北京棋院(北京市棋牌運動管理中心)是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責為負責北京市棋牌運動項目的業(yè)務管理和本市棋牌運動隊伍參加國內(nèi)、國際比賽的集訓和參賽組織工作，以及指導區(qū)縣業(yè)余后備人才的培養(yǎng)和群眾性棋牌組織的建設(shè)，開展棋牌項目的科研、培訓和宣傳工作，單位位于北京市西城區(qū)西松樹胡同33號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向2018年北京生源應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位
1.行政科行政管理崗1人(管理崗位9級);
2.辦公室文秘崗1人(管理崗位9級);
3.國際象棋部競賽管理崗1人(管理崗位9級)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
(二)崗位條件
1.行政科行政管理崗：
(1)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)了解固定資產(chǎn)管理及安全建設(shè)相關(guān)規(guī)范和管理規(guī)定;
(3)具有較強的服務意識和組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
(4)能適應加班、日常值班的工作要求。
2.辦公室文秘崗：
(1)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，新聞、中文、法律、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)中*員;
(3)具有英語四級及以上水平;
(4)有較強的綜合分析和語言文字表達能力，熟悉公文寫作，在調(diào)查研究、文稿寫作和文字宣傳方面有良好功底及豐富經(jīng)驗，能夠熟練使用各類辦公軟件;
(5)有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷以及獨立工作的能力。
3.國際象棋部競賽管理崗：
(1)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，體育類相關(guān)專業(yè);
(2)具有英語四級及以上水平;
(3)了解競技體育及體育賽事的組織程序，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
(4)能適應加班、外出的工作要求。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。
1.報名時間：2018年5月17-18日9:30—11:30，14:00—16:30。
2.報名地點：北京市西城區(qū)西松樹胡同33號北京棋院408室。
3.報名所需材料：個人簡歷，戶口本和身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表,本人免冠小二寸彩色照片兩張，加蓋學校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。報考辦公室文秘崗的考生，如有自己近期發(fā)表的文章及其他文字材料，請一并提交。
(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。
(四)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。如體檢不合格，不予聘用。
(八)考察：招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
(九)公示報批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
(二)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖楊
聯(lián)系電話：010-66070015
一、招聘崗位
1.行政科行政管理崗1人(管理崗位9級);
2.辦公室文秘崗1人(管理崗位9級);
3.國際象棋部競賽管理崗1人(管理崗位9級)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
(二)崗位條件
1.行政科行政管理崗：
(1)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)了解固定資產(chǎn)管理及安全建設(shè)相關(guān)規(guī)范和管理規(guī)定;
(3)具有較強的服務意識和組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
(4)能適應加班、日常值班的工作要求。
2.辦公室文秘崗：
(1)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，新聞、中文、法律、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)中*員;
(3)具有英語四級及以上水平;
(4)有較強的綜合分析和語言文字表達能力，熟悉公文寫作，在調(diào)查研究、文稿寫作和文字宣傳方面有良好功底及豐富經(jīng)驗，能夠熟練使用各類辦公軟件;
(5)有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷以及獨立工作的能力。
3.國際象棋部競賽管理崗：
(1)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，體育類相關(guān)專業(yè);
(2)具有英語四級及以上水平;
(3)了解競技體育及體育賽事的組織程序，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
(4)能適應加班、外出的工作要求。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。
1.報名時間：2018年5月17-18日9:30—11:30，14:00—16:30。
2.報名地點：北京市西城區(qū)西松樹胡同33號北京棋院408室。
3.報名所需材料：個人簡歷，戶口本和身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表,本人免冠小二寸彩色照片兩張，加蓋學校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。報考辦公室文秘崗的考生，如有自己近期發(fā)表的文章及其他文字材料，請一并提交。
(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。
(四)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。如體檢不合格，不予聘用。
(八)考察：招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
(九)公示報批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
(二)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖楊
聯(lián)系電話：010-66070015
 |
d3386313ad73b02eff0692061e757913.docx (18.92 KB) |