2017年浙江省寧波市慈溪市廣播電視臺招聘3人公告已發(fā)布，報名時間：2017年12月5日-12月8日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
因工作需要，浙江省寧波慈溪市廣播電視臺下屬廣電站決定面向慈溪市戶籍退役士兵公開招考工作人員3名，具體有關事項如下：
一、人員性質(zhì)
性質(zhì)為編外工作人員。
二、招聘崗位及要求
三、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正；
2、具有國家承認的學歷；
3、慈溪市戶籍人員（含杭州灣新區(qū)），年齡在35周歲以下（1982年11月30日后出生）；
4、身體健康；
5、符合招聘崗位要求。
四、報名辦法及程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
報名時間為2017年12月5日—12月8日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30），報名者到慈溪市廣播電視臺辦公室1104室（新城大道北路288號）現(xiàn)場報名。
報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關入伍經(jīng)歷的證明材料（以上證件均需原件及復印件）、報名表和近期免冠1寸正面彩照2張。
報名結束后，對報名者提供的資料的完整性、真實性進行審核，給予合格或不合格結論。如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍，則酌情核減或取消招聘計劃。
（二）考試
考試分筆試、面試兩個階段，筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
1、筆試
主要測試綜合基礎知識，采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。
2、面試
根據(jù)筆試成績，每個崗位從高分到低分按1：3比例確定入圍面試人員。不足1：3的，則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。面試主要考察綜合分析與應變能力、語言表達能力和對應聘職位的適應性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
參加筆試和面試均需攜帶身份證?？荚嚳偝煽儼垂P試成績的50%和面試成績的50%合成。若總成績相等則按筆試成績得分高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
（三）體檢
按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（四）考察
考察對象在體檢合格人員中進行，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。
（五）聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）試用期
按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
（七）待遇及管理
聘用以后的有關管理政策和待遇，按照我臺有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
五、其他事項
1、招考咨詢電話：63989358
2、本簡章由市廣播電視臺負責解釋。
附件：市廣播電視臺編外工作人員報名表
因工作需要，浙江省寧波慈溪市廣播電視臺下屬廣電站決定面向慈溪市戶籍退役士兵公開招考工作人員3名，具體有關事項如下：
一、人員性質(zhì)
| 站名 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 學歷 | 性別 |
| 觀海衛(wèi)廣電站 | 外線技術 | 1 | 高中 | 男 |
| 附海廣電站 | 外線技術 | 1 | 高中 | 男 |
| 匡堰廣電站 | 外線技術 | 1 | 高中 | 男 |
性質(zhì)為編外工作人員。
二、招聘崗位及要求
三、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正；
2、具有國家承認的學歷；
3、慈溪市戶籍人員（含杭州灣新區(qū)），年齡在35周歲以下（1982年11月30日后出生）；
4、身體健康；
5、符合招聘崗位要求。
四、報名辦法及程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
報名時間為2017年12月5日—12月8日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30），報名者到慈溪市廣播電視臺辦公室1104室（新城大道北路288號）現(xiàn)場報名。
報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關入伍經(jīng)歷的證明材料（以上證件均需原件及復印件）、報名表和近期免冠1寸正面彩照2張。
報名結束后，對報名者提供的資料的完整性、真實性進行審核，給予合格或不合格結論。如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍，則酌情核減或取消招聘計劃。
（二）考試
考試分筆試、面試兩個階段，筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
1、筆試
主要測試綜合基礎知識，采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。
2、面試
根據(jù)筆試成績，每個崗位從高分到低分按1：3比例確定入圍面試人員。不足1：3的，則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。面試主要考察綜合分析與應變能力、語言表達能力和對應聘職位的適應性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
參加筆試和面試均需攜帶身份證?？荚嚳偝煽儼垂P試成績的50%和面試成績的50%合成。若總成績相等則按筆試成績得分高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
（三）體檢
按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（四）考察
考察對象在體檢合格人員中進行，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。
（五）聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）試用期
按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
（七）待遇及管理
聘用以后的有關管理政策和待遇，按照我臺有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
五、其他事項
1、招考咨詢電話：63989358
2、本簡章由市廣播電視臺負責解釋。
附件：市廣播電視臺編外工作人員報名表