué)用書(shū)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類訂購(gòu),不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書(shū)、教輔資料等,不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書(shū)籍等。
    4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課,沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
    三、師德師風(fēng)建設(shè)
    在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面,我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,認(rèn)真開(kāi)展師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng),嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師惹事生非,有事不按程序,越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書(shū),禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德,損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái),學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為,在社會(huì)、群眾中樹(shù)立了較好的形象。
    糾正四風(fēng)自查報(bào)告二
    中國(guó)共產(chǎn)黨是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者,工作宗旨就是全心全意為人民服務(wù),工作路線是堅(jiān)持走群眾路線不動(dòng)搖。自今年開(kāi)始,在全黨自上而上地開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以xx同志為代表的新xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決掃除黨內(nèi)四風(fēng),提高黨員黨性修養(yǎng),更好地為民辦事。
    近日,中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話的通知》,根據(jù)市黨委的要求,本人以兩個(gè)務(wù)必為原則,來(lái)對(duì)照檢查、逐條分析我在四風(fēng)方面的問(wèn)題?,F(xiàn)將其具體匯報(bào)如下:
    第一,堅(jiān)持學(xué)習(xí)兩個(gè)務(wù)必,嚴(yán)厲掃除四風(fēng)四害。
    兩個(gè)務(wù)必是xx同志在黨的xx屆xx全會(huì)上提出來(lái)的,他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦,在奪取全國(guó)政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn),務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
    而如今黨內(nèi)四風(fēng)盛行,給國(guó)家?guī)?lái)了不良影響,給我黨形象帶來(lái)了巨大的破壞,給人民群眾的利益造成了極大的損害。xx同志指出,黨員干部必須學(xué)習(xí)xx大精神,發(fā)揮兩個(gè)務(wù)必原則,從思想上端正態(tài)度,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)這一美好目標(biāo)。
    從思想上,本人在平時(shí)會(huì)一如既往地學(xué)習(xí)黨的基本理論,如xx等,同時(shí)清醒意識(shí)到自己今時(shí)今日地位是人民所帶來(lái)的,我就必須為人民服務(wù),為人民解決難題、困題,堅(jiān)決貫徹兩個(gè)務(wù)必精神。
    在工作中,堅(jiān)持為人民服務(wù)不放松,下基層、多走訪、多傾聽(tīng)、深入調(diào)查,發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng),一方面了解并為百姓們干實(shí)事,另一方面則是治未病,努力發(fā)揮黨的先進(jìn)作用。
    第二,堅(jiān)決打擊形式主義浮夸風(fēng),提倡兩個(gè)務(wù)必新風(fēng)尚:
    為了升官為了政績(jī),許多地方官員都喜歡搞形式主義,這是功利主義私心在作祟,也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,本人以兩個(gè)務(wù)必來(lái)武裝自己,將百姓利益放在個(gè)人利益之上,集體利益為先,群眾有難題則當(dāng)機(jī)立斷地行動(dòng),不拖拉、不敷衍、不做表面文章。
    形式主義這股浮夸風(fēng)氣要以謙虛謹(jǐn)慎來(lái)凈化,要以艱苦風(fēng)斗來(lái)治理。形式主義危害深重,不僅會(huì)妨礙黨方針政策的落實(shí),敗壞社會(huì)風(fēng)氣,而且還會(huì)造成xx的猖獗。為了掃除思想和行動(dòng)上的形式主義,我一方面時(shí)刻提醒自己要謙虛謹(jǐn)慎,牢記人外有人的道理,不因自己的社會(huì)經(jīng)歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧,多與人交流,吸取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和新知識(shí)。
    同時(shí),為了真正為百姓做時(shí)事,我還會(huì)發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng),不貪圖享受,不放縱個(gè)人欲望,嚴(yán)于律己,要干就干出一番為國(guó)為民的實(shí)事、好事!
    第三,享樂(lè)主義歪風(fēng)不可助長(zhǎng),兩個(gè)務(wù)必原則要遵守好。
    享樂(lè)主義是目前許多黨員干部都會(huì)出現(xiàn)的一大不良風(fēng)氣,它所追求的是物質(zhì)享受以及肉體快樂(lè),不僅僅會(huì)造成社會(huì)財(cái)富的巨大浪費(fèi),而且還會(huì)影響國(guó)家工作人員的意志,令其缺乏進(jìn)取之心,或者出現(xiàn)另一個(gè)極端,那就是無(wú)止境濫用手中權(quán)力,為自己謀私利。因此,糾正享樂(lè)主義風(fēng)氣刻不容緩!
    享樂(lè)相對(duì)的就是吃苦,走艱苦樸素道路,按照兩個(gè)務(wù)必精神,從思想到工作等領(lǐng)域,掃去其不良影響。
    首先,在物質(zhì)上,我沒(méi)有收受過(guò)任何形式的禮物,一顆紅心,兩袖清風(fēng),事事三思而行,但求對(duì)得起自己的工資、自己的工作和人民對(duì)我的期盼。
    其次,在其他方面,不追求享受,不追求刺激,不與人攀比,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是人民的公仆,是國(guó)家的臉面,徹底拒絕享樂(lè)主義在思想上的駐扎。
    第四,xx為害重,兩個(gè)務(wù)必必須記心頭:
    xx流弊甚重,它是盲人做領(lǐng)導(dǎo),瞎指揮;它是猴子戴高帽,沒(méi)人樣;它是夏蟲(chóng)語(yǔ)冰,想當(dāng)然。它也是離水之魚(yú),不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸,不關(guān)心其他同行死活。xx的危害多,主要表現(xiàn)為命令主義、文牘主義和事務(wù)主義等。
    在本人的工作當(dāng)中,我一貫遵照兩個(gè)務(wù)必原則和精神,對(duì)影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息!
    命令主義強(qiáng)迫人,在實(shí)際工作中我堅(jiān)持走群眾路線,在辦事過(guò)程中保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),不驕不躁,對(duì)自己不熟悉的領(lǐng)域不妄言,從實(shí)際出發(fā),從群眾的意愿和整體實(shí)際情況出發(fā),不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件,不強(qiáng)制群眾,不發(fā)超過(guò)群眾覺(jué)悟程度的命令。
    文牘主義浪費(fèi)資源,消耗人力、物力和財(cái)力,而且容易造成工作效率的低下,因此,在工作中我一貫主張簡(jiǎn)單原則,不開(kāi)沒(méi)必要的會(huì)議,不濫發(fā)文件,不發(fā)脫離實(shí)際的文件,謹(jǐn)慎做事,謹(jǐn)慎做人,避免因這些細(xì)節(jié)問(wèn)題而損害國(guó)家和群眾利益。
    事務(wù)主義是沒(méi)有規(guī)劃,只專注于日常瑣碎事務(wù)工作的作風(fēng)形式,是不分主次、輕重,不管目前實(shí)際工作重點(diǎn)是什么的瞎忙作風(fēng)。而我自參加工作以來(lái),會(huì)定期為自己制定一個(gè)工作計(jì)劃,根據(jù)當(dāng)前時(shí)政和中央文件,結(jié)合自己工作實(shí)際情況來(lái)寫相關(guān)的心得體會(huì),注重思想教育的重要性,不驕不躁,杜絕xx的發(fā)生。
    第五,奢靡之風(fēng):
    氣派、豪華、盛大等詞語(yǔ)以前是娛樂(lè)性的,如豪華辦公大樓,豪華辦公室,豪華會(huì)議,氣派大門、氣派的雕像等等,這次詞語(yǔ)本不該與黨政機(jī)關(guān)掛鉤,而現(xiàn)在卻慢慢變成了許多官員或國(guó)家企事業(yè)單位的專用詞。
    奢靡之風(fēng)不僅造成社會(huì)資源的極大浪費(fèi),而且影響人心,助長(zhǎng)其他三風(fēng)。作為黨員,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要帶頭起模范作用,身體力行,發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng),保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,把節(jié)儉意識(shí)貫穿到思想上去,營(yíng)造以艱苦奮斗為榮、以驕奢*逸為恥的社會(huì)風(fēng)尚,揚(yáng)起新時(shí)代新風(fēng)氣!
    作為XX(職位),經(jīng)過(guò)自己的深入思考,回顧過(guò)去自己的工作歷程,我自覺(jué)做得還不夠,應(yīng)當(dāng)把兩個(gè)務(wù)必精神貫穿到自己所有工作中來(lái),堅(jiān)定不移走群眾路線,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力拼搏、辛勤工作!
    糾正四風(fēng)自查報(bào)告三
    自全市深入開(kāi)展查找和整改“四風(fēng)”問(wèn)題以來(lái),我局黨組高度重視,嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)各項(xiàng)要求,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作,通過(guò)多種形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),找準(zhǔn)了本單位在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足,研究分析了發(fā)生問(wèn)題的根源和解決辦法,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作有效開(kāi)展。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
    一、發(fā)動(dòng)群眾,查擺問(wèn)題
    通過(guò)召開(kāi)局黨組民主生活會(huì)、干部座談會(huì)以及下基層深入一線,面對(duì)面與基層干部群眾交流、發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),查找本單位在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足。
    存在問(wèn)題歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面:
    一是政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)全面,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),創(chuàng)新突破不夠;
    二是服務(wù)意識(shí)不到位,工作效率不高;
    三是工作作風(fēng)不實(shí),聽(tīng)匯報(bào)多,深入一線解決問(wèn)題少;
    四是有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,厲行節(jié)約不夠;
    五是組織紀(jì)律性不強(qiáng),有渙散現(xiàn)象;
    六是依法行政不夠嚴(yán)格,執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。
    二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因
    (一)工作方法創(chuàng)新不夠。有人認(rèn)為,年年業(yè)務(wù)工作都是老一套,輕車熟路,學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,習(xí)慣按老框子老辦法解決問(wèn)題,不能打破常規(guī),缺乏超前思維、長(zhǎng)遠(yuǎn)思考,工作缺乏創(chuàng)造性,雖有不甘落后的思想,但思路打不開(kāi),不善學(xué)習(xí),懶于學(xué)習(xí),工作上新點(diǎn)子、新辦法不多,只求工作上應(yīng)付過(guò)去就行,缺乏對(duì)工作的改進(jìn)與完善能力。
    (二)工作作風(fēng)不實(shí)。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),個(gè)別人員有時(shí)不能按時(shí)上下班;工作中有畏難情緒,遇到矛盾或困難繞著走,當(dāng)老好人,不敢得罪人;工作責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)于工作效果不求過(guò)得硬,只求過(guò)得去,進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀;講求享受,節(jié)儉意識(shí)不夠,有時(shí)出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;導(dǎo)致對(duì)新形勢(shì)下對(duì)煤炭監(jiān)管工作和隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,影響了全局工作的質(zhì)量和效率。
    (三)為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的少,為群眾做的少,尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí),出現(xiàn)態(tài)度生硬,臉難看,事難辦等現(xiàn)象,為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,不能做到為群眾所想,急群眾所急。對(duì)原則性的問(wèn)題缺乏耐心細(xì)致的解釋,忽視了來(lái)辦事同志的感受。
    (四)學(xué)習(xí)不到位。個(gè)別人學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)新生事物缺乏關(guān)注,對(duì)新知識(shí)一知半解,對(duì)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)灰曋?吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止;有的借口工作忙,疏于學(xué)習(xí);不會(huì)學(xué),有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí),沒(méi)有學(xué)習(xí)的整體計(jì)劃,缺乏系統(tǒng)性;甚至有的覺(jué)得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要,而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。
    三、整改原則
    (一)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人同時(shí)進(jìn)行,上下聯(lián)動(dòng);
    (二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,不回避矛盾和問(wèn)題,有則改之,無(wú)則加勉;
    (三)堅(jiān)持在解決突出問(wèn)題和謀求發(fā)展上下功夫,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé);
    (四)緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)煤炭事業(yè)發(fā)展,狠抓整改落實(shí)。
    四、整改措施與分工
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。每一位黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),把握理論精髓,用科學(xué)理論武裝頭腦,用黨章規(guī)范自己的言行,健全政治學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展組織活動(dòng),堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),克服思想僵化,不思進(jìn)取的思想。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合本單位和個(gè)人思想實(shí)際,做到學(xué)以致用,真正把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。要不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,更好地為基層提供服務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)分工:李建寧
    責(zé)任人:雷霓
    (二)樹(shù)立執(zhí)政為民思想,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。每一位黨員干部都要牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想。增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),搞好整改工作,要時(shí)刻把共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念放在首位,并作為自己的立身之本、奮斗和行為坐標(biāo),立黨為公,執(zhí)政為民,甘于奉獻(xiàn)。將工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體、抓出成效。全心全意為基層服務(wù),想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,切實(shí)為基層解決實(shí)際問(wèn)題,不能只停留在聽(tīng)匯報(bào)上。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)和首問(wèn)責(zé)任制,提高工作效率,明確辦結(jié)時(shí)限,改善服務(wù)態(tài)度,堅(jiān)決消除互相推諉和拖拉扯皮現(xiàn)象。
    領(lǐng)導(dǎo)分工:李明
    責(zé)任人:郭秦周
    (三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范從政行為。
    在查找問(wèn)題,邊整邊改的基礎(chǔ),要把作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),注重從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,要注重從機(jī)制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)明工作紀(jì)律,提高工作效率,徹底克服渙散現(xiàn)象。提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。一是要結(jié)合新形勢(shì)新要求,制定切實(shí)可行的覆蓋人、財(cái)、事、物各個(gè)方面的規(guī)章制度,并裝訂成冊(cè),發(fā)放到每個(gè)干部職工。二是要加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查,要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,堅(jiān)持用制度管理人、財(cái)、事、物,要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)違反規(guī)章制度的人和事要嚴(yán)肅處理,用制度規(guī)范每一個(gè)人的從政行為,形成靠制度管人、財(cái)、事、物的運(yùn)行機(jī)制。
    領(lǐng)導(dǎo)分工:薛曉軍
    責(zé)任人:徐繼光
    (四)強(qiáng)化法治意識(shí),堅(jiān)持依法行政。
    一是要經(jīng)常進(jìn)行法制學(xué)習(xí)和法治培訓(xùn),不斷提高工作人員的執(zhí)法素質(zhì)和能力,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)保護(hù)合法企業(yè)的根本利益,努力實(shí)現(xiàn)有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,確保煤炭生產(chǎn)正常秩序;二是要強(qiáng)化落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,制定工作計(jì)劃,把行政執(zhí)法責(zé)任逐崗、逐人進(jìn)行分解,明確規(guī)定每個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);三是要強(qiáng)化行政執(zhí)法行為規(guī)范,執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中必須按照法定程序和權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán),對(duì)所辦案件一查到底;四是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,從源頭上把好關(guān);五是強(qiáng)化行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,對(duì)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)者,給予嚴(yán)肅處理。
    領(lǐng)導(dǎo)分工:賀雙田
    責(zé)任人:李勝志
    五、扎實(shí)整改、狠抓落實(shí)
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
    局黨組認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議文件精神、黨報(bào)黨刊雜志中的重要理論、新《黨章》、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等內(nèi)容;通過(guò)舉辦《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》專題培訓(xùn)會(huì)和煤礦防治水專題培訓(xùn)班(對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考試);開(kāi)展《黨章》”知識(shí)測(cè)試、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);采取聘請(qǐng)專家教授、“一把手”講授廉政黨課活動(dòng)和觀看警示教育片等形式,健全政治學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化,做到逢會(huì)必學(xué)、逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)問(wèn)題,深入開(kāi)展黨的群眾路線教育學(xué)習(xí),切實(shí)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),學(xué)以致用,提升工作效能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,更好地為基層提供服務(wù)。
    (二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)。
    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高服務(wù)。
    今年,全市開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、黨的群
    眾路線教育調(diào)研、第六個(gè)廉政教育月、渭河巡堤查險(xiǎn)、創(chuàng)省級(jí)文明城市、職業(yè)道德崗位職責(zé)紀(jì)律作風(fēng)大整頓大排查等活動(dòng)以來(lái),我局黨組能
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行。開(kāi)展每項(xiàng)活動(dòng)都成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,明確職責(zé),責(zé)任到人,提出具體要求,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)做給一級(jí)看,層層落實(shí)。以5月開(kāi)展群眾路線教育調(diào)研工作來(lái)說(shuō),局黨組書(shū)記張發(fā)印局長(zhǎng)能夠及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),精心安排部署,擔(dān)任活動(dòng)小組組長(zhǎng),嚴(yán)明工作紀(jì)律,堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,拒收禮品和土特產(chǎn),吃飯自己要付錢,親自率先帶領(lǐng)調(diào)研組深入煤礦生產(chǎn)一線了解轄區(qū)煤礦和職工的現(xiàn)狀、需求以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和惠民政策落實(shí)情況,同時(shí)積極組織開(kāi)展進(jìn)村調(diào)
    研走訪座談活動(dòng)和局機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取干部群眾提出的建議和意見(jiàn)。今年5月份以來(lái),由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),局相關(guān)科室人員參與,先組成五個(gè)調(diào)研小組深入轄區(qū)各縣(市)煤炭局和一線煤礦進(jìn)行調(diào)研,后又組成六個(gè)調(diào)研小組開(kāi)展進(jìn)村入戶調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研期間,共走訪縣(市)煤炭局5個(gè)、轄區(qū)煤礦30個(gè)、調(diào)研村6個(gè)(澄城縣交道鎮(zhèn)阿蘭寨村、安里鎮(zhèn)義南村等)、農(nóng)戶36家、下屬單位1家(執(zhí)法隊(duì)),共召開(kāi)座談會(huì)44次,發(fā)放問(wèn)卷83份,征集到建議和意見(jiàn)41條,總結(jié)歸納上報(bào)基層煤炭企業(yè)和群眾反應(yīng)的意見(jiàn)和建議6條、進(jìn)村入戶群眾反應(yīng)的意見(jiàn)和建議5條,對(duì)調(diào)研期間有關(guān)情況、工作措施以及典型等及時(shí)整理成信息并上報(bào)。在調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后,調(diào)研小組將各組調(diào)研情況進(jìn)行分析、總結(jié),將走訪收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納,形成書(shū)面匯報(bào)材料上報(bào)市委有關(guān)部門。著力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),盡力幫助煤礦企業(yè)和群眾解決問(wèn)題,為群眾服好務(wù),讓群眾得到更多實(shí)惠。
    2.強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任。
    為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管,進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范煤炭行政執(zhí)法,實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和目標(biāo)崗位責(zé)任制。制定全年工作計(jì)劃,把行政執(zhí)法責(zé)任逐崗、逐人進(jìn)行分解,明確規(guī)定每個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)調(diào)在執(zhí)法過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行法定程序和權(quán)限來(lái)行使行政執(zhí)法權(quán);實(shí)行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,對(duì)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)者,給予嚴(yán)肅處理。以此同時(shí),澄城縣硫磺礦“7.23”重大火災(zāi)事故發(fā)生后,我局高度重視,立即召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議,全面部署安排開(kāi)展煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作,采取明察暗訪、零點(diǎn)行動(dòng)暴露問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)煤礦企業(yè)的監(jiān)管。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)產(chǎn)煤縣(市)進(jìn)行安全檢查督促工作,在各縣(市)采取有效措施落實(shí)駐礦安監(jiān)員、企業(yè)公司和主管部門三級(jí)安全監(jiān)管責(zé)任制的基礎(chǔ)上,實(shí)行了縣市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門包聯(lián)礦井制度,明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、部門的職責(zé),及時(shí)對(duì)外公布,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    (三)改進(jìn)工作方法,提高工作效能。
    1.認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任事故和重大隱患整改約談制度。為進(jìn)一步完善我市煤礦安全監(jiān)管工作,我局實(shí)行轄區(qū)煤礦安全工作約談制度,以強(qiáng)化煤炭行業(yè)管理的監(jiān)管手段和煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的責(zé)任意識(shí),規(guī)范相關(guān)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,預(yù)防安全事故的發(fā)生。若在監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有煤礦企業(yè)安全問(wèn)題存在重大隱患依法督促其整改而不愿及時(shí)整改,或發(fā)現(xiàn)隱患畏難無(wú)力排除,而冒險(xiǎn)操作造成較大影響等情況,其主要煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人會(huì)被約談,我們幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān),排難而進(jìn),做到安全有效生產(chǎn),促使我市煤炭行業(yè)發(fā)展朝著又好又快方向持續(xù)推進(jìn)。
    2.創(chuàng)新用人思路,促進(jìn)工作開(kāi)展。一是轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,推進(jìn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,為干部在合適的工作崗位上充分體現(xiàn)自身的價(jià)值,從而端正了用人風(fēng)氣,調(diào)動(dòng)了大家工作積極性。二是聘請(qǐng)各縣(市)煤炭局和有關(guān)煤礦主管紀(jì)檢監(jiān)察的同志為市煤炭局的特邀紀(jì)檢監(jiān)察員,定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)通報(bào)信息,隨時(shí)對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督。三是為了解決我局煤礦監(jiān)管技術(shù)人員缺乏的難題,采取局機(jī)關(guān)選派了有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部輪流到煤礦基層生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉,進(jìn)行為期1月的蹲點(diǎn)學(xué)習(xí),讓他們開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。在此期間,要求他們把主要精力投入到鍛煉崗位開(kāi)展工作。
    總之,通過(guò)深入開(kāi)展查找和整改“四風(fēng)”問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)全局機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,為進(jìn)一步搞好全市煤礦安全監(jiān)管工作增添了動(dòng)力。