湖南大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院，起源可追溯到1921年湖南公立工業(yè)專門學(xué)校的電機科。1926年湖南大學(xué)定名時，電機科改為電機系。1953年電機系被調(diào)整到華中工學(xué)院，1958年恢復(fù)。1980年電機系與電子工程系合并為電氣工程系，1999年成立電氣與信息工程學(xué)院。 現(xiàn)有電氣工程系 、控制科學(xué)與工程系、電子科學(xué)與技術(shù)系、儀器科學(xué)與技術(shù)系和1個實驗中心。擁有國家電能質(zhì)量變換與控制工程技術(shù)研究中心、機器人視覺感知與控制技術(shù)國家工程實驗室。全院教職工180余人，學(xué)院現(xiàn)擁有中國工程院院士1人，國家特聘專家（）2人、長江學(xué)者3人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者2人，“青年”教授4人。在籍研究生、本科生近3000人。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、招聘專業(yè)及職務(wù)
崗位職務(wù)：教授/副教授/助理教授崗位數(shù)：15個
招聘專業(yè)：電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)
二、崗位招聘條件
1.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)。
2.須具有博士學(xué)位。有一年以上海外研修經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.應(yīng)聘正高職務(wù)崗位者原則上不超過45周歲，應(yīng)聘副高及以下職務(wù)崗位者年齡原則上不超過35周歲。
4.具備熟練進行國際學(xué)術(shù)交流的能力。
5.具備所聘崗位相應(yīng)的人才培養(yǎng)能力和較強的教學(xué)科研工作能力，具備學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)及創(chuàng)新力。
三、人才政策
（一）科研啟動費：理工科助理教授25萬元/人、副教授50萬元/人、教授100萬元/人；科研啟動費使用按照縱向科研經(jīng)費管理，根據(jù)本人研究計劃按年度撥付。
（二）安家費（稅前）：助理教授15萬元/人、副教授20萬元/人、教授30萬元/人?？砂丛掳l(fā)放或一次性領(lǐng)取。
（三）學(xué)科緊缺、學(xué)校急需引進的高層次人才，其支持條件一事一議，由學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
相關(guān)網(wǎng)址：
湖南大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院網(wǎng)站：http://eeit.hnu.edu.cn/
聯(lián)系電話：（0731）88822213
聯(lián)系人：張老師
電子郵箱：dqjob@hnu.edu.cn
一、招聘專業(yè)及職務(wù)
崗位職務(wù)：教授/副教授/助理教授崗位數(shù)：15個
招聘專業(yè)：電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)
二、崗位招聘條件
1.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)。
2.須具有博士學(xué)位。有一年以上海外研修經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.應(yīng)聘正高職務(wù)崗位者原則上不超過45周歲，應(yīng)聘副高及以下職務(wù)崗位者年齡原則上不超過35周歲。
4.具備熟練進行國際學(xué)術(shù)交流的能力。
5.具備所聘崗位相應(yīng)的人才培養(yǎng)能力和較強的教學(xué)科研工作能力，具備學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)及創(chuàng)新力。
三、人才政策
（一）科研啟動費：理工科助理教授25萬元/人、副教授50萬元/人、教授100萬元/人；科研啟動費使用按照縱向科研經(jīng)費管理，根據(jù)本人研究計劃按年度撥付。
（二）安家費（稅前）：助理教授15萬元/人、副教授20萬元/人、教授30萬元/人?？砂丛掳l(fā)放或一次性領(lǐng)取。
（三）學(xué)科緊缺、學(xué)校急需引進的高層次人才，其支持條件一事一議，由學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
相關(guān)網(wǎng)址：
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