廣東省事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?jī)。
一、招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件)
二、招聘基本要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)醫(yī)療工作，具有良好的職業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
(三)流動(dòng)編制及事業(yè)編制崗位招聘的學(xué)歷要求，第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
三、薪酬待遇和聘后管理
(一)臨床各專(zhuān)科醫(yī)師崗位招聘的博士畢業(yè)生為事業(yè)編制，專(zhuān)職科研崗位優(yōu)先招聘博士后，同時(shí)醫(yī)院提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件，包括：
1.臨床各專(zhuān)科住院醫(yī)師：中山大學(xué)事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。
2.獲評(píng)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》青年拔尖人才，前三年可享受特崗津貼，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。
3.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)支持計(jì)劃實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱(chēng)“鳳凰計(jì)劃”)，醫(yī)院每年選派優(yōu)秀青年人才5～10名赴國(guó)外研修1年，提供資助10～15萬(wàn)/年。
4.聘請(qǐng)杰出專(zhuān)科教授學(xué)者(“”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者、“杰青優(yōu)青”等)為指導(dǎo)老師，進(jìn)行一對(duì)一培養(yǎng)指導(dǎo)。
5.臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，規(guī)培期間工資績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)一概齊全。
6.依據(jù)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》可獲科技獎(jiǎng)勵(lì)。
7.可認(rèn)定為中山大學(xué)碩士生導(dǎo)師，具備相應(yīng)條件者可招收在讀研究生。
(二)流動(dòng)編制崗位，根據(jù)學(xué)校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，到院工作2-3年(碩士一般為2年，本科為3年)，可申請(qǐng)參加事業(yè)編制公開(kāi)招聘，選拔為事業(yè)編制人員。合同制符合相應(yīng)條件者，也可參加競(jìng)聘。
(三)流動(dòng)編制及合同制人員，合同期內(nèi)執(zhí)行我院合同人員相關(guān)管理規(guī)定，并依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)和住房公積金。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月23日至2018年4月10日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫(xiě)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表》，并請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(要求附上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)等)發(fā)送至：wyrskzp@126.com，郵件請(qǐng)以“姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)聘崗位”格式命名(或郵寄或親臨提交均可)。
科研博士后崗位接收簡(jiǎn)歷郵箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。
(二)資格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員將通過(guò)電子郵件或電話(huà)通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加面試考核。
(三)面試及考核
考核擬采取面試、筆試、臨床技能考核等方式結(jié)合。若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> (四)體檢
(五)通知錄用結(jié)果并簽訂協(xié)議書(shū)
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(三)醫(yī)院竭誠(chéng)歡迎省外高校優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘我院，凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時(shí)報(bào)到的博士畢業(yè)生，將給予每人1500元的差旅費(fèi)補(bǔ)助。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0756-2528760、2528170、2528239
聯(lián)系人：解老師、李老師、葉老師
地址及郵編：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號(hào)中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院
人力資源管理科 519000
醫(yī)院網(wǎng)址：http//www.zsufivehos.com
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一、招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件)
二、招聘基本要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)醫(yī)療工作，具有良好的職業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
(三)流動(dòng)編制及事業(yè)編制崗位招聘的學(xué)歷要求，第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
三、薪酬待遇和聘后管理
(一)臨床各專(zhuān)科醫(yī)師崗位招聘的博士畢業(yè)生為事業(yè)編制，專(zhuān)職科研崗位優(yōu)先招聘博士后，同時(shí)醫(yī)院提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件，包括：
1.臨床各專(zhuān)科住院醫(yī)師：中山大學(xué)事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。
2.獲評(píng)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》青年拔尖人才，前三年可享受特崗津貼，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。
3.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)支持計(jì)劃實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱(chēng)“鳳凰計(jì)劃”)，醫(yī)院每年選派優(yōu)秀青年人才5～10名赴國(guó)外研修1年，提供資助10～15萬(wàn)/年。
4.聘請(qǐng)杰出專(zhuān)科教授學(xué)者(“”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者、“杰青優(yōu)青”等)為指導(dǎo)老師，進(jìn)行一對(duì)一培養(yǎng)指導(dǎo)。
5.臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，規(guī)培期間工資績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)一概齊全。
6.依據(jù)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》可獲科技獎(jiǎng)勵(lì)。
7.可認(rèn)定為中山大學(xué)碩士生導(dǎo)師，具備相應(yīng)條件者可招收在讀研究生。
(二)流動(dòng)編制崗位，根據(jù)學(xué)校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，到院工作2-3年(碩士一般為2年，本科為3年)，可申請(qǐng)參加事業(yè)編制公開(kāi)招聘，選拔為事業(yè)編制人員。合同制符合相應(yīng)條件者，也可參加競(jìng)聘。
(三)流動(dòng)編制及合同制人員，合同期內(nèi)執(zhí)行我院合同人員相關(guān)管理規(guī)定，并依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)和住房公積金。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月23日至2018年4月10日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫(xiě)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表》，并請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(要求附上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)等)發(fā)送至：wyrskzp@126.com，郵件請(qǐng)以“姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)聘崗位”格式命名(或郵寄或親臨提交均可)。
科研博士后崗位接收簡(jiǎn)歷郵箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。
(二)資格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員將通過(guò)電子郵件或電話(huà)通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加面試考核。
(三)面試及考核
考核擬采取面試、筆試、臨床技能考核等方式結(jié)合。若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> (四)體檢
(五)通知錄用結(jié)果并簽訂協(xié)議書(shū)
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(三)醫(yī)院竭誠(chéng)歡迎省外高校優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘我院，凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時(shí)報(bào)到的博士畢業(yè)生，將給予每人1500元的差旅費(fèi)補(bǔ)助。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0756-2528760、2528170、2528239
聯(lián)系人：解老師、李老師、葉老師
地址及郵編：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號(hào)中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院
人力資源管理科 519000
醫(yī)院網(wǎng)址：http//www.zsufivehos.com
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