2023年工作報告層次標(biāo)題寫(通用5篇)

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    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    工作報告層次標(biāo)題寫篇一
    為全面打造國家級生態(tài)建設(shè)示范縣而努力奮斗
    ――在中共**縣十四屆四次代表大會上的報告
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在,我代表縣委全委會向大會報告工作,請各位代表審議,并請列席大會的同志提出意見和建議。
    一、縣十四屆二次黨代會以來工作回顧
    縣十四屆二次黨代會以來,在省州委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾,以精神為指導(dǎo),深入實施“項目建設(shè)為核心,城市建設(shè)為突破,民生改善為重點,富民強(qiáng)縣為目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極應(yīng)對復(fù)雜多變的宏觀形勢,穩(wěn)中求進(jìn),真抓實干。特別是去年,在兩個骨干企業(yè)稅金分別減收2.2億元和8350萬元的巨大壓力下,我們突出問題導(dǎo)向,保持工作定力,全力破解發(fā)展難題,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均穩(wěn)中有增,經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。預(yù)計到年末,**地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)68.3億元,比20xx年增長40.5%;全社會固定資產(chǎn)投資完成71億元,比20xx年增長62.1%;全口徑財政收入達(dá)到10.1億元,比20xx年增長65.6%;財政支出達(dá)到26.6億元,比20xx年增長43.8%;社會消費(fèi)品零售總額實現(xiàn)21.2億元,比20xx年增長54.7%??h域經(jīng)濟(jì)考評由全省第37位躍升至26位,整體經(jīng)濟(jì)實力大幅提升。
    年翻一番,為長遠(yuǎn)發(fā)展州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范縣”和“全省雙擁模范縣”。愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷壯大,工青婦等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用不斷強(qiáng)化。以“好人引領(lǐng)風(fēng)尚”為主題,成功舉辦首屆“感動**人物”頒獎典禮,崔光日、樸航英同志的先進(jìn)事跡唱響全國。深化社區(qū)體制機(jī)制改革,全面整合社會管理資源,組建五個社區(qū)黨委及行政事務(wù)服務(wù)管理中心,“綜合執(zhí)法、綜合救助、綜合服務(wù)、平安建設(shè)、居民自治”五位一體的社會治理格局進(jìn)一步完善。堅持以法治思維做好信訪工作,妥善解決群眾訴求,累計化解信訪積案45件,連續(xù)九年全國兩會期間 “零京訪”。 安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管工作不斷加強(qiáng),人民群眾生命財產(chǎn)安全得到有效保障?!捌桨病苯ㄔO(shè)扎實推進(jìn),廣大干部群眾的安全感和滿意度逐年提升。
    (六)全面加強(qiáng)黨的建設(shè),黨的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。圍繞提升黨的執(zhí)政能力,積極開展“做、爭、樹”活動,各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省州具體規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范辦公用房、公車使用、公務(wù)接待,集中開展作風(fēng)整頓,全力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,全縣上下求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例,健全符合科學(xué)發(fā)展的考核體系,累計推薦選拔和調(diào)整縣級干部20人次、科級干部118人次。強(qiáng)化基層組織建設(shè),扎實推進(jìn)社區(qū)“五有一創(chuàng)”和農(nóng)村“三項工程”,圓滿完成村“三委”和社區(qū)換屆,基層黨組織的先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè),查處違法違紀(jì)案件116起,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
    各位代表、同志們,回顧三年的奮斗歷程,我們深刻體會到,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展,關(guān)鍵在于我們深刻理解和準(zhǔn)確把握中央及省州委的一系列方針政策,沉著應(yīng)對各種復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),創(chuàng)造性地走出了一條具有特色的發(fā)展道路。
    一是始終堅持解放思想不動搖。我們始終堅持以創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題,用創(chuàng)新思維推動發(fā)展,在立足縣情實際的基礎(chǔ)上,確立了全面建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜休、幸福美麗”奮斗目標(biāo),實施了“項目建設(shè)為核心,城市建設(shè)為突破,民生改善為重點,富民強(qiáng)縣為目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略,形成了引領(lǐng)長遠(yuǎn)發(fā)展的思想保障和動力源泉。
    二是始終堅持發(fā)展要務(wù)不松懈。我們始終堅持在把握大局中完善發(fā)展思路,依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢,突出富民項目優(yōu)先,強(qiáng)縣項目優(yōu)上,高新產(chǎn)業(yè)優(yōu)選,生態(tài)資源優(yōu)育;資源加工長鏈化,特色產(chǎn)業(yè)基地化,主導(dǎo)產(chǎn)品品牌化,城鎮(zhèn)功能綜合化“四優(yōu)四化”導(dǎo)向,構(gòu)筑起以生態(tài)健康為主導(dǎo)的“八大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展格局,推動縣域經(jīng)濟(jì)走上生態(tài)、文明、可持續(xù)發(fā)展道路。
    三是始終堅持民生優(yōu)先不改變。我們堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,著力辦好事關(guān)群眾切身利益的實事好事,全力推動民生和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,切實讓人民群眾共享發(fā)展成果,密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,筑牢了科學(xué)發(fā)展的民心基礎(chǔ)。
    工作報告層次標(biāo)題寫篇二
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力
    局領(lǐng)導(dǎo)班子對生態(tài)工作思想認(rèn)識到位,清醒地意識到招商引資是為了促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,假如環(huán)保出了問題,就談不上可持續(xù)發(fā)展。因此,局領(lǐng)導(dǎo)在大、小會議上多次強(qiáng)調(diào)項目的環(huán)保問題是招商質(zhì)量的一塊重要內(nèi)容,必須牢固樹立環(huán)保觀念。為此,我局明確規(guī)定在進(jìn)行外資項目審批時,必須由局“一把手”或分管局長對該項目的環(huán)保問題予以審核。對有污染的項目實行環(huán)保一票否決。招商科在赴外招商時,對環(huán)保有問題的項目也是一律不予接洽。這些措施從源頭上杜絕了有污染的外資項目流入。同時,在各級出口名牌申報、評選和扶持政策兌現(xiàn)時,也把環(huán)保作為其中一項重要指標(biāo)。
    2、提高效能,強(qiáng)化服務(wù)
    年初以來,我局結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了對外資企業(yè)的服務(wù)工作,其中很重要的一項就是對已批外資項目的跟蹤服務(wù)工作。我們在對外資項目實行一條龍審批的同時,克服人手不足的困難,積極深入企業(yè),設(shè)身處地地幫助他們搞好建設(shè)項目的環(huán)境影響評價和環(huán)保設(shè)施的設(shè)計、保批、建設(shè)等工作,受到企業(yè)的好評。
    3、加強(qiáng)協(xié)調(diào),規(guī)范管理
    一是加強(qiáng)與環(huán)保等職能部門的協(xié)調(diào),把好招商和項目審批的源頭關(guān)。二是加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及經(jīng)發(fā)局等經(jīng)濟(jì)管理部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的溝通,共同搞好已批外資項目的環(huán)保管理工作。三是充分發(fā)揮外商投資企業(yè)協(xié)會的作用,在為外資企業(yè)進(jìn)行環(huán)保建設(shè)出謀劃策的同時,發(fā)揮協(xié)會在企業(yè)和政府之間的橋梁紐帶作用。
    1、土地等要素制約給外商投資項目的環(huán)境保護(hù)工作帶來一定困難;
    2、在外資企業(yè)管理上與縣經(jīng)發(fā)局存在交叉現(xiàn)象;
    3、在對外商投資項目的環(huán)境保護(hù)管理工作上與其他部門的協(xié)調(diào)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    在外向型經(jīng)濟(jì)工作思路中進(jìn)一步明確“進(jìn)一步提高招商引資質(zhì)量,促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展”。這就要求我們在生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色環(huán)保產(chǎn)品行業(yè)招商上多做文章,在通過招商引資促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為子孫后代造福。
    一要加強(qiáng)與環(huán)保職能部門的溝通協(xié)調(diào),積極配合縣環(huán)保局搞好對外資企業(yè)的環(huán)保宣傳工作,引導(dǎo)他們樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展意識,使環(huán)保觀念深入人心。二要加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)局等部門的溝通,在對外資企業(yè)進(jìn)行環(huán)保管理時做到分工協(xié)作。
    要進(jìn)一步健全對外商投資企業(yè)的跟蹤服務(wù),并且服務(wù)工作要從以往的應(yīng)急型向經(jīng)常性、規(guī)范性方向轉(zhuǎn)變。在加強(qiáng)監(jiān)管的同時,通過提高服務(wù)質(zhì)量來改善我縣招商引資的軟環(huán)境,吸引外商。另外,要進(jìn)一步健全與本部門有關(guān)的環(huán)保資料。
    工作報告層次標(biāo)題寫篇三
    我叫唐三藏,又名唐僧。根據(jù)大唐工作安排,我奉命到西天拜佛求經(jīng)。貧僧率4名徒弟歷時14年,行程十萬八千里,經(jīng)歷九九八十一難,終于取得了我佛大乘真經(jīng),圓滿地完成了這次取經(jīng)任務(wù)。取經(jīng)過程中,我們師徒4人嚴(yán)格按照佛祖指示,牢記職責(zé)使命,明確任務(wù)分工,爬山涉水,斬妖除魔,涌現(xiàn)出了大量好人好事和可歌可泣的動人事跡。一路上降魔無數(shù),轉(zhuǎn)移解救被困群眾4萬余人,搗毀妖怪聚點48處,感化、轉(zhuǎn)化各路魔王128人次,除八戒同志外其余3人先后拒絕各類美女誘惑240余次(其中,當(dāng)面拒絕200余次)。我們之所以能取得真經(jīng),主要得益于我佛如來的精心策劃,得益于在觀音菩薩的具體指導(dǎo),得益于唐王陛下的大力支持,得益于悟空、悟能、悟凈三位徒弟的精心保護(hù),得益于各路神仙的積極配合。下面,我將取經(jīng)工作開展情況向陛下作以匯報。
    圓滿完成,專門成立了由我掛帥,大徒弟孫悟空任組長,二徒弟豬八戒任副組長,三徒弟沙僧任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    二是過程加速轉(zhuǎn)變。受領(lǐng)取經(jīng)任務(wù)后,我就開始了從一個“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的小僧到一個取經(jīng)人的轉(zhuǎn)變。不但自己轉(zhuǎn)變,也要讓徒弟們、妖魔鬼怪轉(zhuǎn)變。大徒弟孫行者,生性刁蠻,出身荒山野嶺,不識大體,有前科,曾大鬧天宮,使玉帝不得安寧,也曾在佛祖手上小便,嚴(yán)重影響佛門聲譽(yù),要使他轉(zhuǎn)變是十分困難的。在觀音菩薩的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我救他于五指山下,給他念我佛的經(jīng)文,讓他認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,經(jīng)過我的耐心說服教育和每天三十遍緊箍咒之后,就服服帖帖地留在了我的身邊,并成為我的得力助手。二徒弟豬八戒,曾為天篷元帥,生活作風(fēng)有過問題,因調(diào)戲嫦娥被貶下界。我在高老莊收他為徒,給他講空即色、色即空的道理,動之以情,曉之以理,使他有了很大轉(zhuǎn)變。雖然在途中對個別女同志還存在言語沖動等過激行為,但沒有造成嚴(yán)重后果。剖析問題根源,也只是因為他六根未凈,外界影響太深所致,況且都是背著我干的,我并不知情。三徒弟沙悟凈,本是天上卷簾大將,因工作標(biāo)準(zhǔn)不高,摔壞玉帝酒杯,被貶流沙河,心中充滿怨氣??丛谒亚斑吶〗?jīng)人都吃掉的份上收他為徒,使他從吃取經(jīng)人的妖怪轉(zhuǎn)變成一個取經(jīng)人。我也常給他講別和領(lǐng)導(dǎo)過不去的道理,加速他轉(zhuǎn)變。
    他們講道理,使他們明是非,知罪過。(具體事例太多,從略。)只有那些頑固不化或者是有背景后臺比較硬的還一時執(zhí)迷不悟,但結(jié)果那些執(zhí)迷不悟的已被我所鏟除,有背景的均已遣返給原主人。聲明一點,我不曾動他們半根毫毛。
    四是嚴(yán)格實施獎懲。沒有嚴(yán)格的紀(jì)律就不會有內(nèi)部的團(tuán)結(jié),獎懲不分明就不能服眾。取經(jīng)路上該獎的就獎,該罰的就一定要罰!獎的時候可以讓多吃點、多喝點、少值個夜班。罰的時候決不能心慈手軟,在三打白骨精時,取消了孫悟空的取經(jīng)資格,只因他平時太居功,有越俎代庖之嫌。八戒鬧分家的時候,及時叫悟空給他一點教訓(xùn),讓他認(rèn)識到危害團(tuán)結(jié),有害健康,使他的思想和行動統(tǒng)一到共同取經(jīng)上來。
    五是做到遵紀(jì)守法。在取經(jīng)的路上所受到的錢、權(quán)、色的誘惑具體事例太多,不勝枚舉。我能夠牢記大唐黨委、首長的指示要求,做到不為金錢、權(quán)力、女色所動。一共拒金銀十五萬八千六百五十四兩七錢,拒權(quán)七十六次,拒女色前面講過了是兩百四十余次,其中當(dāng)面拒絕(個別在床邊拒絕)的就有兩百次之多。那些都是過眼云煙,不是我所需要之物,雖然說在取經(jīng)的路上沒有金錢是萬萬不能的,可我仍堅持靠化來的齋飯度日。后來又聽說有人以我的名義擅自收受財物,可都是在我不知道的情況下進(jìn)行的,我并不知情。如果讓我發(fā)現(xiàn)是誰,我會從嚴(yán)處理。尤其是在女兒國,國王陛下執(zhí)意要嫁給我,并用讓出皇位的高官厚祿誘惑我,但我始終牢記自己的職責(zé)使命,推辭了她。
    到失身事小,取經(jīng)事大,這種單純的思想是十分有害的。深究根源,主要責(zé)任在我,有時候不講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)方法簡單粗暴,官僚思想嚴(yán)重,不能采納群眾的正確意見。二是管理不夠嚴(yán)格。3名徒弟都有一些本事,經(jīng)常一溜就是幾千公里,管控難度比較大。尤其是悟空,八小時以外經(jīng)常跑到天上、水里找朋友聊天、敘舊,有時還酗酒。3名徒弟,途中還偷了金蟬子家的人參果,悟空不講大局,不講政治,把人參果樹給拔了,嚴(yán)重影響了僧民關(guān)系,破壞了取經(jīng)人的良好形象。八戒背著我去調(diào)戲民女,居然還被菩薩當(dāng)場捉住。三是記性不夠好。我們把經(jīng)都取了,卻忘了給河里的千年老龜詢問壽命,渡河時被老龜忽悠到水里,導(dǎo)致部分真經(jīng)受損。
    以上是我在取經(jīng)途中的幾個方面,不能代表全部。我的成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一點。順便說一點,在貧僧的指揮下,我們師徒4人廣泛開展了為民辦實事活動,一路上贏得了群眾的廣泛贊譽(yù)。
    匯報完畢,不足之處,請批評指正。
    匯報人:唐三藏
    xx年十一月二十三日
    工作報告層次標(biāo)題寫篇四
    為全面打造國家級生態(tài)建設(shè)示范縣而努力奮斗
    ――在^v^**縣十四屆四次代表大會上的報告
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在,我代表縣委全委會向大會報告工作,請各位代表審議,并請列席大會的同志提出意見和建議。
    一、縣十四屆二次黨代會以來工作回顧
    縣十四屆二次黨代會以來,在省州委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾,以精神為指導(dǎo),深入實施“項目建設(shè)為核心,城市建設(shè)為突破,民生改善為重點,富民強(qiáng)縣為目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極應(yīng)對復(fù)雜多變的宏觀形勢,穩(wěn)中求進(jìn),真抓實干。特別是去年,在兩個骨干企業(yè)稅金分別減收億元和8350萬元的巨大壓力下,我們突出問題導(dǎo)向,保持工作定力,全力破解發(fā)展難題,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均穩(wěn)中有增,經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。預(yù)計到年末,**地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)億元,比20xx年增長;全社會固定資產(chǎn)投資完成71億元,比20xx年增長;全口徑財政收入達(dá)到億元,比20xx年增長;財政支出達(dá)到億元,比20xx年增長;社會消費(fèi)品零售總額實現(xiàn)億元,比20xx年增長??h域經(jīng)濟(jì)考評由全省第37位躍升至26位,整體經(jīng)濟(jì)實力大幅提升。
    年翻一番,為長遠(yuǎn)發(fā)展州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范縣”和“全省雙擁模范縣”。愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷壯大,工青婦等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用不斷強(qiáng)化。以“好人引領(lǐng)風(fēng)尚”為主題,成功舉辦首屆“感動**人物”頒獎典禮,崔光日、樸航英同志的先進(jìn)事跡唱響全國。深化社區(qū)體制機(jī)制改革,全面整合社會管理資源,組建五個社區(qū)黨委及行政事務(wù)服務(wù)管理中心,“綜合執(zhí)法、綜合救助、綜合服務(wù)、平安建設(shè)、居民自治”五位一體的社會治理格局進(jìn)一步完善。堅持以法治思維做好信訪工作,妥善解決群眾訴求,累計化解信訪積案45件,連續(xù)九年^v^期間 “零京訪”。 安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管工作不斷加強(qiáng),人民群眾生命財產(chǎn)安全得到有效保障?!捌桨病苯ㄔO(shè)扎實推進(jìn),廣大干部群眾的安全感和滿意度逐年提升。
    (六)全面加強(qiáng)黨的建設(shè),黨的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。圍繞提升黨的執(zhí)政能力,積極開展“做、爭、樹”活動,各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省州具體規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范辦公用房、公車使用、公務(wù)接待,集中開展作風(fēng)整頓,全力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,全縣上下求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例,健全符合科學(xué)發(fā)展的考核體系,累計推薦選拔和調(diào)整縣級干部20人次、科級干部118人次。強(qiáng)化基層組織建設(shè),扎實推進(jìn)社區(qū)“五有一創(chuàng)”和農(nóng)村“三項工程”,圓滿完成村“三委”和社區(qū)換屆,基層黨組織的先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè),查處違法違紀(jì)案件116起,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
    各位代表、同志們,回顧三年的奮斗歷程,我們深刻體會到,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展,關(guān)鍵在于我們深刻理解和準(zhǔn)確把握中央及省州委的一系列方針政策,沉著應(yīng)對各種復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),創(chuàng)造性地走出了一條具有特色的發(fā)展道路。
    一是始終堅持解放思想不動搖。我們始終堅持以創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題,用創(chuàng)新思維推動發(fā)展,在立足縣情實際的基礎(chǔ)上,確立了全面建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜休、幸福美麗”奮斗目標(biāo),實施了“項目建設(shè)為核心,城市建設(shè)為突破,民生改善為重點,富民強(qiáng)縣為目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略,形成了引領(lǐng)長遠(yuǎn)發(fā)展的思想保障和動力源泉。
    二是始終堅持發(fā)展要務(wù)不松懈。我們始終堅持在把握大局中完善發(fā)展思路,依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢,突出富民項目優(yōu)先,強(qiáng)縣項目優(yōu)上,高新產(chǎn)業(yè)優(yōu)選,生態(tài)資源優(yōu)育;資源加工長鏈化,特色產(chǎn)業(yè)基地化,主導(dǎo)產(chǎn)品品牌化,城鎮(zhèn)功能綜合化“四優(yōu)四化”導(dǎo)向,構(gòu)筑起以生態(tài)健康為主導(dǎo)的“八大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展格局,推動縣域經(jīng)濟(jì)走上生態(tài)、文明、可持續(xù)發(fā)展道路。
    三是始終堅持民生優(yōu)先不改變。我們堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,著力辦好事關(guān)群眾切身利益的實事好事,全力推動民生和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,切實讓人民群眾共享發(fā)展成果,密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,筑牢了科學(xué)發(fā)展的民心基礎(chǔ)。
    工作報告層次標(biāo)題寫篇五
    受中鐵二局集團(tuán)公司第三屆職工代表大會主席團(tuán)的委托,我向大會報告工作,請予審議。
    一年來,公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手,繼續(xù)推進(jìn)“一個主題”(即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè))、“兩個維護(hù)”( 即以促進(jìn)“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點,維護(hù)職工合法權(quán)益;以服務(wù)企業(yè)改革、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為已任,維護(hù)企業(yè)利益。)的總體工作思路,著力實施“三抓一創(chuàng)”(即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本,創(chuàng)新工會工作”)的工作舉措,不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督,廠務(wù)公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機(jī)制日臻完善,促進(jìn)了職代會各項職權(quán)的全面落實,為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
    “三抓一創(chuàng)”是20xx年集團(tuán)公司工會、職代會踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)和改進(jìn)工會、職代會工作的重要舉措。一年來,集團(tuán)公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強(qiáng)基固本”的理念,堅決貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局,及時建立組織、健全制度,通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式,做到了哪里有任務(wù)、哪里有項目、哪里有機(jī)構(gòu),哪里就有工會、職工(代表)大會。年內(nèi),先后指導(dǎo)一公司、機(jī)筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會,順利進(jìn)行了換屆選舉,及時指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會,調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席(工委主任),基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”,為職代會民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外,自20xx年7月開始,集團(tuán)公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組,對一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研,就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進(jìn)行了調(diào)研,汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法,引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
    認(rèn)真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關(guān)規(guī)定,落實好職代會各項職權(quán)。年內(nèi),集團(tuán)和各單位不定期召開職代會代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議共15次,討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災(zāi)后重建先進(jìn)個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項,較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初,為召開好年度職代會,在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會,廣泛征求職工意見和建議,搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月,集團(tuán)公司召開三屆四次職工代表大會,聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告,調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員,通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外,切實抓好提案工作,職代會閉會期間,通過多種有效形式,對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進(jìn)行討論和審議,對職工提案進(jìn)行督促落實。三屆四次職代會后,公司工會對立案的29項職工提案進(jìn)行了分類匯總,就提案落實工作召開專題會議,明確了落實責(zé)任部門和責(zé)任人,并對立案落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,使29項提案件件有回音。其中,已解決和落實的提案26條,有待進(jìn)一步研究解決的3條,提案落實率達(dá)90%以上。
    平等協(xié)商機(jī)制進(jìn)一步完善。20xx年,根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求,公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作,年內(nèi)包括集團(tuán)公司在內(nèi)的17個單位,均按要求簽訂了工資集體協(xié)議,簽約率達(dá)100%,增強(qiáng)了集體合同的實效性。
    10月份,全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進(jìn)的“兩個普遍”進(jìn)行了調(diào)研,對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價,稱贊中鐵二局“名不虛傳,是一支真正的鐵軍、開路先鋒,不愧為全國先進(jìn)典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上,集團(tuán)公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言,受到廣泛關(guān)注和好評。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查,各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底,按照總公司要求,組織對集團(tuán)公司及各子(分)公司《集體合同》和各專項合同履行情況進(jìn)行了自查和抽查,有力促進(jìn)了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
    均年收入達(dá)60337元,比上年增長19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問題,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)多次研究,決定將工齡工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每工齡年15元/月;同時,根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定,項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼;針對高原地區(qū)項目,公司專門設(shè)立了高原補(bǔ)貼,高原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高原海拔高度確定,最低為50元每人每天,最高為130元每人每天。與此同時,公司還大力開辦農(nóng)民工夜校,不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機(jī)制,將農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作落到實處。一年來,公司各級黨政工組織同心同德,同舟共濟(jì),協(xié)作無間,確保推進(jìn)集體合同和專項集體合同的一一落實,實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏,真正將“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
    20xx年,公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團(tuán)有限公司工程項目部廠務(wù)公開實施細(xì)則》、《中鐵二局項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》,不斷拓展公開渠道,豐富公開形式、規(guī)范操作程序,逐步完善了廠務(wù)公開長效機(jī)制。進(jìn)一步明確了各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運(yùn)作、紀(jì)委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機(jī)制,把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道,使職工群眾充分享有了知情權(quán)。