隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇一
首先，請允許我謹代表建筑工程有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和崇高的敬意!
公司升級于xx年12月正式通過，xx年元月領到了國家建設部頒發(fā)了嶄新的資質(zhì)證書，從此也翻開了我們建筑發(fā)展史上嶄新的一頁。去年年初，我們冰封已久的業(yè)務領域在花香鳥語的美好季節(jié)，正如春風解凍，和煦消冰已緩緩復蘇。到去年底業(yè)務得到了飛速發(fā)展。業(yè)務市場不斷擴大，我們業(yè)務發(fā)展到了江西南昌、廣西桂林、山西太原、首都北京等地方。在業(yè)務發(fā)展上，我們?nèi)巳硕际菢I(yè)務員，個個都是公關者，僅去江西南昌就達六趟之多，董事長、總經(jīng)理親自到了，還有我們辦公室x主任等都先后到了。我們拜望領導，走訪甲方，深入調(diào)查，考察市場?？朔酥刂乩щy，夜以繼日的奔忙。業(yè)務拓展，成績顯著，僅一個項目就有一個億，工程將近4千萬，工程2千多萬，僅三個項目就實現(xiàn)了年初1.6億元的目標?，F(xiàn)在是遠遠超過目標，江西南昌在建業(yè)務就3千多萬，山西太原2千多萬，上千萬的項目還有很多。
xx年完成建安總產(chǎn)值3.1億元，創(chuàng)利稅1000多萬元，在去年同期的基礎上番了幾番。
質(zhì)安經(jīng)理，常年戰(zhàn)斗在一線，每一個項目都傾注了他的心血，灑下了他辛勤的汗水，對發(fā)現(xiàn)、存在的質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，取得了安全事故率為零的好成績。
工程自xx年9月投入生產(chǎn)以來，就成立了強有力的項目班子，制定了科學的施工組織方案。在施工過程中，克服了施工場地狹小，施工工藝難度大等困難，從工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面都能夠嚴格把關。得到了省、市有領導的高度評價。在市質(zhì)量簡報第六期中受到了通報表揚，并被推薦申報2019年省優(yōu)質(zhì)工程。
工程，項目經(jīng)理帶領項目部全體人員日夜奮戰(zhàn)，困了睡在車上，餓了吃個盒飯。戰(zhàn)勝了資金緊張，工期短，任務重、要求高等難題，僅用了30天工期，順利竣工，被評為優(yōu)良工程。為x縣政府組織的湘臺經(jīng)貿(mào)交流與合作高峰論壇會議的勝利召開贏得了時間，為經(jīng)濟建設作出了應有貢獻!
我司的市政工程項目部，項目經(jīng)理，他貯備了堅實的技術力量，在質(zhì)量、安全施工方面能嚴格按施工操作規(guī)程。在民工工資支付、福利方面，是我們學習的表帥，他們項目部每年都組織外出考察學習、旅游觀光。由此，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
有很高聲譽，請他做業(yè)務的慕名而來、接踵而至。等都有他的工程，他的業(yè)務市場在不斷擴展，為我司在這個領域贏得了市場。我們要通過建筑行業(yè)管理部門推介，讓不知道我們公司x項目經(jīng)理這種耐磨地面工藝都來認知它，祝愿這種耐磨地面工藝占領國內(nèi)市場，并向國外市場進軍。
工程其造型新穎、結(jié)構(gòu)復雜，精益求精，項目經(jīng)理對工作認真負責，精益求精，通過從基礎到裝飾，各分部分項工程層層把關扎實的工作，終于被評為了“省優(yōu)質(zhì)工程”。
象這樣的工作，我公司還有很多，由于他們共同的努力，為公司提高了聲譽，贏得了市場。
開標前夜零晨2點，又重新啟封標書，重新敲定，終于在強手如林，競爭激烈的情況下中標。投標辦在工程投標活動中作出了較大貢獻!在為公司創(chuàng)造效益的同時，個人也受益匪淺。
市場競爭中，人才是主導因素，公司成立幾年來，一直著重人才培訓工作，xx年，共培訓高級工程師7人，工程師37人，二級建造師27人，造價師13人，特種作業(yè)工24人，中、初級技能工112人。共計投入資金20多萬元。從而提高了全公司的整體素質(zhì)。
企業(yè)的資質(zhì)是我們承接工程的首要必備條件，增項資質(zhì)讓我們承接的工程領域不斷拓寬，為了給我們的項目經(jīng)理創(chuàng)造更為優(yōu)越的資質(zhì)條件，我們在主項資質(zhì)晉升房屋建筑總承包壹級后，增項工作絲毫不敢懈怠，今年在原有增項資質(zhì)基礎上，將土石方工程、裝飾裝修工程專業(yè)承包叁級升貳級，水利水電已批準為叁級，市政工程總承包貳級已于第四季度批下?，F(xiàn)在還有幾個增項正在陸續(xù)申報。
我公司已于去年六月從喬遷到了這里，告別了擁擠窄小、不敢抬頭的辦公場所。這里環(huán)境幽雅、交通便捷，美觀大方，為接待業(yè)務考察、提升公司品味創(chuàng)造了良好的條件，為公司走向市場、發(fā)展壯大奠定了良好的基礎。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇二
團委
工作報告
怎么寫?下面是整理的關于2019企業(yè)團委工作報告范文，歡迎借鑒!
2019年，礦團委在公司團委和礦黨委的正確領導下，在礦行政的大力支持下，以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導，緊緊圍繞構(gòu)建平安高效和諧新三礦，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，立足中心工作保安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，立足服務青年促青工素質(zhì)技能提升，立足服務企業(yè)保礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，立足自身建設促團的管理水平提升，較好地發(fā)揮了廣大團員青年在服務中心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用，為我礦安全平穩(wěn)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營任務超額完成，做出了積極貢獻。
1、圍繞安全生產(chǎn)，積極開展安全文化活動。礦團委始終把安全文化建設作為工作的重中之重，積極尋找團委工作與我礦安全工作的契合點和切入點，結(jié)合集團公司和我礦安全生產(chǎn)實際，以修筑職工安全屏障為目標，以安全活動、青安崗工作為抓手，積極開展各類安全文化活動。礦團委利用節(jié)日、安全生產(chǎn)月，組織團員青年開展以“溫暖沁入心田，安全永駐心中”為主題的井口送溫暖暨千人安全簽名、安全演講進區(qū)隊暨安全知識有獎問答、三違事故案例動漫警示會、安全主題青年論壇等一系列安全文化活動。全年開展井口送溫暖活動6次、安全簽名3次、安全演講進區(qū)隊2次、事故案例演示會1次、安全主題青年論壇2次，并充分運用標語、團委宣傳牌版、《三礦宣傳》、廣播等途徑長期、廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識、安全漫畫、給礦工及礦工家屬的一封信等安全知識及警示內(nèi)容。做到了安全文化活動不斷線，安全月期間掀高潮，這些涵蓋面廣、寓教于樂的安全文化活動，營造了濃厚的安全文化氛圍，在增強職工安全意識、提高職工自?；ケＤ芰Α⒈ＷC我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了有效作用;為了更好的開展共青團安全監(jiān)督崗工作，礦團委根據(jù)我礦實際情況，重新編制了《窯街煤電集團公司三礦共青團安全監(jiān)督崗工作條例》，確立了每月“三報表、一臺帳”的工作制度、“一違章、多幫教”的幫教制度、“一崗員、多管理”的管理制度、“月打分、年評選”的考核制度并嚴格落實，督促青年崗員切實發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的安全衛(wèi)士作用，力求實現(xiàn)“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的奮斗目標。今年以來，舉辦青安崗崗員培訓班1次，召開崗員工作會2次，簽訂崗員與不放心青工包保協(xié)議67份。全礦青安崗員共查出安全隱患1276條，制止“三違”572起，提合理化建議316條，青工三違人數(shù)較上年同期明顯減少，較好地發(fā)揮了青年安全監(jiān)督崗的群監(jiān)先鋒隊作用。
2、圍繞科技創(chuàng)新，廣泛開展“五小”攻關活動。為了進一步調(diào)動廣大青工參與挖潛增效、科技攻關的積極性、主動性和創(chuàng)造性，礦團委于年初開始廣泛開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”科技成果競賽活動，利用多種渠道大力宣傳，鼓勵廣大青工立足崗位，學習研究新知識、新技能，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，積極投入到科技創(chuàng)新的實踐中，推進科技成果的轉(zhuǎn)化和應用。今年以來，我礦青工“五小”攻關小組共完成主扇雙電源系統(tǒng)控制改進、電動振動棒改制為風動等“五小”成果19項并已投入應用，為我礦材料管理、設備管理、煤質(zhì)管理、雙增雙節(jié)等方面貢獻了青年的才智。
3、圍繞挖潛增效，深入落實青年回收站工作。礦團委積極引導廣大團員青年立足崗位、同心同力，以實際行動深入開展節(jié)能降耗活動。在此基礎上，制訂了“青年回收站”管理制度，建立專門臺帳，鼓勵、督促全礦團員青年認清形勢、顧全大局，以積極的態(tài)度開展青年回收站工作。全年12個青年回收站及時回收皮帶、托輥、鋼板、托板、錨桿、螺母等廢舊物品，按“長變短、寬變窄”的原則，經(jīng)維修后重新投入使用，節(jié)約材料價值達6.2萬元;回收廢棄邊角料32噸，創(chuàng)價值8萬多元，為全礦雙增雙節(jié)工作作出了努力，在全礦職工中營造增收節(jié)支的良好氛圍。
1、借力活動載體，廣泛搭建素質(zhì)提升平臺。礦團委深入開展主題為“責任成就人生，知識改變命運”的學習實踐活動，定期組織委員和團干進行集體學習，并進行學習
心得體會
交流，有效調(diào)動了學習的主動性;礦團委于11月建立了“青年圖書室”，精心選購
勵志
類、崗位能力培育類、技術類、安全管理類書籍共200多本，為全礦團員青年成長成才、素質(zhì)技能提升搭建有效平臺，擴大了思想教育的涵蓋面，引導我礦青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在本職崗位上甘于奉獻、立志成才;建立了“※礦青年”qq群，為青年增進交流搭建平臺，及時掌握青工思想動態(tài)，灌輸正確思想理念，引導青工樹立集體意識和責任意識;為激發(fā)團員青年參與企業(yè)文化建設的積極性，礦團委組織開展了多種形式的文化活動。在“五四”青年節(jié)，組織團員青年開展了趣味活動比賽;8月組織文藝骨干參加了公司舉辦的“慶黨的生日，促企業(yè)發(fā)展”詩歌朗誦、征文演講比賽，獲得第二名。這些活動豐富了廣大青年職工的業(yè)余文化生活，增加了全礦團員青年的凝聚力，引導青工積極躋身到企業(yè)跨越發(fā)展的步伐中來。
2、憑借競賽平臺，大力實施技能振興計劃。礦團委大力組織開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒、青年崗位能手評選等活動，積極為職工成長成才搭建平臺，為青年高技能人才脫穎而出拓寬渠道。1-8月份全礦各團支部共組織開展崗位練兵262人次，技術比武36次，師徒結(jié)對168人，簽訂師徒
合同
84份，團員青年的技術素質(zhì)得到了進一步的提升。參加集團公司崗位技能大賽，我礦青工取得了4個第一、4個第三的好成績，并被公司申報為“甘肅省技術標兵”。(省上比賽結(jié)果還沒下來)
3、借助宣傳造勢，縱向延伸職業(yè)發(fā)展路徑。礦團委積極挖掘、評選、推薦在我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的青年典型和先進集體。今年上半年，經(jīng)團委評選、推薦、申報，我礦杰出青年周學業(yè)同志榮獲“全國煤炭系統(tǒng)百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽稱號，胡海年同志獲得甘肅省“優(yōu)秀團員”稱號;同時積極開展“雙推”工作，有6名青年被推優(yōu)上崗，5名青年被推薦為基層團干部。礦團委充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等宣傳媒介對這些杰出青年的先進事跡進行大張旗鼓地宣傳，樹立了優(yōu)秀青年的良好形象，使青工學有典型、趕有榜樣，進一步擴大了共青團工作的影響力和感染力，極大地增強了廣大團員學知識、鉆業(yè)務、提素質(zhì)的主動性和愛崗敬業(yè)、立志成才的積極性。
1、圍繞服務職工，認真開展青年志愿者活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體。礦團委積極引導廣大團員青年發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，積極投身到青年志愿者服務活動當中。春節(jié)前組織青年書法愛好者開展“寫
春聯(lián)
、送祝福、獻愛心、促和諧”活動，為礦區(qū)職工及家屬書寫贈送春聯(lián)、福字500多幅，受到廣大職工家屬的一致好評。3月5日雷鋒日，組織志愿者上街進行便民服務活動，服務項目包括電焊、電腦咨詢服務、家電維修、理發(fā)、安全知識咨詢宣傳等。并要求志愿者與有生活困難的家屬實行長期包戶服務，定期到困難戶家中進行義務勞動;針對煤礦職工及家屬對電腦的認知和操作水平普遍較低的現(xiàn)狀，志愿者協(xié)會成立了電腦服務小組，常年為廣大職工無償提供電腦故障處理、系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡維護等服務，上門服務120次，共計160余小時。這些活動，充分體現(xiàn)了志愿者對礦區(qū)的深厚感情和對企業(yè)和諧發(fā)展的信心，受到各級領導和社會輿論的一致好評。今年11月，我礦青年志愿者協(xié)會被團省委評為“甘肅省優(yōu)秀青年志愿服務集體”，進一步肯定了我礦志愿者行動取得的成績，必將激勵我礦志愿者協(xié)會和廣大團員青年不斷提高服務水平，繼續(xù)拓寬服務渠道，以更高的熱情全身心地投入到青年志愿者行動中。
2、圍繞服務企業(yè)，積極培養(yǎng)團員青年集體意識。年初，※礦獲得蘭州市“花園式礦井”榮譽稱號，并申報為全國“綠色礦山”，為保持和繼續(xù)美化礦區(qū)環(huán)境，向“井下標準化、地面花園化”的目標繼續(xù)邁進，礦團委帶領團員青年承包一片荒地，翻地、拔草、施肥、種植，團員青年用激情和執(zhí)著喚醒了這片沉睡的土地，換來了秋季的豐收;利用植樹節(jié)和節(jié)假日，組織志愿者及團員青年在礦區(qū)植樹種花，進行綠化。每逢節(jié)日，礦團委組織團員青年對礦區(qū)衛(wèi)生進行大掃除。所有這些，既展現(xiàn)了※礦青年蓬勃的激情與活力，又美化了礦區(qū)環(huán)境，培養(yǎng)了他們以礦為家的集體榮譽感。
3、圍繞服務青年，努力培育團員青年團結(jié)精神?！耙环接须y、八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。在企業(yè)中，每一位職工都是我們的兄弟姐妹，我們應該用愛心去幫扶那些有困難的人。春節(jié)前夕，礦團委倡議團員青年為困難青工捐款30445元，引導他們調(diào)整心態(tài)，以感恩之心為企業(yè)做貢獻、促發(fā)展。8月開展“金秋助學”活動，號召廣大團員青年捐款2885元，并配合公司團委將捐款送到我礦幫扶對象手中，為解決困難職工子女上學難的問題獻出了一片愛心，體現(xiàn)了全礦團員青年互幫互助、團結(jié)友愛的精神。
1、緊盯“三個創(chuàng)建”，加強團的基礎建設。礦團委堅持以“三個創(chuàng)建”為目標，嚴抓基礎建設。針對現(xiàn)階段團的工作實際，重新編寫團委工作制度，對團支部及團員考核采用打分制，將精細化管理切實落實到工作中，提升了團員青年對工作的積極性;1-8月召開團委委員、支部書記例會8次，對國家法律法規(guī)、黨務常識、團務知識、原胡同志七一講話精神進行了有針對性的學習，提高了團干的政治素養(yǎng);訂購了《共青團重點工作指導手冊》、《團支部書記工作指南》等團務書籍，《新青年》、《新一代》等報刊雜志，為團干學知識、青年提素質(zhì)創(chuàng)建了平臺，進一步增強了團干部的思想覺悟和業(yè)務能力，提高了綜合素質(zhì)。
2、注重集體引領，加強青年文明號工作。礦團委堅持在全礦各團支部和團員青年中認真開展“青年文明號”的創(chuàng)建及保持工作，加強對“青年文明號”活動的檢查、指導和考核，把“青年文明號”的創(chuàng)建鋪向地面、井下的所有生產(chǎn)線，加大了創(chuàng)建力度，拓展了創(chuàng)建領域。綜采一隊“全國青年文明號”、巖巷二隊甘肅省“青年文明號生產(chǎn)線”、機電一隊甘肅省“青年文明號”等榮譽稱號繼續(xù)保持并有所創(chuàng)新和延伸，為“青年文明號”的創(chuàng)建工作樹立了目標，引領全礦各區(qū)隊將青年文明號創(chuàng)建工作推向新的高潮。
3、推進組織創(chuàng)新，加強團的組織建設。我礦于7月8日召開了窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了第十二屆委員會，加強了團的自身建設，改進了團的作風。新的委員會將團結(jié)帶領我礦廣大團員青年認清形勢、堅定信念、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，把服務企業(yè)、服務青年的工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)三礦安全生產(chǎn)經(jīng)營目標、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進跨越式發(fā)展而努力奮斗。
回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多問題和不足。一是隨著社會日新月異的變化，青年的思想意識和價值觀念呈多元化發(fā)展，團組織在青年思想教育上缺乏針對性和實效性;二是隨著大量新技術新設備不斷更新使用，對青年技術業(yè)務素質(zhì)的提高和青年人才的需求更為迫切，團組織在創(chuàng)新和拓寬高素質(zhì)青年人才隊伍的方法和渠道上有感不足;三是隨著構(gòu)建文明、高效、和諧新三礦戰(zhàn)略目標的深入實施，使共青團工作在完善制度、健全機制、更好地發(fā)揮作用上面臨新的挑戰(zhàn)。這些難點和不足需要我們在新的一年里努力去解決和完善。
指導思想：以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導，按照礦黨委和公司團委的安排部署，緊貼構(gòu)建平安高效和諧新三礦這條主線，堅持突出職工安全教育工作和青工技能振興計劃，加強團建基礎，強化共青團品牌活動意識，積極參與和諧礦區(qū)建設，切實做到服務企業(yè)有新作為，服務青年有新成效，促進和諧有新舉措，團建創(chuàng)新有新進展。
工作思路：抓住三個重點：一是積極構(gòu)建職工安全意識屏障;二是全面展開青工思想教育工作;三是奮力推進青工技能振興計劃的實施。凸顯六個亮點：一是組織好安全文化活動;二是落實好青安崗工作;三是舉辦好建團90周年系列活動;四是挖掘出優(yōu)秀青年人才;五是實施“百名青年志愿者進百家”行動;六是開展好系列主題青年論壇。
1、深入開展職工安全文化活動。安全是煤礦的靈魂，也是保證職工家庭幸福的堅固屏障。礦團委將繼續(xù)把安全文化建設作為工作的重中之重，以構(gòu)筑職工安全屏障為目標，以培養(yǎng)職工的安全意識為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)新工作方法，把安全文化活動深入到更多職工中去，深入到工作現(xiàn)場去，使其在職工安全意識培養(yǎng)方面發(fā)揮更大的實際作用;在青安崗工作方面，將繼續(xù)完善各項制度，促進青安崗活動不斷科學化、制度化、規(guī)范化、精細化，確保青年安全崗活動穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。始終抓住安全意識教育這個工作重點，深入落實“青年安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”工作，廣泛開展“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的競賽活動。
2、廣泛開展青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”工作。創(chuàng)新創(chuàng)效工作要以創(chuàng)新為手段，要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體，緊密圍繞企業(yè)中心工作，在生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關、產(chǎn)品技術革新等方面出主意、下功夫。礦團委將堅持開展好“五小”科技攻關活動，通過舉辦青年論壇、五小成果評選、創(chuàng)新成果展示等活動，肯定青年的創(chuàng)新成果，激發(fā)廣大青工參與挖潛增效、科技攻關的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以各團支部“五小”科技攻關活動小組為主體，借助青年的創(chuàng)新思維和能力，切實打造出實用有效的攻關項目，為“雙增雙節(jié)”工作提供一條捷徑。
3、堅持開展“雙增雙節(jié)”活動。找準共青團工作在企業(yè)精細化管理中的切入點，積極開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、修舊利廢活動。引導教育青年轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，從大處著眼、小處著手，通過多種渠道在全礦范圍內(nèi)開展“節(jié)約就是效益”人性化宣傳教育活動，培養(yǎng)青年以礦為家、自覺節(jié)約的良好習慣，從根本上保證“雙增雙節(jié)”工作的自覺性。充分利用青年回收站的考核獎勵機制，對回收利用物品切實取得實效的單位進行獎勵，激勵廣大青年積極參與活動，擴大活動覆蓋面，努力在企業(yè)節(jié)能降耗、控制成本、提高效益中發(fā)揮團員青年的積極作用。
1、積極開展形勢任務教育。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，豐富青年的精神世界，增強青年的精神力量。圍繞建團90周年、“五四”等重大節(jié)慶，大力開展豐富多彩的青年歌手大賽、主持人大賽等青年文化活動，深入推進“以團為榮、以礦為榮”主題教育活動，通過活動團結(jié)吸引青年、凝聚青年智慧、激發(fā)青年工作熱情，為平安高效和諧新三礦再立新功;要大力加強企業(yè)形勢任務教育，以窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會精神為指導，針對不同層次、不同崗位青年的特點，通過組織研討會、座談會、主題實踐等形式，幫助團員青年深刻領會公司總體規(guī)劃和跨越式發(fā)展的新思路，引導團員青年變壓力為動力，正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為促進三礦跨越式發(fā)展而努力奮斗。
2、積極拓展青年思想教育途徑。青年群體是企業(yè)共青團工作的重點對象。信息社會的快速發(fā)展，使青年思想呈多元化發(fā)展，給青年思想教育工作帶來了新的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的引導、談心等方式已不能完全滿足青工思想教育的需要。為此，我們將在已經(jīng)建立qq群的基礎上，充分利用群空間、群郵箱等宣傳、交流手段，繼續(xù)鞏固加強團內(nèi)信息化建設，搭建團委書記信箱、系列主題青年論壇等團內(nèi)互動信息平臺，逐步實現(xiàn)與廣大團員青年更真實、更深入的交流與互動，做好青年思想的領航人;以青年素質(zhì)、技能提升為最終目標，繼續(xù)充實已經(jīng)建立的“青年圖書室”，針對新形勢下青年的思想特點精選增加書籍，拔高青年眼界，擴展知識涵蓋面，以此引導青年形成正確的人生觀、價值觀，為青年成長成才打好基礎;做好青年典型的選樹、表彰和宣傳工作，本著發(fā)現(xiàn)人才、樹立人才、宣傳人才的宗旨，真正將那些腳踏實地、立志成才的優(yōu)秀青年樹立為青年學習的榜樣，利用宣傳欄、標語等媒介大力宣傳我礦青工在安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設中的典型事例、模范人物，舉辦杰出青年事跡報告會，發(fā)揮先進典型在青年群體中的示范作用，激發(fā)廣大團員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情與積極性，在青工中掀起強素質(zhì)、樹新風、學技術、爭優(yōu)秀的熱潮。
3、大力落實青工技能提升工程。扎實開展好青年技能培訓，充分利用我礦實訓基地，以職工崗位技能活動為契機，強化對青工專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，著力培養(yǎng)“一崗精，多崗通”的復合型人才;定期舉辦技能觀摩、崗位練兵、技術比武等活動，號召團員青年積極參與練兵學技活動，在觀摩中學經(jīng)驗，在鍛煉中謀發(fā)展，在比賽中求進步;積極開展“導師帶徒”活動，為青工摸排工作經(jīng)驗豐富、實際操作能力強的職工作為師傅，簽訂師徒合同，力爭實現(xiàn)關鍵崗位上的以老帶新，通過傳、幫、帶，努力提高青工的業(yè)務技能，協(xié)助礦培養(yǎng)業(yè)務技能型、生產(chǎn)骨干型青年技術人才。
4、大力實施志愿者服務品牌工程。青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)以“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿精神，以“職工滿意、領導放心”為志愿者服務的最終目標，不斷提高服務水平，繼續(xù)拓寬服務渠道，全身心地投入到青年志愿者行動中。針對志愿者服務的工作實際，編寫《窯街煤電集團公司三礦青年志愿者管理制度》，切實將精細化管理落實到工作中，對志愿者服務的考核采用打分制，分數(shù)作為評選優(yōu)秀志愿者的決定因素，提高青年志愿者對服務行動的積極性;加強對青年志愿者的引導培訓，每年組織一次志愿者行動的基本常識、重要意義、服務能力提升方面的集體培訓，提升青年志愿者的整體素質(zhì)和服務能力;在具體活動中，要以“雷鋒行動”為載體，積極開展各項服務礦區(qū)的行動，堅持活動的長期性，爭取贏得社會的支持和輿論的好評，把窯街煤電集團公司三礦青年志愿者協(xié)會打造成共青團的領軍品牌工程，為三礦的跨越發(fā)展、礦區(qū)的和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
1、著力加強團干部隊伍建設。加強團干部隊伍建設是共青團一項長期的戰(zhàn)略任務，做好新形勢下團的工作，關鍵在團干部，建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，團的工作才能更加蓬勃地向前發(fā)展。在團組織活動中，要按照實現(xiàn)自我超越、轉(zhuǎn)變思維模式、培育共同理念的基本要求，加強團隊學習，強化系統(tǒng)思考，打造學習型的青年組織，培養(yǎng)思考型團干部，引導更多團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，努力為我礦的又好又快發(fā)展貢獻力量。
2、繼續(xù)加強團的組織體系建設。大力推行團建創(chuàng)新，實現(xiàn)團的組織體系優(yōu)化完善，就要創(chuàng)新團的活動方式，以活動促團建。要緊密圍繞企業(yè)的中心工作設計活動，爭取礦黨政工的大力支持，使企業(yè)共青團工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與青年成才相結(jié)合，帶動企業(yè)共青團工作水平的整體提高。另外，在支部建設中要繼續(xù)加強落實團員“分值考核”制度，為每個團員建立分值考核檔案，季度公布、年度評選，擴大團組織在青年中的影響面，使團組織更好地覆蓋團員青年，更好地履行團的職能。
3、積極開展人才培養(yǎng)儲備工作。充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，在全礦團員青年中開展“青春在煤海中閃光”學歷提升活動和青年職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。對有文憑和有能力的青年進行一次全面摸底，以發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、聚集人才為宗旨，組織成立各種社團活動小組，發(fā)揮和培養(yǎng)青年特長，建立健全各類青年人才檔案，開發(fā)青年人力資源，滿足廣大青年成長成才的強烈愿望，為企業(yè)的發(fā)展提供青年人才儲備。同時，要進一步完善推優(yōu)工作體系，規(guī)范推優(yōu)程序，制定推優(yōu)計劃，建全推優(yōu)檔案，使推優(yōu)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
新的一年任務光榮而艱巨，礦團委將在公司團委和礦黨政的領導下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，銳意創(chuàng)新，開拓進取，群策群力，在新三礦跨越發(fā)展的征途上，為全面完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務發(fā)揮好團員青年的排頭兵和生力軍作用。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇三
1. 合作共贏，團隊共贏。
2. 品質(zhì)森立，胸懷磊落。
3. 競爭合作，雙向共贏。
4. 大氣展宏圖，踏實做建筑。
5. 實踐創(chuàng)新，追求卓越。
6. 樹道德標桿，量未來尺度。
7. 品質(zhì)，就是堅實的基石。
8. 給我一次機遇，還你一個奇跡。
9. 愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
10. 干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌！
11. 事故不難防，重在守規(guī)章！
12. 安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
13. 重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！
14. 以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
15. 樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇四
根據(jù)局黨委的安排，現(xiàn)將20xx年度本人學習、履職、學法用法、廉政建設等方面情況向各位報告如下。
第一，學習方面。全年組織參加局黨委中心組和局機關、海事處集中學習會26次，通讀了局下發(fā)的五本書，記有學習筆記3本，大會集中交流2次，上報市委調(diào)研報告2篇。參加了市委組織部有關工作會議，交流發(fā)言3次。
第二，履職方面。
本人年度工作分為局組宣科、市“三大板塊”駐點招商、海事處三個方面。
第一方面，完成局組織宣傳工作。按照年度黨建工作意見，在上級指導和領導支持下，重點組織全系統(tǒng)各單位開展了黨的群眾路線教育實踐活動，主抓了局黨委領導班子和海事處教育實踐活動，三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，一著不讓，有聲有色，高標準高質(zhì)量地完成了教育實踐活動所有工作任務。組織表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，開展民主評議黨員工作，全年新發(fā)展黨員8名。組織開展文明創(chuàng)建工作，參加全市創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)包保，維持道路交通秩序。編發(fā)交通新聞專版37期，完成泰州市交通局下達的新聞宣傳目標任務。
第二方面，參加市招商引資工作。10月中旬，服從組織安排，報名參加全市“三大板塊”專職駐點招商工作，赴蘇州參加招商引資培訓班，到開發(fā)區(qū)參觀重點食品企業(yè)，為赴福州駐點招商做好了準備。
第三方面，狠抓海事處有關工作。到海事處工作一個半月來，一邊了解情況，一邊投入各項工作之中。發(fā)揚局機關“五加二”、“白加黑”精神，團結(jié)班子，發(fā)揮集體力量，組織全處干部職工努力完成全年目標任務。舉辦了防火災防污染應急演練，走訪了部分造船企業(yè)和水運公司，與上級海事主管部門，市安監(jiān)、公安部門聯(lián)系匯報工作，召開了兩次中層干部例會和安全工作例會，參加了幾起水上突發(fā)事故應急處置，接受了創(chuàng)建星級執(zhí)法大隊考核。整理了海事處辦證大廳、船員之家，更新了部分辦公設施。把水上安全管理工作放在重要位置，參加了航運公司安全生產(chǎn)總結(jié)分析會，安排并督促全市渡船年度檢驗，親赴中堡鎮(zhèn)處理大元舍渡口渡工超齡問題，督促撤銷14道渡口。部分工作還在進行之中，不再細說。
第三，學法用法方面。認真學習國家法律法規(guī)，補學水上交通安全管理方面新知識，探索和研究新情況新問題，努力尋找對策，帶領海事處做好依法行政工作，既履行法定職責，又保護好自己。
第四，廉政建設方面。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定，做到不用公車辦私事、不用公款私人宴請、不占用公物，不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，底線不越，紅線不觸，清白做人，干凈做事。
以上報告不足之處，敬請批評指正。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇五
大家上午好!
正當全國上下認真貫徹落實“兩會”精神和努力構(gòu)建社會主義和諧社會之際，我們迎來了共青團廈門南洋職業(yè)學院第五次代表大會，這是廈門南洋職業(yè)學院共青團組織的一次盛會，是全校團員青年政治生活中的一件大事，也是開創(chuàng)學校共青團工作新局面的加油站和新起點。在此，我代表校黨委向大會表示熱烈的祝賀!向長期以來關心和支持我校共青團工作的學校黨政領導表示衷心的感謝!向參加大會的各位代表、全校團員青年及各級團干部致意最誠摯的問候!
自上屆團代會以來，學校各級團組織在校黨政領導的關懷和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育團員青年，引導團員青年緊密圍繞學校中心工作，積極組織開展了一系列形式多樣的思想道德建設、校園科技文化建設、社會實踐等活動，在促進教育教學工作，加強學風校風建設，豐富校園文化生活，服務青年學生成長成才等方面做了大量卓有成效的工作，為學校的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。
一、要緊扣時代脈搏，認真學習宣傳貫徹“兩會”精神，進一步增強青年學生的思想政治素質(zhì)。
加強和改進青年學生的思想政治工作，提高青年學生思想政治素質(zhì)，始終是學校團學組織的首要任務。我們團組織一定要把學習宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為當前的首要政治任務，使之成為青年一代的精神支柱;要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，把學習宣傳貫穿于各項團學工作中，把加強青年學生思想政治工作與促進學校的教學改革、促進學生的學習結(jié)合起來，引導青年學生健康地成長成才。因此，我希望新一屆團委要增強歷史責任感和時代使命感，積極帶領廣大團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高思想理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用社會主義核心價值體系和“八榮八恥”社會主義榮辱觀引領青年生活上崇尚節(jié)儉和樸素，行為上追求文明與高雅，思想上追求光明與進步，政治上保持堅定和清醒，擁護黨的xx大確定的路線、方針、政策，堅定建設有中國特色社會主義信念，為構(gòu)建和諧社會而努力學習，積極工作。
二、要以青年學生素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，突出培養(yǎng)青年學生創(chuàng)新實踐能力和人文素質(zhì)，促進青年學生全面成長成才。
學校團組織如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，為學校的教學改革、人才培養(yǎng)想辦法、作貢獻，為青年學生的成長成才想辦法、作貢獻，這不僅是團組織的職責所在，也是團組織作為黨的助手的重要體現(xiàn)。學校團組織要主動發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢、實踐活動優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，以青年學生素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，以培養(yǎng)青年學生創(chuàng)新實踐能力和人文素質(zhì)為重點，開展各項富有成效的工作。在抓好課堂教育的前提下，充分利用學校的人才、師資和設施等優(yōu)勢，開展課外創(chuàng)新活動、社會實踐活動，不斷提高青年學生的創(chuàng)新實踐能力;要大力開展以弘揚主旋律，文化氣息濃厚、思想內(nèi)涵深刻、時代感強的校園文化藝術活動，為青年學生營造良好的成長環(huán)境和氛圍，促進學生人文精神的養(yǎng)成和精神境界的提升，培養(yǎng)青年學生健全而又向上的人格，為青年學生將來走上社會提供幫助。因此，我希望你們要以求知的信念，科學的精神，實踐的勇氣和創(chuàng)新的熱情投入到學習和工作中。自尊、自信、自理、自律、自強，勤奮學習，努力創(chuàng)新，不斷提升自己的思想境界、道德情操、文化水平、工作能力，主動適應社會發(fā)展的需要。
三、要進一步加強團、學組織的自身建設，更好地為廣大團員青年服務。
共青團是我們青年的先鋒隊，團委會是廣大團員的領導核心，同時也是黨委的有力助手，是聯(lián)系老師和學生的橋梁，肩負著學院德育工作的重要使命，共青團組織在樹立良好的班風學風，培養(yǎng)學生正確的理想、人生觀與崇高的道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活行為習慣上，應更加從嚴要求，更加努力工作，做出更大的貢獻。因此，我希望新一屆團組織能在校黨委的領導和支持下，抓住各種機遇，主動適應形勢的發(fā)展變化，從思想、組織和作風上全面加強自身建設，不斷提高團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想和作風建設上，要以團的領導班子和團干部為重點，加強思想教育，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，推進機制創(chuàng)新，努力把團的思想作風建設提高到一個新水平;在組織建設上，要主動加強對團的基層組織設置、干部隊伍建設和團員教育管理等方面的探索和研究，重點加強團支部的建設，尋求和嘗試新的有效途徑和形式，不斷推進我校團建創(chuàng)新工作。
四、樹立遠大志向，肩負社會重任，爭當時代先鋒。
古人云，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，然后增益其所不能”。青年朋友們肩負著社會的希望，時代的重任，必須樹立遠大的志向，勇挑重擔、甘于吃苦、樂于奉獻、勤于實踐。在實踐中學習、在實踐中提高、在實踐中成長。因此，我希望學生團員樹立遠大理想，勤奮學習，刻苦鍛煉，形成良好習慣，爭做三好學生。同時還希望大家投身到學校和社會的各項活動中去，爭當時代先鋒，為活躍校園文化生活，構(gòu)建和諧校園作貢獻，為社會的文明進步作表率。
各位代表、青年朋友們，共青團廈門南洋職業(yè)學院第五次代表大會的召開使你們站在一個新的歷史起點上，時代為你們提供了大好機遇，號召你們書寫學校團組織的新篇章，希望即將誕生的新一屆團委繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺擔負歷史使命，相信在校黨政領導的正確帶領下，學校的各項事業(yè)一定會蒸蒸日上、更加輝煌。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位領導、代表、青年朋友們身體健康、學習進步、更上一層樓!
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇一
首先，請允許我謹代表建筑工程有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和崇高的敬意!
公司升級于xx年12月正式通過，xx年元月領到了國家建設部頒發(fā)了嶄新的資質(zhì)證書，從此也翻開了我們建筑發(fā)展史上嶄新的一頁。去年年初，我們冰封已久的業(yè)務領域在花香鳥語的美好季節(jié)，正如春風解凍，和煦消冰已緩緩復蘇。到去年底業(yè)務得到了飛速發(fā)展。業(yè)務市場不斷擴大，我們業(yè)務發(fā)展到了江西南昌、廣西桂林、山西太原、首都北京等地方。在業(yè)務發(fā)展上，我們?nèi)巳硕际菢I(yè)務員，個個都是公關者，僅去江西南昌就達六趟之多，董事長、總經(jīng)理親自到了，還有我們辦公室x主任等都先后到了。我們拜望領導，走訪甲方，深入調(diào)查，考察市場?？朔酥刂乩щy，夜以繼日的奔忙。業(yè)務拓展，成績顯著，僅一個項目就有一個億，工程將近4千萬，工程2千多萬，僅三個項目就實現(xiàn)了年初1.6億元的目標?，F(xiàn)在是遠遠超過目標，江西南昌在建業(yè)務就3千多萬，山西太原2千多萬，上千萬的項目還有很多。
xx年完成建安總產(chǎn)值3.1億元，創(chuàng)利稅1000多萬元，在去年同期的基礎上番了幾番。
質(zhì)安經(jīng)理，常年戰(zhàn)斗在一線，每一個項目都傾注了他的心血，灑下了他辛勤的汗水，對發(fā)現(xiàn)、存在的質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，取得了安全事故率為零的好成績。
工程自xx年9月投入生產(chǎn)以來，就成立了強有力的項目班子，制定了科學的施工組織方案。在施工過程中，克服了施工場地狹小，施工工藝難度大等困難，從工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面都能夠嚴格把關。得到了省、市有領導的高度評價。在市質(zhì)量簡報第六期中受到了通報表揚，并被推薦申報2019年省優(yōu)質(zhì)工程。
工程，項目經(jīng)理帶領項目部全體人員日夜奮戰(zhàn)，困了睡在車上，餓了吃個盒飯。戰(zhàn)勝了資金緊張，工期短，任務重、要求高等難題，僅用了30天工期，順利竣工，被評為優(yōu)良工程。為x縣政府組織的湘臺經(jīng)貿(mào)交流與合作高峰論壇會議的勝利召開贏得了時間，為經(jīng)濟建設作出了應有貢獻!
我司的市政工程項目部，項目經(jīng)理，他貯備了堅實的技術力量，在質(zhì)量、安全施工方面能嚴格按施工操作規(guī)程。在民工工資支付、福利方面，是我們學習的表帥，他們項目部每年都組織外出考察學習、旅游觀光。由此，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
有很高聲譽，請他做業(yè)務的慕名而來、接踵而至。等都有他的工程，他的業(yè)務市場在不斷擴展，為我司在這個領域贏得了市場。我們要通過建筑行業(yè)管理部門推介，讓不知道我們公司x項目經(jīng)理這種耐磨地面工藝都來認知它，祝愿這種耐磨地面工藝占領國內(nèi)市場，并向國外市場進軍。
工程其造型新穎、結(jié)構(gòu)復雜，精益求精，項目經(jīng)理對工作認真負責，精益求精，通過從基礎到裝飾，各分部分項工程層層把關扎實的工作，終于被評為了“省優(yōu)質(zhì)工程”。
象這樣的工作，我公司還有很多，由于他們共同的努力，為公司提高了聲譽，贏得了市場。
開標前夜零晨2點，又重新啟封標書，重新敲定，終于在強手如林，競爭激烈的情況下中標。投標辦在工程投標活動中作出了較大貢獻!在為公司創(chuàng)造效益的同時，個人也受益匪淺。
市場競爭中，人才是主導因素，公司成立幾年來，一直著重人才培訓工作，xx年，共培訓高級工程師7人，工程師37人，二級建造師27人，造價師13人，特種作業(yè)工24人，中、初級技能工112人。共計投入資金20多萬元。從而提高了全公司的整體素質(zhì)。
企業(yè)的資質(zhì)是我們承接工程的首要必備條件，增項資質(zhì)讓我們承接的工程領域不斷拓寬，為了給我們的項目經(jīng)理創(chuàng)造更為優(yōu)越的資質(zhì)條件，我們在主項資質(zhì)晉升房屋建筑總承包壹級后，增項工作絲毫不敢懈怠，今年在原有增項資質(zhì)基礎上，將土石方工程、裝飾裝修工程專業(yè)承包叁級升貳級，水利水電已批準為叁級，市政工程總承包貳級已于第四季度批下?，F(xiàn)在還有幾個增項正在陸續(xù)申報。
我公司已于去年六月從喬遷到了這里，告別了擁擠窄小、不敢抬頭的辦公場所。這里環(huán)境幽雅、交通便捷，美觀大方，為接待業(yè)務考察、提升公司品味創(chuàng)造了良好的條件，為公司走向市場、發(fā)展壯大奠定了良好的基礎。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇二
團委
工作報告
怎么寫?下面是整理的關于2019企業(yè)團委工作報告范文，歡迎借鑒!
2019年，礦團委在公司團委和礦黨委的正確領導下，在礦行政的大力支持下，以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導，緊緊圍繞構(gòu)建平安高效和諧新三礦，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，立足中心工作保安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，立足服務青年促青工素質(zhì)技能提升，立足服務企業(yè)保礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，立足自身建設促團的管理水平提升，較好地發(fā)揮了廣大團員青年在服務中心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用，為我礦安全平穩(wěn)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營任務超額完成，做出了積極貢獻。
1、圍繞安全生產(chǎn)，積極開展安全文化活動。礦團委始終把安全文化建設作為工作的重中之重，積極尋找團委工作與我礦安全工作的契合點和切入點，結(jié)合集團公司和我礦安全生產(chǎn)實際，以修筑職工安全屏障為目標，以安全活動、青安崗工作為抓手，積極開展各類安全文化活動。礦團委利用節(jié)日、安全生產(chǎn)月，組織團員青年開展以“溫暖沁入心田，安全永駐心中”為主題的井口送溫暖暨千人安全簽名、安全演講進區(qū)隊暨安全知識有獎問答、三違事故案例動漫警示會、安全主題青年論壇等一系列安全文化活動。全年開展井口送溫暖活動6次、安全簽名3次、安全演講進區(qū)隊2次、事故案例演示會1次、安全主題青年論壇2次，并充分運用標語、團委宣傳牌版、《三礦宣傳》、廣播等途徑長期、廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識、安全漫畫、給礦工及礦工家屬的一封信等安全知識及警示內(nèi)容。做到了安全文化活動不斷線，安全月期間掀高潮，這些涵蓋面廣、寓教于樂的安全文化活動，營造了濃厚的安全文化氛圍，在增強職工安全意識、提高職工自?；ケＤ芰Α⒈ＷC我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了有效作用;為了更好的開展共青團安全監(jiān)督崗工作，礦團委根據(jù)我礦實際情況，重新編制了《窯街煤電集團公司三礦共青團安全監(jiān)督崗工作條例》，確立了每月“三報表、一臺帳”的工作制度、“一違章、多幫教”的幫教制度、“一崗員、多管理”的管理制度、“月打分、年評選”的考核制度并嚴格落實，督促青年崗員切實發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的安全衛(wèi)士作用，力求實現(xiàn)“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的奮斗目標。今年以來，舉辦青安崗崗員培訓班1次，召開崗員工作會2次，簽訂崗員與不放心青工包保協(xié)議67份。全礦青安崗員共查出安全隱患1276條，制止“三違”572起，提合理化建議316條，青工三違人數(shù)較上年同期明顯減少，較好地發(fā)揮了青年安全監(jiān)督崗的群監(jiān)先鋒隊作用。
2、圍繞科技創(chuàng)新，廣泛開展“五小”攻關活動。為了進一步調(diào)動廣大青工參與挖潛增效、科技攻關的積極性、主動性和創(chuàng)造性，礦團委于年初開始廣泛開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”科技成果競賽活動，利用多種渠道大力宣傳，鼓勵廣大青工立足崗位，學習研究新知識、新技能，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，積極投入到科技創(chuàng)新的實踐中，推進科技成果的轉(zhuǎn)化和應用。今年以來，我礦青工“五小”攻關小組共完成主扇雙電源系統(tǒng)控制改進、電動振動棒改制為風動等“五小”成果19項并已投入應用，為我礦材料管理、設備管理、煤質(zhì)管理、雙增雙節(jié)等方面貢獻了青年的才智。
3、圍繞挖潛增效，深入落實青年回收站工作。礦團委積極引導廣大團員青年立足崗位、同心同力，以實際行動深入開展節(jié)能降耗活動。在此基礎上，制訂了“青年回收站”管理制度，建立專門臺帳，鼓勵、督促全礦團員青年認清形勢、顧全大局，以積極的態(tài)度開展青年回收站工作。全年12個青年回收站及時回收皮帶、托輥、鋼板、托板、錨桿、螺母等廢舊物品，按“長變短、寬變窄”的原則，經(jīng)維修后重新投入使用，節(jié)約材料價值達6.2萬元;回收廢棄邊角料32噸，創(chuàng)價值8萬多元，為全礦雙增雙節(jié)工作作出了努力，在全礦職工中營造增收節(jié)支的良好氛圍。
1、借力活動載體，廣泛搭建素質(zhì)提升平臺。礦團委深入開展主題為“責任成就人生，知識改變命運”的學習實踐活動，定期組織委員和團干進行集體學習，并進行學習
心得體會
交流，有效調(diào)動了學習的主動性;礦團委于11月建立了“青年圖書室”，精心選購
勵志
類、崗位能力培育類、技術類、安全管理類書籍共200多本，為全礦團員青年成長成才、素質(zhì)技能提升搭建有效平臺，擴大了思想教育的涵蓋面，引導我礦青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在本職崗位上甘于奉獻、立志成才;建立了“※礦青年”qq群，為青年增進交流搭建平臺，及時掌握青工思想動態(tài)，灌輸正確思想理念，引導青工樹立集體意識和責任意識;為激發(fā)團員青年參與企業(yè)文化建設的積極性，礦團委組織開展了多種形式的文化活動。在“五四”青年節(jié)，組織團員青年開展了趣味活動比賽;8月組織文藝骨干參加了公司舉辦的“慶黨的生日，促企業(yè)發(fā)展”詩歌朗誦、征文演講比賽，獲得第二名。這些活動豐富了廣大青年職工的業(yè)余文化生活，增加了全礦團員青年的凝聚力，引導青工積極躋身到企業(yè)跨越發(fā)展的步伐中來。
2、憑借競賽平臺，大力實施技能振興計劃。礦團委大力組織開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒、青年崗位能手評選等活動，積極為職工成長成才搭建平臺，為青年高技能人才脫穎而出拓寬渠道。1-8月份全礦各團支部共組織開展崗位練兵262人次，技術比武36次，師徒結(jié)對168人，簽訂師徒
合同
84份，團員青年的技術素質(zhì)得到了進一步的提升。參加集團公司崗位技能大賽，我礦青工取得了4個第一、4個第三的好成績，并被公司申報為“甘肅省技術標兵”。(省上比賽結(jié)果還沒下來)
3、借助宣傳造勢，縱向延伸職業(yè)發(fā)展路徑。礦團委積極挖掘、評選、推薦在我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的青年典型和先進集體。今年上半年，經(jīng)團委評選、推薦、申報，我礦杰出青年周學業(yè)同志榮獲“全國煤炭系統(tǒng)百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽稱號，胡海年同志獲得甘肅省“優(yōu)秀團員”稱號;同時積極開展“雙推”工作，有6名青年被推優(yōu)上崗，5名青年被推薦為基層團干部。礦團委充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等宣傳媒介對這些杰出青年的先進事跡進行大張旗鼓地宣傳，樹立了優(yōu)秀青年的良好形象，使青工學有典型、趕有榜樣，進一步擴大了共青團工作的影響力和感染力，極大地增強了廣大團員學知識、鉆業(yè)務、提素質(zhì)的主動性和愛崗敬業(yè)、立志成才的積極性。
1、圍繞服務職工，認真開展青年志愿者活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體。礦團委積極引導廣大團員青年發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，積極投身到青年志愿者服務活動當中。春節(jié)前組織青年書法愛好者開展“寫
春聯(lián)
、送祝福、獻愛心、促和諧”活動，為礦區(qū)職工及家屬書寫贈送春聯(lián)、福字500多幅，受到廣大職工家屬的一致好評。3月5日雷鋒日，組織志愿者上街進行便民服務活動，服務項目包括電焊、電腦咨詢服務、家電維修、理發(fā)、安全知識咨詢宣傳等。并要求志愿者與有生活困難的家屬實行長期包戶服務，定期到困難戶家中進行義務勞動;針對煤礦職工及家屬對電腦的認知和操作水平普遍較低的現(xiàn)狀，志愿者協(xié)會成立了電腦服務小組，常年為廣大職工無償提供電腦故障處理、系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡維護等服務，上門服務120次，共計160余小時。這些活動，充分體現(xiàn)了志愿者對礦區(qū)的深厚感情和對企業(yè)和諧發(fā)展的信心，受到各級領導和社會輿論的一致好評。今年11月，我礦青年志愿者協(xié)會被團省委評為“甘肅省優(yōu)秀青年志愿服務集體”，進一步肯定了我礦志愿者行動取得的成績，必將激勵我礦志愿者協(xié)會和廣大團員青年不斷提高服務水平，繼續(xù)拓寬服務渠道，以更高的熱情全身心地投入到青年志愿者行動中。
2、圍繞服務企業(yè)，積極培養(yǎng)團員青年集體意識。年初，※礦獲得蘭州市“花園式礦井”榮譽稱號，并申報為全國“綠色礦山”，為保持和繼續(xù)美化礦區(qū)環(huán)境，向“井下標準化、地面花園化”的目標繼續(xù)邁進，礦團委帶領團員青年承包一片荒地，翻地、拔草、施肥、種植，團員青年用激情和執(zhí)著喚醒了這片沉睡的土地，換來了秋季的豐收;利用植樹節(jié)和節(jié)假日，組織志愿者及團員青年在礦區(qū)植樹種花，進行綠化。每逢節(jié)日，礦團委組織團員青年對礦區(qū)衛(wèi)生進行大掃除。所有這些，既展現(xiàn)了※礦青年蓬勃的激情與活力，又美化了礦區(qū)環(huán)境，培養(yǎng)了他們以礦為家的集體榮譽感。
3、圍繞服務青年，努力培育團員青年團結(jié)精神?！耙环接须y、八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。在企業(yè)中，每一位職工都是我們的兄弟姐妹，我們應該用愛心去幫扶那些有困難的人。春節(jié)前夕，礦團委倡議團員青年為困難青工捐款30445元，引導他們調(diào)整心態(tài)，以感恩之心為企業(yè)做貢獻、促發(fā)展。8月開展“金秋助學”活動，號召廣大團員青年捐款2885元，并配合公司團委將捐款送到我礦幫扶對象手中，為解決困難職工子女上學難的問題獻出了一片愛心，體現(xiàn)了全礦團員青年互幫互助、團結(jié)友愛的精神。
1、緊盯“三個創(chuàng)建”，加強團的基礎建設。礦團委堅持以“三個創(chuàng)建”為目標，嚴抓基礎建設。針對現(xiàn)階段團的工作實際，重新編寫團委工作制度，對團支部及團員考核采用打分制，將精細化管理切實落實到工作中，提升了團員青年對工作的積極性;1-8月召開團委委員、支部書記例會8次，對國家法律法規(guī)、黨務常識、團務知識、原胡同志七一講話精神進行了有針對性的學習，提高了團干的政治素養(yǎng);訂購了《共青團重點工作指導手冊》、《團支部書記工作指南》等團務書籍，《新青年》、《新一代》等報刊雜志，為團干學知識、青年提素質(zhì)創(chuàng)建了平臺，進一步增強了團干部的思想覺悟和業(yè)務能力，提高了綜合素質(zhì)。
2、注重集體引領，加強青年文明號工作。礦團委堅持在全礦各團支部和團員青年中認真開展“青年文明號”的創(chuàng)建及保持工作，加強對“青年文明號”活動的檢查、指導和考核，把“青年文明號”的創(chuàng)建鋪向地面、井下的所有生產(chǎn)線，加大了創(chuàng)建力度，拓展了創(chuàng)建領域。綜采一隊“全國青年文明號”、巖巷二隊甘肅省“青年文明號生產(chǎn)線”、機電一隊甘肅省“青年文明號”等榮譽稱號繼續(xù)保持并有所創(chuàng)新和延伸，為“青年文明號”的創(chuàng)建工作樹立了目標，引領全礦各區(qū)隊將青年文明號創(chuàng)建工作推向新的高潮。
3、推進組織創(chuàng)新，加強團的組織建設。我礦于7月8日召開了窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了第十二屆委員會，加強了團的自身建設，改進了團的作風。新的委員會將團結(jié)帶領我礦廣大團員青年認清形勢、堅定信念、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，把服務企業(yè)、服務青年的工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)三礦安全生產(chǎn)經(jīng)營目標、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進跨越式發(fā)展而努力奮斗。
回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多問題和不足。一是隨著社會日新月異的變化，青年的思想意識和價值觀念呈多元化發(fā)展，團組織在青年思想教育上缺乏針對性和實效性;二是隨著大量新技術新設備不斷更新使用，對青年技術業(yè)務素質(zhì)的提高和青年人才的需求更為迫切，團組織在創(chuàng)新和拓寬高素質(zhì)青年人才隊伍的方法和渠道上有感不足;三是隨著構(gòu)建文明、高效、和諧新三礦戰(zhàn)略目標的深入實施，使共青團工作在完善制度、健全機制、更好地發(fā)揮作用上面臨新的挑戰(zhàn)。這些難點和不足需要我們在新的一年里努力去解決和完善。
指導思想：以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導，按照礦黨委和公司團委的安排部署，緊貼構(gòu)建平安高效和諧新三礦這條主線，堅持突出職工安全教育工作和青工技能振興計劃，加強團建基礎，強化共青團品牌活動意識，積極參與和諧礦區(qū)建設，切實做到服務企業(yè)有新作為，服務青年有新成效，促進和諧有新舉措，團建創(chuàng)新有新進展。
工作思路：抓住三個重點：一是積極構(gòu)建職工安全意識屏障;二是全面展開青工思想教育工作;三是奮力推進青工技能振興計劃的實施。凸顯六個亮點：一是組織好安全文化活動;二是落實好青安崗工作;三是舉辦好建團90周年系列活動;四是挖掘出優(yōu)秀青年人才;五是實施“百名青年志愿者進百家”行動;六是開展好系列主題青年論壇。
1、深入開展職工安全文化活動。安全是煤礦的靈魂，也是保證職工家庭幸福的堅固屏障。礦團委將繼續(xù)把安全文化建設作為工作的重中之重，以構(gòu)筑職工安全屏障為目標，以培養(yǎng)職工的安全意識為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)新工作方法，把安全文化活動深入到更多職工中去，深入到工作現(xiàn)場去，使其在職工安全意識培養(yǎng)方面發(fā)揮更大的實際作用;在青安崗工作方面，將繼續(xù)完善各項制度，促進青安崗活動不斷科學化、制度化、規(guī)范化、精細化，確保青年安全崗活動穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。始終抓住安全意識教育這個工作重點，深入落實“青年安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”工作，廣泛開展“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的競賽活動。
2、廣泛開展青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”工作。創(chuàng)新創(chuàng)效工作要以創(chuàng)新為手段，要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體，緊密圍繞企業(yè)中心工作，在生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關、產(chǎn)品技術革新等方面出主意、下功夫。礦團委將堅持開展好“五小”科技攻關活動，通過舉辦青年論壇、五小成果評選、創(chuàng)新成果展示等活動，肯定青年的創(chuàng)新成果，激發(fā)廣大青工參與挖潛增效、科技攻關的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以各團支部“五小”科技攻關活動小組為主體，借助青年的創(chuàng)新思維和能力，切實打造出實用有效的攻關項目，為“雙增雙節(jié)”工作提供一條捷徑。
3、堅持開展“雙增雙節(jié)”活動。找準共青團工作在企業(yè)精細化管理中的切入點，積極開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、修舊利廢活動。引導教育青年轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，從大處著眼、小處著手，通過多種渠道在全礦范圍內(nèi)開展“節(jié)約就是效益”人性化宣傳教育活動，培養(yǎng)青年以礦為家、自覺節(jié)約的良好習慣，從根本上保證“雙增雙節(jié)”工作的自覺性。充分利用青年回收站的考核獎勵機制，對回收利用物品切實取得實效的單位進行獎勵，激勵廣大青年積極參與活動，擴大活動覆蓋面，努力在企業(yè)節(jié)能降耗、控制成本、提高效益中發(fā)揮團員青年的積極作用。
1、積極開展形勢任務教育。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，豐富青年的精神世界，增強青年的精神力量。圍繞建團90周年、“五四”等重大節(jié)慶，大力開展豐富多彩的青年歌手大賽、主持人大賽等青年文化活動，深入推進“以團為榮、以礦為榮”主題教育活動，通過活動團結(jié)吸引青年、凝聚青年智慧、激發(fā)青年工作熱情，為平安高效和諧新三礦再立新功;要大力加強企業(yè)形勢任務教育，以窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會精神為指導，針對不同層次、不同崗位青年的特點，通過組織研討會、座談會、主題實踐等形式，幫助團員青年深刻領會公司總體規(guī)劃和跨越式發(fā)展的新思路，引導團員青年變壓力為動力，正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為促進三礦跨越式發(fā)展而努力奮斗。
2、積極拓展青年思想教育途徑。青年群體是企業(yè)共青團工作的重點對象。信息社會的快速發(fā)展，使青年思想呈多元化發(fā)展，給青年思想教育工作帶來了新的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的引導、談心等方式已不能完全滿足青工思想教育的需要。為此，我們將在已經(jīng)建立qq群的基礎上，充分利用群空間、群郵箱等宣傳、交流手段，繼續(xù)鞏固加強團內(nèi)信息化建設，搭建團委書記信箱、系列主題青年論壇等團內(nèi)互動信息平臺，逐步實現(xiàn)與廣大團員青年更真實、更深入的交流與互動，做好青年思想的領航人;以青年素質(zhì)、技能提升為最終目標，繼續(xù)充實已經(jīng)建立的“青年圖書室”，針對新形勢下青年的思想特點精選增加書籍，拔高青年眼界，擴展知識涵蓋面，以此引導青年形成正確的人生觀、價值觀，為青年成長成才打好基礎;做好青年典型的選樹、表彰和宣傳工作，本著發(fā)現(xiàn)人才、樹立人才、宣傳人才的宗旨，真正將那些腳踏實地、立志成才的優(yōu)秀青年樹立為青年學習的榜樣，利用宣傳欄、標語等媒介大力宣傳我礦青工在安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設中的典型事例、模范人物，舉辦杰出青年事跡報告會，發(fā)揮先進典型在青年群體中的示范作用，激發(fā)廣大團員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情與積極性，在青工中掀起強素質(zhì)、樹新風、學技術、爭優(yōu)秀的熱潮。
3、大力落實青工技能提升工程。扎實開展好青年技能培訓，充分利用我礦實訓基地，以職工崗位技能活動為契機，強化對青工專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，著力培養(yǎng)“一崗精，多崗通”的復合型人才;定期舉辦技能觀摩、崗位練兵、技術比武等活動，號召團員青年積極參與練兵學技活動，在觀摩中學經(jīng)驗，在鍛煉中謀發(fā)展，在比賽中求進步;積極開展“導師帶徒”活動，為青工摸排工作經(jīng)驗豐富、實際操作能力強的職工作為師傅，簽訂師徒合同，力爭實現(xiàn)關鍵崗位上的以老帶新，通過傳、幫、帶，努力提高青工的業(yè)務技能，協(xié)助礦培養(yǎng)業(yè)務技能型、生產(chǎn)骨干型青年技術人才。
4、大力實施志愿者服務品牌工程。青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)以“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿精神，以“職工滿意、領導放心”為志愿者服務的最終目標，不斷提高服務水平，繼續(xù)拓寬服務渠道，全身心地投入到青年志愿者行動中。針對志愿者服務的工作實際，編寫《窯街煤電集團公司三礦青年志愿者管理制度》，切實將精細化管理落實到工作中，對志愿者服務的考核采用打分制，分數(shù)作為評選優(yōu)秀志愿者的決定因素，提高青年志愿者對服務行動的積極性;加強對青年志愿者的引導培訓，每年組織一次志愿者行動的基本常識、重要意義、服務能力提升方面的集體培訓，提升青年志愿者的整體素質(zhì)和服務能力;在具體活動中，要以“雷鋒行動”為載體，積極開展各項服務礦區(qū)的行動，堅持活動的長期性，爭取贏得社會的支持和輿論的好評，把窯街煤電集團公司三礦青年志愿者協(xié)會打造成共青團的領軍品牌工程，為三礦的跨越發(fā)展、礦區(qū)的和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
1、著力加強團干部隊伍建設。加強團干部隊伍建設是共青團一項長期的戰(zhàn)略任務，做好新形勢下團的工作，關鍵在團干部，建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，團的工作才能更加蓬勃地向前發(fā)展。在團組織活動中，要按照實現(xiàn)自我超越、轉(zhuǎn)變思維模式、培育共同理念的基本要求，加強團隊學習，強化系統(tǒng)思考，打造學習型的青年組織，培養(yǎng)思考型團干部，引導更多團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，努力為我礦的又好又快發(fā)展貢獻力量。
2、繼續(xù)加強團的組織體系建設。大力推行團建創(chuàng)新，實現(xiàn)團的組織體系優(yōu)化完善，就要創(chuàng)新團的活動方式，以活動促團建。要緊密圍繞企業(yè)的中心工作設計活動，爭取礦黨政工的大力支持，使企業(yè)共青團工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與青年成才相結(jié)合，帶動企業(yè)共青團工作水平的整體提高。另外，在支部建設中要繼續(xù)加強落實團員“分值考核”制度，為每個團員建立分值考核檔案，季度公布、年度評選，擴大團組織在青年中的影響面，使團組織更好地覆蓋團員青年，更好地履行團的職能。
3、積極開展人才培養(yǎng)儲備工作。充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，在全礦團員青年中開展“青春在煤海中閃光”學歷提升活動和青年職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。對有文憑和有能力的青年進行一次全面摸底，以發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、聚集人才為宗旨，組織成立各種社團活動小組，發(fā)揮和培養(yǎng)青年特長，建立健全各類青年人才檔案，開發(fā)青年人力資源，滿足廣大青年成長成才的強烈愿望，為企業(yè)的發(fā)展提供青年人才儲備。同時，要進一步完善推優(yōu)工作體系，規(guī)范推優(yōu)程序，制定推優(yōu)計劃，建全推優(yōu)檔案，使推優(yōu)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
新的一年任務光榮而艱巨，礦團委將在公司團委和礦黨政的領導下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，銳意創(chuàng)新，開拓進取，群策群力，在新三礦跨越發(fā)展的征途上，為全面完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務發(fā)揮好團員青年的排頭兵和生力軍作用。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇三
1. 合作共贏，團隊共贏。
2. 品質(zhì)森立，胸懷磊落。
3. 競爭合作，雙向共贏。
4. 大氣展宏圖，踏實做建筑。
5. 實踐創(chuàng)新，追求卓越。
6. 樹道德標桿，量未來尺度。
7. 品質(zhì)，就是堅實的基石。
8. 給我一次機遇，還你一個奇跡。
9. 愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
10. 干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌！
11. 事故不難防，重在守規(guī)章！
12. 安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
13. 重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！
14. 以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
15. 樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇四
根據(jù)局黨委的安排，現(xiàn)將20xx年度本人學習、履職、學法用法、廉政建設等方面情況向各位報告如下。
第一，學習方面。全年組織參加局黨委中心組和局機關、海事處集中學習會26次，通讀了局下發(fā)的五本書，記有學習筆記3本，大會集中交流2次，上報市委調(diào)研報告2篇。參加了市委組織部有關工作會議，交流發(fā)言3次。
第二，履職方面。
本人年度工作分為局組宣科、市“三大板塊”駐點招商、海事處三個方面。
第一方面，完成局組織宣傳工作。按照年度黨建工作意見，在上級指導和領導支持下，重點組織全系統(tǒng)各單位開展了黨的群眾路線教育實踐活動，主抓了局黨委領導班子和海事處教育實踐活動，三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，一著不讓，有聲有色，高標準高質(zhì)量地完成了教育實踐活動所有工作任務。組織表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，開展民主評議黨員工作，全年新發(fā)展黨員8名。組織開展文明創(chuàng)建工作，參加全市創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)包保，維持道路交通秩序。編發(fā)交通新聞專版37期，完成泰州市交通局下達的新聞宣傳目標任務。
第二方面，參加市招商引資工作。10月中旬，服從組織安排，報名參加全市“三大板塊”專職駐點招商工作，赴蘇州參加招商引資培訓班，到開發(fā)區(qū)參觀重點食品企業(yè)，為赴福州駐點招商做好了準備。
第三方面，狠抓海事處有關工作。到海事處工作一個半月來，一邊了解情況，一邊投入各項工作之中。發(fā)揚局機關“五加二”、“白加黑”精神，團結(jié)班子，發(fā)揮集體力量，組織全處干部職工努力完成全年目標任務。舉辦了防火災防污染應急演練，走訪了部分造船企業(yè)和水運公司，與上級海事主管部門，市安監(jiān)、公安部門聯(lián)系匯報工作，召開了兩次中層干部例會和安全工作例會，參加了幾起水上突發(fā)事故應急處置，接受了創(chuàng)建星級執(zhí)法大隊考核。整理了海事處辦證大廳、船員之家，更新了部分辦公設施。把水上安全管理工作放在重要位置，參加了航運公司安全生產(chǎn)總結(jié)分析會，安排并督促全市渡船年度檢驗，親赴中堡鎮(zhèn)處理大元舍渡口渡工超齡問題，督促撤銷14道渡口。部分工作還在進行之中，不再細說。
第三，學法用法方面。認真學習國家法律法規(guī)，補學水上交通安全管理方面新知識，探索和研究新情況新問題，努力尋找對策，帶領海事處做好依法行政工作，既履行法定職責，又保護好自己。
第四，廉政建設方面。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定，做到不用公車辦私事、不用公款私人宴請、不占用公物，不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，底線不越，紅線不觸，清白做人，干凈做事。
以上報告不足之處，敬請批評指正。
建筑企業(yè)團代會工作報告總結(jié)篇五
大家上午好!
正當全國上下認真貫徹落實“兩會”精神和努力構(gòu)建社會主義和諧社會之際，我們迎來了共青團廈門南洋職業(yè)學院第五次代表大會，這是廈門南洋職業(yè)學院共青團組織的一次盛會，是全校團員青年政治生活中的一件大事，也是開創(chuàng)學校共青團工作新局面的加油站和新起點。在此，我代表校黨委向大會表示熱烈的祝賀!向長期以來關心和支持我校共青團工作的學校黨政領導表示衷心的感謝!向參加大會的各位代表、全校團員青年及各級團干部致意最誠摯的問候!
自上屆團代會以來，學校各級團組織在校黨政領導的關懷和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育團員青年，引導團員青年緊密圍繞學校中心工作，積極組織開展了一系列形式多樣的思想道德建設、校園科技文化建設、社會實踐等活動，在促進教育教學工作，加強學風校風建設，豐富校園文化生活，服務青年學生成長成才等方面做了大量卓有成效的工作，為學校的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。
一、要緊扣時代脈搏，認真學習宣傳貫徹“兩會”精神，進一步增強青年學生的思想政治素質(zhì)。
加強和改進青年學生的思想政治工作，提高青年學生思想政治素質(zhì)，始終是學校團學組織的首要任務。我們團組織一定要把學習宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為當前的首要政治任務，使之成為青年一代的精神支柱;要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，把學習宣傳貫穿于各項團學工作中，把加強青年學生思想政治工作與促進學校的教學改革、促進學生的學習結(jié)合起來，引導青年學生健康地成長成才。因此，我希望新一屆團委要增強歷史責任感和時代使命感，積極帶領廣大團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高思想理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用社會主義核心價值體系和“八榮八恥”社會主義榮辱觀引領青年生活上崇尚節(jié)儉和樸素，行為上追求文明與高雅，思想上追求光明與進步，政治上保持堅定和清醒，擁護黨的xx大確定的路線、方針、政策，堅定建設有中國特色社會主義信念，為構(gòu)建和諧社會而努力學習，積極工作。
二、要以青年學生素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，突出培養(yǎng)青年學生創(chuàng)新實踐能力和人文素質(zhì)，促進青年學生全面成長成才。
學校團組織如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，為學校的教學改革、人才培養(yǎng)想辦法、作貢獻，為青年學生的成長成才想辦法、作貢獻，這不僅是團組織的職責所在，也是團組織作為黨的助手的重要體現(xiàn)。學校團組織要主動發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢、實踐活動優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，以青年學生素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，以培養(yǎng)青年學生創(chuàng)新實踐能力和人文素質(zhì)為重點，開展各項富有成效的工作。在抓好課堂教育的前提下，充分利用學校的人才、師資和設施等優(yōu)勢，開展課外創(chuàng)新活動、社會實踐活動，不斷提高青年學生的創(chuàng)新實踐能力;要大力開展以弘揚主旋律，文化氣息濃厚、思想內(nèi)涵深刻、時代感強的校園文化藝術活動，為青年學生營造良好的成長環(huán)境和氛圍，促進學生人文精神的養(yǎng)成和精神境界的提升，培養(yǎng)青年學生健全而又向上的人格，為青年學生將來走上社會提供幫助。因此，我希望你們要以求知的信念，科學的精神，實踐的勇氣和創(chuàng)新的熱情投入到學習和工作中。自尊、自信、自理、自律、自強，勤奮學習，努力創(chuàng)新，不斷提升自己的思想境界、道德情操、文化水平、工作能力，主動適應社會發(fā)展的需要。
三、要進一步加強團、學組織的自身建設，更好地為廣大團員青年服務。
共青團是我們青年的先鋒隊，團委會是廣大團員的領導核心，同時也是黨委的有力助手，是聯(lián)系老師和學生的橋梁，肩負著學院德育工作的重要使命，共青團組織在樹立良好的班風學風，培養(yǎng)學生正確的理想、人生觀與崇高的道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活行為習慣上，應更加從嚴要求，更加努力工作，做出更大的貢獻。因此，我希望新一屆團組織能在校黨委的領導和支持下，抓住各種機遇，主動適應形勢的發(fā)展變化，從思想、組織和作風上全面加強自身建設，不斷提高團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想和作風建設上，要以團的領導班子和團干部為重點，加強思想教育，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，推進機制創(chuàng)新，努力把團的思想作風建設提高到一個新水平;在組織建設上，要主動加強對團的基層組織設置、干部隊伍建設和團員教育管理等方面的探索和研究，重點加強團支部的建設，尋求和嘗試新的有效途徑和形式，不斷推進我校團建創(chuàng)新工作。
四、樹立遠大志向，肩負社會重任，爭當時代先鋒。
古人云，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，然后增益其所不能”。青年朋友們肩負著社會的希望，時代的重任，必須樹立遠大的志向，勇挑重擔、甘于吃苦、樂于奉獻、勤于實踐。在實踐中學習、在實踐中提高、在實踐中成長。因此，我希望學生團員樹立遠大理想，勤奮學習，刻苦鍛煉，形成良好習慣，爭做三好學生。同時還希望大家投身到學校和社會的各項活動中去，爭當時代先鋒，為活躍校園文化生活，構(gòu)建和諧校園作貢獻，為社會的文明進步作表率。
各位代表、青年朋友們，共青團廈門南洋職業(yè)學院第五次代表大會的召開使你們站在一個新的歷史起點上，時代為你們提供了大好機遇，號召你們書寫學校團組織的新篇章，希望即將誕生的新一屆團委繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺擔負歷史使命，相信在校黨政領導的正確帶領下，學校的各項事業(yè)一定會蒸蒸日上、更加輝煌。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位領導、代表、青年朋友們身體健康、學習進步、更上一層樓!