2018年北京大學(xué)附屬小學(xué)統(tǒng)籌項(xiàng)目教師招聘公告，根據(jù)市教委建立市級(jí)優(yōu)質(zhì)教育資源統(tǒng)籌工作的要求和部署，及北京市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)辦學(xué)需要，北京大學(xué)附屬小學(xué)擬面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。在公開招聘過程中，我校貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘計(jì)劃
詳見附表：《 2018年公開招聘崗位表》
二、招聘流程
考生進(jìn)行報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示。
三、報(bào)考條件
(一)限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2018屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位需要的專業(yè)和技能;
(四)符合崗位要求的身體條件;
(五)畢業(yè)時(shí)能如期取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(六)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(七)非北京生源畢業(yè)生須符合2018年北京市進(jìn)京落戶條件;
(八)社會(huì)人員具有北京市常住戶口，且人事、檔案關(guān)系均在北京市;
(九)本單位崗位所規(guī)定的其他條件;
四、招聘程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員可查閱用人單位《2018年公開招聘崗位表》。需要咨詢專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息時(shí)，請報(bào)考人員直接與各學(xué)校人力資源負(fù)責(zé)人聯(lián)系(聯(lián)系方式：62765752)。
(二)簡歷投遞
符合條件的應(yīng)聘人員通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員請將簡歷提交到郵箱(郵箱為：louisarat@aliyun.com)。
(三)資格審查、筆試通知
學(xué)校對入圍面試人員進(jìn)行資格審查，發(fā)放筆試通知。具體筆試時(shí)間及參加筆試人員將會(huì)電話或郵件通知。
(四)考試安排
公共科目及專業(yè)筆試考試內(nèi)容為教師綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。
(五)面試
按照筆試成績合格人員從高到低的順序，原則上按照1:3的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1：3比例的，可按實(shí)際入圍考生進(jìn)行面試。
(六)體檢、考察
面試結(jié)束后，綜合成績分別按照筆試成績與面試成績50%、50%的權(quán)重計(jì)算，根據(jù)考生綜合成績確定參加體檢、考察人員。
(七)公示
擬聘用人員信息在在北京西藏中學(xué)網(wǎng)上進(jìn)行公示，原則上不少于7個(gè)工作日。
一、招聘計(jì)劃
詳見附表：《 2018年公開招聘崗位表》
二、招聘流程
考生進(jìn)行報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示。
三、報(bào)考條件
(一)限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2018屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位需要的專業(yè)和技能;
(四)符合崗位要求的身體條件;
(五)畢業(yè)時(shí)能如期取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(六)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(七)非北京生源畢業(yè)生須符合2018年北京市進(jìn)京落戶條件;
(八)社會(huì)人員具有北京市常住戶口，且人事、檔案關(guān)系均在北京市;
(九)本單位崗位所規(guī)定的其他條件;
四、招聘程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員可查閱用人單位《2018年公開招聘崗位表》。需要咨詢專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息時(shí)，請報(bào)考人員直接與各學(xué)校人力資源負(fù)責(zé)人聯(lián)系(聯(lián)系方式：62765752)。
(二)簡歷投遞
符合條件的應(yīng)聘人員通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員請將簡歷提交到郵箱(郵箱為：louisarat@aliyun.com)。
(三)資格審查、筆試通知
學(xué)校對入圍面試人員進(jìn)行資格審查，發(fā)放筆試通知。具體筆試時(shí)間及參加筆試人員將會(huì)電話或郵件通知。
(四)考試安排
公共科目及專業(yè)筆試考試內(nèi)容為教師綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。
(五)面試
按照筆試成績合格人員從高到低的順序，原則上按照1:3的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1：3比例的，可按實(shí)際入圍考生進(jìn)行面試。
(六)體檢、考察
面試結(jié)束后，綜合成績分別按照筆試成績與面試成績50%、50%的權(quán)重計(jì)算，根據(jù)考生綜合成績確定參加體檢、考察人員。
(七)公示
擬聘用人員信息在在北京西藏中學(xué)網(wǎng)上進(jìn)行公示，原則上不少于7個(gè)工作日。