天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院始建于1989年，由愛國華裔、國立大學(xué)眼科教授、世界白內(nèi)障醫(yī)師學(xué)會(huì)主席林少明先生提倡并捐助、天津市政府撥款、知名眼科專家、僑眷袁佳琴教授創(chuàng)建的。是一所以準(zhǔn)分子激光治療近視、遠(yuǎn)視、散光、CK手術(shù)治療老花眼，IOL白內(nèi)障摘除人工晶體植入及玻璃體和視網(wǎng)膜手術(shù)為特色，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的眼科中心。是世界20個(gè)重要眼科中心之一。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2018年公開招聘博士等人員計(jì)劃》。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
6．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6. 現(xiàn)役軍人；
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
招聘程序及報(bào)名入口
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作
（一）報(bào)名
本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名方式、起止時(shí)間及相關(guān)說明將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院?！?專業(yè)需同畢業(yè)證一致。具體聯(lián)系方式如下：
報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來電來訪。
應(yīng)聘人員請(qǐng)按以下要求提供個(gè)人資料電子版：
（1）本人簡(jiǎn)歷；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件（2018屆畢業(yè)生無需提供）；
（3）國（境）外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件；
（4）招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件；
（5）重要社會(huì)學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件；
（6）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄。
論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會(huì)議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號(hào)及影響因子。
著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。
②主持或參與完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)的來源和額度、本人作用、研究意義等。
③重要獲獎(jiǎng)情況。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)牌)原件掃描件。
④其他反映應(yīng)聘者實(shí)際水平的材料。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名郵件（含附件）大小控制在5M以內(nèi)，并保證提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）資格初審
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科及相關(guān)專業(yè)專家將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類報(bào)名材料的原件，但請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）面試考核
面試主要采取答辯或技能測(cè)試等形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，將于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（五）體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，公開招聘體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢。
體檢的具體時(shí)間安排待面試成績(jī)發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
公示與聘用事宜
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。
公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示接待電話為022-86428834（天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科），公示意見受理郵箱為tjydyk_zhaopin@163.com。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（1）應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（4）擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
若招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘崗位，并在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排也將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
咨詢電話：
022-86428834（天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：
022-86428899（天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院紀(jì)委辦公室監(jiān)察室）
022-83336738（天津醫(yī)科大學(xué)人事處）
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2018年公開招聘博士等人員計(jì)劃》。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
6．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6. 現(xiàn)役軍人；
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
招聘程序及報(bào)名入口
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作
（一）報(bào)名
本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名方式、起止時(shí)間及相關(guān)說明將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院?！?專業(yè)需同畢業(yè)證一致。具體聯(lián)系方式如下：
單位 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 區(qū)號(hào)(022) |
郵箱 |
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院 |
殷悅 |
86428834 |
tjydyk_zhaopin@163.com |
報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來電來訪。
應(yīng)聘人員請(qǐng)按以下要求提供個(gè)人資料電子版：
（1）本人簡(jiǎn)歷；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件（2018屆畢業(yè)生無需提供）；
（3）國（境）外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件；
（4）招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件；
（5）重要社會(huì)學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件；
（6）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄。
論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會(huì)議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號(hào)及影響因子。
著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。
②主持或參與完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)的來源和額度、本人作用、研究意義等。
③重要獲獎(jiǎng)情況。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)牌)原件掃描件。
④其他反映應(yīng)聘者實(shí)際水平的材料。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名郵件（含附件）大小控制在5M以內(nèi)，并保證提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）資格初審
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科及相關(guān)專業(yè)專家將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類報(bào)名材料的原件，但請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）面試考核
面試主要采取答辯或技能測(cè)試等形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，將于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（五）體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，公開招聘體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢。
體檢的具體時(shí)間安排待面試成績(jī)發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
公示與聘用事宜
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。
公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示接待電話為022-86428834（天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科），公示意見受理郵箱為tjydyk_zhaopin@163.com。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（1）應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（4）擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
若招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘崗位，并在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排也將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
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022-86428834（天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科）
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