報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作會工作報告篇一
20xx年9月中旬至今共收到21份客戶資料，已簽約16筆業(yè)務(wù)，5份客戶資料目前在審核中，尚未出現(xiàn)租金逾期。應(yīng)該說，這幾個月的工作完成情況一般，不是令人非常滿意。
新客戶接待方面，由于我司業(yè)務(wù)開展時間不久，在4s店配合營銷方面不是太默契。造成了客戶的推薦量并不是太多，其中寶誠中環(huán)店月均一到兩個客戶推薦量，也是直接造成業(yè)務(wù)量沒有得到很大提升的一個重要原因。奧誠中環(huán)店在這一方面相對來說比較配合，月均5到6位的客戶推薦量，福特寶山店由于代理的品牌限定了客戶推薦的基數(shù)，其中只有進(jìn)口車部分客戶為企業(yè)客戶，是我司目前的目標(biāo)客戶。自身工作方面，前期對于我司業(yè)務(wù)的熟悉程度不夠透徹，造成了一部分客戶對于流程的不理解。這是我在業(yè)務(wù)水平上需要警惕的地方，需要通過不斷學(xué)習(xí)來強化自身的工作素養(yǎng)。過去幾個月的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)對于我未來的成長非常重要。
1、抓住目前集團(tuán)渠道客戶，積極開拓更多的渠道
客觀來說，目前公司的平臺足夠大，僅僅利用這個平臺也足以完成年度指標(biāo)，這就需要我們能和4s店建立良好的互信關(guān)系。增加4s店對于我司的客戶推薦量，協(xié)同完成業(yè)務(wù)。
2、提升自身的專業(yè)知識國家每年對于稅收方面都會提出新的舉措和政策，這些政策對于業(yè)務(wù)有直接的影響，這就需要我們在工作的同時不斷學(xué)習(xí)財務(wù)、稅收等方方面面的知識。這樣才能從根本上說服客戶、幫到客戶。為以后客戶能繼續(xù)通過我司融資租賃或者介紹他人打下基礎(chǔ)。
1、業(yè)務(wù)流程
目前我司業(yè)務(wù)流程并不是太完善，部門分工尚不十分明確，這會直接影響到工作的效率和客戶的滿意度。比如一天能做完的工作分兩天完成，效率直接減半。當(dāng)然，這也存在一些客觀的因素，我希望我司能在20xx年度摸索出一個切實可行、高效的流程方案。
2、工作環(huán)境
目前我司是在浦東英菲尼迪4s店中辦公，有其優(yōu)勢和好處，唯一的弊端是客戶對于我司的信任度會有所影響，畢竟每單業(yè)務(wù)均價在40w左右。良好的公司形象也是對于客戶最直觀的印象。
綜上所述，我是非常榮幸和高興能加入到這樣一個大家庭中，為了公司和自身而拼搏。同時真切的希望公司能越來越好、越來越完善、越來越具有競爭力。
工作會工作報告篇二
同志們：
今天我們召開xx省測繪工作會議，這次會議的主要任務(wù)是：全面貫徹全國測繪局長會議和省委八屆六次全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我省測繪工作的全局，總結(jié)“十五”工作，分析我省測繪工作面臨的形勢,研究提出期間的工作思路和目標(biāo)，部署2019年的主要工作。
副局長和懷臣副省長在講話中，對我省測繪工作作了重要指示，提出了明確要求，我們要認(rèn)真貫徹落實。下面，我講四個方面的意見，供大家參考。
一、“十五”期間測繪工作回顧
“十五”期間，全省各級測繪行政主管部門和測繪單位的廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在國家測繪局、省委、省的政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行測繪管理職能，加強測繪統(tǒng)一監(jiān)管，積極發(fā)揚“艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)”的測繪精神，開拓進(jìn)取，努力工作，為國家和地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了可靠的測繪保障，為我省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）測繪法制建設(shè)取得重大進(jìn)展
積極配合省人大、省的政府法制部門完成了《xx省測繪管理條例》的修訂、實施。新的《xx省測繪管理條例》針對測繪工作的實際，在一些重要內(nèi)容上有新的突破：在測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)管上，《條例》明確規(guī)定了“xx省測繪局是xx省人民的政府的測繪行政主管部門,負(fù)責(zé)全省測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理”， 強化、凸顯了省測繪局在全省測繪管理工作中的地位和作用，對我局依法行政、履行職能職責(zé)、切實搞好統(tǒng)一監(jiān)管具有十分重要的意義和作用；《條例》確立了基礎(chǔ)測繪省市（州）分級管理、分級投入和定期更新機制，制定了測繪項目備案登記制度，加大了測繪資質(zhì)和項目的監(jiān)督管理，不僅避免重復(fù)測繪，而且對無證測繪、超越資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍測繪等擾亂市場秩序的行為能夠?qū)嵭杏行ПO(jiān)管，為測繪事業(yè)的發(fā)展、提升測繪服務(wù)保障能力提供了強有力的法律保障和支撐。
建立健全了有關(guān)
規(guī)章制度
。貫徹實施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和國家測繪局、我省的依法行政五年規(guī)劃實施綱要，認(rèn)真貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》，開展了測繪行政審批清理，保留了7項測繪行政許可事項，修訂發(fā)布了測繪行政許可程序規(guī)定及辦事指南；建立了測繪項目備案登記制度；進(jìn)一步明確了省、市（州）測繪行政主管部門的測繪行政執(zhí)法權(quán)限，建立并逐步完善了測繪行政執(zhí)法的程序和工作制度，推行了測繪行政執(zhí)法責(zé)任制。
（二）測繪統(tǒng)一監(jiān)管工作進(jìn)一步加強
測繪管理機構(gòu)和職責(zé)逐步落實。在過去工作的基礎(chǔ)上，xx省編辦于去年4月印發(fā)了《關(guān)于明確市（州）、縣（市、區(qū)）測繪管理機構(gòu)和職責(zé)等事項的通知》（川編辦[2019]39號），9月，經(jīng)省機構(gòu)編制委員會審核、省的政府同意，重新確定了我局承擔(dān)的屬于省的政府管理測繪工作的主要職責(zé)（川辦函[2019]183號）。經(jīng)過不懈努力，全省各市（州）和部分縣落實了測繪行政主管部門和職責(zé)。
測繪市場管理進(jìn)一步規(guī)范。是測繪大省，全省現(xiàn)有430多家測繪資質(zhì)單位，測繪從業(yè)人員近2萬人，分布于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個部門。我們切實加強了資質(zhì)管理，開展了測繪單位考核工作和測繪資質(zhì)復(fù)審換證工作；積極貫徹落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家測繪局等部門《關(guān)于加強國家版圖意識宣傳教育和地圖市場監(jiān)管意見》，在全省范圍內(nèi)開展了地圖市場整頓和國家版圖意識宣傳教育活動，加強了對新聞媒體、公共場所使用中國地圖示意圖和地圖市場的審查和檢查，查處違法地圖案件50余起，涉及地圖產(chǎn)品30余種，收繳各種違規(guī)、違法地圖產(chǎn)品數(shù)千件，地圖市場秩序明顯好轉(zhuǎn)；在全省開展了5次測繪成果保密大檢查，共檢查用戶單位133家，處罰通報了8家違規(guī)單位；在測繪質(zhì)量監(jiān)督管理方面，集中開展了三次房產(chǎn)測繪質(zhì)量專項檢查，共抽檢121家測繪資質(zhì)單位，對13家質(zhì)量管理體系和測繪產(chǎn)品不合格的單位責(zé)令限期整改；制定并推行了《xx省房產(chǎn)測繪示范文本》；在2019和2019年，開展了xx省優(yōu)質(zhì)測繪工程評選，評出了51個優(yōu)質(zhì)測繪工程；同時，積極開展了測量標(biāo)志保護(hù)工作。
測繪宣傳力度加大。加強了向省委、省人大、省的政府的工作匯報，加強了與省級各部門、各地的聯(lián)系溝通，并通過新聞媒體等多種形式，廣泛宣傳測繪工作在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位、作用及我省測繪工作的情況。在全省范圍內(nèi)開展了《測繪法》和《xx省測繪管理條例》等宣傳教育活動，舉辦了有關(guān)測繪法律、法規(guī)的知識競賽，創(chuàng)造了有利于測繪事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
（三）測繪保障服務(wù)能力大幅提升
基礎(chǔ)測繪設(shè)施得到加強，圓滿完成國家任務(wù)?！笆濉逼陂g，我省測繪生產(chǎn)完成了數(shù)字化改造，在國家的支持下配備了數(shù)量眾多、品種齊全的數(shù)字化測繪生產(chǎn)儀器和裝備，建成了現(xiàn)代大地測量、內(nèi)外業(yè)一體化測圖、航空航天遙感數(shù)據(jù)處理、地圖數(shù)字化、數(shù)字制圖等技術(shù)體系，形成了規(guī)?；a(chǎn)能力，保證了基礎(chǔ)測繪任務(wù)的順利完成，主要完成了1∶5萬數(shù)據(jù)庫建庫的數(shù)據(jù)采集、國家區(qū)域大地水準(zhǔn)面精化、中越勘界測繪、地殼運動網(wǎng)絡(luò)觀測、西部縣掛圖工程等數(shù)十個國家基礎(chǔ)測繪項目。
積極提供測繪成果應(yīng)用。向交通、地礦、水利、電力、通信、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、科教等部門和社會各界提供各種基本比例尺地形圖136252張、大地成果點10600點、航片32111幅99486張，提供國家等級三角控制點4426點、水準(zhǔn)點3490點、gps點218點，提供dlg數(shù)據(jù)171幅、dem數(shù)據(jù)1289幅、drg數(shù)據(jù)1256幅、spot影像數(shù)據(jù)41景、tm影像數(shù)據(jù)15幅，提供成都市彩色航片影像數(shù)據(jù)663片，提供測繪科技檔案查詢和利用1000余次，還提供了大量圖冊、圖集等公開版地圖。
及時服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。完成了成都經(jīng)濟(jì)圈及其周邊經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)1∶1萬地形圖的測繪工作；完成了全省已有1∶5萬地形圖的數(shù)字高程模型（dem）、數(shù)字柵格地圖（drg）、數(shù)字正射影像（dom）、數(shù)字線劃圖（dlg）的數(shù)據(jù)生產(chǎn)；完成了全省縣、鄉(xiāng)道公路網(wǎng)gps數(shù)據(jù)采集；完成了全省181個縣（市、區(qū)）的縣掛圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)、出版；建立了省內(nèi)部分國家級旅游景點的地理信息標(biāo)志；為天然林保護(hù)工程、退耕還林（草）項目，為公路、鐵路建設(shè)如修建成南、成雅、成樂等高速公路和遂渝、達(dá)成、內(nèi)昆等鐵路，為水電資源開發(fā)如都江堰毗河引水工程、紫坪鋪水利樞紐工程、二灘水電站、瀑布溝水電站、向家壩水電站等，為盆地油氣勘探開發(fā)、煤炭資源開發(fā)，為城市規(guī)劃和管理如成都地鐵工程勘測、城市地下管線探測和管理等，為都江堰申報世界自然與文化遺產(chǎn)重大項目等，提供了及時、可靠的測繪保障和服務(wù)。
主動服務(wù)政府決策。向氣象、交通、地震、省疾病控制中心、武警森林防火總隊等省級部門和單位提供基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)；無論是2019年的“非典”時期，還是去年的豬鏈球菌傳播，我們都及時、主動地提供測繪保障服務(wù)。今年1月，為省的政府編撰2019年度《招商引資指南》和《xx省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提供測繪服務(wù)，與省發(fā)改委聯(lián)合編制了《2019年xx省重點項目布局圖》；向省委、省的政府、省級各單位、各部門、各市州分送《xx省領(lǐng)導(dǎo)干部用圖》，與民政廳合作根據(jù)勘界最新成果編制了《xx省行政區(qū)劃圖》，為西部論壇編印中英文版的《天府經(jīng)緯》，為省委書記張學(xué)忠趕制市縣分幅地圖，為成都市委主要領(lǐng)導(dǎo)安裝了《成都市彩色航空影像查詢系統(tǒng)》，主動向成都市贈送成都市彩色影像圖，制作了xx省市（州）城區(qū)1∶1萬電子地圖。
（四）測繪科技水平不斷提高
建立了數(shù)字化測繪生產(chǎn)技術(shù)體系。實現(xiàn)了由傳統(tǒng)測繪技術(shù)向以遙感、地理信息系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)為主體的數(shù)字化測繪技術(shù)體系的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了由模擬測繪產(chǎn)品生產(chǎn)向數(shù)字化測繪產(chǎn)品生產(chǎn)的過渡，形成了基礎(chǔ)地理信息加工、處理、管理的規(guī)?；a(chǎn)能力，在數(shù)字正射影像數(shù)據(jù)生產(chǎn)工藝流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、利用高分辨衛(wèi)星影像更新1∶1萬地形圖、地理信息系統(tǒng)開發(fā)、測繪生產(chǎn)軟件的應(yīng)用以及辦公自動化等方面取得了較好的成績，部分科研項目分別獲得了國家級及省部級獎勵，其中《國家中尺度基礎(chǔ)地理信息工程與空間輔助決策》項目獲“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎”,《xx省國土資源遙感信息系統(tǒng)》、《長江上游退耕還林（草）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生產(chǎn)》等9個項目分別獲全國測繪科技進(jìn)步二、三等獎。
在人才培養(yǎng)方面，結(jié)合事業(yè)發(fā)展的需要，加強了人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，開展了專業(yè)技術(shù)職稱評定、測繪特有工種職業(yè)技能鑒定、測繪工種技術(shù)等級考核以及多種形式的測繪專業(yè)技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)，每年培訓(xùn)近2019人次；我們還與武漢大學(xué)聯(lián)合開辦了研究生班，注意了較高層次的人才培養(yǎng)。
同時，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)全面推進(jìn)，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動取得了實效，全省測繪隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。
二、正確認(rèn)識我省測繪工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)
測繪作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、社會發(fā)展的基礎(chǔ)性事業(yè)，在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，正處于事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，對此我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識，要抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展。
（一）黨中央、國務(wù)院以及省人大、省的政府領(lǐng)導(dǎo)對測繪工作高度重視
省人大、省的政府領(lǐng)導(dǎo)對我省測繪工作非常關(guān)心、重視。去年3月省人大副主任劉永順、省人大城環(huán)資委及其他專委會主任和部分委員40余人視察了我局龍泉測繪生產(chǎn)基地，就如何加強全省測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)管、加強測繪法制建設(shè)、加強基礎(chǔ)測繪工作、加大測繪保障服務(wù)力度、加強測繪宣傳工作等方面提出了許多指導(dǎo)意見和建議；去年4月上旬省人大召開了以測繪為主題的專題會議，圍繞如何進(jìn)一步貫徹實施《測繪法》、履行人大職責(zé)、監(jiān)督地方政府依法加強測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理、落實市縣級測繪管理職能、做好基礎(chǔ)測繪工作、促進(jìn)測繪事業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)行了討論；去年9月23日，省人大常委會通過了《xx省測繪管理條例》，緊接著又召開了《條例》實施新聞發(fā)布會，劉永順副主任、崔廣義副秘書長就《條例》的貫徹實施作了講話；今年新年伊始，省人大王榮軒副主任就到省測繪局視察、指導(dǎo)工作。
分管測繪工作的王懷臣副省長多次聽取匯報，作出指示，提出要求。去年3月懷臣副省長出席全省測繪工作會議并作重要講話；8月懷臣副省長帶領(lǐng)崔廣義副秘書長和省的政府辦公廳、省發(fā)改委、省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)，到我局龍泉測繪生產(chǎn)基地視察、指導(dǎo)工作；我局緊密結(jié)合我省的發(fā)展編制了《xx省基礎(chǔ)測繪規(guī)劃》，上報省的政府后，王懷臣副省長、蔣巨峰副省長、張中偉省長都作了批示，要求將基礎(chǔ)測繪工作列入省的規(guī)劃。在省委、省人大、省的政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，基礎(chǔ)測繪工作已經(jīng)寫進(jìn)了《xx省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》，我省的測繪行政管理經(jīng)費也逐步增加。
《xx省測繪管理條例》的修訂實施，基礎(chǔ)測繪工作列入我省的規(guī)劃，體現(xiàn)了省人大、省的政府對測繪事業(yè)的關(guān)懷和重視；標(biāo)志著我省測繪事業(yè)進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。
（二）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對測繪工作提出了新要求
全面建設(shè)小康社會、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強宏觀調(diào)控、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會等，都對測繪工作提出了新的更高的要求，也給測繪事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了機遇。
就xx省來看，“十五”時期我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了一個新階段；我省規(guī)劃所確立的工業(yè)化水平進(jìn)一步提高、城鎮(zhèn)化進(jìn)程明顯加快、經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、人民生活不斷改善等一系列經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)的實現(xiàn)，省委、省的政府制定的社會主義新農(nóng)村建設(shè)、以信息化帶動工業(yè)化、重大工程項目、“旅游精品”戰(zhàn)略、公路、鐵路及信息等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以及促進(jìn)成都、攀西、川南、川東和川西“五大經(jīng)濟(jì)區(qū)”的進(jìn)一步發(fā)展，都需要測繪提供可靠、適用、及時的保障和服務(wù)。
在測繪科技的發(fā)展上，測繪技術(shù)體系在實現(xiàn)了數(shù)字化的歷史性跨越后，開始向信息化發(fā)展?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，使測繪生產(chǎn)、加工、服務(wù)能力和水平大大提高，為測繪事業(yè)的發(fā)展提供了技術(shù)支撐，也帶來了新的挑戰(zhàn)。
（三）清醒認(rèn)識我省測繪工作存在的問題和困難
1、測繪管理體制還不完善。我省21個市(州)雖都明確了測繪管理部門，但有一些實際上是內(nèi)設(shè)的管理體制，部分地區(qū)既無專職測繪管理人員，又無測繪管理經(jīng)費，大部分縣級測繪管理機構(gòu)還未得到真正落實，測繪統(tǒng)一監(jiān)管的任務(wù)還很艱巨。
2、基礎(chǔ)測繪工作與全國水平相比還有較大差距?！稖y繪法》和《xx省測繪管理條例》都明確了基礎(chǔ)測繪分級管理和經(jīng)費分級投入的原則，但省市兩級基礎(chǔ)測繪的分級投入和定期更新機制還沒有建立，基礎(chǔ)測繪成果覆蓋率不夠，現(xiàn)勢性差，不能適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要。
對這些問題，我們必須高度重視，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)真研究，切實采取措施，加以解決。
三、期間工作思路和發(fā)展目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想和基本原則
期間和今后一個時期我省測繪工作的指導(dǎo)思想和基本原則是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我省測繪工作的全局，認(rèn)真落實黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人對測繪工作的重要指示，圍繞國家測繪局和省委、省的政府的工作部署，搞好統(tǒng)一監(jiān)管這一職能之本，抓好基礎(chǔ)測繪這一事業(yè)之基，加快測繪科技創(chuàng)新步伐，促進(jìn)測繪成果的應(yīng)用，推進(jìn)測繪事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的測繪保障服務(wù)。
（二）發(fā)展目標(biāo)
我省測繪事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是：基本形成適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的測繪管理體系和運行機制，依法行政、統(tǒng)一監(jiān)管進(jìn)一步加強，建立基礎(chǔ)測繪投入和更新機制，加快推進(jìn)xx省地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)，測繪保障和服務(wù)能力全面提升，較好地滿足經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展對測繪的需求。
1、統(tǒng)一監(jiān)管力度加強。
職責(zé)清晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的測繪行政管理體系基本建立，市（州）、縣級測繪行政主管部門的職能職責(zé)全面落實；統(tǒng)一監(jiān)管力度明顯增強，依法行政水平得到提高；公開、公正、公平、規(guī)范的測繪市場基本形成。
2、基礎(chǔ)測繪工作切實推進(jìn)。
逐步建立省市兩級基礎(chǔ)測繪的分級投入和定期更新機制；調(diào)整基礎(chǔ)測繪生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，建立我省高效精干、裝備優(yōu)良、管理科學(xué)的基礎(chǔ)測繪隊伍。建立現(xiàn)代測繪基準(zhǔn)體系，實現(xiàn)我省1∶5萬地形圖全覆蓋，對1∶1萬地形圖進(jìn)行數(shù)字化改造，采用全面更新、局部更新和要素更新等方式切實提高其現(xiàn)勢性，力爭1∶1萬地形圖更新率達(dá)到70%，建設(shè)多維、多源、多尺度的省級基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫，建設(shè)方便快捷的測繪成果分發(fā)和應(yīng)用服務(wù)體系，加快構(gòu)建xx省地理空間基礎(chǔ)框架的步伐。
3、測繪保障服務(wù)邁上新臺階。
與省級有關(guān)部門建立地理信息共建共享機制；建設(shè)綜合反映我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的省情綜合地理信息系統(tǒng)；不斷提高基礎(chǔ)地理信息的深度開發(fā)力度，更好地為各級政府管理決策、為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展服務(wù)。
期間，重點要為西部大開發(fā)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、長江上游生態(tài)屏障建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)、資源開發(fā)以及交通、水利、通信、能源、旅游等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面提供測繪保障和服務(wù)。
4、科技創(chuàng)新能力不斷提高。
進(jìn)一步完善測繪科技創(chuàng)新體系，推進(jìn)我省數(shù)字化測繪技術(shù)體系向信息化測繪技術(shù)體系的跨越，在基礎(chǔ)地理信息獲取與更新實時化、數(shù)據(jù)處理智能化、產(chǎn)品信息化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化等方面實現(xiàn)全面進(jìn)步，建立并完善人才開發(fā)和用人機制，形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。
四、2019年主要工作
2019年是規(guī)劃的開局之年，我們要抓好各項工作的落實，為我省測繪事業(yè)起好步,開好頭，夯實基礎(chǔ)。
（一）落實基礎(chǔ)測繪規(guī)劃，推進(jìn)地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)
確保完成國家基礎(chǔ)測繪任務(wù)。2019年，國家測繪局下達(dá)了包括1∶5萬圖更新、1∶5萬西部空白區(qū)測圖、國家測繪基準(zhǔn)現(xiàn)代化建設(shè)試點、數(shù)字區(qū)域地理空間框架建設(shè)示范工程等共6個大項目，要精心組織，嚴(yán)格管理，做好人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備技術(shù)等準(zhǔn)備工作，確保項目順利開展。
認(rèn)真搞好省級基礎(chǔ)測繪工作。根據(jù)省發(fā)改委的意見，我省基礎(chǔ)測繪以“xx省地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)”專項的形式予以啟動。我們要安排好這個項目，做好期間基礎(chǔ)測繪分年度計劃，本著“急用先行、突出重點、量力而行、分步實施”的原則，今年率先在成都、宜賓、自貢、綿陽、劍閣等全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點開發(fā)區(qū)和適度開發(fā)區(qū)開展航空攝影6萬余平方公里，計劃在全省重點建設(shè)項目分布密集的成都經(jīng)濟(jì)區(qū)、川南經(jīng)濟(jì)區(qū)、川東北經(jīng)濟(jì)區(qū)開展1∶1萬地形數(shù)據(jù)庫更新600余幅，完成更新區(qū)域基礎(chǔ)控制網(wǎng)的升級與改造。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好市（州）與省級的基礎(chǔ)測繪規(guī)劃，指導(dǎo)市級基礎(chǔ)測繪規(guī)劃的編制。抓好“數(shù)字德陽”地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)試點工作；成都、遂寧、雅安、阿壩等市（州）基礎(chǔ)測繪規(guī)劃工作取得了較大進(jìn)展，要抓好規(guī)劃的實施工作，其他市（州）要加強基礎(chǔ)測繪規(guī)劃的制定和銜接，爭取將市（州）級基礎(chǔ)測繪納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃和財政預(yù)算。
（二）堅持依法行政，加強統(tǒng)一監(jiān)管
認(rèn)真搞好《xx省測繪管理條例》的宣傳實施。配合省人大開展貫徹《條例》的執(zhí)法調(diào)研；加大市、縣級測繪機構(gòu)、人員、職責(zé)、經(jīng)費落實工作的力度；加強配套的法規(guī)體系建設(shè)，做好《xx省測繪成果管理實施辦法》的修訂和《xx省房產(chǎn)測繪實施細(xì)則》的制定工作，開展《xx省基礎(chǔ)測繪管理辦法》的立法調(diào)研工作。
加強我省測繪市場的監(jiān)督管理。進(jìn)一步做好測繪資質(zhì)管理，加強年度注冊和日常監(jiān)督檢查；認(rèn)真執(zhí)行測繪項目招投標(biāo)制度，開展測繪項目備案登記；抓好測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗，制定行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)范性文件，開展好測繪工程評優(yōu)；加強測繪成果管理，執(zhí)行好測繪成果的匯交制度；加大測繪保密檢查，會同省國家保密局對眉山、樂山、雅安、甘孜、阿壩等市（州）進(jìn)行測繪成果保密檢查；制訂相對獨立的平面坐標(biāo)系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)性文件，規(guī)范全省城市獨立坐標(biāo)系統(tǒng)建設(shè)；進(jìn)一步完善地圖審核制度；加強房產(chǎn)測繪管理；開展好面向行業(yè)的測繪特有工種職業(yè)技能鑒定和面向社會的測繪儀器計量檢定；依法查處各類測繪違法違規(guī)案件。
繼續(xù)開展國家版圖意識和法制宣傳教育，整頓和規(guī)范地圖市場秩序；會同省教育廳研究、制定在我省中小學(xué)校開展加強國家版圖意識宣傳教育的具體辦法；制訂全省測繪“五五”普法規(guī)劃，開展形式多樣的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動，組織開展好我省的測繪法宣傳日活動。
（三）提升測繪保障服務(wù)能力，推進(jìn)測繪成果社會化應(yīng)用
省委提出要在期間“推進(jìn)我省信息化進(jìn)程，以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)我省國民經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展”。我們要利用測繪技術(shù)優(yōu)勢和基礎(chǔ)地理信息資源優(yōu)勢，搭建好地理基礎(chǔ)框架這個全省信息化的空間信息基礎(chǔ)平臺，主動配合各個部門搞好專業(yè)地理信息系統(tǒng)的建設(shè)，不斷拓寬測繪服務(wù)領(lǐng)域，主動積極為政府決策、重大戰(zhàn)略實施、重大工程建設(shè)和提高人民生活質(zhì)量以及電子政務(wù)、數(shù)字區(qū)域和數(shù)字城市建設(shè)提供支持和服務(wù)。
我們已經(jīng)著手與城建、國土、旅游、交通、水利等部門開展了成果共享方面的工作，要加強與經(jīng)濟(jì)建設(shè)部門、尤其是掌握相關(guān)地理信息數(shù)據(jù)部門之間的聯(lián)系和合作，加強重要地理信息數(shù)據(jù)審核發(fā)布的管理；抓好測繪成果目錄和基礎(chǔ)測繪成果副本的匯交，編纂我省測繪成果目錄，爭取在年內(nèi)向社會公布一批“十五”期間我省各經(jīng)濟(jì)建設(shè)部門完成的測繪成果目錄。
（四）實施科教興測戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新水平
加快推進(jìn)測繪科技創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實全國、全省科技大會精神，緊跟信息化測繪科技發(fā)展趨勢，引進(jìn)、消化、吸收先進(jìn)的測繪技術(shù)，加大對科技創(chuàng)新的投入和激勵，著力提高自主創(chuàng)新能力；全面提升測繪科技為測繪生產(chǎn)和應(yīng)用服務(wù)的能力和水平，充分發(fā)揮測繪科技對測繪事業(yè)發(fā)展的帶動和促進(jìn)作用；加強同測繪科研院校的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，加快科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；組織開展好測繪科研成果和測繪產(chǎn)品評優(yōu)工作。
要始終堅持人才資源是第一資源的思想，用事業(yè)凝聚人才，用機制留住人才，要繼續(xù)抓好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和教育，特別是要重視對創(chuàng)新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，重視人才梯隊建設(shè)；加大測繪職工教育培訓(xùn)工作力度，加強教育培訓(xùn)的針對性和實用性；繼續(xù)做好測繪特有工種職業(yè)技能鑒定和專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，進(jìn)一步加強對外交流合作。
同志們，我省的規(guī)劃已經(jīng)開始實施，這是充滿希望的五年，是機遇和挑戰(zhàn)并存的五年。面臨新形勢，新任務(wù)，我們?nèi)V大測繪工作者要緊密團(tuán)結(jié)在以胡x同志為黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)我省測繪工作，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，全面推進(jìn)我省測繪工作，為我省跨越式發(fā)展、實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧提供可靠、及時的測繪保障服務(wù)！
工作會工作報告篇三
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進(jìn)城務(wù)工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流動性大；2．素質(zhì)參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關(guān)心支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗豐富的退休工會工作老前輩擔(dān)任工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應(yīng)的工作。
安居才能樂業(yè)
無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在按照國家要求，為外來務(wù)工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認(rèn)識到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關(guān)愛、出于對駕駛員安全的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé)，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財?shù)穆毮埽覀兊穆毠っ吭露荚诠?00元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個職工素質(zhì)教育辦公室，工會承擔(dān)了主要的工作職能，我們有一個安全責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團(tuán)支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學(xué)生很有信心，沒有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務(wù)工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個列隊訓(xùn)話的儀式，我們的工會主席每天都來參加，雖然他對交通安全知識不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖牵覀?nèi)陙?，公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀(jì)事件。
開展主人翁工程
振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益；把公司建設(shè)成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應(yīng)證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素質(zhì)的工會主席將工會工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務(wù)工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工作會工作報告篇四
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力
局領(lǐng)導(dǎo)班子對生態(tài)工作思想認(rèn)識到位，清醒地意識到招商引資是為了促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，假如環(huán)保出了問題，就談不上可持續(xù)發(fā)展。因此，局領(lǐng)導(dǎo)在大、小會議上多次強調(diào)項目的環(huán)保問題是招商質(zhì)量的一塊重要內(nèi)容，必須牢固樹立環(huán)保觀念。為此，我局明確規(guī)定在進(jìn)行外資項目審批時，必須由局“一把手”或分管局長對該項目的環(huán)保問題予以審核。對有污染的項目實行環(huán)保一票否決。招商科在赴外招商時，對環(huán)保有問題的項目也是一律不予接洽。這些措施從源頭上杜絕了有污染的外資項目流入。同時，在各級出口名牌申報、評選和扶持政策兌現(xiàn)時，也把環(huán)保作為其中一項重要指標(biāo)。
2、提高效能，強化服務(wù)
年初以來，我局結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的開展，進(jìn)一步強化了對外資企業(yè)的服務(wù)工作，其中很重要的一項就是對已批外資項目的跟蹤服務(wù)工作。我們在對外資項目實行一條龍審批的同時，克服人手不足的困難，積極深入企業(yè)，設(shè)身處地地幫助他們搞好建設(shè)項目的環(huán)境影響評價和環(huán)保設(shè)施的設(shè)計、保批、建設(shè)等工作，受到企業(yè)的好評。
3、加強協(xié)調(diào)，規(guī)范管理
一是加強與環(huán)保等職能部門的協(xié)調(diào)，把好招商和項目審批的源頭關(guān)。二是加強與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及經(jīng)發(fā)局等經(jīng)濟(jì)管理部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的溝通，共同搞好已批外資項目的環(huán)保管理工作。三是充分發(fā)揮外商投資企業(yè)協(xié)會的作用，在為外資企業(yè)進(jìn)行環(huán)保建設(shè)出謀劃策的同時，發(fā)揮協(xié)會在企業(yè)和政府之間的橋梁紐帶作用。
1、土地等要素制約給外商投資項目的環(huán)境保護(hù)工作帶來一定困難；
2、在外資企業(yè)管理上與縣經(jīng)發(fā)局存在交叉現(xiàn)象；
3、在對外商投資項目的環(huán)境保護(hù)管理工作上與其他部門的協(xié)調(diào)還需進(jìn)一步加強。
在外向型經(jīng)濟(jì)工作思路中進(jìn)一步明確“進(jìn)一步提高招商引資質(zhì)量，促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展”。這就要求我們在生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色環(huán)保產(chǎn)品行業(yè)招商上多做文章，在通過招商引資促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為子孫后代造福。
一要加強與環(huán)保職能部門的溝通協(xié)調(diào)，積極配合縣環(huán)保局搞好對外資企業(yè)的環(huán)保宣傳工作，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強可持續(xù)發(fā)展意識，使環(huán)保觀念深入人心。二要加強與經(jīng)貿(mào)局等部門的溝通，在對外資企業(yè)進(jìn)行環(huán)保管理時做到分工協(xié)作。
要進(jìn)一步健全對外商投資企業(yè)的跟蹤服務(wù)，并且服務(wù)工作要從以往的應(yīng)急型向經(jīng)常性、規(guī)范性方向轉(zhuǎn)變。在加強監(jiān)管的同時，通過提高服務(wù)質(zhì)量來改善我縣招商引資的軟環(huán)境，吸引外商。另外，要進(jìn)一步健全與本部門有關(guān)的環(huán)保資料。
工作會工作報告篇五
一、以開展豐富多彩的文體活動為載體，營造積極向上的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力。
1、積極開展“全民健身”運動，為增強員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會組建了七個體育協(xié)會，并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運動員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。
2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動的難度加大，但工會在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動，xx年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），xx年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會， xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動。通過這些活動，豐富和活躍了員工的文化生活，增強了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情，增強了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強員工的素質(zhì)教育，
1、 利用中心信息網(wǎng)和板報專欄，進(jìn)行黨的各項方針、政策及《公民道德建設(shè)實施綱要》等宣傳教育活動，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、 積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵員工自學(xué)成材（給予報銷學(xué)習(xí)資料費用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實事好事
1、工會代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購買了補充養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險和意外保險，為員工發(fā)放購房補貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補充醫(yī)療費，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“xx”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思想動態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進(jìn)行及時的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動，在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
四、關(guān)心女員工 ，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開展有益婦女身心健康的活動，如舉辦健身協(xié)會等。每年的“三八節(jié)”工會都為女員工發(fā)放節(jié)日費和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動，讓女員工過好節(jié)日，放松心情。
五、 發(fā)揮工會的參與職能，促進(jìn)中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會小組長及時收集員工的意見，召開職工代表會議進(jìn)行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對員工提出的有價值的建議給予了獎勵，調(diào)動員工的積極性，增強員工的主人翁意識。
六、工會的基層建設(shè)
中心工會共組建了10個工會小組，由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會小組長。在中心人員增多，工會工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動各工會委員、小組長、協(xié)會會長、骨干分子的積極性，群策群力做好工會工作。
5年來，中心工會雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
（１）圍繞中心，服務(wù)大局，工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營為重點，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會會員，要有責(zé)任意識、全局意識，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
工作會工作報告篇六
20xx年，運行安全生產(chǎn)工作在集團(tuán)及門廠高度重視下，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，緊緊圍繞集團(tuán)及門廠安全工作的總體部署，從以安全管理“重、細(xì)、嚴(yán)”三字入手，全面深入的開展了安全檢查、隱患治理、應(yīng)急保障、教育視頻拍攝等工作，以加強安全意識教育、關(guān)鍵工序控制為重點，夯實基層安全管理工作基礎(chǔ)，圓滿完成了20xx年各項工作部署，并深入分析“得與失”，延續(xù)、吸收好的經(jīng)驗，改正、規(guī)避錯的方法，為20xx年安全工作奠定了基礎(chǔ)。下面我將從以下幾個方面，對運行分廠20xx年各項安全工作進(jìn)行總結(jié)：（重：全員重視，細(xì)：管理細(xì)致，嚴(yán)：嚴(yán)格落實）
我認(rèn)為，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實工作是所有安全工作的基本保障，是合理規(guī)避安全風(fēng)險的重要手段之一。所以，分廠自領(lǐng)導(dǎo)到職工高度重視此項工作，20xx年底就著手準(zhǔn)備安全責(zé)任書的修訂與簽訂工作，12年初，分廠嚴(yán)格按照集團(tuán)及門廠相關(guān)精神，層層按級分解安全目標(biāo)指標(biāo)，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂了《安全五項管理目標(biāo)責(zé)任書》各《崗位安全責(zé)任書》兩項安全責(zé)任書共記140份（包括后調(diào)入的轉(zhuǎn)崗職工），簽約率100%。責(zé)任書簽訂完畢后，兩個班組多次組織“崗位安全職責(zé)”學(xué)習(xí)，讓每個崗位額職工熟知本崗位安全職責(zé)，杜絕往年“只簽約，走形式，不記熟”的現(xiàn)象。
20xx年1月，分廠確定了全年安全工作計劃，并于月底召開了運行分廠全年工作計劃會，全面布置了12年分廠安全工作重點，會后分廠、班組兩級安全管理人員，按照年初制定的安全工作計劃，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際及重點工作，有效的開展各項日常工作。
20xx年分廠針對不同的時期、不同的季節(jié)及不同的階段性重點工作等，開展了抽查、專項檢查、綜合檢查、節(jié)前檢查等安全檢查工作，各班組還開展了“安全互查”活動，兩個班組的班長及安全員從內(nèi)業(yè)填寫到現(xiàn)場規(guī)范，相互檢查，杜絕了“視覺疲勞”發(fā)現(xiàn)不了問題的情況。據(jù)統(tǒng)計，1-10月分廠共開展綜合檢查10次，專項檢查31次，200于人次。雖然檢查數(shù)量上據(jù)20xx年有所下降，但檢查質(zhì)量上有了明顯提高，例如，外施施工現(xiàn)場安全監(jiān)管問題一直都是一大難題，以前就像打游擊，你去檢查了安全帽、安全帶佩戴上了，你一走又摘了，現(xiàn)在通過預(yù)處理班組的“走動式”管理及安全教育，這一大難題有著明顯好轉(zhuǎn)，無論什么時候去檢查外施人員基本安全防護(hù)用具一直都在佩戴著。通過這些小問題的解決，反映出分廠安全檢查工作正在進(jìn)行著由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變過程。
安全隱患排查治理工作是保障職工人身安全、設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)，20xx年，分廠明確了安全隱患排查治理工作高度，結(jié)合分廠年度重點工作，編制了運行分廠安全隱患排查治理流程化，利用流程圖，梳理、明確了隱患治理工作步驟及重要環(huán)節(jié)，從流程圖中直觀的標(biāo)明了各崗位人員在隱患治理過程中的職責(zé)，為更好的開展隱患治理工作打下了基礎(chǔ)。
20xx年，1—10月，發(fā)現(xiàn)安全問題81項，其中安全隱患43項，可能發(fā)展為安全隱患的問題38項。整改隱患。。項，整改率。解決可能發(fā)展為安全隱患的問題38項，整改率100%，未整改完畢的也進(jìn)行了有效的監(jiān)管和控制，避免情況惡化。圓滿完成了隱患治理率90%的年度目標(biāo)。
重點隱患治理，鋼格板隱患整改。通過檢查發(fā)現(xiàn)，曝氣池鋼格板搭邊較短，并存在腐蝕開焊現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了人員安全。通過生產(chǎn)計劃部、安保部的大力支持，此項工程現(xiàn)已開工。
安全工作做的好不好可以通過2個方面直觀的反映出來，一是、是否出現(xiàn)安全事故，二是、安全內(nèi)業(yè)臺賬是否齊全。臺賬的建立、歸檔也是合理規(guī)避安全風(fēng)險的手段，所以、20xx年，分廠加大了安全內(nèi)業(yè)規(guī)范填寫檢查力度，從分廠安全臺賬整理到班組班前五分鐘講話內(nèi)容，從安全員檢查日志檢查內(nèi)容到解決反饋等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，確保各項臺賬切實起到應(yīng)有的作用。
1-10月分廠共簽發(fā)安全單據(jù)304，其中開工證明48張、臨時用電申請58張、安全交底65張、有限空間作業(yè)申請96張、動火作業(yè)申請24張、危險作業(yè)申請13張。
(一)重視工作預(yù)案修訂，加強集團(tuán)應(yīng)急能力
經(jīng)過分廠領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)資深人士共同努力完成了集團(tuán)布置的應(yīng)急預(yù)案修訂工作，制定了一個科學(xué)性、全面性的綜合應(yīng)急預(yù)案，綜合應(yīng)急預(yù)案覆蓋了十四個現(xiàn)場處置方案的修訂工作。通過對工作預(yù)案的修訂，完善了分廠應(yīng)急機制，提高了分廠處理相關(guān)突發(fā)事件的能力，最大限度的滿足了分廠工作的需要，保障了分廠的利益。
(二)利用安全教育視頻拍攝，提高員工工作技能
分廠完成了正壓式空氣呼吸器使用教育視頻拍攝工作，將所拍攝的教育視頻放映給全部員工學(xué)習(xí)，員工們都認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握，將自己所學(xué)的全部落實到了自己的崗位，全廠員工工作技能得到進(jìn)一步提高。
(三)開展有限空間比武，營造全員學(xué)習(xí)氛圍
運行分廠代表門廠積極參加了集團(tuán)有限空間作業(yè)比武活動，通過比賽，發(fā)現(xiàn)了自身不足，將別人的優(yōu)勢認(rèn)真學(xué)習(xí)并盡快運用到日常工作中。賽后全廠進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)并形成書面報告，發(fā)放到每個同志手里深入學(xué)習(xí)，全廠拋起了一股學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的熱潮。
(四)使用氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)，提高生產(chǎn)安全指數(shù)
污水處理廠處理水以生活污水為主,水質(zhì)情況復(fù)雜,微生物的生物化學(xué)反應(yīng)是產(chǎn)生h2s、ch4、co等有毒有害氣體的主要途徑。這些氣體可能造成火災(zāi)、爆炸,中毒窒息,以及腐蝕設(shè)備設(shè)施,對職工健康安全造成一定威脅,為保障職工職業(yè)健康安全及生產(chǎn)安全,提高企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)，提高生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，按照企業(yè)和門運行廠相關(guān)制度，規(guī)范使用有毒有害氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)。通過對有毒有害氣體的在線監(jiān)測大大降低了安全事故的發(fā)生，員工也放心的認(rèn)真工作，廠里的效益也得到了大大的提高。全年下來，廠內(nèi)未發(fā)生任何有毒有害氣體泄漏、超標(biāo)、危害員工身體健康事件。
(五)加強鋼格板隱患治理（年度工作指標(biāo)），排除任何安全隱患
污水廠氣蝕嚴(yán)重，容易造成曝氣池鋼蓋板銹蝕、變形嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了職工安全，為更好地保護(hù)員工的健康生命，我廠今年開始了曝氣池鋼蓋板隱患治理，制定相關(guān)制度，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任，全面落實了排除鋼格板安全隱患工作，堅決杜絕任何安全隱患的發(fā)生。全年廠內(nèi)并未發(fā)生任何安全事件。
(六)積極開展防汛演練及比武，取得豐碩成績
我廠注重實效，精心組織防汛演練及比武活動，加強指導(dǎo)，鼓勵員工積極加入，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時改正。通過這一系列活動為我廠安全防汛奠定了良好基礎(chǔ)，并全面提高了員工的工作技能。在一些比賽中取得了一定豐碩的成績：在門廠防汛演練中取得了第一的成績；第一次代表門廠參與到集團(tuán)防汛比武活動中，取得了第二名的近年最好成績。
分廠高度重視各項重大活動保障工作。自各項保障任務(wù)下達(dá)時，分廠首先明確了保障工作的高度，已提高全員重視程度，并將保障工作分為了四個階段，即備戰(zhàn)、臨戰(zhàn)、迎戰(zhàn)、總結(jié)。備戰(zhàn)階段，明確了責(zé)任制，成立了保障小組，由分廠廠長、書記掛帥，各技術(shù)員、班長、班組骨干參與，全面開展安全生產(chǎn)及人員維穩(wěn)各項工作，其次，以注重細(xì)節(jié)，確保安全為基礎(chǔ)，針對不同活動、不同會議、不同季節(jié)等編寫各項保障方案，安排全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了，提高職工認(rèn)識度。最后，設(shè)備、工藝、安全三個專業(yè)技術(shù)員認(rèn)真開展，備品備件準(zhǔn)備、運行方案制定、安全隱患排查等工作。臨戰(zhàn)階段，各負(fù)責(zé)人各司其職，切實落實各項工作安排，簽訂安全維穩(wěn)責(zé)任書，將各項保障職責(zé)落實到個人。迎戰(zhàn)階段，分廠全員堅守崗位，做到無縫隙保障。總結(jié)階段，提煉保障經(jīng)驗，運用到今后各項保障工作中，分析工作中的不足建議改正。
工作會工作報告篇七
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，x年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
工作會工作報告篇八
一、前期工作做到了“四個到位”
工作網(wǎng)絡(luò)，為縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的順利進(jìn)行提供了有力的保障。
二是摸底調(diào)研到位。從本月初開始，我鄉(xiāng)就提出了及早謀劃，充分準(zhǔn)備，精心安排，嚴(yán)密組織，保證換屆選舉工作順利開展的要求。鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全鄉(xiāng)共劃分選區(qū)26個。將縣人大分配的10名縣人大代表分配到4個選區(qū)。61名鄉(xiāng)人大代表按照每選區(qū)產(chǎn)生1-3名代表的方案要求分配到了各個選區(qū)。隨后，組織包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、計生專干分赴各個選區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查。通過摸底調(diào)查，鄉(xiāng)人大以《選舉法》、《鳳臺縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》為依據(jù)，經(jīng)鄉(xiāng)選舉委員會認(rèn)真研究，有針對性的結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《錢廟鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》，確定了指導(dǎo)思想，提出了目標(biāo)任務(wù)，明確了工作方法和工作步驟，強調(diào)了注意事項，為換屆工作的順利開展提供了政策依據(jù)與思想保證。
使全鄉(xiāng)各級干部明確了這次選舉的目的、意義、原則、要求、程序和各個階段的工作重點等。努力在全鄉(xiāng)營造一個良好的選舉工作氛圍，充分調(diào)動全鄉(xiāng)各方面參與選舉的積極性。
四是氛圍營造到位。我們緊扣各階段工作重點，充分利用廣播和在固定場所張貼懸掛宣傳標(biāo)語等形式開展換屆選舉宣傳工作。宣傳人民代表大會制度的重大意義、人大代表的地位和作用。全鄉(xiāng)累計懸掛橫幅10條，張貼宣傳標(biāo)語100余條。目前為止，我鄉(xiāng)已有6村完成選民登記。
二、下一步工作努力做到“六個確?！?BR> 一是確保選民登記不錯、不漏、不重，于本月底完成全部選民登記工作。
二是確保做好代表候選人推薦、登記、公布、介紹工作。 三是確保做好正式代表的選舉及選舉結(jié)果的上報工作。 四是確保嚴(yán)肅法紀(jì)，嚴(yán)禁賄選及擾亂選舉秩序等情況的發(fā)生。
五是確保做好相關(guān)材料的整理上報歸檔工作。
六是確保1月17日新一屆鄉(xiāng)人代會順利召開。
工作會工作報告篇九
今天，籌備已久的學(xué)校第三屆教代會第五次會議如期召開了。首先，我代表中共xx中學(xué)黨支部、校委會對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！并對各位代表以高度的主人翁責(zé)任感，為推進(jìn)學(xué)校各項工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策的熱情，為發(fā)揮民主監(jiān)督、民主管理、民主決策的作用，積極參與學(xué)校管理的態(tài)度，表示崇高的敬意和衷心的感謝！向應(yīng)邀出席今天會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歡迎！
按照大會議程，受校委會委托，我謹(jǐn)代表學(xué)校向大會作20xx年工作報告，并對20xx年工作的主要構(gòu)想進(jìn)行說明，請各位代表予以審議。
20xx年工作的關(guān)鍵詞：堅持與改變
即：堅持養(yǎng)成教育不動搖，堅持有效教學(xué)研究不松懈，堅持健康第一的生活理念。改變教師教書不讀書的現(xiàn)象；改變教師集體備課的內(nèi)容和方式；改變有差別地對待學(xué)生的習(xí)慣和方法；改變僅僅關(guān)注重點高中升學(xué)率的思想，著力提高各個年級的合格率；改變傳統(tǒng)的學(xué)生管理教育模式；改變傳統(tǒng)的落后甚至不健康的工作生活方式。
工作會工作報告篇一
20xx年9月中旬至今共收到21份客戶資料，已簽約16筆業(yè)務(wù)，5份客戶資料目前在審核中，尚未出現(xiàn)租金逾期。應(yīng)該說，這幾個月的工作完成情況一般，不是令人非常滿意。
新客戶接待方面，由于我司業(yè)務(wù)開展時間不久，在4s店配合營銷方面不是太默契。造成了客戶的推薦量并不是太多，其中寶誠中環(huán)店月均一到兩個客戶推薦量，也是直接造成業(yè)務(wù)量沒有得到很大提升的一個重要原因。奧誠中環(huán)店在這一方面相對來說比較配合，月均5到6位的客戶推薦量，福特寶山店由于代理的品牌限定了客戶推薦的基數(shù)，其中只有進(jìn)口車部分客戶為企業(yè)客戶，是我司目前的目標(biāo)客戶。自身工作方面，前期對于我司業(yè)務(wù)的熟悉程度不夠透徹，造成了一部分客戶對于流程的不理解。這是我在業(yè)務(wù)水平上需要警惕的地方，需要通過不斷學(xué)習(xí)來強化自身的工作素養(yǎng)。過去幾個月的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)對于我未來的成長非常重要。
1、抓住目前集團(tuán)渠道客戶，積極開拓更多的渠道
客觀來說，目前公司的平臺足夠大，僅僅利用這個平臺也足以完成年度指標(biāo)，這就需要我們能和4s店建立良好的互信關(guān)系。增加4s店對于我司的客戶推薦量，協(xié)同完成業(yè)務(wù)。
2、提升自身的專業(yè)知識國家每年對于稅收方面都會提出新的舉措和政策，這些政策對于業(yè)務(wù)有直接的影響，這就需要我們在工作的同時不斷學(xué)習(xí)財務(wù)、稅收等方方面面的知識。這樣才能從根本上說服客戶、幫到客戶。為以后客戶能繼續(xù)通過我司融資租賃或者介紹他人打下基礎(chǔ)。
1、業(yè)務(wù)流程
目前我司業(yè)務(wù)流程并不是太完善，部門分工尚不十分明確，這會直接影響到工作的效率和客戶的滿意度。比如一天能做完的工作分兩天完成，效率直接減半。當(dāng)然，這也存在一些客觀的因素，我希望我司能在20xx年度摸索出一個切實可行、高效的流程方案。
2、工作環(huán)境
目前我司是在浦東英菲尼迪4s店中辦公，有其優(yōu)勢和好處，唯一的弊端是客戶對于我司的信任度會有所影響，畢竟每單業(yè)務(wù)均價在40w左右。良好的公司形象也是對于客戶最直觀的印象。
綜上所述，我是非常榮幸和高興能加入到這樣一個大家庭中，為了公司和自身而拼搏。同時真切的希望公司能越來越好、越來越完善、越來越具有競爭力。
工作會工作報告篇二
同志們：
今天我們召開xx省測繪工作會議，這次會議的主要任務(wù)是：全面貫徹全國測繪局長會議和省委八屆六次全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我省測繪工作的全局，總結(jié)“十五”工作，分析我省測繪工作面臨的形勢,研究提出期間的工作思路和目標(biāo)，部署2019年的主要工作。
副局長和懷臣副省長在講話中，對我省測繪工作作了重要指示，提出了明確要求，我們要認(rèn)真貫徹落實。下面，我講四個方面的意見，供大家參考。
一、“十五”期間測繪工作回顧
“十五”期間，全省各級測繪行政主管部門和測繪單位的廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在國家測繪局、省委、省的政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行測繪管理職能，加強測繪統(tǒng)一監(jiān)管，積極發(fā)揚“艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)”的測繪精神，開拓進(jìn)取，努力工作，為國家和地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了可靠的測繪保障，為我省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）測繪法制建設(shè)取得重大進(jìn)展
積極配合省人大、省的政府法制部門完成了《xx省測繪管理條例》的修訂、實施。新的《xx省測繪管理條例》針對測繪工作的實際，在一些重要內(nèi)容上有新的突破：在測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)管上，《條例》明確規(guī)定了“xx省測繪局是xx省人民的政府的測繪行政主管部門,負(fù)責(zé)全省測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理”， 強化、凸顯了省測繪局在全省測繪管理工作中的地位和作用，對我局依法行政、履行職能職責(zé)、切實搞好統(tǒng)一監(jiān)管具有十分重要的意義和作用；《條例》確立了基礎(chǔ)測繪省市（州）分級管理、分級投入和定期更新機制，制定了測繪項目備案登記制度，加大了測繪資質(zhì)和項目的監(jiān)督管理，不僅避免重復(fù)測繪，而且對無證測繪、超越資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍測繪等擾亂市場秩序的行為能夠?qū)嵭杏行ПO(jiān)管，為測繪事業(yè)的發(fā)展、提升測繪服務(wù)保障能力提供了強有力的法律保障和支撐。
建立健全了有關(guān)
規(guī)章制度
。貫徹實施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和國家測繪局、我省的依法行政五年規(guī)劃實施綱要，認(rèn)真貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》，開展了測繪行政審批清理，保留了7項測繪行政許可事項，修訂發(fā)布了測繪行政許可程序規(guī)定及辦事指南；建立了測繪項目備案登記制度；進(jìn)一步明確了省、市（州）測繪行政主管部門的測繪行政執(zhí)法權(quán)限，建立并逐步完善了測繪行政執(zhí)法的程序和工作制度，推行了測繪行政執(zhí)法責(zé)任制。
（二）測繪統(tǒng)一監(jiān)管工作進(jìn)一步加強
測繪管理機構(gòu)和職責(zé)逐步落實。在過去工作的基礎(chǔ)上，xx省編辦于去年4月印發(fā)了《關(guān)于明確市（州）、縣（市、區(qū)）測繪管理機構(gòu)和職責(zé)等事項的通知》（川編辦[2019]39號），9月，經(jīng)省機構(gòu)編制委員會審核、省的政府同意，重新確定了我局承擔(dān)的屬于省的政府管理測繪工作的主要職責(zé)（川辦函[2019]183號）。經(jīng)過不懈努力，全省各市（州）和部分縣落實了測繪行政主管部門和職責(zé)。
測繪市場管理進(jìn)一步規(guī)范。是測繪大省，全省現(xiàn)有430多家測繪資質(zhì)單位，測繪從業(yè)人員近2萬人，分布于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個部門。我們切實加強了資質(zhì)管理，開展了測繪單位考核工作和測繪資質(zhì)復(fù)審換證工作；積極貫徹落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家測繪局等部門《關(guān)于加強國家版圖意識宣傳教育和地圖市場監(jiān)管意見》，在全省范圍內(nèi)開展了地圖市場整頓和國家版圖意識宣傳教育活動，加強了對新聞媒體、公共場所使用中國地圖示意圖和地圖市場的審查和檢查，查處違法地圖案件50余起，涉及地圖產(chǎn)品30余種，收繳各種違規(guī)、違法地圖產(chǎn)品數(shù)千件，地圖市場秩序明顯好轉(zhuǎn)；在全省開展了5次測繪成果保密大檢查，共檢查用戶單位133家，處罰通報了8家違規(guī)單位；在測繪質(zhì)量監(jiān)督管理方面，集中開展了三次房產(chǎn)測繪質(zhì)量專項檢查，共抽檢121家測繪資質(zhì)單位，對13家質(zhì)量管理體系和測繪產(chǎn)品不合格的單位責(zé)令限期整改；制定并推行了《xx省房產(chǎn)測繪示范文本》；在2019和2019年，開展了xx省優(yōu)質(zhì)測繪工程評選，評出了51個優(yōu)質(zhì)測繪工程；同時，積極開展了測量標(biāo)志保護(hù)工作。
測繪宣傳力度加大。加強了向省委、省人大、省的政府的工作匯報，加強了與省級各部門、各地的聯(lián)系溝通，并通過新聞媒體等多種形式，廣泛宣傳測繪工作在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位、作用及我省測繪工作的情況。在全省范圍內(nèi)開展了《測繪法》和《xx省測繪管理條例》等宣傳教育活動，舉辦了有關(guān)測繪法律、法規(guī)的知識競賽，創(chuàng)造了有利于測繪事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
（三）測繪保障服務(wù)能力大幅提升
基礎(chǔ)測繪設(shè)施得到加強，圓滿完成國家任務(wù)?！笆濉逼陂g，我省測繪生產(chǎn)完成了數(shù)字化改造，在國家的支持下配備了數(shù)量眾多、品種齊全的數(shù)字化測繪生產(chǎn)儀器和裝備，建成了現(xiàn)代大地測量、內(nèi)外業(yè)一體化測圖、航空航天遙感數(shù)據(jù)處理、地圖數(shù)字化、數(shù)字制圖等技術(shù)體系，形成了規(guī)?；a(chǎn)能力，保證了基礎(chǔ)測繪任務(wù)的順利完成，主要完成了1∶5萬數(shù)據(jù)庫建庫的數(shù)據(jù)采集、國家區(qū)域大地水準(zhǔn)面精化、中越勘界測繪、地殼運動網(wǎng)絡(luò)觀測、西部縣掛圖工程等數(shù)十個國家基礎(chǔ)測繪項目。
積極提供測繪成果應(yīng)用。向交通、地礦、水利、電力、通信、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、科教等部門和社會各界提供各種基本比例尺地形圖136252張、大地成果點10600點、航片32111幅99486張，提供國家等級三角控制點4426點、水準(zhǔn)點3490點、gps點218點，提供dlg數(shù)據(jù)171幅、dem數(shù)據(jù)1289幅、drg數(shù)據(jù)1256幅、spot影像數(shù)據(jù)41景、tm影像數(shù)據(jù)15幅，提供成都市彩色航片影像數(shù)據(jù)663片，提供測繪科技檔案查詢和利用1000余次，還提供了大量圖冊、圖集等公開版地圖。
及時服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。完成了成都經(jīng)濟(jì)圈及其周邊經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)1∶1萬地形圖的測繪工作；完成了全省已有1∶5萬地形圖的數(shù)字高程模型（dem）、數(shù)字柵格地圖（drg）、數(shù)字正射影像（dom）、數(shù)字線劃圖（dlg）的數(shù)據(jù)生產(chǎn)；完成了全省縣、鄉(xiāng)道公路網(wǎng)gps數(shù)據(jù)采集；完成了全省181個縣（市、區(qū)）的縣掛圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)、出版；建立了省內(nèi)部分國家級旅游景點的地理信息標(biāo)志；為天然林保護(hù)工程、退耕還林（草）項目，為公路、鐵路建設(shè)如修建成南、成雅、成樂等高速公路和遂渝、達(dá)成、內(nèi)昆等鐵路，為水電資源開發(fā)如都江堰毗河引水工程、紫坪鋪水利樞紐工程、二灘水電站、瀑布溝水電站、向家壩水電站等，為盆地油氣勘探開發(fā)、煤炭資源開發(fā)，為城市規(guī)劃和管理如成都地鐵工程勘測、城市地下管線探測和管理等，為都江堰申報世界自然與文化遺產(chǎn)重大項目等，提供了及時、可靠的測繪保障和服務(wù)。
主動服務(wù)政府決策。向氣象、交通、地震、省疾病控制中心、武警森林防火總隊等省級部門和單位提供基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)；無論是2019年的“非典”時期，還是去年的豬鏈球菌傳播，我們都及時、主動地提供測繪保障服務(wù)。今年1月，為省的政府編撰2019年度《招商引資指南》和《xx省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提供測繪服務(wù)，與省發(fā)改委聯(lián)合編制了《2019年xx省重點項目布局圖》；向省委、省的政府、省級各單位、各部門、各市州分送《xx省領(lǐng)導(dǎo)干部用圖》，與民政廳合作根據(jù)勘界最新成果編制了《xx省行政區(qū)劃圖》，為西部論壇編印中英文版的《天府經(jīng)緯》，為省委書記張學(xué)忠趕制市縣分幅地圖，為成都市委主要領(lǐng)導(dǎo)安裝了《成都市彩色航空影像查詢系統(tǒng)》，主動向成都市贈送成都市彩色影像圖，制作了xx省市（州）城區(qū)1∶1萬電子地圖。
（四）測繪科技水平不斷提高
建立了數(shù)字化測繪生產(chǎn)技術(shù)體系。實現(xiàn)了由傳統(tǒng)測繪技術(shù)向以遙感、地理信息系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)為主體的數(shù)字化測繪技術(shù)體系的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了由模擬測繪產(chǎn)品生產(chǎn)向數(shù)字化測繪產(chǎn)品生產(chǎn)的過渡，形成了基礎(chǔ)地理信息加工、處理、管理的規(guī)?；a(chǎn)能力，在數(shù)字正射影像數(shù)據(jù)生產(chǎn)工藝流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、利用高分辨衛(wèi)星影像更新1∶1萬地形圖、地理信息系統(tǒng)開發(fā)、測繪生產(chǎn)軟件的應(yīng)用以及辦公自動化等方面取得了較好的成績，部分科研項目分別獲得了國家級及省部級獎勵，其中《國家中尺度基礎(chǔ)地理信息工程與空間輔助決策》項目獲“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎”,《xx省國土資源遙感信息系統(tǒng)》、《長江上游退耕還林（草）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生產(chǎn)》等9個項目分別獲全國測繪科技進(jìn)步二、三等獎。
在人才培養(yǎng)方面，結(jié)合事業(yè)發(fā)展的需要，加強了人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，開展了專業(yè)技術(shù)職稱評定、測繪特有工種職業(yè)技能鑒定、測繪工種技術(shù)等級考核以及多種形式的測繪專業(yè)技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)，每年培訓(xùn)近2019人次；我們還與武漢大學(xué)聯(lián)合開辦了研究生班，注意了較高層次的人才培養(yǎng)。
同時，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)全面推進(jìn)，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動取得了實效，全省測繪隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。
二、正確認(rèn)識我省測繪工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)
測繪作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、社會發(fā)展的基礎(chǔ)性事業(yè)，在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，正處于事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，對此我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識，要抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展。
（一）黨中央、國務(wù)院以及省人大、省的政府領(lǐng)導(dǎo)對測繪工作高度重視
省人大、省的政府領(lǐng)導(dǎo)對我省測繪工作非常關(guān)心、重視。去年3月省人大副主任劉永順、省人大城環(huán)資委及其他專委會主任和部分委員40余人視察了我局龍泉測繪生產(chǎn)基地，就如何加強全省測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)管、加強測繪法制建設(shè)、加強基礎(chǔ)測繪工作、加大測繪保障服務(wù)力度、加強測繪宣傳工作等方面提出了許多指導(dǎo)意見和建議；去年4月上旬省人大召開了以測繪為主題的專題會議，圍繞如何進(jìn)一步貫徹實施《測繪法》、履行人大職責(zé)、監(jiān)督地方政府依法加強測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理、落實市縣級測繪管理職能、做好基礎(chǔ)測繪工作、促進(jìn)測繪事業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)行了討論；去年9月23日，省人大常委會通過了《xx省測繪管理條例》，緊接著又召開了《條例》實施新聞發(fā)布會，劉永順副主任、崔廣義副秘書長就《條例》的貫徹實施作了講話；今年新年伊始，省人大王榮軒副主任就到省測繪局視察、指導(dǎo)工作。
分管測繪工作的王懷臣副省長多次聽取匯報，作出指示，提出要求。去年3月懷臣副省長出席全省測繪工作會議并作重要講話；8月懷臣副省長帶領(lǐng)崔廣義副秘書長和省的政府辦公廳、省發(fā)改委、省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)，到我局龍泉測繪生產(chǎn)基地視察、指導(dǎo)工作；我局緊密結(jié)合我省的發(fā)展編制了《xx省基礎(chǔ)測繪規(guī)劃》，上報省的政府后，王懷臣副省長、蔣巨峰副省長、張中偉省長都作了批示，要求將基礎(chǔ)測繪工作列入省的規(guī)劃。在省委、省人大、省的政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，基礎(chǔ)測繪工作已經(jīng)寫進(jìn)了《xx省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》，我省的測繪行政管理經(jīng)費也逐步增加。
《xx省測繪管理條例》的修訂實施，基礎(chǔ)測繪工作列入我省的規(guī)劃，體現(xiàn)了省人大、省的政府對測繪事業(yè)的關(guān)懷和重視；標(biāo)志著我省測繪事業(yè)進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。
（二）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對測繪工作提出了新要求
全面建設(shè)小康社會、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強宏觀調(diào)控、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會等，都對測繪工作提出了新的更高的要求，也給測繪事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了機遇。
就xx省來看，“十五”時期我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了一個新階段；我省規(guī)劃所確立的工業(yè)化水平進(jìn)一步提高、城鎮(zhèn)化進(jìn)程明顯加快、經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、人民生活不斷改善等一系列經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)的實現(xiàn)，省委、省的政府制定的社會主義新農(nóng)村建設(shè)、以信息化帶動工業(yè)化、重大工程項目、“旅游精品”戰(zhàn)略、公路、鐵路及信息等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以及促進(jìn)成都、攀西、川南、川東和川西“五大經(jīng)濟(jì)區(qū)”的進(jìn)一步發(fā)展，都需要測繪提供可靠、適用、及時的保障和服務(wù)。
在測繪科技的發(fā)展上，測繪技術(shù)體系在實現(xiàn)了數(shù)字化的歷史性跨越后，開始向信息化發(fā)展?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，使測繪生產(chǎn)、加工、服務(wù)能力和水平大大提高，為測繪事業(yè)的發(fā)展提供了技術(shù)支撐，也帶來了新的挑戰(zhàn)。
（三）清醒認(rèn)識我省測繪工作存在的問題和困難
1、測繪管理體制還不完善。我省21個市(州)雖都明確了測繪管理部門，但有一些實際上是內(nèi)設(shè)的管理體制，部分地區(qū)既無專職測繪管理人員，又無測繪管理經(jīng)費，大部分縣級測繪管理機構(gòu)還未得到真正落實，測繪統(tǒng)一監(jiān)管的任務(wù)還很艱巨。
2、基礎(chǔ)測繪工作與全國水平相比還有較大差距?！稖y繪法》和《xx省測繪管理條例》都明確了基礎(chǔ)測繪分級管理和經(jīng)費分級投入的原則，但省市兩級基礎(chǔ)測繪的分級投入和定期更新機制還沒有建立，基礎(chǔ)測繪成果覆蓋率不夠，現(xiàn)勢性差，不能適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要。
對這些問題，我們必須高度重視，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)真研究，切實采取措施，加以解決。
三、期間工作思路和發(fā)展目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想和基本原則
期間和今后一個時期我省測繪工作的指導(dǎo)思想和基本原則是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我省測繪工作的全局，認(rèn)真落實黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人對測繪工作的重要指示，圍繞國家測繪局和省委、省的政府的工作部署，搞好統(tǒng)一監(jiān)管這一職能之本，抓好基礎(chǔ)測繪這一事業(yè)之基，加快測繪科技創(chuàng)新步伐，促進(jìn)測繪成果的應(yīng)用，推進(jìn)測繪事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的測繪保障服務(wù)。
（二）發(fā)展目標(biāo)
我省測繪事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是：基本形成適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的測繪管理體系和運行機制，依法行政、統(tǒng)一監(jiān)管進(jìn)一步加強，建立基礎(chǔ)測繪投入和更新機制，加快推進(jìn)xx省地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)，測繪保障和服務(wù)能力全面提升，較好地滿足經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展對測繪的需求。
1、統(tǒng)一監(jiān)管力度加強。
職責(zé)清晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的測繪行政管理體系基本建立，市（州）、縣級測繪行政主管部門的職能職責(zé)全面落實；統(tǒng)一監(jiān)管力度明顯增強，依法行政水平得到提高；公開、公正、公平、規(guī)范的測繪市場基本形成。
2、基礎(chǔ)測繪工作切實推進(jìn)。
逐步建立省市兩級基礎(chǔ)測繪的分級投入和定期更新機制；調(diào)整基礎(chǔ)測繪生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，建立我省高效精干、裝備優(yōu)良、管理科學(xué)的基礎(chǔ)測繪隊伍。建立現(xiàn)代測繪基準(zhǔn)體系，實現(xiàn)我省1∶5萬地形圖全覆蓋，對1∶1萬地形圖進(jìn)行數(shù)字化改造，采用全面更新、局部更新和要素更新等方式切實提高其現(xiàn)勢性，力爭1∶1萬地形圖更新率達(dá)到70%，建設(shè)多維、多源、多尺度的省級基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫，建設(shè)方便快捷的測繪成果分發(fā)和應(yīng)用服務(wù)體系，加快構(gòu)建xx省地理空間基礎(chǔ)框架的步伐。
3、測繪保障服務(wù)邁上新臺階。
與省級有關(guān)部門建立地理信息共建共享機制；建設(shè)綜合反映我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的省情綜合地理信息系統(tǒng)；不斷提高基礎(chǔ)地理信息的深度開發(fā)力度，更好地為各級政府管理決策、為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展服務(wù)。
期間，重點要為西部大開發(fā)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、長江上游生態(tài)屏障建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)、資源開發(fā)以及交通、水利、通信、能源、旅游等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面提供測繪保障和服務(wù)。
4、科技創(chuàng)新能力不斷提高。
進(jìn)一步完善測繪科技創(chuàng)新體系，推進(jìn)我省數(shù)字化測繪技術(shù)體系向信息化測繪技術(shù)體系的跨越，在基礎(chǔ)地理信息獲取與更新實時化、數(shù)據(jù)處理智能化、產(chǎn)品信息化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化等方面實現(xiàn)全面進(jìn)步，建立并完善人才開發(fā)和用人機制，形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。
四、2019年主要工作
2019年是規(guī)劃的開局之年，我們要抓好各項工作的落實，為我省測繪事業(yè)起好步,開好頭，夯實基礎(chǔ)。
（一）落實基礎(chǔ)測繪規(guī)劃，推進(jìn)地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)
確保完成國家基礎(chǔ)測繪任務(wù)。2019年，國家測繪局下達(dá)了包括1∶5萬圖更新、1∶5萬西部空白區(qū)測圖、國家測繪基準(zhǔn)現(xiàn)代化建設(shè)試點、數(shù)字區(qū)域地理空間框架建設(shè)示范工程等共6個大項目，要精心組織，嚴(yán)格管理，做好人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備技術(shù)等準(zhǔn)備工作，確保項目順利開展。
認(rèn)真搞好省級基礎(chǔ)測繪工作。根據(jù)省發(fā)改委的意見，我省基礎(chǔ)測繪以“xx省地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)”專項的形式予以啟動。我們要安排好這個項目，做好期間基礎(chǔ)測繪分年度計劃，本著“急用先行、突出重點、量力而行、分步實施”的原則，今年率先在成都、宜賓、自貢、綿陽、劍閣等全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點開發(fā)區(qū)和適度開發(fā)區(qū)開展航空攝影6萬余平方公里，計劃在全省重點建設(shè)項目分布密集的成都經(jīng)濟(jì)區(qū)、川南經(jīng)濟(jì)區(qū)、川東北經(jīng)濟(jì)區(qū)開展1∶1萬地形數(shù)據(jù)庫更新600余幅，完成更新區(qū)域基礎(chǔ)控制網(wǎng)的升級與改造。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好市（州）與省級的基礎(chǔ)測繪規(guī)劃，指導(dǎo)市級基礎(chǔ)測繪規(guī)劃的編制。抓好“數(shù)字德陽”地理空間基礎(chǔ)框架建設(shè)試點工作；成都、遂寧、雅安、阿壩等市（州）基礎(chǔ)測繪規(guī)劃工作取得了較大進(jìn)展，要抓好規(guī)劃的實施工作，其他市（州）要加強基礎(chǔ)測繪規(guī)劃的制定和銜接，爭取將市（州）級基礎(chǔ)測繪納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃和財政預(yù)算。
（二）堅持依法行政，加強統(tǒng)一監(jiān)管
認(rèn)真搞好《xx省測繪管理條例》的宣傳實施。配合省人大開展貫徹《條例》的執(zhí)法調(diào)研；加大市、縣級測繪機構(gòu)、人員、職責(zé)、經(jīng)費落實工作的力度；加強配套的法規(guī)體系建設(shè)，做好《xx省測繪成果管理實施辦法》的修訂和《xx省房產(chǎn)測繪實施細(xì)則》的制定工作，開展《xx省基礎(chǔ)測繪管理辦法》的立法調(diào)研工作。
加強我省測繪市場的監(jiān)督管理。進(jìn)一步做好測繪資質(zhì)管理，加強年度注冊和日常監(jiān)督檢查；認(rèn)真執(zhí)行測繪項目招投標(biāo)制度，開展測繪項目備案登記；抓好測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗，制定行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)范性文件，開展好測繪工程評優(yōu)；加強測繪成果管理，執(zhí)行好測繪成果的匯交制度；加大測繪保密檢查，會同省國家保密局對眉山、樂山、雅安、甘孜、阿壩等市（州）進(jìn)行測繪成果保密檢查；制訂相對獨立的平面坐標(biāo)系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)性文件，規(guī)范全省城市獨立坐標(biāo)系統(tǒng)建設(shè)；進(jìn)一步完善地圖審核制度；加強房產(chǎn)測繪管理；開展好面向行業(yè)的測繪特有工種職業(yè)技能鑒定和面向社會的測繪儀器計量檢定；依法查處各類測繪違法違規(guī)案件。
繼續(xù)開展國家版圖意識和法制宣傳教育，整頓和規(guī)范地圖市場秩序；會同省教育廳研究、制定在我省中小學(xué)校開展加強國家版圖意識宣傳教育的具體辦法；制訂全省測繪“五五”普法規(guī)劃，開展形式多樣的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動，組織開展好我省的測繪法宣傳日活動。
（三）提升測繪保障服務(wù)能力，推進(jìn)測繪成果社會化應(yīng)用
省委提出要在期間“推進(jìn)我省信息化進(jìn)程，以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)我省國民經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展”。我們要利用測繪技術(shù)優(yōu)勢和基礎(chǔ)地理信息資源優(yōu)勢，搭建好地理基礎(chǔ)框架這個全省信息化的空間信息基礎(chǔ)平臺，主動配合各個部門搞好專業(yè)地理信息系統(tǒng)的建設(shè)，不斷拓寬測繪服務(wù)領(lǐng)域，主動積極為政府決策、重大戰(zhàn)略實施、重大工程建設(shè)和提高人民生活質(zhì)量以及電子政務(wù)、數(shù)字區(qū)域和數(shù)字城市建設(shè)提供支持和服務(wù)。
我們已經(jīng)著手與城建、國土、旅游、交通、水利等部門開展了成果共享方面的工作，要加強與經(jīng)濟(jì)建設(shè)部門、尤其是掌握相關(guān)地理信息數(shù)據(jù)部門之間的聯(lián)系和合作，加強重要地理信息數(shù)據(jù)審核發(fā)布的管理；抓好測繪成果目錄和基礎(chǔ)測繪成果副本的匯交，編纂我省測繪成果目錄，爭取在年內(nèi)向社會公布一批“十五”期間我省各經(jīng)濟(jì)建設(shè)部門完成的測繪成果目錄。
（四）實施科教興測戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新水平
加快推進(jìn)測繪科技創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實全國、全省科技大會精神，緊跟信息化測繪科技發(fā)展趨勢，引進(jìn)、消化、吸收先進(jìn)的測繪技術(shù)，加大對科技創(chuàng)新的投入和激勵，著力提高自主創(chuàng)新能力；全面提升測繪科技為測繪生產(chǎn)和應(yīng)用服務(wù)的能力和水平，充分發(fā)揮測繪科技對測繪事業(yè)發(fā)展的帶動和促進(jìn)作用；加強同測繪科研院校的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，加快科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；組織開展好測繪科研成果和測繪產(chǎn)品評優(yōu)工作。
要始終堅持人才資源是第一資源的思想，用事業(yè)凝聚人才，用機制留住人才，要繼續(xù)抓好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和教育，特別是要重視對創(chuàng)新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，重視人才梯隊建設(shè)；加大測繪職工教育培訓(xùn)工作力度，加強教育培訓(xùn)的針對性和實用性；繼續(xù)做好測繪特有工種職業(yè)技能鑒定和專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，進(jìn)一步加強對外交流合作。
同志們，我省的規(guī)劃已經(jīng)開始實施，這是充滿希望的五年，是機遇和挑戰(zhàn)并存的五年。面臨新形勢，新任務(wù)，我們?nèi)V大測繪工作者要緊密團(tuán)結(jié)在以胡x同志為黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)我省測繪工作，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，全面推進(jìn)我省測繪工作，為我省跨越式發(fā)展、實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧提供可靠、及時的測繪保障服務(wù)！
工作會工作報告篇三
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進(jìn)城務(wù)工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流動性大；2．素質(zhì)參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關(guān)心支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗豐富的退休工會工作老前輩擔(dān)任工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應(yīng)的工作。
安居才能樂業(yè)
無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在按照國家要求，為外來務(wù)工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認(rèn)識到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關(guān)愛、出于對駕駛員安全的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé)，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財?shù)穆毮埽覀兊穆毠っ吭露荚诠?00元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個職工素質(zhì)教育辦公室，工會承擔(dān)了主要的工作職能，我們有一個安全責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團(tuán)支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學(xué)生很有信心，沒有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務(wù)工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個列隊訓(xùn)話的儀式，我們的工會主席每天都來參加，雖然他對交通安全知識不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖牵覀?nèi)陙?，公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀(jì)事件。
開展主人翁工程
振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益；把公司建設(shè)成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應(yīng)證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素質(zhì)的工會主席將工會工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務(wù)工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工作會工作報告篇四
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力
局領(lǐng)導(dǎo)班子對生態(tài)工作思想認(rèn)識到位，清醒地意識到招商引資是為了促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，假如環(huán)保出了問題，就談不上可持續(xù)發(fā)展。因此，局領(lǐng)導(dǎo)在大、小會議上多次強調(diào)項目的環(huán)保問題是招商質(zhì)量的一塊重要內(nèi)容，必須牢固樹立環(huán)保觀念。為此，我局明確規(guī)定在進(jìn)行外資項目審批時，必須由局“一把手”或分管局長對該項目的環(huán)保問題予以審核。對有污染的項目實行環(huán)保一票否決。招商科在赴外招商時，對環(huán)保有問題的項目也是一律不予接洽。這些措施從源頭上杜絕了有污染的外資項目流入。同時，在各級出口名牌申報、評選和扶持政策兌現(xiàn)時，也把環(huán)保作為其中一項重要指標(biāo)。
2、提高效能，強化服務(wù)
年初以來，我局結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的開展，進(jìn)一步強化了對外資企業(yè)的服務(wù)工作，其中很重要的一項就是對已批外資項目的跟蹤服務(wù)工作。我們在對外資項目實行一條龍審批的同時，克服人手不足的困難，積極深入企業(yè)，設(shè)身處地地幫助他們搞好建設(shè)項目的環(huán)境影響評價和環(huán)保設(shè)施的設(shè)計、保批、建設(shè)等工作，受到企業(yè)的好評。
3、加強協(xié)調(diào)，規(guī)范管理
一是加強與環(huán)保等職能部門的協(xié)調(diào)，把好招商和項目審批的源頭關(guān)。二是加強與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及經(jīng)發(fā)局等經(jīng)濟(jì)管理部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的溝通，共同搞好已批外資項目的環(huán)保管理工作。三是充分發(fā)揮外商投資企業(yè)協(xié)會的作用，在為外資企業(yè)進(jìn)行環(huán)保建設(shè)出謀劃策的同時，發(fā)揮協(xié)會在企業(yè)和政府之間的橋梁紐帶作用。
1、土地等要素制約給外商投資項目的環(huán)境保護(hù)工作帶來一定困難；
2、在外資企業(yè)管理上與縣經(jīng)發(fā)局存在交叉現(xiàn)象；
3、在對外商投資項目的環(huán)境保護(hù)管理工作上與其他部門的協(xié)調(diào)還需進(jìn)一步加強。
在外向型經(jīng)濟(jì)工作思路中進(jìn)一步明確“進(jìn)一步提高招商引資質(zhì)量，促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展”。這就要求我們在生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色環(huán)保產(chǎn)品行業(yè)招商上多做文章，在通過招商引資促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為子孫后代造福。
一要加強與環(huán)保職能部門的溝通協(xié)調(diào)，積極配合縣環(huán)保局搞好對外資企業(yè)的環(huán)保宣傳工作，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強可持續(xù)發(fā)展意識，使環(huán)保觀念深入人心。二要加強與經(jīng)貿(mào)局等部門的溝通，在對外資企業(yè)進(jìn)行環(huán)保管理時做到分工協(xié)作。
要進(jìn)一步健全對外商投資企業(yè)的跟蹤服務(wù)，并且服務(wù)工作要從以往的應(yīng)急型向經(jīng)常性、規(guī)范性方向轉(zhuǎn)變。在加強監(jiān)管的同時，通過提高服務(wù)質(zhì)量來改善我縣招商引資的軟環(huán)境，吸引外商。另外，要進(jìn)一步健全與本部門有關(guān)的環(huán)保資料。
工作會工作報告篇五
一、以開展豐富多彩的文體活動為載體，營造積極向上的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力。
1、積極開展“全民健身”運動，為增強員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會組建了七個體育協(xié)會，并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運動員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。
2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動的難度加大，但工會在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動，xx年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），xx年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會， xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動。通過這些活動，豐富和活躍了員工的文化生活，增強了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情，增強了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強員工的素質(zhì)教育，
1、 利用中心信息網(wǎng)和板報專欄，進(jìn)行黨的各項方針、政策及《公民道德建設(shè)實施綱要》等宣傳教育活動，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、 積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵員工自學(xué)成材（給予報銷學(xué)習(xí)資料費用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實事好事
1、工會代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購買了補充養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險和意外保險，為員工發(fā)放購房補貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補充醫(yī)療費，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“xx”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思想動態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進(jìn)行及時的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動，在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
四、關(guān)心女員工 ，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開展有益婦女身心健康的活動，如舉辦健身協(xié)會等。每年的“三八節(jié)”工會都為女員工發(fā)放節(jié)日費和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動，讓女員工過好節(jié)日，放松心情。
五、 發(fā)揮工會的參與職能，促進(jìn)中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會小組長及時收集員工的意見，召開職工代表會議進(jìn)行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對員工提出的有價值的建議給予了獎勵，調(diào)動員工的積極性，增強員工的主人翁意識。
六、工會的基層建設(shè)
中心工會共組建了10個工會小組，由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會小組長。在中心人員增多，工會工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動各工會委員、小組長、協(xié)會會長、骨干分子的積極性，群策群力做好工會工作。
5年來，中心工會雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
（１）圍繞中心，服務(wù)大局，工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營為重點，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會會員，要有責(zé)任意識、全局意識，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
工作會工作報告篇六
20xx年，運行安全生產(chǎn)工作在集團(tuán)及門廠高度重視下，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，緊緊圍繞集團(tuán)及門廠安全工作的總體部署，從以安全管理“重、細(xì)、嚴(yán)”三字入手，全面深入的開展了安全檢查、隱患治理、應(yīng)急保障、教育視頻拍攝等工作，以加強安全意識教育、關(guān)鍵工序控制為重點，夯實基層安全管理工作基礎(chǔ)，圓滿完成了20xx年各項工作部署，并深入分析“得與失”，延續(xù)、吸收好的經(jīng)驗，改正、規(guī)避錯的方法，為20xx年安全工作奠定了基礎(chǔ)。下面我將從以下幾個方面，對運行分廠20xx年各項安全工作進(jìn)行總結(jié)：（重：全員重視，細(xì)：管理細(xì)致，嚴(yán)：嚴(yán)格落實）
我認(rèn)為，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實工作是所有安全工作的基本保障，是合理規(guī)避安全風(fēng)險的重要手段之一。所以，分廠自領(lǐng)導(dǎo)到職工高度重視此項工作，20xx年底就著手準(zhǔn)備安全責(zé)任書的修訂與簽訂工作，12年初，分廠嚴(yán)格按照集團(tuán)及門廠相關(guān)精神，層層按級分解安全目標(biāo)指標(biāo)，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂了《安全五項管理目標(biāo)責(zé)任書》各《崗位安全責(zé)任書》兩項安全責(zé)任書共記140份（包括后調(diào)入的轉(zhuǎn)崗職工），簽約率100%。責(zé)任書簽訂完畢后，兩個班組多次組織“崗位安全職責(zé)”學(xué)習(xí)，讓每個崗位額職工熟知本崗位安全職責(zé)，杜絕往年“只簽約，走形式，不記熟”的現(xiàn)象。
20xx年1月，分廠確定了全年安全工作計劃，并于月底召開了運行分廠全年工作計劃會，全面布置了12年分廠安全工作重點，會后分廠、班組兩級安全管理人員，按照年初制定的安全工作計劃，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際及重點工作，有效的開展各項日常工作。
20xx年分廠針對不同的時期、不同的季節(jié)及不同的階段性重點工作等，開展了抽查、專項檢查、綜合檢查、節(jié)前檢查等安全檢查工作，各班組還開展了“安全互查”活動，兩個班組的班長及安全員從內(nèi)業(yè)填寫到現(xiàn)場規(guī)范，相互檢查，杜絕了“視覺疲勞”發(fā)現(xiàn)不了問題的情況。據(jù)統(tǒng)計，1-10月分廠共開展綜合檢查10次，專項檢查31次，200于人次。雖然檢查數(shù)量上據(jù)20xx年有所下降，但檢查質(zhì)量上有了明顯提高，例如，外施施工現(xiàn)場安全監(jiān)管問題一直都是一大難題，以前就像打游擊，你去檢查了安全帽、安全帶佩戴上了，你一走又摘了，現(xiàn)在通過預(yù)處理班組的“走動式”管理及安全教育，這一大難題有著明顯好轉(zhuǎn)，無論什么時候去檢查外施人員基本安全防護(hù)用具一直都在佩戴著。通過這些小問題的解決，反映出分廠安全檢查工作正在進(jìn)行著由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變過程。
安全隱患排查治理工作是保障職工人身安全、設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)，20xx年，分廠明確了安全隱患排查治理工作高度，結(jié)合分廠年度重點工作，編制了運行分廠安全隱患排查治理流程化，利用流程圖，梳理、明確了隱患治理工作步驟及重要環(huán)節(jié)，從流程圖中直觀的標(biāo)明了各崗位人員在隱患治理過程中的職責(zé)，為更好的開展隱患治理工作打下了基礎(chǔ)。
20xx年，1—10月，發(fā)現(xiàn)安全問題81項，其中安全隱患43項，可能發(fā)展為安全隱患的問題38項。整改隱患。。項，整改率。解決可能發(fā)展為安全隱患的問題38項，整改率100%，未整改完畢的也進(jìn)行了有效的監(jiān)管和控制，避免情況惡化。圓滿完成了隱患治理率90%的年度目標(biāo)。
重點隱患治理，鋼格板隱患整改。通過檢查發(fā)現(xiàn)，曝氣池鋼格板搭邊較短，并存在腐蝕開焊現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了人員安全。通過生產(chǎn)計劃部、安保部的大力支持，此項工程現(xiàn)已開工。
安全工作做的好不好可以通過2個方面直觀的反映出來，一是、是否出現(xiàn)安全事故，二是、安全內(nèi)業(yè)臺賬是否齊全。臺賬的建立、歸檔也是合理規(guī)避安全風(fēng)險的手段，所以、20xx年，分廠加大了安全內(nèi)業(yè)規(guī)范填寫檢查力度，從分廠安全臺賬整理到班組班前五分鐘講話內(nèi)容，從安全員檢查日志檢查內(nèi)容到解決反饋等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，確保各項臺賬切實起到應(yīng)有的作用。
1-10月分廠共簽發(fā)安全單據(jù)304，其中開工證明48張、臨時用電申請58張、安全交底65張、有限空間作業(yè)申請96張、動火作業(yè)申請24張、危險作業(yè)申請13張。
(一)重視工作預(yù)案修訂，加強集團(tuán)應(yīng)急能力
經(jīng)過分廠領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)資深人士共同努力完成了集團(tuán)布置的應(yīng)急預(yù)案修訂工作，制定了一個科學(xué)性、全面性的綜合應(yīng)急預(yù)案，綜合應(yīng)急預(yù)案覆蓋了十四個現(xiàn)場處置方案的修訂工作。通過對工作預(yù)案的修訂，完善了分廠應(yīng)急機制，提高了分廠處理相關(guān)突發(fā)事件的能力，最大限度的滿足了分廠工作的需要，保障了分廠的利益。
(二)利用安全教育視頻拍攝，提高員工工作技能
分廠完成了正壓式空氣呼吸器使用教育視頻拍攝工作，將所拍攝的教育視頻放映給全部員工學(xué)習(xí)，員工們都認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握，將自己所學(xué)的全部落實到了自己的崗位，全廠員工工作技能得到進(jìn)一步提高。
(三)開展有限空間比武，營造全員學(xué)習(xí)氛圍
運行分廠代表門廠積極參加了集團(tuán)有限空間作業(yè)比武活動，通過比賽，發(fā)現(xiàn)了自身不足，將別人的優(yōu)勢認(rèn)真學(xué)習(xí)并盡快運用到日常工作中。賽后全廠進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)并形成書面報告，發(fā)放到每個同志手里深入學(xué)習(xí)，全廠拋起了一股學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的熱潮。
(四)使用氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)，提高生產(chǎn)安全指數(shù)
污水處理廠處理水以生活污水為主,水質(zhì)情況復(fù)雜,微生物的生物化學(xué)反應(yīng)是產(chǎn)生h2s、ch4、co等有毒有害氣體的主要途徑。這些氣體可能造成火災(zāi)、爆炸,中毒窒息,以及腐蝕設(shè)備設(shè)施,對職工健康安全造成一定威脅,為保障職工職業(yè)健康安全及生產(chǎn)安全,提高企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)，提高生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，按照企業(yè)和門運行廠相關(guān)制度，規(guī)范使用有毒有害氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)。通過對有毒有害氣體的在線監(jiān)測大大降低了安全事故的發(fā)生，員工也放心的認(rèn)真工作，廠里的效益也得到了大大的提高。全年下來，廠內(nèi)未發(fā)生任何有毒有害氣體泄漏、超標(biāo)、危害員工身體健康事件。
(五)加強鋼格板隱患治理（年度工作指標(biāo)），排除任何安全隱患
污水廠氣蝕嚴(yán)重，容易造成曝氣池鋼蓋板銹蝕、變形嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了職工安全，為更好地保護(hù)員工的健康生命，我廠今年開始了曝氣池鋼蓋板隱患治理，制定相關(guān)制度，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任，全面落實了排除鋼格板安全隱患工作，堅決杜絕任何安全隱患的發(fā)生。全年廠內(nèi)并未發(fā)生任何安全事件。
(六)積極開展防汛演練及比武，取得豐碩成績
我廠注重實效，精心組織防汛演練及比武活動，加強指導(dǎo)，鼓勵員工積極加入，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時改正。通過這一系列活動為我廠安全防汛奠定了良好基礎(chǔ)，并全面提高了員工的工作技能。在一些比賽中取得了一定豐碩的成績：在門廠防汛演練中取得了第一的成績；第一次代表門廠參與到集團(tuán)防汛比武活動中，取得了第二名的近年最好成績。
分廠高度重視各項重大活動保障工作。自各項保障任務(wù)下達(dá)時，分廠首先明確了保障工作的高度，已提高全員重視程度，并將保障工作分為了四個階段，即備戰(zhàn)、臨戰(zhàn)、迎戰(zhàn)、總結(jié)。備戰(zhàn)階段，明確了責(zé)任制，成立了保障小組，由分廠廠長、書記掛帥，各技術(shù)員、班長、班組骨干參與，全面開展安全生產(chǎn)及人員維穩(wěn)各項工作，其次，以注重細(xì)節(jié)，確保安全為基礎(chǔ)，針對不同活動、不同會議、不同季節(jié)等編寫各項保障方案，安排全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了，提高職工認(rèn)識度。最后，設(shè)備、工藝、安全三個專業(yè)技術(shù)員認(rèn)真開展，備品備件準(zhǔn)備、運行方案制定、安全隱患排查等工作。臨戰(zhàn)階段，各負(fù)責(zé)人各司其職，切實落實各項工作安排，簽訂安全維穩(wěn)責(zé)任書，將各項保障職責(zé)落實到個人。迎戰(zhàn)階段，分廠全員堅守崗位，做到無縫隙保障。總結(jié)階段，提煉保障經(jīng)驗，運用到今后各項保障工作中，分析工作中的不足建議改正。
工作會工作報告篇七
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，x年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
工作會工作報告篇八
一、前期工作做到了“四個到位”
工作網(wǎng)絡(luò)，為縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的順利進(jìn)行提供了有力的保障。
二是摸底調(diào)研到位。從本月初開始，我鄉(xiāng)就提出了及早謀劃，充分準(zhǔn)備，精心安排，嚴(yán)密組織，保證換屆選舉工作順利開展的要求。鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全鄉(xiāng)共劃分選區(qū)26個。將縣人大分配的10名縣人大代表分配到4個選區(qū)。61名鄉(xiāng)人大代表按照每選區(qū)產(chǎn)生1-3名代表的方案要求分配到了各個選區(qū)。隨后，組織包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、計生專干分赴各個選區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查。通過摸底調(diào)查，鄉(xiāng)人大以《選舉法》、《鳳臺縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》為依據(jù)，經(jīng)鄉(xiāng)選舉委員會認(rèn)真研究，有針對性的結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《錢廟鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》，確定了指導(dǎo)思想，提出了目標(biāo)任務(wù)，明確了工作方法和工作步驟，強調(diào)了注意事項，為換屆工作的順利開展提供了政策依據(jù)與思想保證。
使全鄉(xiāng)各級干部明確了這次選舉的目的、意義、原則、要求、程序和各個階段的工作重點等。努力在全鄉(xiāng)營造一個良好的選舉工作氛圍，充分調(diào)動全鄉(xiāng)各方面參與選舉的積極性。
四是氛圍營造到位。我們緊扣各階段工作重點，充分利用廣播和在固定場所張貼懸掛宣傳標(biāo)語等形式開展換屆選舉宣傳工作。宣傳人民代表大會制度的重大意義、人大代表的地位和作用。全鄉(xiāng)累計懸掛橫幅10條，張貼宣傳標(biāo)語100余條。目前為止，我鄉(xiāng)已有6村完成選民登記。
二、下一步工作努力做到“六個確?！?BR> 一是確保選民登記不錯、不漏、不重，于本月底完成全部選民登記工作。
二是確保做好代表候選人推薦、登記、公布、介紹工作。 三是確保做好正式代表的選舉及選舉結(jié)果的上報工作。 四是確保嚴(yán)肅法紀(jì)，嚴(yán)禁賄選及擾亂選舉秩序等情況的發(fā)生。
五是確保做好相關(guān)材料的整理上報歸檔工作。
六是確保1月17日新一屆鄉(xiāng)人代會順利召開。
工作會工作報告篇九
今天，籌備已久的學(xué)校第三屆教代會第五次會議如期召開了。首先，我代表中共xx中學(xué)黨支部、校委會對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！并對各位代表以高度的主人翁責(zé)任感，為推進(jìn)學(xué)校各項工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策的熱情，為發(fā)揮民主監(jiān)督、民主管理、民主決策的作用，積極參與學(xué)校管理的態(tài)度，表示崇高的敬意和衷心的感謝！向應(yīng)邀出席今天會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歡迎！
按照大會議程，受校委會委托，我謹(jǐn)代表學(xué)校向大會作20xx年工作報告，并對20xx年工作的主要構(gòu)想進(jìn)行說明，請各位代表予以審議。
20xx年工作的關(guān)鍵詞：堅持與改變
即：堅持養(yǎng)成教育不動搖，堅持有效教學(xué)研究不松懈，堅持健康第一的生活理念。改變教師教書不讀書的現(xiàn)象；改變教師集體備課的內(nèi)容和方式；改變有差別地對待學(xué)生的習(xí)慣和方法；改變僅僅關(guān)注重點高中升學(xué)率的思想，著力提高各個年級的合格率；改變傳統(tǒng)的學(xué)生管理教育模式；改變傳統(tǒng)的落后甚至不健康的工作生活方式。