“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
清潔工作報告總結(jié)篇一
很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。(樓道清掃) 由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的xx大和xx大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡錦濤書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
清潔工作報告總結(jié)篇二
20xx年上半年已經(jīng)過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及精心組織下，以飽滿的熱情、奉獻創(chuàng)新的精神，取得了階段性的成績。
1、加深理解，提高服務(wù)意識
實行了每月召開月例會及培訓學習，通過例會讓員工及時了解公司動態(tài)及工作中的優(yōu)缺點，并及時做改正不足的地方，通過學習使大家更深入的理解何為服務(wù)、如何做好服務(wù)及日常工作。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質(zhì)量未受影響。
2、落實董事長提出的學習年
提前安排好每月的培訓計劃，其學習過的內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務(wù)知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差，采取一對一的講解，讓員工從心里理解并能學以致用。
3、合理安排分配保潔綠化工作
實行責任到個人，制定周工作計劃，落實到位。將綠化員以前的隨意性休息，改成了周六、周日錯天休息制，確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象，每天對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促，實行了日檢查制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量；每個衛(wèi)生日對小區(qū)各衛(wèi)生死角、車庫進行徹底的大掃除。
4、保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中
對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進行了統(tǒng)籌管理，具體工作如下：
20xx半年來，保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各x次，清洗水池x次，未交房空房衛(wèi)生大掃除x套，清刷小區(qū)周邊紅磚x次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共x扇。
在確保小區(qū)工作質(zhì)量的前提下，上半年家政特約服務(wù)出工x人次，共計服務(wù)時間為x小時，服務(wù)費用總計為x元，為部分保潔綠化員增添了適當?shù)氖杖搿?BR> 小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年經(jīng)常出現(xiàn)缺編，導(dǎo)致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生等現(xiàn)象，養(yǎng)護工作做不到位。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響，上半年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進行清除，共計用工時為x個；這 樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥，根據(jù)氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。
5、完善了綠化考核管理制度
結(jié)合實際情況，合并了保潔綠化部組織架構(gòu)。
1、保潔綠化人員服務(wù)意識、團隊意識有待提高；專業(yè)化知識遠遠不夠。
2、質(zhì)量管理落實不到位，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不夠。
3、獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。
4、物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。
下半年我部結(jié)合目前的實際工作情況，著重在以下幾個方面進行改進：
1、所有員工加強學習，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能。
2、落實好保潔綠化員片區(qū)劃分責任制，做到人員精減、工作質(zhì)量要提高。
3、加強保潔綠化工作的細節(jié)管理，主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題，落實好考核工作機制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進行多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設(shè)立較為準確的時間節(jié)點，并按時完成工作；人員管理上實行人性化管理，爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性。
4、我們將深化改革保潔綠化服務(wù)的標準及規(guī)范，不斷創(chuàng)新，保潔逐步地將垃圾分類處理，衛(wèi)生間、大廳、樓道等作業(yè)溫馨提示牌落實到位；綠化殺蟲將使用3米長桿噴管，取代以前爬樓梯不安全的噴灑，啟用塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，為公司節(jié)約一定的人員成本；創(chuàng)造更為專業(yè)化的保潔綠化服務(wù)體系。
5、進一步完善各項管理規(guī)章制度，特別是獎懲制度；并進一步合并為《保潔綠化管理制度》。
6、把安全工作和節(jié)約工作作為日常工作的重點來抓，通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內(nèi)容中。
我們知道，雖然在上半年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽?，但我們深刻的認識到我們的不足，專業(yè)性不強。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在下半年里，我們將通過吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，借鑒學習的方法，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主觀能動作用，為小區(qū)提供專業(yè)化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務(wù)，將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位，深化改革保潔綠化服務(wù)的制度及規(guī)范，努力為申浦打造一流的保潔綠化服務(wù)團隊。
清潔工作報告總結(jié)篇三
很榮幸來到xx小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，但是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。（樓道清掃）由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的潛力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本狀況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能用心向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。同時，期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
清潔工作報告總結(jié)篇四
新的學期已經(jīng)展開，我們也有了新的工作，那就是清潔校園，校園是我們的家，我們把校園打掃干凈就是把我們的`家打掃干凈，這樣在學習和吃飯生活中就有更好的保證也能夠方便我們提升。
當學校下令開始大掃除的時候，我們學校各個班級都在班主任的帶領(lǐng)下開始了工作，分工明確，做法和做事度按照要求來完成，班主任帶頭，每個人都氣質(zhì)非常高昂都奮力的揮舞著自己的雙手，不斷的去展開自己的力量，每個人都在把自己班級負責的區(qū)域打掃干凈。
在教師里面，有的同學，搬桌子，打掃蜘蛛網(wǎng)，抹玻璃玻璃，拖地的各個都奮戰(zhàn)在第一線，每個人都在為了更好的打掃衛(wèi)生貢獻自己的力量，沒有一個人偷懶，哪怕是沒有事做的人也知道去幫助同學提水幫忙，整個駕駛大片的地方橫跨就被我們所有的人分成了很多塊，分工明確讓我們的工作有了很大的進步，有了更大的成長和進步的空間。
新學期大家都帶著一股激情，帶著對新的美好的事物共同奮斗，所有人都知道學校是我們大家的所以滅有人會自私的躲在一邊偷懶，哪怕是過去非常調(diào)皮的同學也知道努力去做好自己的工作，原本因為一個寒假沒有人到學校，我們學校已經(jīng)后很多地方留下了灰塵，很多地方留下來污漬。
當我們把學校把教室到掃了一遍之后，干凈整潔的教室給人一種親切感，因為教室里面的干凈讓我們心情激蕩，地面潔白如鏡，桌面一塵不染，是很為了一張嶄新的課桌，這也是我們以后上學要用到的可做，沒有用的活著壞的課桌也早已經(jīng)被淘汰了，留下的知識一些好桌子，好地方。
學校里面全都沒有了來及，連那些墻角里面的垃圾，樹叢里面的枯葉也都被眾人掃干凈之后這里面已經(jīng)沒有了過去的陳舊，反而展現(xiàn)出了她原本的美麗，展現(xiàn)出了她新的一面，畢竟不同的地方展現(xiàn)的是不同的風采，我喜歡這樣的地方，也向往著這樣的地方，有了這樣的學習環(huán)境我鞥以后學習和生活才有了更好的保障。干凈的生活地點才是我需要的，才是我們夢想中的。
這次大掃除，不斷給我們留下了一個干凈整潔的學校，更是給我們留下了一個充滿了夢幻般的天堂，著里也護成為我們繼續(xù)求學的地方，知道我們進入到更高的學府去進修和離開。
清潔工作報告總結(jié)篇五
1、持續(xù)推進村莊清潔行動。繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動，重點抓好“三清一改一建”5個方面24項任務(wù)，全面落實20條村莊清潔整治標準，突出村莊清潔整36項重點任務(wù)。加大力度治理庭院及室內(nèi)外衛(wèi)生，及時清理農(nóng)戶房前屋后及庭院內(nèi)積存的各類垃圾、污物，重點解決好庭院私搭亂建和臟亂差問題。清理亂堆亂放的各種物品，做到綜合整治整體清潔、規(guī)范有序、明亮舒暢。切實解決好散養(yǎng)戶畜禽糞污治理問題，要統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、加快整治，做到畜禽糞污隨產(chǎn)隨清、日產(chǎn)曰清，解決好散養(yǎng)戶畜禽糞污隨意堆放、糞水橫流，防止污染農(nóng)村環(huán)境。重點解決整治標準不高、整治不徹底問題，全面實現(xiàn)由村村干凈向家家干凈轉(zhuǎn)變的跨越。
2、全面推進農(nóng)村生活垃圾治理。全面推進農(nóng)村生活垃圾治理。按照戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理的農(nóng)村生活垃圾處理方式，完成農(nóng)村生活垃圾治理省級達標驗收，所有行政村生活垃圾得到治理。搞好農(nóng)村生活垃圾分類，按照“爛與不爛、能賣不能賣”兩次初級分類的辦法，搞好農(nóng)村生活垃圾的資源化減量化、無害化處理和利用，最大限度的減少農(nóng)村生活垃圾，減輕垃圾收運、填埋、焚燒等處理的壓力。積極開展農(nóng)村非正規(guī)垃圾點排查和整治，堅決杜絕垃圾山、垃圾圍村、垃圾圍壩、工業(yè)污染“上山下鄉(xiāng)”等問題出現(xiàn)。
3、梯次推進農(nóng)村生活污水治理。加大農(nóng)村黑臭水體整治力度。完善農(nóng)村水環(huán)境治理河湖長制管理制度，以農(nóng)村房前屋后河塘溝渠為重點，實施控源截污、清淤疏浚、水體凈化等綜合措施恢復(fù)水生態(tài)環(huán)境。20xx年底，基本消除農(nóng)村黑臭水體。
4、加快推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物資源化利用。以“五化”利用為方向，提高秸稈綜合利用率。建立秸稈綜合利用長效機制以秸稈肥料化利用為先，飼料化、能源化利用為重點，原料化、基料化利用為輔。積極推進農(nóng)藥和化肥包裝物、廢舊薄膜、廢棄食用菌袋等無害化處理、回收利用。推進畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用。構(gòu)建種養(yǎng)循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展模式，提高畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用水平。20xx年末，全鎮(zhèn)畜禽糞污綜合利用率達到80%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備配套率達到95%以上。
5、繼續(xù)推進村莊分類和布局工作。結(jié)合國土空間規(guī)劃編制在縣域?qū)用婊就瓿纱迩f布局工作。有條件的村可結(jié)合實際單獨編制村莊規(guī)劃，做到應(yīng)編盡編。
6、穩(wěn)妥推進農(nóng)村“廁所革命”。本著宜水則水、宜旱則旱、實際適用、群眾歡迎的原則，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所改廁工作，6月底前全面完成油松村20xx年剩余80戶改廁任務(wù)；9月底前全面完成20xx年改廁任務(wù)。協(xié)調(diào)推進農(nóng)村公共廁所和旅游廁所建設(shè)。建立廁所運營維護機制，切實做好農(nóng)村公廁的管理與維護，推動農(nóng)村廁所糞污資源化利用。落實好20xx年中央、省農(nóng)村戶廁改造整村推進獎補政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾適量出資出勞。
7、深入推進美麗宜居村莊建設(shè)。實施“十鎮(zhèn)百村”示范創(chuàng)建。20xx年，打造美麗庭院和于凈人家705戶；按照村莊整潔、基礎(chǔ)設(shè)施完善美麗宜居宜游等不同層次創(chuàng)建三a級標準示范村2個沙家村、教堂子村；創(chuàng)建雙a級標準示范村5個油松村、四道溝村、村、更生村、大青溝村；其余9個村全部達到a級標準示范村創(chuàng)建標準。實施鄉(xiāng)村綠化行動。推進村屯綠化美化、農(nóng)村公路綠化改造。20xx年，繼續(xù)開展“四好農(nóng)村路”建設(shè)，建立健全縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村公路管理體制機制，路長制覆蓋率達到100%。
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署、督察檢查、考核推動。各村屯要壓實工作責任。按照“鎮(zhèn)級負總責、村屯抓具體、全民共參與”的原則，組織各村屯以人居環(huán)境整治春季村莊清潔行動為突破口，周密安排部署，強化責任落實。村黨組織書記是第一責任人，要做好組織發(fā)動，確保村莊清潔行動有部署、有督促、有檢查、有驗收。確保人居環(huán)境整治取得實效。
2、突破工作難點。要堅持問題導(dǎo)向，精準發(fā)力，著力突破“六大難點”：一是垃圾清理的難點，實現(xiàn)垃圾不落地、“清倉見底”，4月底前各村屯越冬垃圾要徹底清倉見底。二是糞堆糞坑清理的難點，做到隨產(chǎn)隨清。提倡劃定區(qū)域?qū)嵤┬笄菁腥︷B(yǎng)、寄養(yǎng)和代養(yǎng)，禁止散養(yǎng)。三是庭院清理的`難點，解決好臟亂差的問題。四是公路沿線清理的難點，做到干凈整潔。五是柴草垛遷移的難點，解決好柴草亂垛問題。六是塑料袋清理的難點，解決好滿地亂飛、隨處可見的問題。
3、構(gòu)建長效機制。各村屯改廁后糞污收集處理、“門前三包”等長效管護機制，做到有制度、有標準、有隊伍、有經(jīng)費、有督查，防止邊整治邊反彈。進一步完善村規(guī)民約，明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務(wù)，宣傳指導(dǎo)村民垃圾分類，清理到邊到沿，不留死角，確保村莊常年干凈、整潔、有序。
4、加強工作督導(dǎo)。落實鎮(zhèn)督查到屯、村督查到戶的聯(lián)動督導(dǎo)檢查機制，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責任。要建立“周調(diào)度、旬督導(dǎo)、月通報”工作制度，及時跟蹤掌握工作推進情況。采取隨機抽查、明察暗訪等方式，對成效顯著的村屯予以通報表揚，對清潔行動走過場、“臟亂差”問題突出的村屯實名通報批評，并將督查結(jié)果作為農(nóng)村人居環(huán)境整治日常考核的重要依據(jù)，與年底村干部崗位責任制掛鉤。對上級明察暗訪給予通報批評的村屯，年底村干部崗位責任制要進行扣分，扣分標準按照村干部崗位責任制減分項標準執(zhí)行。對工作開展滯緩、推進不力的，進行約談問責。
5、切實加大資金投入力度。各村屯要做到科學合理使用農(nóng)村人居環(huán)境整治專項資金，千方百計增加村莊清潔和垃圾治理投入，增加農(nóng)村人居環(huán)境整治資金規(guī)模。要加強人居環(huán)境整治資金的使用管理，確保?？顚Ｓ茫岣呤褂眯?。
清潔工作報告總結(jié)篇一
很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。(樓道清掃) 由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的xx大和xx大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡錦濤書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
清潔工作報告總結(jié)篇二
20xx年上半年已經(jīng)過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及精心組織下，以飽滿的熱情、奉獻創(chuàng)新的精神，取得了階段性的成績。
1、加深理解，提高服務(wù)意識
實行了每月召開月例會及培訓學習，通過例會讓員工及時了解公司動態(tài)及工作中的優(yōu)缺點，并及時做改正不足的地方，通過學習使大家更深入的理解何為服務(wù)、如何做好服務(wù)及日常工作。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質(zhì)量未受影響。
2、落實董事長提出的學習年
提前安排好每月的培訓計劃，其學習過的內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務(wù)知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差，采取一對一的講解，讓員工從心里理解并能學以致用。
3、合理安排分配保潔綠化工作
實行責任到個人，制定周工作計劃，落實到位。將綠化員以前的隨意性休息，改成了周六、周日錯天休息制，確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象，每天對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促，實行了日檢查制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量；每個衛(wèi)生日對小區(qū)各衛(wèi)生死角、車庫進行徹底的大掃除。
4、保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中
對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進行了統(tǒng)籌管理，具體工作如下：
20xx半年來，保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各x次，清洗水池x次，未交房空房衛(wèi)生大掃除x套，清刷小區(qū)周邊紅磚x次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共x扇。
在確保小區(qū)工作質(zhì)量的前提下，上半年家政特約服務(wù)出工x人次，共計服務(wù)時間為x小時，服務(wù)費用總計為x元，為部分保潔綠化員增添了適當?shù)氖杖搿?BR> 小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年經(jīng)常出現(xiàn)缺編，導(dǎo)致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生等現(xiàn)象，養(yǎng)護工作做不到位。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響，上半年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進行清除，共計用工時為x個；這 樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥，根據(jù)氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。
5、完善了綠化考核管理制度
結(jié)合實際情況，合并了保潔綠化部組織架構(gòu)。
1、保潔綠化人員服務(wù)意識、團隊意識有待提高；專業(yè)化知識遠遠不夠。
2、質(zhì)量管理落實不到位，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不夠。
3、獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。
4、物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。
下半年我部結(jié)合目前的實際工作情況，著重在以下幾個方面進行改進：
1、所有員工加強學習，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能。
2、落實好保潔綠化員片區(qū)劃分責任制，做到人員精減、工作質(zhì)量要提高。
3、加強保潔綠化工作的細節(jié)管理，主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題，落實好考核工作機制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進行多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設(shè)立較為準確的時間節(jié)點，并按時完成工作；人員管理上實行人性化管理，爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性。
4、我們將深化改革保潔綠化服務(wù)的標準及規(guī)范，不斷創(chuàng)新，保潔逐步地將垃圾分類處理，衛(wèi)生間、大廳、樓道等作業(yè)溫馨提示牌落實到位；綠化殺蟲將使用3米長桿噴管，取代以前爬樓梯不安全的噴灑，啟用塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，為公司節(jié)約一定的人員成本；創(chuàng)造更為專業(yè)化的保潔綠化服務(wù)體系。
5、進一步完善各項管理規(guī)章制度，特別是獎懲制度；并進一步合并為《保潔綠化管理制度》。
6、把安全工作和節(jié)約工作作為日常工作的重點來抓，通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內(nèi)容中。
我們知道，雖然在上半年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽?，但我們深刻的認識到我們的不足，專業(yè)性不強。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在下半年里，我們將通過吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，借鑒學習的方法，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主觀能動作用，為小區(qū)提供專業(yè)化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務(wù)，將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位，深化改革保潔綠化服務(wù)的制度及規(guī)范，努力為申浦打造一流的保潔綠化服務(wù)團隊。
清潔工作報告總結(jié)篇三
很榮幸來到xx小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，但是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。（樓道清掃）由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的潛力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本狀況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能用心向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。同時，期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
清潔工作報告總結(jié)篇四
新的學期已經(jīng)展開，我們也有了新的工作，那就是清潔校園，校園是我們的家，我們把校園打掃干凈就是把我們的`家打掃干凈，這樣在學習和吃飯生活中就有更好的保證也能夠方便我們提升。
當學校下令開始大掃除的時候，我們學校各個班級都在班主任的帶領(lǐng)下開始了工作，分工明確，做法和做事度按照要求來完成，班主任帶頭，每個人都氣質(zhì)非常高昂都奮力的揮舞著自己的雙手，不斷的去展開自己的力量，每個人都在把自己班級負責的區(qū)域打掃干凈。
在教師里面，有的同學，搬桌子，打掃蜘蛛網(wǎng)，抹玻璃玻璃，拖地的各個都奮戰(zhàn)在第一線，每個人都在為了更好的打掃衛(wèi)生貢獻自己的力量，沒有一個人偷懶，哪怕是沒有事做的人也知道去幫助同學提水幫忙，整個駕駛大片的地方橫跨就被我們所有的人分成了很多塊，分工明確讓我們的工作有了很大的進步，有了更大的成長和進步的空間。
新學期大家都帶著一股激情，帶著對新的美好的事物共同奮斗，所有人都知道學校是我們大家的所以滅有人會自私的躲在一邊偷懶，哪怕是過去非常調(diào)皮的同學也知道努力去做好自己的工作，原本因為一個寒假沒有人到學校，我們學校已經(jīng)后很多地方留下了灰塵，很多地方留下來污漬。
當我們把學校把教室到掃了一遍之后，干凈整潔的教室給人一種親切感，因為教室里面的干凈讓我們心情激蕩，地面潔白如鏡，桌面一塵不染，是很為了一張嶄新的課桌，這也是我們以后上學要用到的可做，沒有用的活著壞的課桌也早已經(jīng)被淘汰了，留下的知識一些好桌子，好地方。
學校里面全都沒有了來及，連那些墻角里面的垃圾，樹叢里面的枯葉也都被眾人掃干凈之后這里面已經(jīng)沒有了過去的陳舊，反而展現(xiàn)出了她原本的美麗，展現(xiàn)出了她新的一面，畢竟不同的地方展現(xiàn)的是不同的風采，我喜歡這樣的地方，也向往著這樣的地方，有了這樣的學習環(huán)境我鞥以后學習和生活才有了更好的保障。干凈的生活地點才是我需要的，才是我們夢想中的。
這次大掃除，不斷給我們留下了一個干凈整潔的學校，更是給我們留下了一個充滿了夢幻般的天堂，著里也護成為我們繼續(xù)求學的地方，知道我們進入到更高的學府去進修和離開。
清潔工作報告總結(jié)篇五
1、持續(xù)推進村莊清潔行動。繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動，重點抓好“三清一改一建”5個方面24項任務(wù)，全面落實20條村莊清潔整治標準，突出村莊清潔整36項重點任務(wù)。加大力度治理庭院及室內(nèi)外衛(wèi)生，及時清理農(nóng)戶房前屋后及庭院內(nèi)積存的各類垃圾、污物，重點解決好庭院私搭亂建和臟亂差問題。清理亂堆亂放的各種物品，做到綜合整治整體清潔、規(guī)范有序、明亮舒暢。切實解決好散養(yǎng)戶畜禽糞污治理問題，要統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、加快整治，做到畜禽糞污隨產(chǎn)隨清、日產(chǎn)曰清，解決好散養(yǎng)戶畜禽糞污隨意堆放、糞水橫流，防止污染農(nóng)村環(huán)境。重點解決整治標準不高、整治不徹底問題，全面實現(xiàn)由村村干凈向家家干凈轉(zhuǎn)變的跨越。
2、全面推進農(nóng)村生活垃圾治理。全面推進農(nóng)村生活垃圾治理。按照戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理的農(nóng)村生活垃圾處理方式，完成農(nóng)村生活垃圾治理省級達標驗收，所有行政村生活垃圾得到治理。搞好農(nóng)村生活垃圾分類，按照“爛與不爛、能賣不能賣”兩次初級分類的辦法，搞好農(nóng)村生活垃圾的資源化減量化、無害化處理和利用，最大限度的減少農(nóng)村生活垃圾，減輕垃圾收運、填埋、焚燒等處理的壓力。積極開展農(nóng)村非正規(guī)垃圾點排查和整治，堅決杜絕垃圾山、垃圾圍村、垃圾圍壩、工業(yè)污染“上山下鄉(xiāng)”等問題出現(xiàn)。
3、梯次推進農(nóng)村生活污水治理。加大農(nóng)村黑臭水體整治力度。完善農(nóng)村水環(huán)境治理河湖長制管理制度，以農(nóng)村房前屋后河塘溝渠為重點，實施控源截污、清淤疏浚、水體凈化等綜合措施恢復(fù)水生態(tài)環(huán)境。20xx年底，基本消除農(nóng)村黑臭水體。
4、加快推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物資源化利用。以“五化”利用為方向，提高秸稈綜合利用率。建立秸稈綜合利用長效機制以秸稈肥料化利用為先，飼料化、能源化利用為重點，原料化、基料化利用為輔。積極推進農(nóng)藥和化肥包裝物、廢舊薄膜、廢棄食用菌袋等無害化處理、回收利用。推進畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用。構(gòu)建種養(yǎng)循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展模式，提高畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用水平。20xx年末，全鎮(zhèn)畜禽糞污綜合利用率達到80%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備配套率達到95%以上。
5、繼續(xù)推進村莊分類和布局工作。結(jié)合國土空間規(guī)劃編制在縣域?qū)用婊就瓿纱迩f布局工作。有條件的村可結(jié)合實際單獨編制村莊規(guī)劃，做到應(yīng)編盡編。
6、穩(wěn)妥推進農(nóng)村“廁所革命”。本著宜水則水、宜旱則旱、實際適用、群眾歡迎的原則，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所改廁工作，6月底前全面完成油松村20xx年剩余80戶改廁任務(wù)；9月底前全面完成20xx年改廁任務(wù)。協(xié)調(diào)推進農(nóng)村公共廁所和旅游廁所建設(shè)。建立廁所運營維護機制，切實做好農(nóng)村公廁的管理與維護，推動農(nóng)村廁所糞污資源化利用。落實好20xx年中央、省農(nóng)村戶廁改造整村推進獎補政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾適量出資出勞。
7、深入推進美麗宜居村莊建設(shè)。實施“十鎮(zhèn)百村”示范創(chuàng)建。20xx年，打造美麗庭院和于凈人家705戶；按照村莊整潔、基礎(chǔ)設(shè)施完善美麗宜居宜游等不同層次創(chuàng)建三a級標準示范村2個沙家村、教堂子村；創(chuàng)建雙a級標準示范村5個油松村、四道溝村、村、更生村、大青溝村；其余9個村全部達到a級標準示范村創(chuàng)建標準。實施鄉(xiāng)村綠化行動。推進村屯綠化美化、農(nóng)村公路綠化改造。20xx年，繼續(xù)開展“四好農(nóng)村路”建設(shè)，建立健全縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村公路管理體制機制，路長制覆蓋率達到100%。
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署、督察檢查、考核推動。各村屯要壓實工作責任。按照“鎮(zhèn)級負總責、村屯抓具體、全民共參與”的原則，組織各村屯以人居環(huán)境整治春季村莊清潔行動為突破口，周密安排部署，強化責任落實。村黨組織書記是第一責任人，要做好組織發(fā)動，確保村莊清潔行動有部署、有督促、有檢查、有驗收。確保人居環(huán)境整治取得實效。
2、突破工作難點。要堅持問題導(dǎo)向，精準發(fā)力，著力突破“六大難點”：一是垃圾清理的難點，實現(xiàn)垃圾不落地、“清倉見底”，4月底前各村屯越冬垃圾要徹底清倉見底。二是糞堆糞坑清理的難點，做到隨產(chǎn)隨清。提倡劃定區(qū)域?qū)嵤┬笄菁腥︷B(yǎng)、寄養(yǎng)和代養(yǎng)，禁止散養(yǎng)。三是庭院清理的`難點，解決好臟亂差的問題。四是公路沿線清理的難點，做到干凈整潔。五是柴草垛遷移的難點，解決好柴草亂垛問題。六是塑料袋清理的難點，解決好滿地亂飛、隨處可見的問題。
3、構(gòu)建長效機制。各村屯改廁后糞污收集處理、“門前三包”等長效管護機制，做到有制度、有標準、有隊伍、有經(jīng)費、有督查，防止邊整治邊反彈。進一步完善村規(guī)民約，明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務(wù)，宣傳指導(dǎo)村民垃圾分類，清理到邊到沿，不留死角，確保村莊常年干凈、整潔、有序。
4、加強工作督導(dǎo)。落實鎮(zhèn)督查到屯、村督查到戶的聯(lián)動督導(dǎo)檢查機制，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責任。要建立“周調(diào)度、旬督導(dǎo)、月通報”工作制度，及時跟蹤掌握工作推進情況。采取隨機抽查、明察暗訪等方式，對成效顯著的村屯予以通報表揚，對清潔行動走過場、“臟亂差”問題突出的村屯實名通報批評，并將督查結(jié)果作為農(nóng)村人居環(huán)境整治日常考核的重要依據(jù)，與年底村干部崗位責任制掛鉤。對上級明察暗訪給予通報批評的村屯，年底村干部崗位責任制要進行扣分，扣分標準按照村干部崗位責任制減分項標準執(zhí)行。對工作開展滯緩、推進不力的，進行約談問責。
5、切實加大資金投入力度。各村屯要做到科學合理使用農(nóng)村人居環(huán)境整治專項資金，千方百計增加村莊清潔和垃圾治理投入，增加農(nóng)村人居環(huán)境整治資金規(guī)模。要加強人居環(huán)境整治資金的使用管理，確保?？顚Ｓ茫岣呤褂眯?。