2017貴州六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)招聘編外幼兒教師30人，報(bào)名時(shí)間：2017年12月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30），現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為做好經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，根據(jù)《省人民政府關(guān)于基本普及十五年教育的實(shí)施意見(jiàn)》和《六枝特區(qū)基本普及十五年教育實(shí)施方案》等規(guī)定，六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)計(jì)劃面向經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生公開(kāi)招聘編外幼兒教師?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試、考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、調(diào)檔、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、計(jì)劃及職位
六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師;職位情況見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)的90年代末入校未就業(yè)的師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生，并持有教師資格證人員。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
5.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)編外幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘辦”)負(fù)責(zé)組織，資格初審由招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
4.咨詢(xún)電話(huà)：0858-5317959
5.報(bào)名要求：
①報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供大中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū);教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或畢業(yè)學(xué)校證明;本人有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)等原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考人員須持近期同底免冠一寸彩色(藍(lán)底)照片4張。由他人代替報(bào)名的，須提供代報(bào)人的身份證復(fù)印件。
②報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。因填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、不誠(chéng)信或填寫(xiě)錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé);提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
資格審查時(shí)驗(yàn)證考生提供的大中專(zhuān)畢業(yè)證、教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或原畢業(yè)學(xué)校證明、有效居民身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，對(duì)考生是否符合報(bào)考所需資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查人員在復(fù)印件上簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后交報(bào)名處報(bào)名。考生本人對(duì)所填報(bào)名信息負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
五、準(zhǔn)考證發(fā)放
1.領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。(請(qǐng)關(guān)注六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)和微視六枝)
2.報(bào)考人員憑有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。(代領(lǐng)的提供考生委托書(shū)、身份證復(fù)印件和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件)
六、筆試
筆試考務(wù)工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
1.筆試為閉卷考試。
2.筆試科目：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
4.筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)低于40分的、未參加筆試和考試中作弊的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
凡筆試成績(jī)?cè)?0分(含40分)以上，且符合招聘條件的全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)分(面試分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù))，面試成績(jī)低于60分的或未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)加面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。凡筆試成績(jī)達(dá)40分(含40分)以上，且面試成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上的考生，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試或面試成績(jī)?nèi)魏我豁?xiàng)達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)的，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
根據(jù)實(shí)際招聘職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)都分別達(dá)到40分(含40分)以上和60分(含60分)以上的全部確定為體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，考察政審工作由招聘辦負(fù)責(zé)，對(duì)考察政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件之一或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員，考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，放棄考察政審的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用選崗
擬聘人員以筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和為總成績(jī)，按照從高分到低分依次根據(jù)提供的職位表選擇崗位，同分?jǐn)?shù)的按抽簽方式確定選崗順序。
(三)聘用審批
擬聘人員由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十一、待遇保障
(一)聘用的編外幼兒教師不占編制，實(shí)行編外管理，聘用合同與六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)簽訂。考核工作由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，聘用合同3年期，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。
(二)工資及其它待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇參照六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)編外幼兒教師現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0858-5317959(六枝特區(qū)教育局人事股)
0858-5317081(六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室)
(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘工作中，做到公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象?？忌缬羞`紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案，三年內(nèi)不得參加六盤(pán)水市六枝特區(qū)組織的相關(guān)考試;對(duì)其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：張廷璟，聯(lián)系電話(huà)：0858-5317959。
十三、其他
考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十四、1998年新學(xué)年我省普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校實(shí)行招生并軌的27所學(xué)校名單見(jiàn)附件2;1999年我省普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校已全部實(shí)行招生并軌。
十五、未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
點(diǎn)擊下載>>>
六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師職位表.doc
1998年貴州省第一批并軌學(xué)校名單.doc
為做好經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，根據(jù)《省人民政府關(guān)于基本普及十五年教育的實(shí)施意見(jiàn)》和《六枝特區(qū)基本普及十五年教育實(shí)施方案》等規(guī)定，六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)計(jì)劃面向經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生公開(kāi)招聘編外幼兒教師?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試、考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、調(diào)檔、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、計(jì)劃及職位
六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師;職位情況見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)的90年代末入校未就業(yè)的師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生，并持有教師資格證人員。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
5.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)編外幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘辦”)負(fù)責(zé)組織，資格初審由招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
4.咨詢(xún)電話(huà)：0858-5317959
5.報(bào)名要求：
①報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供大中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū);教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或畢業(yè)學(xué)校證明;本人有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)等原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考人員須持近期同底免冠一寸彩色(藍(lán)底)照片4張。由他人代替報(bào)名的，須提供代報(bào)人的身份證復(fù)印件。
②報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。因填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、不誠(chéng)信或填寫(xiě)錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé);提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
資格審查時(shí)驗(yàn)證考生提供的大中專(zhuān)畢業(yè)證、教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或原畢業(yè)學(xué)校證明、有效居民身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，對(duì)考生是否符合報(bào)考所需資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查人員在復(fù)印件上簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后交報(bào)名處報(bào)名。考生本人對(duì)所填報(bào)名信息負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
五、準(zhǔn)考證發(fā)放
1.領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。(請(qǐng)關(guān)注六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)和微視六枝)
2.報(bào)考人員憑有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。(代領(lǐng)的提供考生委托書(shū)、身份證復(fù)印件和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件)
六、筆試
筆試考務(wù)工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
1.筆試為閉卷考試。
2.筆試科目：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
4.筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)低于40分的、未參加筆試和考試中作弊的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
凡筆試成績(jī)?cè)?0分(含40分)以上，且符合招聘條件的全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)分(面試分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù))，面試成績(jī)低于60分的或未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)加面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。凡筆試成績(jī)達(dá)40分(含40分)以上，且面試成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上的考生，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試或面試成績(jī)?nèi)魏我豁?xiàng)達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)的，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
根據(jù)實(shí)際招聘職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)都分別達(dá)到40分(含40分)以上和60分(含60分)以上的全部確定為體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，考察政審工作由招聘辦負(fù)責(zé)，對(duì)考察政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件之一或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員，考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，放棄考察政審的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用選崗
擬聘人員以筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和為總成績(jī)，按照從高分到低分依次根據(jù)提供的職位表選擇崗位，同分?jǐn)?shù)的按抽簽方式確定選崗順序。
(三)聘用審批
擬聘人員由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十一、待遇保障
(一)聘用的編外幼兒教師不占編制，實(shí)行編外管理，聘用合同與六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)簽訂。考核工作由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，聘用合同3年期，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。
(二)工資及其它待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇參照六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)編外幼兒教師現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0858-5317959(六枝特區(qū)教育局人事股)
0858-5317081(六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室)
(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘工作中，做到公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象?？忌缬羞`紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案，三年內(nèi)不得參加六盤(pán)水市六枝特區(qū)組織的相關(guān)考試;對(duì)其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》由六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：張廷璟，聯(lián)系電話(huà)：0858-5317959。
十三、其他
考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十四、1998年新學(xué)年我省普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校實(shí)行招生并軌的27所學(xué)校名單見(jiàn)附件2;1999年我省普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校已全部實(shí)行招生并軌。
十五、未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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六枝特區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師職位表.doc
1998年貴州省第一批并軌學(xué)校名單.doc