2018年四川省巴中市恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘9人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年2月28日止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
按照中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（巴市組通〔2017〕94號(hào)）及市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》（巴市組辦〔2018〕14號(hào)）精神，結(jié)合恩陽實(shí)際，現(xiàn)將四川省巴中市恩陽區(qū)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員9名。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合條件的恩陽區(qū)在崗大學(xué)生村官。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。對(duì)長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的（如受到過區(qū)委、區(qū)政府及以上表彰表揚(yáng)或被縣級(jí)以上新聞媒體宣傳報(bào)道的；被納入后備干部人才隊(duì)伍的；當(dāng)選或擔(dān)任全國、省、市、縣、鄉(xiāng)“兩代表一委員”的；年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次1次以上的；在建檔立卡貧困村工作或脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)突出，組織和群眾認(rèn)可度較高的；在危難險(xiǎn)重任務(wù)面前有突出貢獻(xiàn)的；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富實(shí)績突出的等），可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算（任職時(shí)間計(jì)算至2018年2月14日）。
2.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形的，不得報(bào)考
1.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年2月14日—28日（節(jié)假日不休）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部組織一科。
（三）報(bào)名手續(xù)：符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件（身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等）到區(qū)委組織部報(bào)名，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份），并提交相關(guān)材料復(fù)印件。
五、資格審查
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和資格要求，進(jìn)行資格審查。
六、資格審查合格人員公布
資格審查合格的人員名單將在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。
七、考察
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行組織考察，考察按照“公開公平、綜合比選、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，主要采取實(shí)績量化、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、延伸考察、專項(xiàng)調(diào)查、集體面談等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治立場(chǎng)、德才素質(zhì)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)、廉潔自律、群眾口碑等情況，以及政策理論水平、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題能力等情況（區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織面試，面試相關(guān)事宜另行通知）。
八、體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢，體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員
考察、體檢合格人員為本次考核招聘擬聘人員。
十、公示
擬聘人員名單將在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽黨建網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)的聘用人員名單在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽黨建網(wǎng)公布。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他區(qū)縣和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察委）、區(qū)委組織部的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)人員將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0827—2135000、0827—12380
十三、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。2.本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0827—3361939（區(qū)委組織部）、0827—3368388（區(qū)人社局）
附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表
按照中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（巴市組通〔2017〕94號(hào)）及市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》（巴市組辦〔2018〕14號(hào)）精神，結(jié)合恩陽實(shí)際，現(xiàn)將四川省巴中市恩陽區(qū)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員9名。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合條件的恩陽區(qū)在崗大學(xué)生村官。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。對(duì)長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的（如受到過區(qū)委、區(qū)政府及以上表彰表揚(yáng)或被縣級(jí)以上新聞媒體宣傳報(bào)道的；被納入后備干部人才隊(duì)伍的；當(dāng)選或擔(dān)任全國、省、市、縣、鄉(xiāng)“兩代表一委員”的；年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次1次以上的；在建檔立卡貧困村工作或脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)突出，組織和群眾認(rèn)可度較高的；在危難險(xiǎn)重任務(wù)面前有突出貢獻(xiàn)的；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富實(shí)績突出的等），可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算（任職時(shí)間計(jì)算至2018年2月14日）。
2.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形的，不得報(bào)考
1.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年2月14日—28日（節(jié)假日不休）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部組織一科。
（三）報(bào)名手續(xù)：符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件（身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等）到區(qū)委組織部報(bào)名，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份），并提交相關(guān)材料復(fù)印件。
五、資格審查
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和資格要求，進(jìn)行資格審查。
六、資格審查合格人員公布
資格審查合格的人員名單將在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。
七、考察
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行組織考察，考察按照“公開公平、綜合比選、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，主要采取實(shí)績量化、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、延伸考察、專項(xiàng)調(diào)查、集體面談等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治立場(chǎng)、德才素質(zhì)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)、廉潔自律、群眾口碑等情況，以及政策理論水平、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題能力等情況（區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織面試，面試相關(guān)事宜另行通知）。
八、體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢，體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員
考察、體檢合格人員為本次考核招聘擬聘人員。
十、公示
擬聘人員名單將在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽黨建網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)的聘用人員名單在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽黨建網(wǎng)公布。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他區(qū)縣和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察委）、區(qū)委組織部的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)人員將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0827—2135000、0827—12380
十三、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。2.本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0827—3361939（區(qū)委組織部）、0827—3368388（區(qū)人社局）
附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表