生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇一
本企業(yè)（單位）
鄭重承諾：
1.經(jīng)營(yíng)承諾：具有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的必備設(shè)施。經(jīng)工商行政部門登記的實(shí)體或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)；按時(shí)參加并通過(guò)各項(xiàng)年檢，及時(shí)報(bào)送各類相關(guān)報(bào)表。
2.每月將上海市商務(wù)委要求的相關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況信息錄入“來(lái)滬從業(yè)人員靈活就業(yè)信息管理系統(tǒng)（家政行業(yè)）。”3.有良好的社會(huì)信譽(yù)，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)；無(wú)重大人身事故；無(wú)重大質(zhì)量投訴事件。4.維持完整的企業(yè)管理制度，建立完善的服務(wù)流程及相關(guān)的文檔。5.持續(xù)開(kāi)展家政業(yè)務(wù)1年以上；把控好完整獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)和內(nèi)部信息管理系統(tǒng)。
6.嚴(yán)格按照靈活就業(yè)證明辦理相關(guān)規(guī)定及服務(wù)規(guī)范工作，誠(chéng)信提供申辦證明所需的所有相關(guān)信息，不欺詐、不隱瞞。
8.積極協(xié)助來(lái)滬從業(yè)人員申辦靈活就業(yè)證明，不以任何理由向其收取費(fèi)用。9.嚴(yán)格遵守檔案管理保密制度，核準(zhǔn)并保存申辦人員的身份及信息。
特此承諾。
法人簽字： 企業(yè)蓋章： 日
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇二
(1)一般家務(wù);
(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;
(3)嬰幼兒護(hù)理;
(4)老人護(hù)理;
(5)半自理病人護(hù)理;
(6)不能自理病人護(hù)理;
(7)醫(yī)院護(hù)理病人;
(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。
4.工作地點(diǎn)：_________ ___________
5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： ___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇三
市場(chǎng)分析
市場(chǎng)現(xiàn)狀
對(duì)張北的家政市場(chǎng)做深入的調(diào)查。???（待調(diào)查）目標(biāo)市場(chǎng)
從服務(wù)這個(gè)內(nèi)容來(lái)看，我們服務(wù)的對(duì)象是面向社會(huì)各個(gè)收入階層的家庭。
面臨的困難
員工管理：?jiǎn)T工管理很麻煩，所以必須制度詳細(xì)的規(guī)
則制度，獎(jiǎng)懲制度，賠償制度，考勤管理等
員工工資計(jì)算：?jiǎn)T工的工資計(jì)算很復(fù)雜，涉及到很多
楚。所以極易引發(fā)員工糾紛
權(quán)益保障機(jī)制： 由于家政服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)員和用人
家庭的責(zé)任權(quán)利不明確，有的服務(wù)協(xié)議不規(guī)范，導(dǎo)致
雙方的權(quán)益保障沒(méi)有依據(jù)，糾紛爭(zhēng)議難以處理。另
外，服務(wù)員的社會(huì)保障和工作期間的傷害、致殘、死
亡等問(wèn)題沒(méi)有妥善解決辦法，導(dǎo)致供求雙方均存在后
顧之憂。
創(chuàng)業(yè)機(jī)遇
隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快。
人們正朝著快捷、便利、具有個(gè)性化、理性化上發(fā)
展，一些白領(lǐng)階層、高薪階層、雙職工事業(yè)型階層等
很多人為了不被市場(chǎng)淘汰，整日奔波于工作，根本無(wú)
暇顧及自己的家庭生活 大城市這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重
目前，我國(guó)的家政服務(wù)公司90%是中介形式，其提供的服務(wù)大部分都集中在傳統(tǒng)意義上的清潔清洗飲水機(jī) 抽油煙機(jī) 疏通下水道 安裝洗手間潔具及水電暖維修之類，家政服務(wù)人員的素質(zhì)較低，中介公司不能有效保障用戶及員工雙方面的權(quán)益，導(dǎo)致市場(chǎng)混亂，因此是家政服務(wù)行業(yè)的正常發(fā)展受到了影響。
為了建立全方位的家政服務(wù)體系，讓傳統(tǒng)服務(wù)與高級(jí)
服務(wù)堅(jiān)固，幫助都是中那些忙碌的人們?cè)诰o張的工作之余，不再為家庭瑣事操心，減輕他們的負(fù)擔(dān)，讓他們也能感受到生活的愜意。
企業(yè)概況
運(yùn)營(yíng)模式
涉。企業(yè)最好設(shè)立督察機(jī)構(gòu)，對(duì)服務(wù)員的工作進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。
理。最好可以使用管理軟件。
管理制度
客戶服務(wù)規(guī)范制度
員工服務(wù)規(guī)范制度
客戶和員工跟蹤管理服務(wù)制度
業(yè)務(wù)考核制度
日常業(yè)務(wù)糾紛解決制度
工作計(jì)劃和工作總結(jié)管理制度
人事管理制度
人力資源聘用管理制度
勞動(dòng)合同管理制度
員工檔案管理制度
員工培訓(xùn)制度
員工績(jī)效考核制度
員工考勤管理制度
員工工資及福利制度
員工獎(jiǎng)懲管理制度
員工辭職制度
行政事務(wù)管理制度
辦公管理制度
印章使用管理制度
電話、傳真、文印、電腦使用管理制度
辦公用品管理制度
合同管理制度
財(cái)務(wù)管理制度
財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)
業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理制度
報(bào)銷審核制度
現(xiàn)金管理制度
商業(yè)資料管理制度
固定資產(chǎn)管理制度
員工的保密制度
發(fā)展戰(zhàn)略
總體戰(zhàn)略
在3-5年內(nèi)成為家政行業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。
企業(yè)使命
“向社會(huì)提供高質(zhì)量、全方位的家政服務(wù)，提高人們的生活質(zhì)量”
分步戰(zhàn)略
初期（1-3年）
先對(duì)市場(chǎng)全面的調(diào)研和分析，弄清客戶需求，調(diào)整
行員工的招聘和培訓(xùn)。
培訓(xùn)過(guò)后，為贏得第一批客戶，可進(jìn)行免費(fèi)試用的活動(dòng)。
以優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)擠占傳統(tǒng)家政的市場(chǎng)份額，以
特色的服務(wù)占領(lǐng)大部分的高級(jí)家政服務(wù)市場(chǎng)，簡(jiǎn)歷
自己的品牌，積累無(wú)形資產(chǎn)；收回初期投資，加大
宣傳力度，準(zhǔn)備擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。
第一年、第二年：
服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)，提高知名度，樹(shù)立品牌形象
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇四
乙方（家政服務(wù)員）：________________
丙方（家政公司）：__________________
經(jīng)甲方（用戶）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守丙方制定的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1、有權(quán)要求乙方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)苛待。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元，每月遞增____元，增到_____元為止，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)的____％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)的____％。
7、保證乙方每月休息不少于_____天，如因特殊情況不讓乙方休息，需征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬和____元的補(bǔ)償。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
1、自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬和_____元的補(bǔ)償。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)的____％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)的____％。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、由于丙方促成了甲乙雙方的家政服務(wù)關(guān)系，簽訂合同之日，甲乙雙方應(yīng)向丙方交納居間費(fèi)_______元（甲方____元、乙方____元）介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到丙方辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、若雙方要解除合同的，需雙方持合同到丙方辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開(kāi)用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知丙方備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、本合同經(jīng)協(xié)商，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方（簽章）：_________________
乙方（簽章）：_________________
丙方（簽章）：_________________
簽訂日期：_____年____月____日
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇五
(一)服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩
2.清洗小孩衣物
3.家務(wù)
(二)要求
1.早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;
2.每天帶小孩下樓一到兩次(遇到惡劣天氣的除外);
3.處理小孩個(gè)人衛(wèi)生;
4.細(xì)心照顧小孩;不能在無(wú)人看護(hù)下讓孩子獨(dú)自玩耍睡覺(jué);
8.清洗小孩衣物等;
9.室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行;
10.其他家務(wù)。
1.每日上午時(shí)分到下午時(shí)分，為服務(wù)時(shí)間，如遇特殊情況雙方可商議調(diào)整(主體時(shí)間不變，特殊情況除外)。
2.乙方每月可休息四天，但必須安排在周六或周日，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定;遇法定節(jié)假日的休息雙方協(xié)商確定。
甲方按月付給乙方服務(wù)費(fèi)用，定于每月10日前結(jié)算上月服務(wù)費(fèi)用。
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇六
雇員： 身份證號(hào)：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.雇員每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，雇主于每月 日前支付給雇員。
2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、雇主權(quán)利和義務(wù)
1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
3. 雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、雇員權(quán)利和義務(wù)
1.雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.雇員須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;
5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得雇主同意;
7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。
8.雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
雇主：(簽字) 雇員：(簽字)
簽約日期：
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇七
乙方：
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：
1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過(guò)于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務(wù)（買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理）。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。
2）根據(jù)咸陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。
3）尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。
4）享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5）有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6）安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：
1）甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。
2）發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。
1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開(kāi)甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
甲方： 乙方：
年 月 日
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇八
乙方(雇員)：身份證號(hào)：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天時(shí)分至?xí)r分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
簽約日期：
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇一
本企業(yè)（單位）
鄭重承諾：
1.經(jīng)營(yíng)承諾：具有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的必備設(shè)施。經(jīng)工商行政部門登記的實(shí)體或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)；按時(shí)參加并通過(guò)各項(xiàng)年檢，及時(shí)報(bào)送各類相關(guān)報(bào)表。
2.每月將上海市商務(wù)委要求的相關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況信息錄入“來(lái)滬從業(yè)人員靈活就業(yè)信息管理系統(tǒng)（家政行業(yè)）。”3.有良好的社會(huì)信譽(yù)，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)；無(wú)重大人身事故；無(wú)重大質(zhì)量投訴事件。4.維持完整的企業(yè)管理制度，建立完善的服務(wù)流程及相關(guān)的文檔。5.持續(xù)開(kāi)展家政業(yè)務(wù)1年以上；把控好完整獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)和內(nèi)部信息管理系統(tǒng)。
6.嚴(yán)格按照靈活就業(yè)證明辦理相關(guān)規(guī)定及服務(wù)規(guī)范工作，誠(chéng)信提供申辦證明所需的所有相關(guān)信息，不欺詐、不隱瞞。
8.積極協(xié)助來(lái)滬從業(yè)人員申辦靈活就業(yè)證明，不以任何理由向其收取費(fèi)用。9.嚴(yán)格遵守檔案管理保密制度，核準(zhǔn)并保存申辦人員的身份及信息。
特此承諾。
法人簽字： 企業(yè)蓋章： 日
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇二
(1)一般家務(wù);
(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;
(3)嬰幼兒護(hù)理;
(4)老人護(hù)理;
(5)半自理病人護(hù)理;
(6)不能自理病人護(hù)理;
(7)醫(yī)院護(hù)理病人;
(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。
4.工作地點(diǎn)：_________ ___________
5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： ___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇三
市場(chǎng)分析
市場(chǎng)現(xiàn)狀
對(duì)張北的家政市場(chǎng)做深入的調(diào)查。???（待調(diào)查）目標(biāo)市場(chǎng)
從服務(wù)這個(gè)內(nèi)容來(lái)看，我們服務(wù)的對(duì)象是面向社會(huì)各個(gè)收入階層的家庭。
面臨的困難
員工管理：?jiǎn)T工管理很麻煩，所以必須制度詳細(xì)的規(guī)
則制度，獎(jiǎng)懲制度，賠償制度，考勤管理等
員工工資計(jì)算：?jiǎn)T工的工資計(jì)算很復(fù)雜，涉及到很多
楚。所以極易引發(fā)員工糾紛
權(quán)益保障機(jī)制： 由于家政服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)員和用人
家庭的責(zé)任權(quán)利不明確，有的服務(wù)協(xié)議不規(guī)范，導(dǎo)致
雙方的權(quán)益保障沒(méi)有依據(jù)，糾紛爭(zhēng)議難以處理。另
外，服務(wù)員的社會(huì)保障和工作期間的傷害、致殘、死
亡等問(wèn)題沒(méi)有妥善解決辦法，導(dǎo)致供求雙方均存在后
顧之憂。
創(chuàng)業(yè)機(jī)遇
隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快。
人們正朝著快捷、便利、具有個(gè)性化、理性化上發(fā)
展，一些白領(lǐng)階層、高薪階層、雙職工事業(yè)型階層等
很多人為了不被市場(chǎng)淘汰，整日奔波于工作，根本無(wú)
暇顧及自己的家庭生活 大城市這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重
目前，我國(guó)的家政服務(wù)公司90%是中介形式，其提供的服務(wù)大部分都集中在傳統(tǒng)意義上的清潔清洗飲水機(jī) 抽油煙機(jī) 疏通下水道 安裝洗手間潔具及水電暖維修之類，家政服務(wù)人員的素質(zhì)較低，中介公司不能有效保障用戶及員工雙方面的權(quán)益，導(dǎo)致市場(chǎng)混亂，因此是家政服務(wù)行業(yè)的正常發(fā)展受到了影響。
為了建立全方位的家政服務(wù)體系，讓傳統(tǒng)服務(wù)與高級(jí)
服務(wù)堅(jiān)固，幫助都是中那些忙碌的人們?cè)诰o張的工作之余，不再為家庭瑣事操心，減輕他們的負(fù)擔(dān)，讓他們也能感受到生活的愜意。
企業(yè)概況
運(yùn)營(yíng)模式
涉。企業(yè)最好設(shè)立督察機(jī)構(gòu)，對(duì)服務(wù)員的工作進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。
理。最好可以使用管理軟件。
管理制度
客戶服務(wù)規(guī)范制度
員工服務(wù)規(guī)范制度
客戶和員工跟蹤管理服務(wù)制度
業(yè)務(wù)考核制度
日常業(yè)務(wù)糾紛解決制度
工作計(jì)劃和工作總結(jié)管理制度
人事管理制度
人力資源聘用管理制度
勞動(dòng)合同管理制度
員工檔案管理制度
員工培訓(xùn)制度
員工績(jī)效考核制度
員工考勤管理制度
員工工資及福利制度
員工獎(jiǎng)懲管理制度
員工辭職制度
行政事務(wù)管理制度
辦公管理制度
印章使用管理制度
電話、傳真、文印、電腦使用管理制度
辦公用品管理制度
合同管理制度
財(cái)務(wù)管理制度
財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)
業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理制度
報(bào)銷審核制度
現(xiàn)金管理制度
商業(yè)資料管理制度
固定資產(chǎn)管理制度
員工的保密制度
發(fā)展戰(zhàn)略
總體戰(zhàn)略
在3-5年內(nèi)成為家政行業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。
企業(yè)使命
“向社會(huì)提供高質(zhì)量、全方位的家政服務(wù)，提高人們的生活質(zhì)量”
分步戰(zhàn)略
初期（1-3年）
先對(duì)市場(chǎng)全面的調(diào)研和分析，弄清客戶需求，調(diào)整
行員工的招聘和培訓(xùn)。
培訓(xùn)過(guò)后，為贏得第一批客戶，可進(jìn)行免費(fèi)試用的活動(dòng)。
以優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)擠占傳統(tǒng)家政的市場(chǎng)份額，以
特色的服務(wù)占領(lǐng)大部分的高級(jí)家政服務(wù)市場(chǎng)，簡(jiǎn)歷
自己的品牌，積累無(wú)形資產(chǎn)；收回初期投資，加大
宣傳力度，準(zhǔn)備擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。
第一年、第二年：
服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)，提高知名度，樹(shù)立品牌形象
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇四
乙方（家政服務(wù)員）：________________
丙方（家政公司）：__________________
經(jīng)甲方（用戶）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守丙方制定的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1、有權(quán)要求乙方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)苛待。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元，每月遞增____元，增到_____元為止，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)的____％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)的____％。
7、保證乙方每月休息不少于_____天，如因特殊情況不讓乙方休息，需征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬和____元的補(bǔ)償。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
1、自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬和_____元的補(bǔ)償。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)的____％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)的____％。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、由于丙方促成了甲乙雙方的家政服務(wù)關(guān)系，簽訂合同之日，甲乙雙方應(yīng)向丙方交納居間費(fèi)_______元（甲方____元、乙方____元）介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到丙方辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、若雙方要解除合同的，需雙方持合同到丙方辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開(kāi)用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知丙方備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、本合同經(jīng)協(xié)商，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方（簽章）：_________________
乙方（簽章）：_________________
丙方（簽章）：_________________
簽訂日期：_____年____月____日
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇五
(一)服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩
2.清洗小孩衣物
3.家務(wù)
(二)要求
1.早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;
2.每天帶小孩下樓一到兩次(遇到惡劣天氣的除外);
3.處理小孩個(gè)人衛(wèi)生;
4.細(xì)心照顧小孩;不能在無(wú)人看護(hù)下讓孩子獨(dú)自玩耍睡覺(jué);
8.清洗小孩衣物等;
9.室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行;
10.其他家務(wù)。
1.每日上午時(shí)分到下午時(shí)分，為服務(wù)時(shí)間，如遇特殊情況雙方可商議調(diào)整(主體時(shí)間不變，特殊情況除外)。
2.乙方每月可休息四天，但必須安排在周六或周日，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定;遇法定節(jié)假日的休息雙方協(xié)商確定。
甲方按月付給乙方服務(wù)費(fèi)用，定于每月10日前結(jié)算上月服務(wù)費(fèi)用。
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇六
雇員： 身份證號(hào)：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.雇員每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，雇主于每月 日前支付給雇員。
2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、雇主權(quán)利和義務(wù)
1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
3. 雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、雇員權(quán)利和義務(wù)
1.雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.雇員須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;
5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得雇主同意;
7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。
8.雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
雇主：(簽字) 雇員：(簽字)
簽約日期：
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇七
乙方：
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：
1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過(guò)于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務(wù)（買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理）。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。
2）根據(jù)咸陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。
3）尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。
4）享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5）有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6）安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：
1）甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。
2）發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。
1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開(kāi)甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
甲方： 乙方：
年 月 日
最新家政服務(wù)護(hù)工合同 家政公司與護(hù)工合同(八篇)篇八
乙方(雇員)：身份證號(hào)：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天時(shí)分至?xí)r分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
簽約日期：