2018廣東省珠海市香洲公安分局技術(shù)員招聘公告 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘技術(shù)員2名,從事公安技術(shù)通訊、網(wǎng)絡(luò)管理、科技管理、項(xiàng)目研發(fā)、文書處理工作。
二、資格條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,服從管理,遵守規(guī)章制度;熱愛本職工作,政治思想素質(zhì)好,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的工作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
(二)30歲以下,即1988年4月1日后出生。
(三)大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)以教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(四)具有良好的文字能力,擅長(zhǎng)公文寫作,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(五)具有較好履行職責(zé)的身體條件(需通過入職體檢)。
(六)有下列情形之一者不符合報(bào)名資格:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
3.參與或者支持*、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
7.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危
害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.其他不適合從事此項(xiàng)工作的。
三、薪酬待遇
(一)本次聘用人員薪酬約為8000元/月人民幣,具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)(薪酬含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金);
(二)工作地點(diǎn)位于香洲康寧路33號(hào)香洲公安分局大院內(nèi)(市政府旁),在分局食堂自費(fèi)就餐(有一定的就餐補(bǔ)助,非現(xiàn)金發(fā)放);
(三)工作滿一年后,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定享受有薪假期。
四、招聘程序及方法
招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)報(bào)名及資格審査、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月14日至18日(5個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間截至18日24時(shí))。
2.報(bào)名方式:采取取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《香洲分局招聘技術(shù)員報(bào)名登記表》電子版,本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料掃
描件電子版發(fā)送至指定郵箱:1551915960@qq.com,并在郵件標(biāo)題上注明“香洲分局技術(shù)員報(bào)名(姓名)”字樣,如:“香洲分局技術(shù)員報(bào)名(張三)”。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話必須為手機(jī)號(hào)碼(用于接收招聘相關(guān)短信),未按要求提交報(bào)名資料的視為無(wú)效報(bào)名。
3.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,按照招聘資格條件,擇優(yōu)確定面試人員,并于報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)以手機(jī)短信通知應(yīng)聘人員參加面試,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。對(duì)于未入選人員不予通知。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)面試
參加面試人員攜帶本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料原件,按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
(三)體檢及政審
1.體檢:擇優(yōu)確定擬招聘人員名單后,以手機(jī)短信通知相關(guān)人員于指定時(shí)間、地點(diǎn)集中,統(tǒng)一前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.政審:通過走訪、座談、查閱相關(guān)資料檔案等方式,考察了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況。
(四)錄用
經(jīng)體檢、政審合格的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,取消聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的;
2.體檢或政審不合格的;
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;
4.不服從組織安排的;
5.其他規(guī)定不能聘用的。
(二)被聘用者試用期為6個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。
(三)本公告中“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(四)本公告未盡事宜,由香洲公安分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-2132740(聶警官)。咨詢電子郵箱1551915960@qq.com。
珠海市公安局香洲分局
來(lái)源：中公教育
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘技術(shù)員2名,從事公安技術(shù)通訊、網(wǎng)絡(luò)管理、科技管理、項(xiàng)目研發(fā)、文書處理工作。
二、資格條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,服從管理,遵守規(guī)章制度;熱愛本職工作,政治思想素質(zhì)好,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的工作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
(二)30歲以下,即1988年4月1日后出生。
(三)大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)以教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(四)具有良好的文字能力,擅長(zhǎng)公文寫作,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(五)具有較好履行職責(zé)的身體條件(需通過入職體檢)。
(六)有下列情形之一者不符合報(bào)名資格:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
3.參與或者支持*、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
7.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危
害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.其他不適合從事此項(xiàng)工作的。
三、薪酬待遇
(一)本次聘用人員薪酬約為8000元/月人民幣,具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)(薪酬含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金);
(二)工作地點(diǎn)位于香洲康寧路33號(hào)香洲公安分局大院內(nèi)(市政府旁),在分局食堂自費(fèi)就餐(有一定的就餐補(bǔ)助,非現(xiàn)金發(fā)放);
(三)工作滿一年后,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定享受有薪假期。
四、招聘程序及方法
招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)報(bào)名及資格審査、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月14日至18日(5個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間截至18日24時(shí))。
2.報(bào)名方式:采取取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《香洲分局招聘技術(shù)員報(bào)名登記表》電子版,本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料掃
描件電子版發(fā)送至指定郵箱:1551915960@qq.com,并在郵件標(biāo)題上注明“香洲分局技術(shù)員報(bào)名(姓名)”字樣,如:“香洲分局技術(shù)員報(bào)名(張三)”。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話必須為手機(jī)號(hào)碼(用于接收招聘相關(guān)短信),未按要求提交報(bào)名資料的視為無(wú)效報(bào)名。
3.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,按照招聘資格條件,擇優(yōu)確定面試人員,并于報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)以手機(jī)短信通知應(yīng)聘人員參加面試,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。對(duì)于未入選人員不予通知。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)面試
參加面試人員攜帶本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料原件,按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
(三)體檢及政審
1.體檢:擇優(yōu)確定擬招聘人員名單后,以手機(jī)短信通知相關(guān)人員于指定時(shí)間、地點(diǎn)集中,統(tǒng)一前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.政審:通過走訪、座談、查閱相關(guān)資料檔案等方式,考察了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況。
(四)錄用
經(jīng)體檢、政審合格的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,取消聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的;
2.體檢或政審不合格的;
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;
4.不服從組織安排的;
5.其他規(guī)定不能聘用的。
(二)被聘用者試用期為6個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。
(三)本公告中“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(四)本公告未盡事宜,由香洲公安分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-2132740(聶警官)。咨詢電子郵箱1551915960@qq.com。
珠海市公安局香洲分局
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