2017貴州六枝特區(qū)學前教育集團招聘編外幼兒教師30人，報名時間：2017年12月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30），現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為做好經(jīng)國家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，根據(jù)《省人民政府關于基本普及十五年教育的實施意見》和《六枝特區(qū)基本普及十五年教育實施方案》等規(guī)定，六枝特區(qū)學前教育集團計劃面向經(jīng)國家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生公開招聘編外幼兒教師?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試、考察、政審相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、調(diào)檔、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、計劃及職位
六枝特區(qū)學前教育集團公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師;職位情況見附件1。
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
經(jīng)國家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)的90年代末入校未就業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生，并持有教師資格證人員。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有正常履行職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
5.聘用后的職位即構成回避關系的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名工作由六枝特區(qū)學前教育集團編外幼兒教師招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)負責組織，資格初審由招聘辦統(tǒng)一組織實施。
1.報名時間：2017年12月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)
2.報名地點：六枝特區(qū)職業(yè)技術學校
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行
4.咨詢電話：0858-5317959
5.報名要求：
①報名時，報考人員須提供大中專畢業(yè)證書;教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或畢業(yè)學校證明;本人有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》)等原件及復印件各1份;報考人員須持近期同底免冠一寸彩色(藍底)照片4張。由他人代替報名的，須提供代報人的身份證復印件。
②報考人員現(xiàn)場如實填寫報名表。因填寫不真實、不完整、不誠信或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責;提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，按弄虛作假處理，取消報名資格。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
(二)資格審查
資格審查時驗證考生提供的大中專畢業(yè)證、教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或原畢業(yè)學校證明、有效居民身份證等相關資料原件及復印件，對考生是否符合報考所需資格進行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格的報考人員，由負責資格審查人員在復印件上簽署同意報考意見后交報名處報名?？忌救藢λ顖竺畔⒇撠?，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
五、準考證發(fā)放
1.領取時間、地點：另行通知。(請關注六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)和微視六枝)
2.報考人員憑有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》)到指定地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。(代領的提供考生委托書、身份證復印件和代領人身份證原件及復印件)
六、筆試
筆試考務工作在招聘工作領導小組的領導下進行。
1.筆試為閉卷考試。
2.筆試科目：教育綜合基礎知識。
3.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。
考生必須同時持有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
4.筆試成績按百分制計分，筆試成績低于40分的、未參加筆試和考試中作弊的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及總成績
(一)面試
凡筆試成績在40分(含40分)以上，且符合招聘條件的全部進入面試。面試成績按百分制計分(面試分數(shù)保留兩位小數(shù))，面試成績低于60分的或未參加面試的考生取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時間和地點另行通知。
(二)總成績計算
筆試成績加面試成績即為考生的總成績(筆試和面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。凡筆試成績達40分(含40分)以上，且面試成績達60分(含60分)以上的考生，才能進入下一環(huán)節(jié)。筆試或面試成績?nèi)魏我豁椷_不到規(guī)定分數(shù)的，一律取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
根據(jù)實際招聘職位計劃數(shù)按筆試成績和面試成績都分別達到40分(含40分)以上和60分(含60分)以上的全部確定為體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由招聘辦負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件之一或報名時虛構或隱瞞個人學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員，考察不合格，由招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，放棄考察政審的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦統(tǒng)一進行公示。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用選崗
擬聘人員以筆試成績和面試成績之和為總成績，按照從高分到低分依次根據(jù)提供的職位表選擇崗位，同分數(shù)的按抽簽方式確定選崗順序。
(三)聘用審批
擬聘人員由六枝特區(qū)學前教育集團按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、待遇保障
(一)聘用的編外幼兒教師不占編制，實行編外管理，聘用合同與六枝特區(qū)學前教育集團簽訂?？己斯ぷ饔闪μ貐^(qū)學前教育集團負責組織實施，聘用合同3年期，在聘期內(nèi)當年年度考核不合格的給予解聘。
(二)工資及其它待遇：工資標準和其他待遇參照六枝特區(qū)學前教育集團編外幼兒教師現(xiàn)行標準執(zhí)行。
(三)社會保險：單位和個人按規(guī)定繳納社會保險。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作由招聘辦負責組織實施，并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會及考生監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0858-5317959(六枝特區(qū)教育局人事股)
0858-5317081(六枝特區(qū)教育局紀檢室)
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。考生如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，三年內(nèi)不得參加六盤水市六枝特區(qū)組織的相關考試;對其他相關人員則給予紀律處分。
(四)本《招聘簡章》由六枝特區(qū)學前教育集團招聘工作領導小組辦公室負責解釋，聯(lián)系人：張廷璟，聯(lián)系電話：0858-5317959。
十三、其他
考生應關注相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。
十四、1998年新學年我省普通中等專業(yè)學校實行招生并軌的27所學校名單見附件2;1999年我省普通中等專業(yè)學校已全部實行招生并軌。
十五、未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
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六枝特區(qū)學前教育集團公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師職位表.doc
1998年貴州省第一批并軌學校名單.doc
為做好經(jīng)國家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，根據(jù)《省人民政府關于基本普及十五年教育的實施意見》和《六枝特區(qū)基本普及十五年教育實施方案》等規(guī)定，六枝特區(qū)學前教育集團計劃面向經(jīng)國家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)90年代末入校的未就業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生公開招聘編外幼兒教師?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試、考察、政審相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、調(diào)檔、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、計劃及職位
六枝特區(qū)學前教育集團公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師;職位情況見附件1。
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
經(jīng)國家統(tǒng)一招生考試并軌前入校，且按期畢業(yè)的生源地系六枝特區(qū)的90年代末入校未就業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生，并持有教師資格證人員。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有正常履行職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
5.聘用后的職位即構成回避關系的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名工作由六枝特區(qū)學前教育集團編外幼兒教師招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)負責組織，資格初審由招聘辦統(tǒng)一組織實施。
1.報名時間：2017年12月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)
2.報名地點：六枝特區(qū)職業(yè)技術學校
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行
4.咨詢電話：0858-5317959
5.報名要求：
①報名時，報考人員須提供大中專畢業(yè)證書;教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或畢業(yè)學校證明;本人有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》)等原件及復印件各1份;報考人員須持近期同底免冠一寸彩色(藍底)照片4張。由他人代替報名的，須提供代報人的身份證復印件。
②報考人員現(xiàn)場如實填寫報名表。因填寫不真實、不完整、不誠信或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責;提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，按弄虛作假處理，取消報名資格。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
(二)資格審查
資格審查時驗證考生提供的大中專畢業(yè)證、教師資格證、初中(高中)畢業(yè)證或原畢業(yè)學校證明、有效居民身份證等相關資料原件及復印件，對考生是否符合報考所需資格進行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格的報考人員，由負責資格審查人員在復印件上簽署同意報考意見后交報名處報名?？忌救藢λ顖竺畔⒇撠?，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
五、準考證發(fā)放
1.領取時間、地點：另行通知。(請關注六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)和微視六枝)
2.報考人員憑有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》)到指定地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。(代領的提供考生委托書、身份證復印件和代領人身份證原件及復印件)
六、筆試
筆試考務工作在招聘工作領導小組的領導下進行。
1.筆試為閉卷考試。
2.筆試科目：教育綜合基礎知識。
3.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。
考生必須同時持有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
4.筆試成績按百分制計分，筆試成績低于40分的、未參加筆試和考試中作弊的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及總成績
(一)面試
凡筆試成績在40分(含40分)以上，且符合招聘條件的全部進入面試。面試成績按百分制計分(面試分數(shù)保留兩位小數(shù))，面試成績低于60分的或未參加面試的考生取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時間和地點另行通知。
(二)總成績計算
筆試成績加面試成績即為考生的總成績(筆試和面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。凡筆試成績達40分(含40分)以上，且面試成績達60分(含60分)以上的考生，才能進入下一環(huán)節(jié)。筆試或面試成績?nèi)魏我豁椷_不到規(guī)定分數(shù)的，一律取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
根據(jù)實際招聘職位計劃數(shù)按筆試成績和面試成績都分別達到40分(含40分)以上和60分(含60分)以上的全部確定為體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由招聘辦負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件之一或報名時虛構或隱瞞個人學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員，考察不合格，由招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，放棄考察政審的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦統(tǒng)一進行公示。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用選崗
擬聘人員以筆試成績和面試成績之和為總成績，按照從高分到低分依次根據(jù)提供的職位表選擇崗位，同分數(shù)的按抽簽方式確定選崗順序。
(三)聘用審批
擬聘人員由六枝特區(qū)學前教育集團按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、待遇保障
(一)聘用的編外幼兒教師不占編制，實行編外管理，聘用合同與六枝特區(qū)學前教育集團簽訂?？己斯ぷ饔闪μ貐^(qū)學前教育集團負責組織實施，聘用合同3年期，在聘期內(nèi)當年年度考核不合格的給予解聘。
(二)工資及其它待遇：工資標準和其他待遇參照六枝特區(qū)學前教育集團編外幼兒教師現(xiàn)行標準執(zhí)行。
(三)社會保險：單位和個人按規(guī)定繳納社會保險。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作由招聘辦負責組織實施，并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會及考生監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0858-5317959(六枝特區(qū)教育局人事股)
0858-5317081(六枝特區(qū)教育局紀檢室)
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。考生如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，三年內(nèi)不得參加六盤水市六枝特區(qū)組織的相關考試;對其他相關人員則給予紀律處分。
(四)本《招聘簡章》由六枝特區(qū)學前教育集團招聘工作領導小組辦公室負責解釋，聯(lián)系人：張廷璟，聯(lián)系電話：0858-5317959。
十三、其他
考生應關注相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。
十四、1998年新學年我省普通中等專業(yè)學校實行招生并軌的27所學校名單見附件2;1999年我省普通中等專業(yè)學校已全部實行招生并軌。
十五、未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
點擊下載>>>
六枝特區(qū)學前教育集團公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外幼兒教師職位表.doc
1998年貴州省第一批并軌學校名單.doc